大阪府の病院口コミ一覧(73952件)

給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
入職時より基本給は高めだが、昇給額は3000円/年程度であまり増えない。夜勤をしないと大幅に下がる。超勤申請は可能で超勤...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
当たり前のようにナースコールは取らないし、事故があっても家族に一切報告はしておらず恐ろしい病院でした。すぐに退職しました...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
患者さんにとっては、治療も説明もしっかりしてていい病院だと思います。 しかし、主任レベルの管理者が新人をいびったりと人...(残り 94文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
(監査クリアの為か)誰かれ構わず採用するので普通に仕事をこなすナースは重労働を強いられます。ここ数年の入職者は、60歳で...(残り 335文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
常に意地悪する人がいたりと人間関係も悪く、上司も注意しないため、非常に働きにくい。 しかも常勤看護師に必ず変な人がいて...(残り 86文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
大学病院なだけあって設備は充実していました。特に備品(経管栄養のチップや航空ないを洗浄するスポンジ)は使い捨てが多く、手...(残り 79文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
内科の混合病棟で勤務していましたが、当時は出産後も続けている人は2人しかおらず独身の方がほとんどでした。2人入職されまし...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
内科の混合病棟で4年間働いていました。看護のレベルはとても高いです。委員会や新人指導も充実しており勉強になりました。しか...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
託児所があるということで入職しました。実際利用していますが給食のメニューも充実しておりとてもよく見てくれます。しかし、入...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病棟勤務ですがアルバイトの人が多いので土日・祝日に勤務できる人が少なく休み希望を入れないと毎週土日出勤になります。遅出が...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
よく看護師は変わります。私の居た時も、現在もとらばーゆでよく見ます。 私は福利厚生と昇給面で辞めました。 スタッフは...(残り 177文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
スタッフ不足と雇用保険、昇給です。 これまでもスタッフの変動は常にありましたが 検査数や処置数に対してのスタッフが足...(残り 109文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
もう随分前から年度末退職で離職を申し出ていますが取り合ってもらえません。面談も何度もありますが一向に進みません。毎回、侮...(残り 322文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
夜診のパートを週2でしていました。 時給制でした。夜は1700円と、そこそこ高かったと思います。午前の診察は時給は安か...(残り 154文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
お休み希望は基本通ります。休みも月8〜11日と月によりますが多いです。先輩に聞きましたが退職時は有休消化きちんともらえる...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新人研修は全く充実していません。人が少ないため教える余裕がありません。また2〜3年でやめる方が多いので病院の看護マニュア...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病院自体が急性期病院で多忙ではありますが、教育システムはとても充実していました。私は中途採用でしたが、中途でも指導者がつ...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
過労死の事件が有名でしたので、選択肢から外していましたが、とある関係者から「今はそんなことはない。」と薦められました。し...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年09月
人間関係は部署によるものの全体的に雰囲気は悪いです。呼吸器内科は優しい人が多いです。循環器内科にいた看護師長が泌尿器科に...(残り 80文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病院にしたら、急性期でもないのに医療材料がやたらと散乱していた。また、使用しても良いのがほぼ無限であり使いすぎていても誰...(残り 120文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
毎月、稼働日数が本部から決められていたため休みの数は毎月違う、少ないときは月に8日。OLじゃあるまいし体力的にも精神的に...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
福利厚生は充実していると思います。一番良かったのは、正社員に限りますが旅行など、個人のリフレッシュを含み一年前20000...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
申し送りをなくし記録で各勤務情報収集しています。ただ重症の方など口頭で申し送りをしたいと思う患者さんは直接申し送っていま...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
休日は年間122日+有給があったので多く感じました。 病棟によっては10連休とって、海外旅行に行けます。 内科系病棟...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
建物はすごく古いですが、外来とリハビリ室は整備されていました。詰所や病室も狭く、動きにくかったです。清掃のかたが綺麗にし...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年09月
私が中途入職したときは系列の看護学校卒の人がほとんどだったので、はっきり言って違う学校卒の人はいじめの対象と言った感じで...(残り 93文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
地方公務員になるので、昇給はしっかりありました。休日手当てや残業代も申請した分は出てたと思います。月収は平均で30万ちょ...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
系列の看護学校があり、その学校出身の看護師がほとんどのため先輩後輩の壁はとても薄く、人間関係はいいほうだと思います。途中...(残り 110文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
忙しさや人間関係は、病棟によって違うかと思いました。また、勤務体制も病棟によって違うかもしれません。私が所属していた病棟...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
忙しさや人間関係は、病棟によって違うように感じます。私が勤務していた病棟は、新人に対して厳しい看護師も多く、ピリピリした...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年09月
急性期の総合病院だったのでスキルアップはできる病院だと思います。教育制度もしっかりしていたと思います。ただ稼働率をあげる...(残り 91文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
急性期病院の割には1階から8階までつながるエレベーターが3台しかなかったのでベットや面会者などたくさん乗っているとなかな...(残り 155文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
職員が入れ替わりが激しく毎月のように退職者がいる。教育が全くないので新人は無理です。ママさん看護師は休みやすいです。その...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年09月
企業病院でもあったので設備、備品は十分足り ていたと思います。スタッフにはコスト意識を持たせようと備品の値段を表示した...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
施設は新しくてとてもキレイです。駅から5分ほどで車でも行くことができるためとても交通の便は良いと思います。受付や会計も機...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
年に一度リフレッシュ休暇が取れるため、新人でも年に5日前後の連休をとることも可能です。 ただ、最近看護部長が変わったた...(残り 129文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
整形外科ですが、療養の患者さんがほとんどです。ですから、ゆっくりした環境で残業もないです。子供が小さい方は日勤常勤で働け...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
様々な精神疾患を抱えた患者さんがたくさん入院していらっしゃるので、その対応が大変でした。訴えがかなり多いし、行動にびっく...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ホームページ上や病院説明上では、教育プログラムを組んでいるように書かれていますが、少し教育的には弱い部分があるのではない...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
先輩とも話しやすく、楽しい雰囲気です。医師など他職種ともコミュニケーションしやすいです。ただ、残業代は出ません。定時に退...(残り 60文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
北棟以外は古く、汚いところもあります、ボロボロの機材を使いまわしたりすることもありますが、患者様の目に触れないよううまく...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
教育、研修については大きな病院だけあって充実しています。認定看護師の支援制度もあるため、その制度を使って認定看護師を目指...(残り 249文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
教育制度が充実しており、フォロー体制がしっかりとしている。フォロー体制はいいが、新人の自立にはあまり適していないと感じる...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
その当時、配属された病棟はバタバタとしており忙しい毎日でした。ほかの病棟もそうだった様に思います。ただ、内容的には、やり...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
職場の雰囲気は病棟によりけりです。中には新人にキツイ指導を行う方もいますが、全体的に年齢層が若いため、プライベートも仲の...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
院内や院外の研修は多く、特に1年目は研修が色々あり、充実しています。 グループワークが多く、多職種とも意見交換が出来る...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
定時に帰れるかは病棟によりマチマチで、遅い病棟であれば20時を回ることもある。しかし、定時に上がろうと励み、残業代はしっ...(残り 79文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
古い建物ですが掃除がされており衛生面の不安はありませんでした。 物品もコストのことなど言われることなく自由に使えること...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
休日は多くあります。公休に加え有給休暇を毎月シフトに1日ほどプラスしてシフトを組んでくれるため有休消化率も高くなっていま...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
兎に角、トップのレベルが低すぎる。統率力、指導力のみならず、人間性にも欠けるような人達のの集まり。みんなついていけないか...(残り 69文字)