学校法人　関西医科大学　関西医科大学香里病院

休日・休暇・残業について

きっちり4週8休なので休みは少ないです。でも、有給は、まずまず使えたので、休みが多い病院で有給が取れない病院と同じくらい...(残り 49文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

休日・休暇・残業について

休みは月10日あります。休み希望が月5回まで出せるのでわりと融通ききます。夏期休暇などはありませんが月5回希望出せるので...(残り 62文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

退職理由/退職検討理由

残業があり、自分の時間が取れないため、仕事中心の生活にストレスがたまってしまいました。自分の時間を確保できる環境の方が私...(残り 94文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

仕事のやりがい、大変さ

スタッフ不足が続いていて忙しいので日々の業務が精一杯な雰囲気です。カンファレンスなどはほとんどなく、病棟会で業務改善を話...(残り 48文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

ママナースの働きやすさ

病棟にはママさんナースはいません。部署によると思いますが、一応急性期でスタッフ不足が続いているので定時で帰りたいママさん...(残り 55文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はほとんどないと言っていいです。新人教育も整ってないです。新人がとても少ないので。研修も少なく、時間外の勉強会な...(残り 85文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

施設・設備・備品について

病院自体は古いのですが、内装工事をしたので病棟はとてもキレイです。トイレは部屋毎にはなくフロアの中央に共同トイレがあり、...(残り 78文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

福利厚生について

あまり充実はしていないかもしれません。医療費は大野を受診すれば後から返金してもらえるので、そこはいいところと思います。受...(残り 42文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

給与について

基本給がとても低いです。夜勤手当は良いのですがそれだけのため夜勤回数が少ないと月給が低くなります。ボーナスも低いです。基...(残り 80文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

入職理由/入職後のギャップ

大きくてとても忙しい病院に居たので、中小規模で少しゆったりめに働けるところが良くてここに決めました。スタッフ不足なことが...(残り 89文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

職場の雰囲気、人間関係

新人さんの入職は少なく、既卒の方がほとんどです。付属の専門学校もないので、派閥などはなく職場の雰囲気は良いです。意地悪な...(残り 67文字)

社会医療法人　弘道会　なにわ生野病院

職場の雰囲気、人間関係

どの病棟も雰囲気悪かったです、新人が入っても半年持たずにやめていきます。残業も多めでした。入院などベテランから割り振られ...(残り 73文字)

医療法人　日野医院

給与について

5年目で、月25万くらいでした。 残業いっさいなし、回復期にしてはいいと思います。 ボーナスは35から40くらい。 ...(残り 62文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

退職理由/退職検討理由

患者数の減少とスタッフ不足が原因で2人夜勤になりました。患者数が増えてきても2人夜勤のまま、助手さんの夜勤導入も検討する...(残り 71文字)

医療法人　御殿山　福田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースが多くて和気あいあいとししている。常勤看護師も多くてアットホームな環境だった。残業もあまりなくほぼ定時で帰...(残り 40文字)

医療法人　康生会　豊中平成病院

教育・研修、スキルアップ

かなり前に勤めていたので今は変わっているかもしれませんが。当時は新人教育の体制が整っていなかったので、免許をとって新卒で...(残り 43文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

職場の雰囲気、人間関係

病院移転する以前に療養型で勤務していましたが、そのときは年配の准看護師が多くて人の悪口ばかりいっており大変な状況でした。...(残り 49文字)

社会医療法人　山弘会　上山病院

施設・設備・備品について

建て増ししているので、綺麗な病棟と古い病棟に差があります 外来は全体的に古く、狭いです 物品も新しいものはそんなに使...(残り 50文字)

淀川キリスト教病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますが、バタバタ忙しい中でも若い人が多かったためか、優しい人が多かったと思います。ただ、忙しい中なかなか...(残り 110文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

PNSの導入を進めているが、その根拠は全く不明。超勤が減る、インシデントが減るというのが主な理由らしいが、すでに導入され...(残り 49文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とにかくPNS、OJTに力を入れている。新採用者、経験年数の少ない人には、天国だと思う。その変わりベテランに対しては、文...(残り 68文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事内容は良くも悪くもルーチンワークで、急変の対応などはほとんどありませんでした。スタッフに癖のある人が多く、患者さんを...(残り 42文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

休日・休暇・残業について

繁忙で病棟が全然回っていない。業務をこなすだけで手いっぱいで、インシデントも多い。皆、余裕がなくて、ピリピリしているが、...(残り 85文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校からの先輩ばかりの為に熱心に指導して頂けます。厳しいですが、意地悪な感じではありません。職場を離れるとプラ...(残り 49文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

施設・設備・備品について

古い病院なので汚いです。看護も古いやり方で、新しいことは中途半端に手を出してる感じです。患者層は生活保護と、どこかの公園...(残り 82文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

休日・休暇・残業について

とにかく忙しかったです。救急病棟が入ってから帰るのは19時すぎとか普通でした。中には日付が変わる前に帰る人もいました。で...(残り 42文字)

国家公務員共済組合連合会　枚方公済病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係においては土地柄(大阪では田舎の方)なのか、ほんわかした人が多く、職場の雰囲気はとても良いと思います。あと他職種...(残り 109文字)

医療法人　東和会　第二東和会病院

休日・休暇・残業について

休日休暇は取れる環境が整っていますし、休暇は多いほうだと思いますが、人が少ない時期などはなかなか取りづらいことがあります...(残り 359文字)

医療法人　藤井会　大東中央病院

職場の雰囲気、人間関係

新入職員研修が充実していて、スキルが上がる職場の雰囲気も良く和気あいあいとした感じで、新入職員にも優しく接してもらえる。...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪刀根山医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の忙しさや人間関係は病棟によって異なります。忙しくて人間関係が良くないところもあれば比較的落ち着いていて人間関係が良...(残り 44文字)

医療法人　尽生会　聖和病院

給与について

基本給が安い。夜勤をやってやっとそれなりの給料がもらえる。入職してから初めてもらえるボーナスは雀の涙ほど。一体どのような...(残り 75文字)

株式会社　互恵会　大阪回生病院

職場の雰囲気、人間関係

職場によってかなりのムラガあります。病棟は全体的に若い看護師が多いですし、役職も未熟な感じが否めないので、うまくやれる自...(残り 116文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒は少なく、中途採用が多いのと、病院付属の学校がなかったので人間関係の派閥とかはなく、年齢層が近いこともあってわりと良...(残り 69文字)

医療法人　脳神経外科　日本橋病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しく、慢性的に人手不足の様子です。 しかし、忙しい分本当に忙しいのがいい人にはやりがいはあります。脳外科と脊...(残り 115文字)

医療法人　藤井会　大東中央病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はもともと仲がいいママさんナース同士が固まっていたので、なかなかコミュニケーションをとりづらく、淡々と仕事を...(残り 83文字)

医療法人　歓喜会　辻外科リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

全体的にゆったりしている病院である。回復期なので患者がどんどん活動度が上がっていく様子を目の当たりに出来るところは、やり...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪刀根山医療センター

教育・研修、スキルアップ

仕事が終わってから1時間半くらいの勉強会がとても多い。多いときは週に2回はあり、内容は大したことじゃないのに出席を強制さ...(残り 46文字)

医療法人　医誠会　城東中央病院

退職理由/退職検討理由

ハード面では電子カルテなので、働きやすいです。ただ、最新の医療では、ないのでキャリアを維持したい場合やアップしたい人には...(残り 41文字)

社会医療法人　三和会　永山病院

施設・設備・備品について

病棟の備品など不足していることが多いです。手術後必要な電気毛布、転倒転落や不穏の患者に付けるセンサーマットや抑制帯など明...(残り 276文字)

八尾市立病院

教育・研修、スキルアップ

病棟により違いはあるかもしれませんが、私の病棟では休日の研修や病棟会がありました。勉強会でも、休日に発表させられることも...(残り 48文字)

社会医療法人　愛仁会　高槻病院

教育・研修、スキルアップ

研修、教育は充実しています。 たまにはドクターが主催で勉強会をしてくれる病棟もあります。一年目には他病棟に研修に回って...(残り 46文字)

社会医療法人　警和会　第二大阪警察病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用で入りました。中途採用の人に対する教育が全くなっていないです。スタッフの方々は親切な方が多く、質問すれば何でも教...(残り 258文字)

医療法人　清水会　鶴見緑地病院

施設・設備・備品について

病院は全体的に古いです 更衣室も狭く、ロッカーも狭いので荷物も置けず着替えもゆっくりできません 夜勤も仮眠室などなく...(残り 99文字)

和泉市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

どこにでもいるとは思いますが、なかなか新しく入った人や下の人は意見が言えない感じが多くあります。 我慢をしないといけな...(残り 44文字)

豊中市立豊中病院

職場の雰囲気、人間関係

公立病院で長年勤務する方も多いため、様々な年代の看護師がバランスよくいました。厳しい先輩もいましたが、イジワルな方はおら...(残り 46文字)

医療法人　桜希会　東朋八尾病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟は3病棟あり五階が急性期です。紙カルテが大変です。患者ケアが成り立たず放置感が半端ではありませんでした。院内ルールも...(残り 54文字)

医療法人　以和貴会　北条病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかくヘルパーさんが強い。 看護師の仕事まで『今、それする時間なの?』と色々言われる。 無視をされた看護師も居たの...(残り 76文字)

社会医療法人　警和会　大阪警察病院

休日・休暇・残業について

産休、育児休暇、有給取得は原則可能ですが、有給取得については実際は思うようには取れず、かく部署長の判断で割り振られたり、...(残り 67文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

退職理由/退職検討理由

残業が多過ぎて、プライベートな時間が取れなかったのが一番の理由です。委員会や時間外の勉強会もたくさんあったので。急性期病...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団大阪府済生会　富田林病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟、ICUがなかったためop後は真っ直ぐ病棟へ帰って来たため大変でした。日勤は19時時には20時の残業もあり(サ...(残り 73文字)