大阪市の病院口コミ一覧(31081件)

入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
急性期医療を学びたくて入職しました。脳外科や循環器などのある病院で、学べることはたくさんありました。ただ、責任者がいい方...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
急性期病院であり、脳外科や循環器があり、疾患や看護技術など、多くのことを学べるので、やはり忙しいですし、大変ですが、働き...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
教育制度は、研修や勉強会がたびたびあり、整っています。プリセプター制度もあり、私は優しいプリセプターさんだったので、すご...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給料が低いこと、ボーナスが低いこと、職場の人間関係の環境の悪化、福利厚生面に魅力を感じられないこと、休日が少ないこと、残...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年12月
患者数も少なくあまり忙しい環境ではなかったが、療養病院ですので、やりがいは感じられず。年齢層も高いと思います。給与は安め...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
院内託児所があり、夜勤の時は少々子供の体調が悪くても預かってくれる。院内にあるので、気になれば会いに行くこともできて、と...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
市大は給与はとてもよくて、残業代は15分ごとにつきます、ホワイトです。一年目でもきちんと入力させてくれ、修正せれることな...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
他の病院よりはママさんナースは 働きやすい職場だと思います。 残業もそこまでないです。高度なスキルを身に付けたい人に...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
看護部長はサバサバしていて、子育てママにはとても理解がある方です。パートは時短勤務も聞いてくれ休み希望もほとんど通ります...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
まず最初に大きなノートにマニュアルを写させられました。 量が多いので勤務時間内に書きますが、とても面倒でした。 書い...(残り 239文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟にもよりますが、働いていた病棟は人間関係も良かったです。お局さんもいますが、みんなで協力しあってがんばって早く終わら...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
長日勤が導入され、心身ともに疲弊しきっています。疲労がなかなか取れません。また、部署にもよりますが、ユニット系や救急、オ...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
研修も多くたくさんの知識や技術を得る事ができたと思う。また、時間外ではあるが講習会もあり大変勉強になったように思う。ラダ...(残り 40文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟によりますが、わたしのいた部署では毎日残業があるのが普通で定時に帰れることは稀でした。 残業をなくそうという取り組...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
労働環境かなり悪いです。上の人間が腐っている。師長やそれ以上の人間がワンマン、自分の考えが全て、現場の人間に耳を傾けない...(残り 245文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
奨学金制度があるのでそれを利用してる新卒看護師が毎年10人前後入職してきます。入職後はプリセプターと教育担当がついて3年...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
科によりますが、人間関係は殺伐としているところが多いです。気が強い方が多く陰口ばかりで本当に割り切って仕事をするならいい...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年12月
退職金はまぁまぁ良かったし、ラダー教育に力を入れてました。勉強になりました。 研究発表や、院内発表なども大変だったが、...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
介護士さんは介護処遇手当てにより給与アップしてるそうですが、看護師は今現在特に改善などはありません。また春頃託児所もなく...(残り 68文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
世渡り上手にしていると過ごしやすかったです。縦社会がしっかりしているので、態度が悪いとかだと、先輩ナースに嫌われます。そ...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟にもよるかもしれませんが、新しい人に対してきつい人がいます。精神的に追い詰められてる人もいました。1年以内に辞める人...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟はまずまず綺麗です。物品もディスポが多いです。ですが、吸引は再利用だったような気がします。サーフロに関しても逆流弁な...(残り 47文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係としては、中には厳しい人もいますが、優しい人もいるので大丈夫です。ですが、こだわりが強い人に合わせていく努力も必...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休みはある程度あるとは思います。 長期の休みは師長に相談すれば取れます。 有給は使いたいときには使えません。 急に...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係がきつくて退職しました。いわゆるお局ナースがいて、新人の指導をしたくない!と、面と向かって拒否されました。なかに...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
毎日忙しくバタバタとしていますが、患者さんのためにと考えているナースも多く、常に患者さんの立場にたった看護をおこなってい...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大阪市内ではトップクラスの給料のうたい文句通り、ボーナス5ヶ月分出ており給料は良かったですが、残業が多くてクタクタでした...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
有給は1ヶ月に1つ使えたらいい方で、新人さんは休み希望も通りにくいです。ただママナースは休みやすい環境かと思います。公休...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
少し前の話にはなりますが、医師同士の仲がよくなかったり、医師と看護部、医師とコメディカルなど、医師との風通しが悪すぎて、...(残り 110文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
手当はとても多く、福利厚生はしっかりしていると思います。 時間外は多いですが、時間外手当はきちんともらえました。 で...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
働きやすい職場です。教育体制もしっかりしており、やる気のある人はどんどん成長できる環境。ただ、それだけ、個人差が大きいよ...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
託児所が完備され夜勤も見てもらえて、1日500円だったようにおもいます。託児所でいろんなことを経験させてもらえて子供は喜...(残り 152文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
何かにつけて、マニュアルが無く統一性がない。無駄が多く作りも古いので無駄な体力使います。派遣の看護師も多く、人為的に無理...(残り 59文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
福利厚生で1日日帰り旅行やサーカスを観に行くチケット、観劇を見るチケットが安く購入できるなどがありました。今年では体育祭...(残り 78文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給与としては問題ないと思います。残業代の申請はしにくい雰囲気はありましたが、手取りは少ないと感じたことはありませんでした...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年12月
総合周産期母子医療センターで、飛び込み出産があったり、逆子の経膣分娩もあったり、地域的にも様々な人が来られ、なにかとパワ...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
時短勤務でも16時に終われないことがありました。制度としてあっても、規約をきちんと理解しているのは管理だけで、実際の割り...(残り 84文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新卒でも冬ボーナスは手取り40万あり、とても恵まれていると思います。一年で最大9日間のリフレッシュ休暇もとれたり、一ヶ月...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟にもよると思いますが、人間関係はいいとは言い難いかなと思います。業務がかなり多く、また残業をなるべくしないようにプレ...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病院自体の建物はとてもふるいのですが、物品は新しいものが揃えられていると思います。また、小さい病院だと、物品の使い方に限...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
妊娠したのですが夜勤免除を申し立てたところ「そんなことする人はいない。そんな人はいらない」と言われました。、また患者の割...(残り 137文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休みはしっかり取れます。有給休暇も消化率はいいと思います。 しかし、住宅手当はなく基本給も少ないためボーナスも多くはあ...(残り 170文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
今年の新人ちゃん達が夏頃から次々と崩れるように消えていきました。全員それぞれ個性はあっても普通の子たちで、協力して頑張っ...(残り 209文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
夜勤バイトとして、短期間病棟で働いていました。 比較的若い方が多い印象でしたが、みなさん仲が良く楽しかったです。耳鼻科...(残り 95文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
契約社員として入職しました。 皆さんの口コミ拝見したく、投稿しました。 職場内の人間関係は、ずっと働いている人が多く...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病院はすごく古くて未だに手動のベッドが何個かあります。 また大部屋は10人部屋があり、ベッドで検査など行くときはベッド...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休みは少なくも多くもない。残業は急性期病棟以外はないと思う。仮に残業が発生しても、ママナースは免除される。キャラクターが...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休日は多い方だと思います。有給も月に1回は使ってくれていました。 休みも病棟勤務なら5日希望でとれます。 が、お局に...(残り 98文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
子どもがいるナースに優しいです。 時短も使えますし、急な発熱のときも快く帰らせてくれます。 ですが、保育園はマンショ...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
お産件数が相変わらず多いクリニックです。以前は病棟外来共にスタッフの少ないクリニックでした。現在は日勤で病棟のスタッフも...(残り 104文字)