大阪府の病院口コミ一覧(73905件)

地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
エレベーターの待ち時間が長く、通院の方や入院中の患者さんも待たせてしまうことが多いです。 病院そのものはまぁまぁきれい...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
子持ちの方は生後57日〜子どもを預けることができます。託児所ですが、保育士さんもとても良くしてくれて安心して預けることが...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟によりさまざまなので一概には言えません。 いい人も入れば、文句ばかりいう人もいる。 表では笑顔でも、二人になると...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
経験者には経験加算という手当をくれます。ボーナスは経験加算を省いたので換算されるので、ボーナスは少ないです。福利厚生は、...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
看護師は足りています。そのためか、1人の看護師が受け持つ、受け持ち患者も少ないです。また、入浴、洗髪、足浴、などのケアは...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
職場の雰囲気は、フレンドリーで、仲は良い感じでした。しかし、看護師の人数は足りていないようでした。看護助手が行えるような...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
マニュアルなどは全くないので、人それぞれのやり方でやってるという感じです。 スキルアップなどは全くといっていいほど望め...(残り 94文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
1ヵ月の休日は、その月の土日の数で決まります。祝日は含まれません。 例えば土日の数が10日なら、その月は10日休み、そ...(残り 322文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかく、入院患者を増やそうと必死な感じです。そのため、暴力事件があったり、不潔な患者さんがきたり、ブラックリストの患者...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
電子カルテではなく、紙カルテなので一件入院をとるのにとても時間がかかります。何でも看護師まかせなところがあるので、看護師...(残り 229文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟は比較的キレイですが、休憩室がちゃんと作られておらず、詰め所の奥に小さなテーブルと椅子があるだけです。冷蔵庫などもあ...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
職場の雰囲気は、病棟によってかなり異なっています。新人に対しても、すごく威圧的であったり、個人的にすごく責められたりする...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
配属部署によりかなり待遇に違いがあります。師長のカラー、部署の特色にもよると思いますが。どの部署も慢性的な人手不足を訴え...(残り 592文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ユニットの師長さんが厳しく叱られる事も多いです。清潔とはいえない環境ですが、忙しくてそれどころではありません。備品の紛失...(残り 121文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
科にもよると思いますが、私が実習させて頂いた病棟は比較的雰囲気は良かったです。こちらの病棟の看護師さんにお聞きしましたが...(残り 29文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
スキルがあるのに、該当者が気に食わないという理由で、そのスキルが生かせる業務を担当させず、外から人を入れようとする。 ...(残り 73文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年03月
企業病院なので、会社として色んな面で安心できると考えていました。入職後から退職後まで、その印象に変わりは無く、総務の方や...(残り 121文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
中途で入職しましたが、人間関係はよく 初めての日でも声をかけてくださる方が多かったです。新卒からの入職が多く、年齢層は...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
私が所属していたのは、HCUでしたが、 主任の人数が多く派閥がある感じでした。新人、中途共に教育体制はあまり整ってはい...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給料はかなりいいです。人間関係も、さほど悪くはないです。医療的には古く、昭和感がありますが 給料がいいので我慢できます...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新人ナースが多く、教える側は極端に少ないです。 また、教えてもらえる人が少ないため、その方と関係がこじれると教えてもら...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
働きやすい職場ではあります。人間関係も良く、協力体制は整っています。しかし上司の機嫌を伺うことにストレスを感じていました...(残り 361文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
受付スタッフ、看護師はとてもいい人ばかりでした。受付スタッフ、看護師共にすごく優しい人もいて人間関係は良かったです。忙し...(残り 105文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
パートであっても休みは希望すると嫌な顔をされてかなり渋られます。子供の行事があっても休みを取るのにとても苦労します。また...(残り 157文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
看護学校からそのまま就職していく人が多いのです。教育体制は整っており、研修も多いです。中堅になると委員会の仕事もあり残業...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ボーナスは5ヵ月分と多く見えますが、 基本給が少なく16万程度なのでそんなに多くはありません。また日勤だけの勤務になる...(残り 82文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
単身寮と家族寮があります。単身寮は人気のようで、家族寮は常に入れる状況のようです。 互助会という、職員の福利厚生の会み...(残り 94文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
業務内容も統一していない。賃金の安さや雇用契約内容が実際に勤めてみると違うなど問題が多々。退職者が続出。ボーナス前に退職...(残り 96文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
院内に保育園があり、病気になっても空きがあれば病児保育で預かってくれます。 ですので私のいた病棟はママさんナースが多か...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかく忙しい病院でした。休みが月5日しかないときとかもありましたし。その分休日手当があったり買い取りがあったりしたので...(残り 107文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人手不足で公休もままならず、翌月に持ち越すことが度々。有給は退職まで全く使えず、忌引すら公休で対応していました。ただ、夏...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
1年目から働いていました。病棟の時はまあまあ良かったですが、ICUは人間関係が悪かったです。新しいスタッフが入っても、怖...(残り 80文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
4週8休になり、定時の終わりが17時30分になりました。小学4年生までのお子さんがいらっしゃる方が、17時15分までにな...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
若い看護師が多い。1〜2年で辞める人が多く、何も分からないまま立場だけが上がっていく。教える立場の人間がほとんどおらず、...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
小さな病院にしては物品は悪くないと思います。 この規模でこれを使うのは経営的にはマイナスになりそうかなと思うくらい。 ...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
優しく丁寧に指導してくださいました。バタバタしていて忙しい雰囲気はありますが、看護師さんはきちんと指導してくださりました...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
基本給は高くないですが、夜勤手当てが高く、夜勤をこなせるかたは高給取りになれます。 部署により違いはあるかと思いますが...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟によって残業時間や労働環境の差がありすぎでした。病院の経営方針でひとつの病棟に負担がかかりすぎていてその病棟での残業...(残り 175文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給料 ははっきり言って安いですよ。ただスキルアップ目的であればヘルツに関してはできると思います。給料アップ目的であれば、...(残り 96文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
日本最高峰の循環器専門病院であるため、看護師として要求される知識や技術もそれ相応であると感じます。 やる気がある人、目...(残り 146文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
三次救急の救命センターということであるが、実際は三次救急でなくてもいい患者ばかり。 医師の専門性により心臓血管外科、循...(残り 470文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
長く働いている方の多い病棟で少し閉鎖的な印象でした。しかし優しい方も多く助け合える環境でした。ドクターにより治療法が異な...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病院から少し離れた場所にですが、保育所があります。 部署にもよると思いますが、基本残業1〜3時間ある為にママさんナース...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新人への教育体制はしっかりされていたと思います。1年間かけて看護技術研修はもちろん、院内でのローテーション研修もあり充実...(残り 107文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
教育体制がしっかりしていることが入職理由でした。しかし私が入職した時期は移転後に中堅がごっそり辞めた後+新卒を大勢採用し...(残り 97文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病院は古いですが、改装して病院内はまあまあ綺麗です。病棟内も動きやすく働きやすい。備品も充実しています。良い看護が出来る...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
教育体制が整っていて良い看護していると聞き入職しました。確かに、患者さんの立場に寄り添う看護でしたが、医療レベルが低く感...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかく職員の人数が少ないため、有給は取りにくいですが、残業は少なめかと思います(忙しいため、帰りにくい雰囲気)真面目で...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年03月
事務員が1人すごく態度が悪く誰かひとりを集中してイジメます。そのために辞めた人はかなりいます。私は他の人がターゲットにな...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年03月
少し前の情報で申し訳ありませんが、病棟にもよりますが、どちらかというとママナースが多かったほうなので比較的に残業なしで帰...(残り 42文字)