医療法人　篤友会　坂本病院

施設・設備・備品について

使い捨てのSpO2センサーを頻回に交換すると叱責されるため、変色し悪臭がするまで使い続けていた。ギャッジアップが出来なか...(残り 95文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学総合医療センター

休日・休暇・残業について

有給は師長さんにもよりますが シフトに組み込んでもらえます。なかなか消化はできない時期もありますが休み希望もほかのスタ...(残り 65文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学歯学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務でしたが特定のグループの人たちが有利になるシフトが組まれていて最悪でした。病棟にあるシフト表が鉛筆書きなので、翌...(残り 203文字)

医療法人　伯鳳会　大阪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務でしたが、人間関係はさほど悪くはありませんでした。 入退院や手術件数が多くバタバタしていましたが、勉強会やプリ...(残り 97文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

入職理由/入職後のギャップ

新卒の数年間は高度な医療で、正しい看護能力を身に付けたいと思い入職しました。想像通りの高いレベルでの医療、看護が行われて...(残り 45文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

仕事のやりがい、大変さ

高度な医療を行なっているため、やりがいはめちゃくちゃあります。日々勉強を重ねていかなければついていけません。Drもとても...(残り 50文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

教育・研修、スキルアップ

部署にもよりますが、プリセプター制度がしっかりしていて教育はみっちりとしてくれます。新卒で働くには色々と1から教えて貰え...(残り 64文字)

医療法人　寿山会　喜馬病院

給与について

パートの時給は、いい方なのかもしれないが、その割には、残業が普通にある。時間内に帰れないなら、パートやってる意味がない。...(残り 46文字)

社会医療法人　頌徳会　日野病院

給与について

日野病院は、日勤常勤と夜勤ありの常勤とでは、給料が大きく違います。また、夜勤三回までと、四回以上からは基本給も一万以上違...(残り 95文字)

社会医療法人　頌徳会　日野病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期リハビリ病棟と地域包括病棟、一般病棟があります。看護部長が変わり、看護部を強くしていこうという思いがあるのか委員会...(残り 78文字)

社会医療法人　純幸会　関西メディカル病院

教育・研修、スキルアップ

形式上の教育・研修はありますが、あまり実になるような内容のものではなく、あくまでも自己学習が必要です。病院として決められ...(残り 42文字)

社会医療法人　弘道会　守口生野記念病院

退職理由/退職検討理由

外来業務を担当していましたが、少ない人数で複数の部署や検査室に回らなければならず、常にバタバタしていました。個人のモチベ...(残り 187文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

職場の雰囲気、人間関係

１年目の頃から１０年少し働いています。福利厚生は元々、国立病院と言う事もあり整っており育休も最長３年まで取れます。また給...(残り 264文字)

西日本旅客鉄道株式会社　大阪鉄道病院

ママナースの働きやすさ

私が働いていた病棟はに子育てをしてるママさんナースが多かったです。病体の雰囲気として、子育て中の看護師に優しいので、子供...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

施設・設備・備品について

病院はとても古く未だに６人部屋のある病棟もあります。しかし今年の10月に建て替えの新病棟に変わります。外来やオペ室はその...(残り 52文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

福利厚生について

休みは多いほうです。希望休も月に2.3日は通ります。ただ、有給はまったく使える雰囲気ではなく、退職者もギリギリまで働いて...(残り 42文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

教育・研修、スキルアップ

新人教育はラダーシステムに沿って組まれており、段階的にきっちり学ぶことができます。各病棟でも勉強会は頻繁に行われており、...(残り 53文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

職場の雰囲気、人間関係

看護部全体の統制力があり上司も対応が早く、きちんとした人が多いので、職場の問題点は声をあげやすく、改善もすぐされるので働...(残り 58文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが非常に少ないというか、当時病棟には１人しかいなかったと思います。既婚者自体が少なく、非常に若い印象でした...(残り 63文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

職場の雰囲気、人間関係

新人の頃、看護助手の方が怖かったです。新人が仕事を依頼するなんて恐れ多い感じでした。そのため、受け持ちの患者さんの検査や...(残り 45文字)

医療法人　祥佑会　藤田胃腸科病院

仕事のやりがい、大変さ

夜間の当直医師がバイトであり、頼りになりません。夜勤は看護師2人で行いますが、休憩中は1人で病棟を守ることになります。夜...(残り 80文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

休日・休暇・残業について

給料はこの辺りだとまぁまぉもらえる方だと思います。ただ基本給の上がりはあまりよくありません。 スタッフの入れ替わりが激...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

施設・設備・備品について

備品については、管理もずさんで使用目的や必要性を考えず使い放題でしたが、目をつけられると必要以上に節約する雰囲気になりま...(残り 64文字)

医療法人　育和会　育和会記念病院

職場の雰囲気、人間関係

私が勤めていた病棟は雰囲気もよく、働きやすい環境でした。ママさんナースも多かったので、子どもの病気などで休んでもみんなで...(残り 56文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

入職理由/入職後のギャップ

本当に騙されて入職したと言っても過言じゃないです。 ボーナス×4、リフレッシュ休暇...。 ボーナスはそもそも×2も...(残り 401文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学三島南病院

施設・設備・備品について

設備、院内は、全体的に古かったように思います。 療養病棟勤務でしたが、褥創予防枕、徐圧計など、新しいものを取り入れて力...(残り 59文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学三島南病院

ママナースの働きやすさ

パートで勤務していました。地域の保育園は待機児童となりすぐに入れませんでしたが、院内保育がありとても助かりました。 働...(残り 93文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

施設・設備・備品について

かなり大きい施設なので、初めて勤める時はかなり迷いやすい職場だと思います。 また棟によって設備の置いている場所が違いま...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

入職理由/入職後のギャップ

想像していたよりも忙しい職場でした。 午前中は、退院の患者さんの対応から転入の患者対応など仕事に追われていきます。 ...(残り 56文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

仕事のやりがい、大変さ

指導は厳しいです。新人だったので先輩はこわかったですが、時間と共に仲良くなれました。一生懸命頑張れば高度な技術も身につき...(残り 48文字)

社会医療法人　山弘会　上山病院

職場の雰囲気、人間関係

　全体的にトップダウンな方針が色濃く、昭和の雰囲気漂う病院でした。看護部が立ち上げられたのは最近で、看護部の地位が事務職...(残り 42文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院

教育・研修、スキルアップ

若手の看護師が多く出入りが激しいイメージ。入職後中央の研修はあったものの、中央での研修はあったものの、私が働いた病棟は1...(残り 43文字)

医療法人　仁真会　白鷺病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの部署もお局様がおり、個性が強い方が多いためか人間関係は悪いです。プライドが高い人が多く、なじむまで時間がかかる上に...(残り 55文字)

社会医療法人　生長会　府中病院

施設・設備・備品について

備品に関してはどの病棟でもそれなりの物品を用意してくれてはいますが、東館・南館と西館の設備の違いは大きいです。特に西館は...(残り 64文字)

医療法人　錦秀会　阪和病院

休日・休暇・残業について

適度に休みは取れます。 残業もなくライフワークバランスはうまく取れると思ういます。 残業はたまにありますが基本無いと...(残り 48文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により差があります。看護長によると思います。雰囲気がいいところはいいです。しかし、悪いところはとても悪いです。人間関...(残り 33文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

教育・研修、スキルアップ

付属の看護学校からそのまま新卒で入りました。 新人の頃は、忙しい業務の中ラダーがたくさんあったりして本当に大変でしたが...(残り 226文字)

医療法人　寺西内科

休日・休暇・残業について

パートで勤務していました。 クリニックなので看護師の数は少ないですが、看護師は育児を終えた方が多く、「お互い様だから」...(残り 211文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

退職理由/退職検討理由

結婚を機に退職しましたが、本当はそれだけではなかったです。やりがいはいつも感じていましたが、それを感じるのが薄れてしまう...(残り 350文字)

和泉市立総合医療センター

退職理由/退職検討理由

病院が新しくなり、忙しくなっていますが、全く人は足りていません。夏休みもなく 有休も取れないので プライベートの充実は望...(残り 290文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

退職理由/退職検討理由

転勤を理由に退職しました。離職率は低い病院だと思います。 新人教育には力を入れていました。 公務員と同じ待遇なので、...(残り 57文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

休日・休暇・残業について

有給休暇はあまり消化されませんでした。 入院患者数が少ないと、急に、午後有給や、翌日有給をすすめられるので、進められて...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好です。月8日以上の休日があり、長期の夏季休暇ももらえるため、旅行にも行きやすいです。超過勤務が多く、時間外...(残り 44文字)

医療法人社団　緑水会　緑水会病院

退職理由/退職検討理由

お局ナースの横暴がひどかったです。患者さんはほぼ全員コミュニケーションできない人でしたが、そのためか患者さんの扱いが酷す...(残り 63文字)

社会医療法人　愛仁会　高槻病院

給与について

給料は手取り24から25万で、ボーナスは5ヶ月で、夏40万、冬は60万です。給与アップは一律2500円/年です。退職金は...(残り 72文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会クリニック

職場の雰囲気、人間関係

みんな和気あいあいとしてすごくいい雰囲気でした。先輩もすごく教えてくださるし働きやすかったです。新人教育もしっかりしてい...(残り 46文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院

休日・休暇・残業について

病棟によりますが、比較的休みは取りやすいかと思います。夏休は土日にくっつけて、長期休暇を取ることもできます。休み希望を取...(残り 46文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は違いますが私が働いていた病棟はお互いの仕事のフォローもしてくれ、助け合いながら仕事ができていたと思い...(残り 58文字)

淀川キリスト教病院

教育・研修、スキルアップ

キリスト教病院ですので、４階にはチャペルがあり、聖書も椅子に１つずつ置かれています。教育制度はしっかりしていて、新人には...(残り 40文字)

医療法人　すみれ会　今井クリニック

職場の雰囲気、人間関係

新しい技術が欲しかったため透析クリニックに就職しました。3フロアに分かれて透析を行なっています。フロアの上司に恵まれなか...(残り 72文字)