大阪府の病院口コミ一覧(71387件)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
入職時は、院内の色々なクラブ活動や旅行、観劇などのレクリエーション活動について紹介されていたが、実際は移転があって財政難...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
中途で入職して驚いたのは、 閉鎖的で排他的、新しいスタッフを受け入れない雰囲気。入れ替わりが激しいので同僚や新しいスタッ...(残り 83文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
業務量を考えると安いと思う。当時ボーナス5ヶ月分という謳い文句につられて入職したのに、実際は4ヶ月ちょいくらいだったかと...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
管理職クラスに自分のお気に入りと嫌いな人をハッキリ分けて、嫌いな人に対してはとことん追い詰めていくタイプがいます。それで...(残り 164文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
どこにでもある話かもしれませんが、悪口が多いと感じました。聞いていても嫌な気持ちになります。また1年生に対しても、使い物...(残り 84文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
残業の多さ。人間関係の悪さ、 忙しい病院だが、助手、フリーのスタッフ、時短勤務スタッフなど、外回り業務を担う人材がいな...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
毎日20時〜21時まで残っているので、超勤は月に2〜3万つきます。ただ、病棟によっては付けずに定時で退勤を!と言われる病...(残り 67文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
以前は育休明けは外来や検査室に配属になっていましたが、今は病棟に配属になり夜勤もしなくてはいけないようです。 病児保育...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年09月
企業病院で組合もあったので、有給休暇取得率や福利厚生は良かったように思います。 休暇はフレッシュアップ休暇と有給休暇を...(残り 98文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ママさんナースは多いと思います。 また、実習関係で就職する人も多いため、20、21歳の人も多いです。 比較的、人間関...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
休みは月に8日から9日はあります。 ただ、休みの日に研修もありますので、その時は休んだ感じはありません。 研修は多い...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
両親が近くにいて協力がなければ、はっきり言ってママさんナースには厳しいかなと思います。 公務員に位置する立場なので育児...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
月に9か10回の公休に加えて、病院規定のリフレッシュ休暇が、7日もらえました。有給は、看護師が少ないので、希望の出しにく...(残り 524文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
1ヶ月164時間のしばりがあります。もし時間数が足りずに蓄積されると、お金で返さないといけなくなります。有給は自由に使え...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ほとんどの患者さんが胃ろうでの食事でした。ほぼ寝たきりの患者さんで、入浴介助は大変でした。病棟によっては緊急入院がありま...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ステップアップと結婚を機に退職することになりました。急なご報告というかたちだったのですが、あたたかく承諾して下さいました...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
まともな看護師も一部いますが、仕事をしない人やパワハラをする人、患者さんに暴言を吐く人なども多く、院内の雰囲気は決して良...(残り 115文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
私が勤務した病棟は、新人教育期間中に使える、使えないを判断し、即戦力にならなければ師長・主任・教育担当が自分からやめるよ...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
カレンダー通りの土日祝日休みの数です。しかし、有休はなかなか取らせてもらえず、もっぱら体調不良で欠勤した穴埋めで有休を使...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
介護職員の態度がすごい。。。 すごく上からものを言ったりするが患者様への扱いは、、、?とびっくりするような扱いのときも...(残り 45文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2016年09月
救急や心臓内科はなかなか大変な感じでした。小児科などは当時は重症患者の入院もなくのんびりしたところでした。今はどうなんで...(残り 65文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新卒で入った病院での激務に疲れ心身のバランスを崩して転職活動していた時に受けた面接で看護部長から回復期病棟をすすめられま...(残り 198文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
給料は安い。ボーナスは4か月ですが、基本給が他の病院より低いので、年収が低くなります。 残業手当も書けばもらえますが、...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
給料は仕事に見合ったものではなく、病棟によりけりですが残業代も頂けませんでした。 看護師間も仲良くなく、先輩方も怖い人...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
かなり大変でした。介護度も高く、緊急入院もかなり多いです。一人一人の負担も大きく残業もありましたが残業代は出ません。来年...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
とにかく休みが少ない。給与に関しては経験による考慮もなく一律なのでやる気がなくなる。そのためかスタッフの入れ替わりが激し...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
学会発表については、発表者に限り、交通費・宿泊費・学会参加費が申請で返ってくる。 学会の期間(主に2日間)も、出張扱い...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
救急の受け入れは行っていないため、スキルアップには繋がりにくいと思います。 院内や院外の研修は多いですが、スキルアップ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病院は新しくなって環境は良くなっています。ただし、古い看護師は人権意識に乏しい人もいて、普通に仕事をしようとしても足を引...(残り 103文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
入退院が多く、また、緊急入院もあるので残業はほぼ毎日でした。2時間くらい。残業代はつけてくれます。夏休みを1週間くれるの...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
給料はいいですよ。確かに皆さんが思っている以上に忙しさはあると思います。日勤で時々入院が片手以上両手未満のときがあります...(残り 88文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
入浴介助は、寝たきり患者が多く15人前後を午前中だけか午後だけにいれる為、腰に負担がかかります。速さを求められるのできつ...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ドクターと認定ナースによる講習会があった。休日も看護研究のために夜勤から継続して参加しているナースがいた。全体的に若いナ...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
やはり評判通りの施設の綺麗さです。病棟内も清潔に保持されていて、働きやすい環境だと思います。 備品は私が働いていた時は...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
院内、院外の研修は比較的多いため、スキルアップには繋がると思います。 ただ、人間関係があまり良くなく、サービス残業も毎...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新卒者には一人一人プリセプターが付いたのですが、病棟全体が新人ナースを育てようという雰囲気だったので、プリセプター以外の...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
年間休日は、120日越えと多いですがその分休日に勉強会などで休みにでないといけないので、ないようなものです。勉強会が休み...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
年休が中々取れない。組合の方ががんばってはくれているが、病棟によってかなり差がある。私の病棟では、今年に入って年休が2日...(残り 104文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
職場の雰囲気は比較的よい。私がいた頃は怖い先輩などもおらず、皆さん丁寧に指導してくれました。 美容外科だけあっつて、綺...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病院は外見から見た通り綺麗で、物品も潤っていました。先生方も話を聞いてくれたり、わからないことがあれば質問すれば教えてく...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病棟の師長によって考え方が違い、有給休暇の消化率が病棟で違いがありました。 私のいた病棟は結婚式や病気や長期旅行や理由...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年09月
救急外来のパートでした。 搬送が多く、勉強になり経験もできる環境でしたが、スタッフの方でご挨拶をしても無視したり、教え...(残り 194文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
入職時は、不安が沢山あり、看護業務にも自信がありませんでした。ですが、教育、研修がとても役に立ち、不安な時も先輩方がきち...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ずいぶん前の情報ですが、いくら残業しても残業代が1日2時間分までしかでませんでした。22時まで残ってる日もあるくらい残業...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
派遣ナースが多く、責任感を持って働いている人は少なかったです。ホテルをコンセプトにしている様ですが、色んな面で無理があり...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
有休消化は結構高いですが、配属先にもよると思うけれど師長に好かれれば休み貰えるが、あまりよく思われていなければくれないた...(残り 93文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
最悪、最低です 面接する時、「1年以内に建物を建て直します。そのときは、主任としてお願いいたします」と就職したものの、...(残り 100文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
日赤専門学校卒業生には特に、育休後の復帰時期や復帰することへの要求が強いよう。そうでないスタッフへはましだが嫌味は言われ...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
なんせ安い 仕事は、ハードで給料安いって最悪 給料は、病院の試験に合格したら給料あがるけど その試験が病院の理念だ...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
「教育に力を入れてます」とうたっていますが、どうなのでしょうか。疑問です。もっとしっかりと学びたい人は他の病院の方が良い...(残り 41文字)