大阪府の病院口コミ一覧(71396件)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年03月
精神科の病棟で三年働きました。 給料的にはそこまで悪くはなかったですがボーナスは無かったです。病院いわくボーナスを12...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
体力的には楽だがやりがいはなかった。 志高い人もいたが、ほぼ急性期から疲れての転職者が多い。頼りになる人もたくさんいた...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
幅広い年齢層で、とても熱心に指導してくださいました。ママナースが多く、離職率はかなり低いです。他職種連携もしっかりされて...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
オペ室勤務でした。役職者は皆さん優しくいい方ですが、30〜40代ぐらいの独身子供なしナース数名がひがみっぽく、かなり意地...(残り 206文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人間関係がとても悪い印象があります。面接をした上層部の方は穏やかで良いお人柄でしたが、現場にて勤務をすると、言葉使いが汚...(残り 250文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年03月
日勤のみの勤務でした。基本的に時給は悪くないですが、日勤の非常勤の場合は昇給する事はありません(当時)。それ程忙しくなく...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
基本的に残業はありませんでした。17時が定時で、18時には日勤はいない感じです。日曜日の日勤が3人で病棟と外来(時間外)...(残り 92文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
中途採用者にはプリセプター制度ではなく、ワンピースシップというフォロー体制が半年間適応されるとパンフレットやホームページ...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
古い病院で外来は、患者が少ないので閑古鳥が泣いている状態!外来には、力を入れていない入院は、療養なのでスキルアップもでき...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新卒は他の病院より給料は高いけど、基本給が安い為、夜勤がなければ、手取り18万程度です。ボーナスもねん2回支給で50万程...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
全体的に仲はいいと思いますが、上部だけの人間関係な気もします。まあどこの病院でもあるかな?女の職場だからそれなりのトラブ...(残り 177文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病院はとても綺麗で、物品も揃っており、使い勝手はとても良い病院でした。 休憩室はとても狭かったですが、ラウンジでゆっく...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟によって違いはありますが、私が中途入職した病棟は悪口が横行している病棟でした。 1、2年生だけでなく、コメディカル...(残り 130文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ママさんナースが多いためか、子どもの急な発熱で休むことになっても、休みに理解があり精神的には楽だった。希望休みも3回まで...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ニュースにもなった院内感染が原因です。明らかに原因とわかるものを指摘しているにも関わらずその原因に対応せずアウトブレイク...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
12時間夜勤を取り入れた時は日勤が長く辛かった;^_^A 独立行政法人になって、有給はほとんど捨ててます。10日取れた...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかく中堅がいない。奨学金制度があるため、ある一定の期間働いて辞めていく人が多い。同じ部署で長年働いている人が多く、知...(残り 75文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
建物自体が年数が経過し環境面はイマイチ。阪大ルートの医者を確保しているので、なんとか保っている感じ。今新館建設予定にて建...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
残業はほぼありません。就業中も一般病院とは全く違う時間の流れです。夜勤もぴったり定時に病棟を出ることができます。休暇も病...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟勤務でした。 公休120日から112日に減った代わりに日勤時間が20分短縮されました。 が、20分の短縮って意味...(残り 1154文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
看護師は准看が多く、やり方も古いです。マニュアルがないので、人それぞれで、患者さんからも人によって言う事が違うという苦情...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
さまざまな時短勤務が相談により可能です。子供の突然の病気などでのお休みではスタッフは協力的です。お休みも取りやすいと思い...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給料形態が安い。ボーナスはボーナスというより、すんしの様な感じでした。 病院もあまり綺麗とは言えない。教育面もしっかり...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給料はそれほど高くないのかもしれません。私は療養なので満足でした。急性期の母体病院もベース設定は変わらず、高度な医療技術...(残り 138文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とても働きやすく丁寧に指導していただけます。しかしジムが忙しく看護師はジムのお手伝いすることがほとんどです。それ以外はと...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とても働きやすくアットホームな職場です。お昼の患者の入れ替わりのときはとても忙しくバタバタしますが、それ以外は落ち着いて...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
勤務は外来専属の人と病棟兼外来をする人がいます。外来は夜診がありますが、夜診は病棟兼外来の人が17時から勤務するので、外...(残り 204文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
相当気が強い方なら大丈夫ではないでしょうか? 気が弱めの方にはオススメできません。 医師の尻拭いの為に病棟全体の雰囲...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
スキルアップ目的にて学べる環境、教育体制の整っている病院を探していたところ、人材紹介会社の方にここの病院を紹介、オススメ...(残り 186文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
綺麗な病院で物品も充実しており、福利厚生は良かったと思います。教育体制もしっかりしており、ラダー制を取り入れ勉強出来る環...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給料は安かったです。残業が、多くありそれで他の病院と同じくらいでした。子供ができて残業が多いことが理由で辞めることとなり...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
准看護師して夜勤もしながらはたらいていました。錦秀会は准看護師の給料はとてもいいです。病院も准看護師がたくさんいました。...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
備品不足が良くあり困る事が多かったです。 特にオムツや病衣が足らなくなり、他病棟にもらいによく行っていました。また、排...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
入職するとプリセプターが一人同じ人がついてくれますが、それは最初の3日程であとはプリセプターが毎日人が変わり、人...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人間関係良好と書かれている方が多いですが、私は疑問に思います。 人間関係で辞める人も多かったです。私は内科病棟でしたが...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
週に2日は必ず公休があり、年休も取りたい時に取れる。長期の休暇も取りやすい。休みを取っても誰も嫌な顔をせず、休みやすい。...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病院はキレイにリニューアルしましたが、中身は変わりません。師長クラスがドロドロとしていてやりにくさがあります。人間関係は...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ただただ人が少ないです。 ヘルパーはとてもえらそうです。 新人教育がまったくなく新卒で入社してすぐに3部屋持たされ...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
職員が少ないので、連休を取るときには予定が決まった数ヵ月前に報告してお互いに連休を取り合っていました。 たとえ病欠で休...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
4週9休で、それにプラス有休は希望日に多数の重複がない限り、希望通りにもらえます。常識の範囲内で希望すれば、バラバラで数...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
教育体制はしっかりしているため、スキルアップしたい場合は良い病院かと思います。夜間でも救急患者を受け入れていたり、業務改...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人間関係に、悩んで辞めていく人が多かったです。 研修もやっているようにありますが、ほとんどありませんでした。不安に思う...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
保育園が院内や提携でないのでママナースには結構きついです。同じ愛仁会グループの高槻病院には保育園があるようですが。ここは...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
子供が病気しても休むことは休みやすかったです。ただ、シフトは一応師長が決めるのですが、私がいてた部署は先輩ナースが自分の...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
バリバリやりたい若い人にはいいと思いますが、ママナースにはきついと思います。休日も勉強会やら研修やらで潰れてます。病棟に...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
福利厚生がなってないです。住宅手当がないのは単身者にはきついです。ボーナスが分割払いなのもボーナスをもらっていない感じで...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
設備が古く、物品もあまり管理されていません。愛仁会グループでも一番古いので、結構ボロボロです。どこの病棟もなぜか電灯が暗...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
入職当時は賞与が年間3ヶ月分として聞かされていましたが実際のところ、入職した時には「ボーナスカット許さない」と組合が病院...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病院の保育所は24時間体制でなく平日のみです。その点では24時間保育がある病院にはおとります。ただ休みも多く、有給も年間...(残り 131文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
看護部長、統括師長により、業務や教育体制の整備が進んでいます。まだまだ周産期が主体ですが、急性期一般、地域包括ケアの充実...(残り 41文字)