大阪府の病院口コミ一覧(73356件)

給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
職場環境は良いですが、繁忙で残業代や夜勤手当などを含めての給与としては比例しないくらい安かったです。昇給もほとんどありま...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休憩室がなく、詰所の横の階段の踊り場に私物を置きます。そこが喫煙所となっていてます。詰所までタバコの匂いがし、鞄も匂いが...(残り 99文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟によって違いはあるかと思いますが、忙しすぎて退職しました。 日勤は8時30分からですが、もちろん情報収集や点滴の準...(残り 167文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
比較的医師が看護師の意見や考えに耳を傾けてくれる印象です。これまでいくつかの病院で勤務してきたが、医師も看護師にも患者に...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休日数はまずまずだと思うのですが、残業は多かった。 ひどいときは、19:30までなのに日を跨いでいるスタッフもいた。 ...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
私がいた部署は、他の病院では医師と看護師が対等に治療や今後の方針について話し合っていた印象だが、この病院は医師の下に看護...(残り 114文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
私は自分の体調に変調をきたしたため退職しましたが、周囲のほとんどは恐らく人間関係で退職しているようでした。あまり周りの人...(残り 201文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
新人教育には力を入れている。新人のことからいるが、しっかりと教育してもらった記憶もある。病棟の新人教育担当者も常に計画の...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
紙カルテなので電子カルテに慣れている人には慣れるまでに時間がかかるかと思います。 また、重症が何人か重なって呼吸器をつ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟によって違うかもしれませんが……。 仲良い風に表は見えるけど実際は女の世界。仕事中の無視、嫉妬からのイビリ激しいで...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
人間関係はよかったですが、救急を断らないためとても忙しかったです。 ペアナースで回っていたため相手によって仕事のしやす...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
ママナースと独身ナースが半々くらいの病棟です。 パートでしたら、定時には絶対上がれるように配慮してくれるのでその点は良...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
教育がしっかりしてると書いている人が見受けられますが、教育体制は全くよろしくありません。 上の教育係が仲が悪いので、病...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
私の病棟は雰囲気は良いです。また超勤も10分とかでも普通に出せます。ただし、急性期病院というよりは慢性化した病気が急性増...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟勤務でしたが、かなり個性のキツい古株ナースが多く、相当な覚悟や割切りがないと続かないと思います。課長も見て見ぬふりで...(残り 96文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
院内の研究発表に力を入れています。と言うよりは、表向きに何かしてますとアピールする為な気がします。年に2回あり、2病棟し...(残り 158文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
今年からローテーション研修を2つだけにしぼり、3ヶ月ずつ経験してからその中の2つから配属先を、決めるということでした。入...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
京セラドームが隣接しているので野球の観戦チケットが当たったり、お食事券がもらえたり色々福利厚生はあります。外来やコメディ...(残り 97文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病院自体はとても綺麗です。物品備品、コスト面についてはあんまり…。移動しながら電子カルテを見るためのパソコンのバッテリー...(残り 112文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年07月
看護師の回転は激しく、平均在職年数も2年くらいと聞きました。平均ですから、実際は入って一年未満で辞める人も多かったと思い...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟にはよりますが、私が働いていた科は人間関係がよく、働きやすい環境でした。ただ多忙であり、残業も多く身体的にはきつい部...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
福利厚生については、かなととのっていると思います。どういった制度かどういった特典があるのかのお知らせもその都度全員にして...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
とにかく多忙。どの部署でも残業はあると思います。NIUCやIUCや救命やオペ室勤務でも重症度手当などはありません。休日は...(残り 223文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
2016年6月 1、新病院を諦めたのかナースコールが新しくなり、どの患者さんが押しているかわかるようになった 2、新...(残り 207文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪はびきの医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
仕事のやりがいについては、呼吸器系を学びたい・やってみたいという思いがあればとてもやりがいを感じる事ができると思います。...(残り 193文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
クリニック内での勉強会や研修は一切なし。 外部への参加もないので、知識は入職前のままで増える事は無い。 委員会や係が...(残り 117文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年07月
はじめは、二重術など簡易な手術に入っていき、徐々に使用器械の多い手術に入っていく形。全てマニュアルがあり、初めての手術に...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年07月
ボーナスは5カ月分/年、春に臨時ボーナスが1カ月分出る年も多く、年収はかなりの額になります。 ただ、時間外や休日の勉強...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
女の職場そのものです。 その場にいない人の悪口がすごかったです。 誰かがいなくなればその人の悪口が始まり、その人が戻...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
自分がいる部署は主婦の方が多く、比較的人間関係はいい方だと思います。仕事は仕事と割り切った方が多いかと思います。働きやす...(残り 98文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
今はどうかわかりませんが 中途入職に対して教育などあまりなく、そのくせ委員会などの仕事は押し付けてきます。 しかしな...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
看護師経験が何年あろうが、どれだけスキルがあろうが、入職時のスタートの額は一緒で昇給額も一緒でした。 募集要項には『経...(残り 115文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年07月
大学病院のため教育研修制度は整っている。看護研究、学会発表を定期的に行っているナースがたくさん。医師との共同研究等もあり...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
遅れた技術や古いやり方に我慢して勤めていれば、大企業なので恵まれた環境かもしれないが、先輩いわく、さほど給料は良い訳では...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年07月
人材を育てるというよりも、あら探しされて悪い所ばかり指摘する為、中々独り立ちさせず辞めさせようとしているように感じた。褒...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休日希望は最初は全く通らないが、古い人は自由にシフトを組んで貰ってた。2回までは希望を聞いて貰えると言っていたのに嘘のよ...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟にもよりますが人間関係はまずまずだと思います。新人や中途入職を標的にしたいじめもありません。ママさんナースも多く子ど...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
急性期病院なので、緊急入院がバンバン入ります。1日3件前後は当たり前です。とりあえず、救急外来で入院を受け病棟に上がって...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
やること、ベッド数が多く、日勤夜勤共に 受け持ちが非常に多い為、ハードかつ細かい 仕事ではあるが学ぶことは非常に多く...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
ママナースはとても多かったです。 当時は、託児所も完備されており、夜勤も可能でした。 また市内の私立幼稚園とも提携し...(残り 106文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
この病院は給料が少ないです 年収ベースで考えてるみたいですが、夜勤を主に働くパターンなら他の病院の方が良いでしょう ...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
給料はほかの大学病院と比べても良いほうだと思います。基本給はそんなに変わりませんが賞与がとにかく高いです。が、仕事の忙し...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
国立病院ということもあり、教育制度や研修制度がしっかりしていると思い志望しました。また、実家から通えることも入職をきめた...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
ラダーに基づいた教育研修があったり、委員会による研修があるなど、勉強会は毎月定期的にありました。脳外科専門病院であり、様...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
時短勤務、夜勤免除と子育てする立場からするとありがたいです。他のスタッフも早く帰れるように配慮したり、声かけてくれます。...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟にもよりますが、皆が協力して仕事を終わらせようとしています。現実はなかなか難しいです。噂では、よその病棟で精神やられ...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
5年目にスキルアップを目的に4月に入職しました。確かに研修も多く、先生が直接講義をしてくれます。しかし病棟では看護師何年...(残り 860文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
新卒から、60近いベテランさんまで、幅広い年代の人が働いていた。 1年に1度は移動があったので、そのたびに雰囲気は変わ...(残り 90文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
新しい病院になり、施設は新しくなった。採血の針は翼状針、シリンジ、ルート、手袋、ガウン等物品は公立病院だけあって、ケチる...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休みは多い。土日+祝日、夏季休暇が8日はあった。病棟では、8月は夜勤入れる月の半分は休みという状態だった。長期の休みも重...(残り 169文字)