国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

休日・休暇・残業について

休日は月に8〜11日ありました。病棟によると思いますが、夏休みは7〜9日もらえます。有給はあまりつかず、退職時の有休消化...(残り 101文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

職場の雰囲気、人間関係

中堅が辞めていく率が高いように思いました。師長が3年おきぐらいに変わっていくのですが、癖のある師長も多く合わない人は辛い...(残り 246文字)

淀川キリスト教病院

給与について

移転１年前に中途入職しました。移転を控えていたこともあり昇給が４年間ありませんでした。経験年数が１０年前後であることもあ...(残り 194文字)

一般財団法人　住友病院

入職理由/入職後のギャップ

スキルアップのために入職した。しかし、私は経験年数がある程度あるにも関わらず、1年目と同じ教育プランをされて期待外れだっ...(残り 60文字)

一般財団法人　住友病院

施設・設備・備品について

物品や機器などは新しい物ばかり揃っていて、驚いた。バックに銀行があるため欲しい機器があるとそこから資金を出してもらうため...(残り 43文字)

社会医療法人　愛仁会　高槻病院

休日・休暇・残業について

休みの日はほとんどが研究、研修、委員会、会議で潰れていました。今は改善されてるようですが、まるまる３ヶ月病院に毎日通って...(残り 68文字)

日本赤十字社　高槻赤十字病院

ママナースの働きやすさ

子育て中の方も多く、時短勤務もしやすかったです。 でも、その代わりに仕事を被っているスタッフは残業も多く、沢山の業務を...(残り 164文字)

医療法人　渡辺医学会　桜橋渡辺病院

休日・休暇・残業について

卒業年数、労働時間を考えると非常に平均的です。 年数長くいると給料も増すようですが、詳細は分かりません。 都心にある...(残り 59文字)

医療法人　徳洲会　野崎徳洲会病院

福利厚生について

保育所があり、子供がいる人はやり易いと思う。 住宅手当ても最大24000円まで出るのでかなり助かる。当直手当ても150...(残り 44文字)

医療法人　歓喜会　辻外科リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

建物も設備も古く、リフォームを繰り返し病室の構造が変わっています。リハビリテーション病院ですが、風呂が家庭用のような浴室...(残り 57文字)

医療法人　穂仁会　原病院

職場の雰囲気、人間関係

長く勤めている方が多く、非常に仲が良い職場です。近所からの通勤者ばかりなので、子どもや学校の話で休憩室は盛り上がっていま...(残り 55文字)

医療法人　長生会　布施医院

仕事のやりがい、大変さ

整形外科の術前術後の勉強になる。各階の受持ちで患者との時間は取れるしそれなりにやりがいはある。仕事の手順を覚えればハード...(残り 92文字)

医療法人　河内友紘会　河内総合病院

給与について

まあまあよかったです。給与は。 人材育成は力を入れていないと思いますが、 個人個人の気の持ちようでなんとでもなるとお...(残り 51文字)

池田市立池田病院

休日・休暇・残業について

地方公務員なので、休みはとにかく多いです。 祝日が多い月は、休みがとても多くて働きやすかったです。 また、夏休みも夏...(残り 74文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

ママナースの働きやすさ

妊婦さんには厳しいと思います。人手不足で激務すぎて妊婦さんへの配慮まで出来ていないような感じでした。ここで子育てしている...(残り 43文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

退職理由/退職検討理由

激務で疲れ果てました。忙しすぎて表面上の業務をこなすことにいっぱいという感じです。チーム制や担当看護師制も形だけのように...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修などの教育体制はしっかりしていると思う。ここで数年頑張れたら、転職する時も自信になりそう。私は人間関係で頑張れなかっ...(残り 54文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

職場の雰囲気、人間関係

科によって人間関係が良いところと悪いところがあり、雰囲気ぐ全然ちがいました。いいところは関係良好です。悪いところは上の人...(残り 41文字)

一般財団法人　岸和田農友協会　岸和田平成病院

給与について

月給はいいがボーナスは、、、？ 人間関係は病棟にもよるが新しい人には入りづらい雰囲気。 また、介護職の態度が大きい、...(残り 61文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

職場の雰囲気、人間関係

配属される病棟にもよりますが、忙しいせいもあり、心に余裕がなくなっている人が多いと思います。近大に残っていると性格が悪く...(残り 73文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

施設・設備・備品について

施設は古いです。5年ほど前に電子カルテになりましたが、突然使えなくなり朝の情報収集がままならないことが、たまにありました...(残り 73文字)

医療法人　藤井会　石切生喜病院

入職理由/入職後のギャップ

とにかく看護師のレベルが低いです… 毎日がインシデントと隣り合わせで自分が気をつけていても防ぎようがないことも多いです...(残り 51文字)

医療法人　清心会　八尾こころのホスピタル

ママナースの働きやすさ

育児休暇後は時短勤務させていただきました。突然の子どもの熱で休みを頂かないといけないときも取りやすかったです。長年勤めて...(残り 74文字)

社会医療法人　信愛会　畷生会脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪です。子育て中の方には良いかもしれませんが、理不尽ないじめにあっています。 患者さんや医師の前でわざと注...(残り 59文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

災害看護に興味があったので。 年に1回大規模な災害訓練を行ったりしていました。また、各病棟災害委員会もあり、委員になれ...(残り 42文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

教育・研修、スキルアップ

定期的に医師や看護師が勉強会を開いており、参加しやすいです。休日出勤にはなりますが、有料で受けるセミナーと同じかそれ以上...(残り 60文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

希少な疾患や合併症の多い患者が多い分、緊張感のある仕事をすることにはなりますが、その分勉強になります。若い時期に働くのに...(残り 114文字)

医療法人　若葉会　豊中若葉会病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪でした。派閥もあり、一切仲良くない人のところは手伝う雰囲気もありませんでした。残業は２時間普通。慣れている...(残り 69文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師は、新卒から定年前のかたまで幅広く、なかなかなアットホームな感じの職場でした。仕事以外にも、食事に行ったり面倒見の...(残り 75文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院

休日・休暇・残業について

休みは取りやすく、重ならないように譲り合えば、長期の休みも取れます。ただ、もともとの休みが多いので、有休はほとんど消化で...(残り 43文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

入職理由/入職後のギャップ

転職サイトに登録し、実際人と会って残業が少なく、ある程度急性期の病院で教育体制も整っている病院を、とお願いし、この病院に...(残り 160文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

給与について

この夏のボーナス普段の1ヶ月分の手取りより低かったです。基本給×1.79、冬は基本給×1.85⁉︎くらいでもう決まってい...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

退職理由/退職検討理由

入社して3年目で退職するなど退職者が多く、中堅看護師が少ないため、勤続年数が長くなると任せられることが多くなった。1年目...(残り 80文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

休日・休暇・残業について

夜勤は月4回。夜勤翌日は1日か2日は必ず休みです。病棟によりますが、有給はあまり消化できませんでした。夏季休暇は最長9日...(残り 96文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

給与について

お給料は文句なくいいです。残業も多いせいもあると思います。大阪市内でお給料がいいと有名なT病院の同じ年の看護師よりもかな...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

師長や先輩・後輩仲が良く、仕事は助け合い、悪い雰囲気ではありませんでした。しかし若年層の看護師が多いです。私の病棟では、...(残り 40文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

施設・設備・備品について

病棟の廊下が狭く、また病院のつくりがひし形？のためベットを動かすときなどとても動かしにくく大変でした。昼間でも病棟内は薄...(残り 138文字)

社会福祉法人　枚方療育園

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はあまり良くないかも…？師長さんとベテラン看護師で職員や保護者の悪口をよく言ってるのが目につきます。気に入られれば...(残り 40文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

教育・研修、スキルアップ

以前は看護学校があり、卒業生が病棟の色を作ってましたが、外部からのスタッフも増え、入りやすくなりました。 施設としては...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くなかった。新人嫌いなお局ナースに、「新人が嫌い」と言って指導を拒否された。病棟の飲み会では、プリセプターが...(残り 60文字)

医療法人　藤仁会　藤立病院

施設・設備・備品について

何せ全てが古いです。備品も看護部長が変わってから故障してもなかなか補充が無くあるものを複数人で使いまわしています。病棟の...(残り 93文字)

医療法人　藤仁会　藤立病院

教育・研修、スキルアップ

以前は春に誰が何の研修に行くのか看護管理から話があって年間スケジュールを立てていました。今は50歳以上は管理職以外しか話...(残り 81文字)

医療法人　藤仁会　藤立病院

退職理由/退職検討理由

h27一般病院に師長が来て 福利厚生が凄まじく悪くなった。まず残業代は全く出なくなった。なのに17時に「入院があるから宜...(残り 170文字)

公益財団法人　浅香山病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよると思いますが、私の病棟では時間内に業務が終わらず、ケースカンファレンスの準備や部署委員の仕事、看護研究などは...(残り 95文字)

医療法人　友紘会　友紘会総合病院

施設・設備・備品について

建物、設備は汚すぎる。備品も最低限の種類しかない。注入食に使用するルートを専用の物を使用せずに、点滴用のルートを切り組み...(残り 84文字)

公益財団法人　浅香山病院

教育・研修、スキルアップ

看護部だけでなく栄養科主催など色々な研修がよく行われています。 他病棟の取組みを知ることができる看護技術検討会は演題に...(残り 59文字)

箕面市立病院

休日・休暇・残業について

定時で帰れる時も稀にありますが、ほとんど毎日サービス残業状態でした。 病院によっては、チンで帰れるところもあるみたいで...(残り 187文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますが、とても働きやすく思いました。残業もほとんどなく、ゆっくりした時間が流れています。委員会もとてもゆ...(残り 50文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

ママナースの働きやすさ

ママさんが多い職場で、急な休みもお互い様という感じで働きやすそうでした。 夜勤もそれぞれの都合に合わせて組んでいて、行...(残り 47文字)

社会医療法人　大道会　ボバース記念病院

施設・設備・備品について

物品管理などはあまりうるさくなく、ディスポの物品も使い放題なかんじでした。病院は当時は古く、8人部屋もありかなり狭く、ナ...(残り 49文字)