和泉市立総合医療センター

休日・休暇・残業について

休み８〜9回程度。元々市民病院であった為、市民病院時代から働いている人と、徳州会になってから働いている人の公休数が違う。...(残り 150文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

職場の雰囲気、人間関係

私は済生会中津看護専門学校を卒業して済生会中津病院に就職しました。ほとんどが中津病院に就職するので同期同士の人間関係はと...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

福利厚生について

福利厚生が良くないです。パートですが とにかく、昇給が契約書からなしと書かれてます。退職金もなし。時給が安すぎます。だ...(残り 57文字)

医療法人　篤友会　坂本病院

休日・休暇・残業について

他のスタッフと調整、協力しながら、連休を取ることは可能です。 有給も出来る限り消化できるようにシフトが組まれます。 ...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

休日・休暇・残業について

月に10日ほどのやすみはコンスタントにとることができます 年間だと120日プラスアルファですね 年末年始の手当ては...(残り 74文字)

社会医療法人　行岡医学研究会　行岡病院

福利厚生について

福利厚生って？何？言うレベルで何も無い。休みも勝手に使われるし、希望も通ったはずが、主婦や嘱託や派遣のせいで、正社員が尻...(残り 85文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

退職理由/退職検討理由

外来はママさんナースも多く、子供の病気で休む方も多かったので人手不足でした。子供の理由以外では休むことが難しく休みたいこ...(残り 41文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

患者は、重大な疾患や難しい症例が多い。ドクターもやはりレベルが高い人が多いので、ついていくには日々の勉強が必須だが、スキ...(残り 102文字)

医療法人　淳康会　堺近森病院

給与について

毎年１０月に１０００円基本給が昇給します。個人病院で昇給があるだけでもありがたいと思わなければいけない時代ですかね？管理...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

給与について

とにかくボーナスが少ないです。いまだに紙カルテです。システムが古いです。病院全体の看護レベルが低いです。看護部が仲悪いで...(残り 58文字)

医療法人　正和病院

職場の雰囲気、人間関係

療養での経験しかなかったため、療養病棟での入職をいわれ入職を決めたのにも関わらず当日になると一般病棟でやったこともないこ...(残り 72文字)

医療法人　五月会　平野若葉会病院

退職理由/退職検討理由

急性期の病院から 今の病院に移ったが あまりにも落ち着いており体力をもてあましたため。また忙しいところで働きたいと考...(残り 61文字)

医療法人　五月会　平野若葉会病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会は、よく開催されており 外部から呼んで行なっている。 時間内や時間外にある。参加はできるだけ行くようにというこ...(残り 49文字)

社会医療法人　北斗会　さわ病院

ママナースの働きやすさ

院内に託児所があり利用が可能です。そのため何かあった際もすぐに駆け付けることができ安心感があります。時短勤務も可能で、1...(残り 58文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

産休・育休から復帰したらほぼ外来への移動が多かったのですが、中には病棟配属で夜勤もしなければならない場合もありました。日...(残り 90文字)

医療法人　大植会　葛城病院

ママナースの働きやすさ

小さい子供さんがいる方には時短制度があります。子供の年齢による期間限定でははありますが業務開始時間は変わらず、通常勤務よ...(残り 141文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

職場の雰囲気、人間関係

元々提携の看護学校があったので、年配の方はそこの出身が多く、独自の風習みたいなものが定着していたように感じます。あまり新...(残り 60文字)

社会医療法人　弘道会　なにわ生野病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは多く、子供の急な病気などにも理解はあります。託児所も更衣室と同じ階にあるので送り迎えは楽です。ただ、ママナー...(残り 91文字)

社会医療法人　弘道会　なにわ生野病院

休日・休暇・残業について

公休が少ないです。夜勤をしていれば明けの日と休日で休める時間も少しありますが、出産後日勤だけになるととても少なく感じます...(残り 64文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

教育・研修、スキルアップ

他の急性期病院から中途入職された方には物足りなさを感じることもあります。しかし、認定看護師も在中し、しっかりとスキルアッ...(残り 43文字)

公益財団法人　唐澤記念会　大阪脳神経外科病院

休日・休暇・残業について

休日は多い方だと思います。しかし、休みの希望を出せる日数は少なく、予定がいくつかあると希望通りには難しいことがあります。...(残り 48文字)

社会福祉法人　石井記念愛染園　石井記念愛染園附属愛染橋病院

職場の雰囲気、人間関係

他職種との距離感が近く、楽しく仕事ができる環境でした。常に、医師も看護師も同じ方向を向いていたように思います。人間関係は...(残り 43文字)

社会医療法人　愛仁会　高槻病院

給与について

ボーナス5ヶ月とボーナスが高いことが売りで給料を示していますが、毎月の月給が低めで、結果的には他の病院と変わらないかそれ...(残り 53文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもよかった。やりがいを感じながら働くことができた。職場のみんなで協力し、助け合いながら仕事をすることができ...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

福利厚生について

国立病院機構ということだけあって、様々な福利厚生は整っていますが、手続きや申請が必要なこともあり、あまり詳細は知らされて...(残り 44文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪みなと中央病院

福利厚生について

休日数は年間130日前後と良いですが、年休は使わさしてもらえませんでした。また経営が独立行政法人化してから、ボーナス減額...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

ママナースの働きやすさ

保育所が造設されていることもあり、育休制度を使用しつつ働くことが出来るのでママさんナースもそこまで多くはありませんが、い...(残り 80文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

施設・設備・備品について

物品や設備に関しては不足なく整っておりSPDの方が随時点検、補充して下さっています。コスト管理も重要ですが、特に使い過ぎ...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

休日・休暇・残業について

急患や緊急の処置も多く、残業が出ることもしばしばありますが、残業代が付くかどうかはその日の師長もしくは副師長によります。...(残り 51文字)

医療法人　愛和会　新世病院

退職理由/退職検討理由

給与はおかしいぐらいよかったんですが、やっぱりそれなりのところでした。昭和からぜんぜん変わってないような病院で、ずっと頭...(残り 40文字)

医療法人　讃和会　友愛会病院

休日・休暇・残業について

その月の土日と祝日の数だけ休みがあります。それに加えて年休もつけてもらえるので休みは多く、連休も取りやすいです。休みの日...(残り 115文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

教育・研修、スキルアップ

さすが国立病院機構ということだけあって、教育体制はしっかり整っています。入職後はプリセプターが付き新人教育にも力を注いで...(残り 45文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

福利厚生について

企業という事だけあって、福利厚生は充実していました。毎年7万円分のカフェテリアポイントというものも貰えますし、全国のホテ...(残り 46文字)

一般財団法人　住友病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいたの病棟は最悪でした。主任とチームリーダー格が一緒になって誰かターゲットを決めてあら探しや嫌がらせをする、陰口を言...(残り 100文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

福利厚生について

当時、派遣で勤務していましたが、インフルエンザワクチンは無料で接種してもらえました。また風疹やムンプスなども抗体を検査し...(残り 158文字)

医療法人　春秋会　城山病院

休日・休暇・残業について

休み希望を２ヶ月前の月末に出さなければならなかった。日にちも２日間、２連休までと制限があり希望が出しにくい。勤務表が出来...(残り 79文字)

医療法人　樫本会　樫本病院

休日・休暇・残業について

休みは４週６休、休み少ないです。残業代は、新人なので、仕事が遅くて残業になっていると言う理由から、もらえません。ベテラン...(残り 57文字)

医療法人　伯鳳会　大阪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

給料はまだ良い方かもしれませんが、紙カルテなのでとてもやりにくいです。先生の指示も字がなんて書いてあるか分かりにくいです...(残り 83文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいです。忙しく残業も多かったのですが、協力して終わらせるようにしていました。 委員会活動も活発ですが、他部...(残り 60文字)

医療法人　美喜和会　美喜和会オレンジホスピタル

仕事のやりがい、大変さ

人手不足・精神状態の悪い患者が多いので忙しい。ゆっくり患者と向き合うことが出来ず、本来の精神科看護が出来ないのでやりがい...(残り 49文字)

医療法人　守田会　いぶきの病院

退職理由/退職検討理由

管理者との距離が近すぎて、個人病院独特の雰囲気が苦手でした。町医者が大きくなった感じです。スタッフも多くてまとまってない...(残り 47文字)

医療法人　彰療会　大正病院

職場の雰囲気、人間関係

いじめや威張る人がいなく　 とても気さくな方ばかりで　上司　看護師　介護士とも　仲の良い職場でした　 相談や質問もし...(残り 58文字)

医療法人　井上産婦人科クリニック

ママナースの働きやすさ

託児所もあり働きやすいですが、条件があり夜診帯や小学生は預けられない。台風などで突然の休園となった場合は対応してくれる。...(残り 57文字)

医療法人　若葉会　淀川若葉会病院

休日・休暇・残業について

お給料はよかったと思います。病院の経営者が変わっても、お給料は保証してもらえました。時間外については、上司の許可を得てじ...(残り 45文字)

淀川キリスト教病院

退職理由/退職検討理由

忙しいため、業務で疲れ果てて仕事終えて帰宅後は倒れこむように眠る、という日が続くことも多いです。そのため休みの日は体を休...(残り 58文字)

医療法人　篤友会　関西リハビリテーション病院

福利厚生について

ホテルで納会や納涼会、運動会などがありました。ダンスパーティもありましたが、接待です。納会など立食ですが、食事の争奪戦が...(残り 44文字)

豊中市立豊中病院

教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしており、1年目から充実してました。研修は多いです。新卒者は良いと思いますが、かなりガッツが必要です。しか...(残り 40文字)

淀川キリスト教病院

休日・休暇・残業について

年間休日は120日以上あり、夏季休暇が5~7日程度勤続年数によってもらえます。他病院と比べて休みは多いと思います。残業は...(残り 59文字)

医療法人　五月会　平野若葉会病院

仕事のやりがい、大変さ

比較的落ち着いた病院のため 患者さんにはゆっくり密に関われます。 急性期のようにバタバタすることはなく 定時に帰れ...(残り 50文字)

社会医療法人　警和会　大阪警察病院

休日・休暇・残業について

私の病棟は師長が残業と認めたもの以外は残業代をつけられないです。なので毎日1～2時間はサービス残業です。 休日も４週6...(残り 44文字)