大阪府の病院口コミ一覧(73952件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
院内、院外の研修は比較的多いため、スキルアップには繋がると思います。 ただ、人間関係があまり良くなく、サービス残業も毎...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新卒者には一人一人プリセプターが付いたのですが、病棟全体が新人ナースを育てようという雰囲気だったので、プリセプター以外の...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
年間休日は、120日越えと多いですがその分休日に勉強会などで休みにでないといけないので、ないようなものです。勉強会が休み...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
年休が中々取れない。組合の方ががんばってはくれているが、病棟によってかなり差がある。私の病棟では、今年に入って年休が2日...(残り 104文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
職場の雰囲気は比較的よい。私がいた頃は怖い先輩などもおらず、皆さん丁寧に指導してくれました。 美容外科だけあっつて、綺...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病院は外見から見た通り綺麗で、物品も潤っていました。先生方も話を聞いてくれたり、わからないことがあれば質問すれば教えてく...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病棟の師長によって考え方が違い、有給休暇の消化率が病棟で違いがありました。 私のいた病棟は結婚式や病気や長期旅行や理由...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年09月
救急外来のパートでした。 搬送が多く、勉強になり経験もできる環境でしたが、スタッフの方でご挨拶をしても無視したり、教え...(残り 194文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
入職時は、不安が沢山あり、看護業務にも自信がありませんでした。ですが、教育、研修がとても役に立ち、不安な時も先輩方がきち...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ずいぶん前の情報ですが、いくら残業しても残業代が1日2時間分までしかでませんでした。22時まで残ってる日もあるくらい残業...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
派遣ナースが多く、責任感を持って働いている人は少なかったです。ホテルをコンセプトにしている様ですが、色んな面で無理があり...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
有休消化は結構高いですが、配属先にもよると思うけれど師長に好かれれば休み貰えるが、あまりよく思われていなければくれないた...(残り 93文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
最悪、最低です 面接する時、「1年以内に建物を建て直します。そのときは、主任としてお願いいたします」と就職したものの、...(残り 100文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
日赤専門学校卒業生には特に、育休後の復帰時期や復帰することへの要求が強いよう。そうでないスタッフへはましだが嫌味は言われ...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
なんせ安い 仕事は、ハードで給料安いって最悪 給料は、病院の試験に合格したら給料あがるけど その試験が病院の理念だ...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
「教育に力を入れてます」とうたっていますが、どうなのでしょうか。疑問です。もっとしっかりと学びたい人は他の病院の方が良い...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
急性期病院なので日勤帯の残業は2~3時間は当たり前でした。休日はその月の土日祝分の休み数でシフトを組まれると言う感じです...(残り 218文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
退職を検討しています。病棟によりますが、正規雇用の看護師の人数は少なくパート勤務者が多いです。なぜか社員の希望はあまり通...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
プリセプター制度もあり、経験年数に応じた研修等もあります。指導も丁寧だと思います。研究発表もありますが、研究のための集ま...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2016年09月
まだ旧病院の頃でしたので古いですが、 忘年会と慰安旅行が楽しかったです。 慰安旅行は隔年で日帰りと一泊旅行でした。 ...(残り 132文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
給料は一般的なレベルだったと思います。ただし残業代がつかないことが多いですのでいかに仕事をおわらてささっと帰れるかどうか...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年09月
紹介で入職したので下調べなどせず入職。バリバリにやっていたので入職後すぐ当直に入り働いていました。パワハラに合い辞...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
当時急性期に在職していましたが、バタバタして忙しかったです。 緊急入院が数件、予約入院が数件なんてこともあり、はたまた...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
師長や管理職の方も30代などで若く、理解のある方々でした。ミスをしても、頭ごなしに怒るのではなく、まず、私がどうしてそう...(残り 104文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年09月
既婚者やシングルマザーの方も多く、突然休まれる方も多かったです。その度に欠員で仕事していましたが、仕方がないね~って...(残り 88文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年09月
このころは清潔不潔の区別がされていなかったが、働いている間に意識改革も進み少しましになったかと思います。設備も備品も最低...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年09月
年齢層も幅広く、チームワークがありました。できるだけ残業を減らそうと協力しあっていましたね。ママさんたちはお子様の病気で...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年09月
周りと上手く馴染まないと准看護師や古くからいる助手から攻撃されます。 重箱の隅をつつくような指摘を繰り返し、やる気を削...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
経験がありスキルがあるなら中途でも働きやすいと思います。 ただ仕事の出来が良くないと集中的に、指導といいながら攻撃され...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
時給は1500円で、シフトもほとんど希望が通ります。 毎月の出勤日数も自分で決めるため、月により収入も変わります。毎日...(残り 45文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
いい人間関係で大変良い職場です。 私は准看護士から正看護士になるため、日々必死に先輩達に追いつこうと頑張っています。...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
勉強会や研修などは頻回にあり教育には力を入れていると思う。 しかし、新人教育には力を入れている反面、中途採用者の教育は...(残り 86文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ハード面はとても綺麗な病院でした。 備品もコストを気にすることなく使うことが出来ていました。 循環器の病棟にいました...(残り 160文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
残業は多いです。定時に帰れることは少ない。お子さんがいる看護師は、時短かパート勤務でないと難しいと思う。新卒のほとんどは...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新人以外のほとんどが辞めたいと思ってると思います。特段の理由はないですが、師長さんで雰囲気がかなり変わります。年配の師長...(残り 220文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
仕事のやりがいはあると思います。 ですがその分時間外の勉強会や研修などが多くあります。 ラダー取得のための勉強会も病...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
心臓血管外科専用のICUに在籍しています。 日曜、祝日以外は毎日のように手術があります。 もちろん手術があっても緊急...(残り 177文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年09月
機能別看護ですが、中身の衛生面はとても、ずさんでした。 同じ歯ブラシで口腔ケア、ディスポのガーゼでの清拭のみ、バイタル...(残り 90文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
綺麗な病院です。看護師は全体的に若かったですが優しい方が多かったように思います。 病棟によって雰囲気は大きく異なってい...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
スタッフ間は仲が良く助けあいながら働いていましたが管理職がスタッフを守ってくれません。またマニュアルもなく、それぞれが前...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年09月
人間関係というか、新人へのかかわりに問題があると考えます。就職した初日に、出勤時間が1時間早くなることを知らされました。...(残り 82文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
規模は大きい病院なので、患者数も多くいろんな症例を見ることができると思いますが、やっぱり給料が低くて退職しました。残業は...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
急性期にいたので、とても勉強になっていました。定期的に勉強会が開かれたり、看護協会にも加入していたので、研修があれば参加...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年09月
福利厚生は良かったです。 家賃も最大24000円まで補助してもらうことができました。 食堂もありたくさんの種類から自...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
急性期で勤めていましたが、毎日残業の日々でした。その分やりがいはあったと思いますが、仕事の大変さを思うとやっぱりきつかっ...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
入職当初は交代で教えてくれていましたが、1ヶ月もすれば放置な感じでした。聞くと教えてはくれますが、担当者のような人はいな...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
入職1年目から長期にわたり教育研修はとても充実しています。スキルアップを目指したいと意志を示せば、院内外の勉強会に行く機...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
教育はそんなになかった。 人間関係は良くはなかったが、部署にもよります。 とにかく管理職と合わず、苦痛でした。 プ...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年09月
日勤は忙しく、申し送りが終わってから記録や薬をさばいていたので、定時にはほぼ帰れませんでした。勉強会も勤務時間終了後にあ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
まともな先生は皆無に近い。人間関係は悪くないが、上司や医者のストレスが多く辞めたくなる。非常に出入りの激しい病院。先生、...(残り 50文字)