医療法人　健友会　帝塚山病院

給与について

給料はメチャクチャ安いです。パートのケアワーカーさんは、大阪府の最低賃金で働いているようです。病院自体は古く、更衣室は屋...(残り 69文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業は多かったように思いますが、早く終わった人が手伝って早くみんなが上がれるような協力はよかったです。また、休みは希望が...(残り 97文字)

医療法人　慈心会　あびこ病院

ママナースの働きやすさ

半分くらいと言ってもいいほど病棟にはママナースが働いています。託児所もあり、残業もほぼ無くすようにみんなで努力しているの...(残り 45文字)

医療法人　若葉会　淀川若葉会病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くはないと思いますが驚くほど使えない看護師がたくさんいます。病棟が回っていませんし残業だらけです。業務内容の...(残り 50文字)

医療法人　清風会　茨木病院

施設・設備・備品について

使用されているものは古く、また設備は整っていません。空調などもよく故障し、患者からの苦情は多いです。また不穏な患者がおお...(残り 50文字)

地方独立行政法人　りんくう総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが結構いじめっぽい人がいます。下の子がこそこそ悪口いわれてました。食事食べれなくて30キロ台までやせた子...(残り 156文字)

社会医療法人　彩樹　守口敬仁会病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はあまりよくないです。意地悪な人が多く嫌な気持ちになります。自分が良ければそれでいい感じ協調性は全くないです。働...(残り 56文字)

社会医療法人　彩樹　守口敬仁会病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟はとにかく忙しいかったです。検査出しが多すぎて患者さんのケアまで回らない！忙しい時はメンバーで助け合いますがそれでも...(残り 95文字)

社会医療法人　彩樹　守口敬仁会病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はさほど良くありません。その日のメンバーにもよるとは思いますが。夜勤はなぜか、みんなで休んでいて、ナースコールが...(残り 40文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

職場の雰囲気、人間関係

挨拶をしてもほとんど返ってくることはない。ピリピリした環境です。看護の質としても機械的でよく患者さんから不満の言葉を聴き...(残り 79文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が良くないこと、ワークライフバランスが取れないことです。職場は縦社会が厳しく上の言うことに全て、従わなければなら...(残り 164文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

中途採用で入職しまさしたが、日赤独自の文化に驚きました。日赤卒で新人から働いて人は可愛がられますが、それ以外ならよそ者扱...(残り 177文字)

市立岸和田市民病院

退職理由/退職検討理由

三交代でしたが、残業がかなり多かったです。日勤終了が21時ごろで、深夜の情報収集のために23時ごろには戻らなくてはいけま...(残り 68文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

ママナースの働きやすさ

産休、育休はとれます。時短制度もありますが、使う場合も月二回は夜勤をしなけれはなりません。院内に保育所はなく、院外に提携...(残り 56文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は充実しています。新人は教育担当者がみっちりついて教えています。研修、勉強会もたくさんあり、新人の内は休みの日も...(残り 67文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

施設・設備・備品について

設備はまずまず整っています。医療機器も新しいものが入って来ています。ただ、日赤独自の古い考え方なのか、節約志向なのか、他...(残り 54文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

福利厚生について

院友会があり、本人、登録した家族は受診料の免除があります。住宅手当、病院借り上げのマンション(3年まで)、通勤手当、職員...(残り 45文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

日赤卒で新人から働いている人は大事にされます。そうでない人はよそ者扱いなので、覚悟が必要です。教育体制はしっかりしていて...(残り 111文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日は4週8休です。有給はありますがほとんど消化できていませんし、入る時は上司が都合のいいように入れているので、希望通り...(残り 73文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はお世辞にもあまり良いとは言えません。常にピリピリした雰囲気で、上司によるパワハラが常態化しています。怪我や切迫...(残り 56文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

給与について

給料は普通だと思います。残業が多く、また時間外、休日出勤の委員会、会議、勉強会が月5回以上ありますが、時間外手当をつけよ...(残り 47文字)

社会医療法人　きつこう会　多根第二病院

職場の雰囲気、人間関係

ここ1、2年で退職する方が多く、人手が足りず、残業も増え、やりずらい状況になってきました。これからも、退職する人が増える...(残り 43文字)

池田市立池田病院

教育・研修、スキルアップ

入職後、1ヶ月は新入職員が集まって採血やBLSなどの研修をします。院内の認定看護師の方の講義もあります。師長さん、主任さ...(残り 94文字)

社会医療法人　愛仁会　井上病院

退職理由/退職検討理由

とにかく残業が多すぎる。定時になっても記録どころか処置やケアが終わってないのが当たり前。そのうえ入院も構わずどんどん受け...(残り 40文字)

医療法人　愛賛会　浜田病院

給与について

入職当初は病棟だったため妥当な給料をもらえていました。途中外来もしっかり覚えたくて外来におりたら夜勤を削られるようになり...(残り 74文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

退職理由/退職検討理由

今までは併設の託児所があり、ママさんに優しい病院だったのですが、2018年3月より閉鎖することになりました。 保育所探...(残り 56文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

給与について

看護師歴4年目で夜勤6から8回入っていました。基本給はあまり高くないですが職務手当が3万つきます。昇給は年1回で良くても...(残り 95文字)

医療法人　藤井会　石切生喜病院

休日・休暇・残業について

忙しく、ほぼ毎日残業があります。 日勤、夜勤共にいつもバタバタしています。 ただ、キャリアアップを望む方にはいい病院...(残り 48文字)

社会医療法人　祐生会　みどりヶ丘病院

教育・研修、スキルアップ

以前は委員会も多かったですが、今はだいぶ少なくなりました。勉強会も病棟により変わりますが、どこもスタッフが少ないので行わ...(残り 45文字)

医療法人　藤井会　大東中央病院

職場の雰囲気、人間関係

派閥があったり人間関係は良いとは言えないと思います。自分の機嫌が悪かったらバンバン物にあたったり、嫌味を言ったりするナー...(残り 56文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪みなと中央病院

給与について

休日、祭日の出勤でも手当加算はなしです。あまり手当に関しては良くありません。独立行政法人化してから、あまり給与に関しては...(残り 54文字)

医療法人　一祐会　藤本病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんはみなさん、お優しい方ばかりでした。指導者さんだけではなく、親しみのある関わりが印象的でした。急性期病棟は、少...(残り 85文字)

社会福祉法人　枚方療育園

職場の雰囲気、人間関係

利用者さんには丁寧に家族のように接しており、利用者さんが過ごしやすいような環境づくりや、看護を提供しています。 付属の...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪南医療センター

給与について

低くも高くもないです。一定って感じです。他の病院と比べると過酷な仕事だけど、給料は低いと感じます。超過勤務が出にくいです...(残り 60文字)

市立岸和田市民病院

給与について

出退勤はPC入力ですが、退勤時間がどんなに遅くなっても、師長が超勤と認めない限り、手当てはつきません。既定の勤務終了時刻...(残り 345文字)

医療法人　宝生会　PL病院

職場の雰囲気、人間関係

以前にくらべて情がない。人がすくなく夜勤専従しないとまわらない。けど夜勤台は安いです。 外来は休憩が15分もとれない程...(残り 155文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会などは各部署で担当を決めて、定期的にされていました。また積極的に医師にも声かけをして、勉強会をしてもらうよう調整し...(残り 60文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

給与について

給料は周りの病院に比べて安い印象です。月々の給料はさほど周りの病院と比べて変わりはないですが、ボーナスの安さが目に付きま...(残り 40文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層が若いこともあり、職場の雰囲気は良かったです。言うときはちゃんと言いますが、理不尽な内容ではなく、納得できました。...(残り 40文字)

医療法人　徳洲会　松原徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

中途入社しました。元々病棟を希望していましたが何故かICUへ行かされることになりました(おそらく人手が足りていないから)...(残り 534文字)

医療法人　孟仁会　摂南総合病院

休日・休暇・残業について

週休二日はありますが、有給は取りにくいです。休みの日でも委員会などがあれば行かなければいけないこともあります。残業もほぼ...(残り 61文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいを求めるなら、他の病院を探した方がいいように思います。馴れ合いの環境ですし、成長したいなら、わざわざここを選ぶ必...(残り 48文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

職場の雰囲気、人間関係

若い人がメインですが4〜6年目で大きな態度で病棟を支配しているような人はいました。その人たちがいる時はしんどかったですが...(残り 45文字)

社会福祉法人　恩賜財団大阪府済生会　富田林病院

休日・休暇・残業について

中途採用、訪問看護に配属されました。 １日4、5件訪問で回ります。富田林、河南町、河内長野市を訪問します。入浴介助は日...(残り 145文字)

医療法人　清風会　茨木病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の方は中には厳しい方もちらほらいらっしゃいましたが、看護師同士は仲よさそうな雰囲気でした。精神病院ということもある...(残り 83文字)

社会医療法人　愛仁会　井上病院

職場の雰囲気、人間関係

実習で行きましたが、とても雰囲気はよかったです！また同期の入職した看護師の話だと、先輩方はとても優しく色々教えてくれると...(残り 42文字)

医療法人　恒昭会　青葉丘病院

退職理由/退職検討理由

人間関係はいいとは言えませんでした。 中途採用の看護師を使えないと分かれば袋叩きにしていました。 見ていて可哀想にな...(残り 95文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修はきちんとラダー制度になって行っていた。丁寧に指導してくれる。勉強会も定期的に行っており、勤務後などに勉強会を行...(残り 112文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

退職理由/退職検討理由

産科の人間関係は最悪です。理不尽な指導、人間性の否定、新人はストレスのはけ口のようでした。毎年10人ぐらいは新人が入職し...(残り 86文字)

社会福祉法人　恩賜財団大阪府済生会　富田林病院

仕事のやりがい、大変さ

PNSを自慢していますが、導入しただけで満足し切っており、他院と違って改善・向上が全くなされていません。 要領良くサボ...(残り 64文字)