大阪府の病院口コミ一覧(74267件)

社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
お給料については平均的な年収だと思います。基本給が低く、月の手取りは少なめですがボーナスは気持ち多かったと思います。わた...(残り 79文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
建物は古いです。建て増しされており、決して使いやすい間取りになっているとは言えないと思います。狭いスペースでやりくりして...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年04月
慢性の人手不足で、劇務です。ヘルパーさんも人手不足なので、介護業務もしなければなりません。ナースはいろんな経験を積んだ方...(残り 106文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
若い看護師が多く、残業も多いかと思います。 給料は平均くらいでしょうか。休みが月10日と多かったのですが、制度が変わり...(残り 80文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
訪問看護ステーションアユース。休憩がとれていないこともたびたびある状態。タイムカード導入したものの、残業はタイムカードか...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
上に立つ人の好き嫌いで対応がちがう印象です。それについて行こうとする者はいい対応をしてくれますが、少しでも意見を言おうも...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
人間関係は可もなく不可もなく。ママさんナースには働きやすい職場ではあります。子供の体調不良や学校行事にはきちんと休みが与...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
かなり忙しそうで、学生が声をかける隙がないような状態で、声をかけるのが辛かったです。またペアナーシングのため、受け持ちの...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
福利厚生はしっかりしていて、特に問題なかったように思います。休み希望は師長によって取りやすかったりそうでなかったり。長期...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
人間関係はとてもよくチームワークがとれていた。忙しい職場だけに、皆で協力してなんとか残業を少なくしようと頑張っていた。病...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年04月
休みが取りやすく人も多いので働きやすいです。オンオフが切り替えられて良い職場でした。 新卒で働きましたが新人だから休み...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年04月
系列の看護専門学校があるので、そこからの新人がたくさん入職してました。そのため、新人育成には力を入れていたように思います...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
4月から転勤しました。 前の病院と全く違うので、病院に慣れないといけないですが、病棟の方は来た人は無関心な感じです。 ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
既卒入職が大半であるため、入職者、指導者共にオトナで落ち着いています。定時間際や手が空いている人は率先して声をかけて、全...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
人間関係はどこの職場でもあるように口調の強い方や癖のある方もいますがパワハラなどもなく許容範囲内です。相談しやすい環境で...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
全体を通して残業が多いです。ですが同法人の他施設の情報と比較すると、残業代は一番きっちり出してもらえると感じます。連休な...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
院内での勉強会の他に所属部署でも勉強会の他、看護研究や業務改善、その他係の集まりなど多く、自己研鑽にはなると思うが負担も...(残り 123文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
夜勤は本当に忙しくバタバタするときも。 病棟によるのでしょうが、わたしの病棟は 残業が多くいつも残ってました。 残...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年04月
体調不良などで休まなければならない際、年休や代休は使ってもらえず、給料を減額されます。確か15000円弱位だったかと。 ...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
全体的にスタッフが少ない。少ないため1人当たりの負担が大きく、夜勤も月に7.8回は普通にある。それでももらえる給料は少な...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
仕事のやりがいはありません。性格の悪い看護師、精神年齢の低い上司がいっぱいでモチベーションが下がります。学生のようないじ...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
残業は全くありません、定時で帰れます。お休みは水曜日と日曜日。有給は上司の看護師さんが考慮してくれて何とかもらえます。受...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
精神看護に興味が持てたらやりがいはあると思います。しかし、それにしても医療行為が少ないため、一般の病院にうつるにも勇気が...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
有休消化ができてない病棟があります。人によっては15日以上流れたりしてる人も数人いました。残業は、毎日定時で帰れる病棟も...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
新館と旧館があり、新館の方は綺麗で陽当たりも良く患者さんからの評判も良いです。旧館の方は歴史も長いため古い建物です。しか...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
慢性期や療養病床はベテランの茨木病院に長く勤めている職員が多く、出来上がった人間関係があるような印象です。 急性期は比...(残り 125文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
eラーニングを導入しており、入職1年目は院内研修で毎月eラーニングの研修がありました。2年目以降は各自で見る形です。研修...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
月に10日休みがあり、有給消化も100%で連休も希望が通ります。休みが多く息抜きができるためストレスが溜まりにくく仕事も...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
人間関係を売りにしてる割に、陰口散々。噂もすぐに広がる。給料も少ない。良いところといえばどこでしょうね。 良いところが...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年04月
常勤になると負担が大きく、大変そう。 扶養内パートだと、残業も扶養から外れない範囲だから 長時間とかなかった。有給も...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病棟は整備をした病棟としていない病棟で綺麗さが全く違いましたが、していない方でも汚いというわけではなく、少し暗いなという...(残り 27文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
紹介会社の薦めで入職しました。同時期に同じように他の紹介会社の薦めで入職した方もいました。新人、中堅、ベテランそろってい...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病院全体的にスタッフが若く、部署異動も余裕で5年以上無い方も沢山いて、他の科には対応できない先輩が多く、スタッフ全体的に...(残り 131文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
常に人員不足で募集しても辞めていく。内部体制が全く整っておらず、何をするにもお伺いを立てなくてはならないし、普通の事を提...(残り 136文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
回復期病棟でも、階でも雰囲気は全然違います。 穏やかなスタッフが多い階。 ピリピリしているスタッフが多い階。 ドク...(残り 110文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
若いスタッフが多く、ベテラン少ないので、付属の看護学校があるのに続けていきにくい環境です。人事異動が激しく慣れた頃に異動...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
働きやすい環境でした。 サポートも充実しており、安心することができます。 風邪を引いた際も調整してもらえるので、働き...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年04月
職場の雰囲気はよく、そのまま就職する人も結構いましたし、卒業生が指導者になると細かいところもたくさん教えていただけました...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年04月
看護師はかなり怖く詰所会の声がたまたま聞こえたのですが、まるで喧嘩のようでした。実習生に対しても感情で怒るかたもおられ、...(残り 85文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
若い方が多くて、理不尽なことを言ってきたりするような人はいなかったです。どの方も優しくてとても良い実習だったと思います。...(残り 36文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年04月
最初の基本給は高めで手当てもある程度は付いて手取りで26万程でした。 週の半分は3時までの勤務でしたので、総合するとい...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年04月
子育て中は子どもの突然の発熱などにも対応してもらえたし、早退や希望休、有給をしっかりとらせてもらえた。 家族旅行などの...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
とても忙しい病院だと思います。 先生は忙しいのかもしれませんが、あまり患者さんのところに来て診察してくれたりするような...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病棟にもよると思うのですが、急性期でかなり忙しそうで看護師さんもピリピリしていました。 詰所はとても静かで、みなさんと...(残り 126文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
タクシーでも新幹線でも交通費は全額負担、昼食代500円支給です。 それに加え、ちゃんと有給とれるし生理休暇もあるし、...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年04月
もともとは回復期病棟での看護や障害者医療に関する看護に興味があり就職しましたが、入院患者さんは医療的ケアが少ない方が比較...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
有休は、8割ていど消化できます。 残業は、ほとんどありません。 結婚、出産しても働きやすい職場だと思います。 夏季...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
ラダー制度があり、教育体制はしっかりしています。時間内にほぼ研修がありました。新人教育も新人教育担当、プリセプターが中心...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病棟勤務は休日を比較的取りやすく、希望も叶えてもらえました。しかし、有給は自分の都合では使えず、ほとんど勝手に使われてい...(残り 173文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
基本的に給料が安いです。その割には、残業は多い印象です。夜勤回数でボーナスが変わってきます。人間関係はいいと思いますが、...(残り 40文字)