社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院の基本情報
| 所在地 | 〒347-0101 埼玉県加須市上高柳1680 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東武鉄道伊勢崎線 加須 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 |
埼玉県済生会加須病院の看護師口コミ 368件中 351～368件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
有休取得はほぼ出来ません。が、課長などは結構有休とってるみたいです。なぜなのでしょうか。 残業はほぼ毎日あります。日勤...(残り 73文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
新人教育には院内研修が充実しており、力が入っていると思います。 また、勉強会等も頻繁に行わています。 他科を学ぶため...(残り 47文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
病棟は変則3交代で12時間夜勤。病棟によってはロング日勤もあります。仕事が終わらずに帰れないようで日勤なのに20時過ぎま...(残り 136文字)
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福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
希望休1カ所までしか取れません！1カ所で2日間か3日間が限度。どう考えてもブラック過ぎ。ママナースの皆さんはちょっと厳し...(残り 54文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
夏のボーナスカット。 経営状況で仕方ないかもしれない、でもコストとか言われてしまうと、モチベーションが保てません。 ...(残り 54文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
「専門職として」「ジェネラリスト」という事を良く聞きます。 しかし、管理職の専門職として、尊敬出来るかと問われると、出...(残り 125文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
夏ボーナスカット。医者、看護部幹部の横柄な態度、赤字経営、有休、希望休の少なさ、時間外活動の強制、看護師のレベル。全てが...(残り 78文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
私が転職してきたころはとても働きやすい環境で、心から転職してきて良かったと思いました。しかし、一年後には勤務体制が変わり...(残り 173文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
経営不振により、今年のボーナスが減給になりました。変則3交替、PNSを導入しましたが全てがきちんと定着しないまま、次々と...(残り 41文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
今年は夏ボーナスが50%カットになったのでそろそろ辞めようか検討中です。医者が偉そうだし協力してる感じが無いし、経営もヤ...(残り 115文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
経営不振で今年からボーナスが1ヶ月分に下がった。 先行きも不安定で具体的な経営改善策がない。 看護部は新しいことには...(残り 173文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
看護師がケアに入らないため患者の体が汚い。看護の質が低い。PNS導入し、余計な業務が増えた。 医師は看護師を下に見る人...(残り 45文字)
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給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
経営状態が悪く今年からボーナスが一ヶ月。具体的な立て直しプランはなく、都合のいいことばかり言うため先行きが不安です。医師...(残り 47文字)
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給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
昨年までは、年間ボーナスが4カ月分でしたが 経営不振に伴い、今年度夏のボーナスが1カ月分に減りました。 また昇給もな...(残り 182文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
職場の雰囲気は良いは良いが医師や他部署との連携が難しいことがある。忙しい時と落ち着いている時の差がはげしい。 中途入職...(残り 45文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
休み希望は1カ所のみ（2連休がMAX）で院外の勉強会に出席は主任に個人交渉する感じです。病院会は強制で休みでも明けでも出...(残り 74文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
スタッフ同士は仲が良いです。残業はありますが、遅くて19時くらいなので、家庭にもさほど影響はありません。全員で早く終わら...(残り 58文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
スタッフ同士がいい関係を築いていて、雰囲気の良い職場だと思います。優しい人が多いし、入職してきた方に対しては、先輩方はみ...(残り 64文字)