大阪市の病院口コミ一覧(30700件)

教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年10月
わりとゆったりした病院。周りに大きな病院があるのでそんなに重症はいていなかったイメージ。その割に看護師の数は多めなのでゆ...(残り 40文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
数年前までは有給は使わないのが当たり前という雰囲気で使う人もいませんでしたが、ここ数年でずいぶん有給を使いやすくなってき...(残り 62文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
時短で働いています。まだ1年働いていないので年収は分かりません。手取りが約17万です。 ちなみに子育て中ということもあ...(残り 54文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
1番よく利用されているのが映画の割引券、あとは、セブンイレブンやローソンや飲食店で使える食事券のようです。ディズニーラン...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
緊急入院が多く、OPEなど急にはいり時間外業務がおおかった。残業はしちょうさんによってつけ放題で自由にとれていた。有給も...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
基本給が少し高めであるので月々の給料はそこまで悪くないです。しかしボーナスが年間2か月であるため年収が高いとはいえません...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
退職理由で1番多いのは給料面だと思います。また、年間公休数が104日であるためにゴールデンウィークとか年末年始の時は、公...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大部屋は8人部屋、10人部屋です。 ベッドとベッドの間隔は、床頭台1つぶんしかないので、 患者さんはとても窮屈だと思...(残り 682文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟の廊下や病室が狭く、作業効率が悪いです。 部屋は、8人部屋なのでベッド間隔は車椅子の横幅よりも狭いです。 そ...(残り 93文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
育児と仕事を両立している看護師はいますが、わたしの知っている看護師はすぐ風邪を引いて、疲れから弱っている印象がありました...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
日勤で残業が2〜3時間は当たり前。残業代なんてつきませんでした。急性期病院でもあるので、緊急入院も日常茶飯事。設備は整っ...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
休日は土日祝の日数分が休みで多いです。部署にもよると思いますが、有給も比較的取りやすく、プライベートの時間も持て、働きや...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
小規模ながら大病院並みにゴシップが絶えない印象でした。総務、事務はとても親切で不快な思いはありませんでした。内科がないた...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
丁寧に教えていただき、フォローを受けながら働くことが出来ました。定期的に院内での勉強会もあります。看護協会の入会はほぼ強...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年10月
私が働いていた部署は、スタッフのチームワークが良く、何かあるとみんなで助け合いスムーズに仕事が出来ていました。新人も中途...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
マニュアルがあるにはあるが、形だけで使えるものではなく、各自が自己流や昔からこうしてるから的な感じです。 仕事量は他の...(残り 183文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
ママさんナースが多いので、突然の休みは取りやすい方だと思います。当然の権利という雰囲気ですが、実際のところはわかりません...(残り 110文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
毎月勤務表がなかなか出ませんでした。なので、明日の勤務がわからないまま出勤し、その日が深夜入りという人もいます。1ヶ月丸...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年10月
雰囲気を乱す気分屋の中堅が居ても、何も言えない上司が多かったです。 時間外の研修も多く、毎年似たような勉強会をしている...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
外来で勤務してました。科専属ではなくローテーションで勤務場所が決まります。 クラークもパートも正社員も関係なく人間関係...(残り 94文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
ママナースにも夜勤が同様に課せられます。それが出来ないなら退職の方向で話されます。いい人材がたくさん辞めていきました。そ...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
基本給が高く転職しました。しかし実際は何故か手取りが以前の病院よりも少なくなるし、残業はたいていサービス。時間外の勉強会...(残り 156文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟によるとは思いますが、うちの病棟は表面上はいい顔してても、陰で聞こえるように悪口言ったりして、とても嫌な雰囲気の時が...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年10月
長く勤めてる看護師もおり、働きやすい雰囲気でした。また、教育もしっかりあり、美容クリニック未経験でもどんどん経験をつむ...(残り 52文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業あり。年休消化5日程度。公休も翌月に持ち越す事あり。常時人手不足。給料も住居手当等なければ一般企業のOLさんより低い...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
就職していた当時は、私がいた病棟はみなさん、とても優しい人ばかりで、お互い助け合いながら、定時で帰れるように、声をかけて...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟経験がない中での勤務で、新人研修も教育間なく、重症患者や部屋持ちをさせられて恐い思いをした。人工呼吸器患者もいて、す...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
ひとつひとつの手技にテストがあるのですが、それをこなし、1人立ちできるようになります。 それぞれの患者様に沿ったやり方...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
私は割りと大きい病院からの転職だったのですが、未だに鉗子立てを使っていたり、処置ワゴンや台ではなくただの棚の上(鉛筆たて...(残り 73文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
比較的ママさんナースは多かったと思います。ママさんナースは必ず定時に帰れるように毎日の仕事量を考えてもらっていました。ま...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業がつく時間数も決まっています。 入職してすぐに辞めるひとも多く、いじめのターゲットにされることもあります。 旧病...(残り 99文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
委員会や係、提出物など看護業務以外にかける時間が多いが、それによって生じた残業は「自己研鑽」と記載しなければならず、仕事...(残り 131文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
年間休日128日、給料も高め、定時に帰れます。 しかし、療養病棟配属になりましたが、びっくりすることばかりです。臭いも...(残り 131文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
中途採用でしたが、入職当時は設備のない環境に戸惑いました。古くからの職員で性格の悪い人も多かったですが、患者様に対しては...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
以前勤務していましたが研修、教育体制は整っていると思います。また、スキルアップにしても検討してくれます。特に認定看護師や...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
介護福祉士だが給料が低い。毎月、給料明細を見ると辞めてしまいたい。給料に合わない仕事量に看護師の子機扱い、看護師と介護士...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
月の休みが4週6休で休みが少ないですが祝日分はそこから追加され増えます。 また、有休休暇も取りやすく比較的休み希望は出...(残り 44文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
当時病棟勤務でしたが残業がかなり多く時間内に帰れることがすくなかったです。 また、時間外申請をしにくい状態でした給料も...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
アットホームな雰囲気で、他職種との連携もわりととれており、職場の人間関係は良いほうだと思います。看護部長をはじめ、管理職...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年10月
人員に余裕があるからなのか、入る前から丁寧に対応していただいた。 全てマニュアル化されているので、きっちり勉強したい人...(残り 73文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
どこの病院も同じと思いますが、雰囲気の良し悪しは病棟によって異なります。いい人もいれば、変わった方もいます。 休日は比...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
奨学金の関係で就職しましたが、人間関係があまりよくないためか人の入れ替わりが激しく人手不足なんてザラにある状況です。休み...(残り 81文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
先輩は優しいが、師長が冷たく怖い。 その為雰囲気はあまりよくない。 とても忙しく、常に走っている状況で余裕もない。 ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
配属先の病棟にもよるかもしれませんが、私が働いていた病棟の看護師達は基本的に優しい人が多く人間関係で悩むことはありません...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
併設の病児保育や働くお母さんの為の保育所があり、近隣の幼稚園バスからの送り迎えも保育士さんが協力してくれます。働くお母さ...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
日赤だけあって福利厚生はしっかりしています。残業も基本付きますし、働きやすい病院に選ばれるほどかなど。救護とか独自のシス...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
看護師人数も確保されていて 大変働きやすい病院でした。 場所によって違うとは思いますが、とても人間関係も良かったです...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
給料も安く、最初は2交代での契約だったのに、早出や遅出があったり、拘束時間も長すぎて終電で帰ることもよくありました。なの...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
教育体制は専門性が高い病院ということもあり、研修、勉強会をしっかりしてくれています。研修も毎回のアンケートを次回に反映し...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大阪市立大学のICU病棟の勤務形態、業務内容は劣悪です。中央部門は忙しさを覚悟で入職するべきです。どれだけ向上心のある人...(残り 51文字)