大阪府の病院口コミ一覧(71387件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新卒の4月か5月くらいから毎日3〜4時間残っていたと思います。長日勤の日は日付が変わってから帰宅していました。終電に間に...(残り 236文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
私のいた部署は最悪でした。新卒と新入職がスタッフの半数近くを占め、二年目3人、三年目1人、四年目がいなくて、、、ベテラン...(残り 247文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
教育体制は病院としても研修も多くしっかり学べる環境にあります。ただ病棟によっては忙しくて十分な教育をできていないところも...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
人間関係は比較的良好です。特にママさんナースへの理解があり、急な早退やお休みもしやすい雰囲気です。残業時間に関しては病棟...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年09月
給料はよかったし人間関係も悪くなかったです。 大きすぎず小さすぎずで風通しもよいかなと思います。大きい病院から来たらき...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
とにかく残業が多いです。朝は1時間以上前に出勤し、その後の残業は2から4時間あります。急性期なので仕方ないといえば仕方な...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
給料明細を確認したところ夜勤手当てが全く含まれていなかったり、働いた夜勤回数分よりも少なく計算されていたりとミスが多いよ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新人未経験で入職したのですが、優しく教えてくださる方が多かったです。手技も積極的にさせてくれたり、早い時期から業務も任せ...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2016年09月
先生が若い頃、随分前に建てられた施設なので古かったです。冬はとても冷えました。注射器もガラスでした!(ディスポもありまし...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年09月
定期的に研修はありました。そんなに多くは無かったですが。メーカーさんが来て新しい機械の説明をしたりもしていました。外部研...(残り 87文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年09月
建物自体は古いです。機械浴も古い狭い所です。清潔でもありませんし。 ですが法人自体がお金があるのか、消耗品(注射針など...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年09月
面接や説明で対応してくださった偉い方々は優しかったのですが、病棟では、よそ者扱いでよってたかって「出来ない人」のレッテル...(残り 195文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年09月
私の場合は進学に伴い両立できなくなったからです。それが無ければ長く勤めていたと思います。すごく残念でした。半年ほどしか結...(残り 84文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
700床以上の大きな病院なので当然看護師の数もそこら辺の病院の群を抜いて多いです。その分色んなタイプの先輩がいました。新...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年09月
忙しかったですが、残業はあまり無かったです。そして早く業務を終えた人は他の忙しそうな人に声掛けして助けてくれたりしました...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
当時の12階病棟の師長、主任は、出来の悪いスタッフの悪口を休憩室でしていることが、多くその場にいるのがいやで休憩室から出...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
有給20日あるはずですが、もちろん使えません。退職の時にも使わせてもらえませんでした。ワークライフバランスを歌っています...(残り 96文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
とにかく忙しくて、委員会の仕事でお休みの日に病院にいくことも多く、時間外労働も多かったことが大きな原因で退職に至りました...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年09月
とても人間関係がよかった。年上の人もとても気さくで優しくて、子持ちのスタッフも多くて、病気の時や保育所のお迎え、配慮が多...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年09月
出産し、当時独身者ばかりで、子持ちは主任一人。そんな中、復帰したいとは思わなかったのと、引っ越しし通勤が遠くなったため退...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年09月
当時は、独身者9割だったので、ママナースは働きにくい。妊娠中も、配慮全くなし。若いスタッフが多かったので子供がいないと、...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年09月
当時は、師長は名前だけの仕事はできなそうな人。部長に気に入られて師長になったような印象を受けた。 人間関係は、中堅やそ...(残り 219文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年09月
教育は既卒であればあまりなかったです。自分から積極的に声掛けする必要があります。残業は少なくよほどのことがなければ定時で...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
人手不足で忙しいです。 定時に帰れることもありますが、1-2時間残業はあります。 休みは希望が通りますが、有給消化は...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
付属の看護学校からの入社だったのですが、私の働いていた病棟は当初は指導は厳しい人が多かったのですが、人間的に患者さん第一...(残り 125文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
怖い先輩も居ますが、一度怒られてもその場だけのものなので、影でねちこく言われたりすることはあまりありません。もちろん、影...(残り 83文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
開院10年程度の大学病院で、見た目も内装も綺麗です。 廊下も広く、ME機器ももちろん整っています。 病棟もおおく、病...(残り 309文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
企業病院ならではか、福利厚生がしっかりとしていると思います。一年間のうちに取れるリフレッシュ休暇で一気に10連休がとれ、...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
最初のボーナスは3万円ですべて看護協会に消えます。また残業代は正当につけてもらうことはありません。後輩ナースは先輩につけ...(残り 124文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ママナースが多い、急性期で働いてて結婚し、少し落ち着いて働きたい、みたいな人が中途採用されてきます。託児所もあり、預けて...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年09月
研修は皆無に近い。委員会や研修は、嫌で、楽に稼ぎたい人にはいいところだと思います。スキルアップしたい向上心の強い人には不...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
看護協会の研修に行くように個人的に言われる。伝達講習をすれば、受講費が返金される。院内の研修も多めで、時間外にある。研修...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
紹介の会社を通じて入職しました。その担当の方からも、給料はいいです、と聞いていたし基本給が高めだと思います。ボーナスは普...(残り 60文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ラダー制度による教育体制で、しっかりしています。1年目は清拭やオムツ交換などの日常生活援助など。それを一年かけてしっか...(残り 127文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
当時電子カルテに導入時期でした。わりかし使いやすい電子カルテでした。 トイレなど部分部分で工事しており綺麗ではあり...(残り 134文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
カルテは電子カルテですが、少し使いにくいです。 排便など、回数のみで性状など入力することはできません。 設備ですが、...(残り 121文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年09月
入職1年目からお世話になりました。先輩は、仕事では厳しくプライベートでは優しかったです。また、研修も熱心で稀で特別な疾患...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
お休みは月9〜10日と他と比べると多く貰えました。希望も数人程度重なっても3日位なら聞いてもらえます。夜勤明け公休とつけ...(残り 113文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年09月
10年近く前の雰囲気になりますが、とても和気あいあいとしていました。ママさんには働きやすい職場だと思います。定時に帰れま...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
教育体制はしっかりしているが、断らない医療を目指しているため緊急入院は昼夜問わず当たり前で、慢性的人手不足。そんな環境の...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病棟によって雰囲気の違いはありますが、附属看護出身の看護師が多いため、かなり気の強い人が多いです。 耐えられずに毎年何...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
福利厚生は夜勤の時にお弁当が毎度支給されます。また、食堂が250円で定食を食べられるので助かっています。夜勤手当は110...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新人でも残業代は基本的につけられます。ボーナスは1年目の夏は5万円程度です。他の病院と比較しても少ない方です。手取りでは...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
4週6休のため、かなり休みが少ないです。残業も病棟にもよりますが、1日平均2.3時間の残業がありハードワークではあります...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
中途採用の方が多く、ママナースが働きやすく職場が考慮してくれます。経験に合わせての業務内容、受け持ち患者の数の考慮もして...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
基本給は他の病院と比較しても安いほうであり、夜勤手当ても一回6000円程度とかなり低いです。ただし、残業が多いため残業手...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年09月
人間関係もよく、教育もしっかりしているので働きやすかったです。勉強会もありますが、負担になるようなものもなかったです。主...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
環境としては教育面、設備面とてもよいと感じましたが、残業代がほとんど出ないため退職しました。残業自体はそこまで嫌ではなか...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
年に一回旅行(日帰り・宿泊)先ありますが、負担金があります。 後は年に一度ホテルでの会食があります。勤務も都合をつけて...(残り 87文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
4週10休を謳ってますが もうすぐ4週8休制に改悪されます。 残業はない、残業しても手当はつく、とも謳ってますが ...(残り 74文字)