医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

仕事のやりがい、大変さ

先生や他の看護師の方々と患者さんたちとの間を繋ぐためにお互いの伝えたいことをしっかりと理解し、お互いが安心して診療できる...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

仕事のやりがい、大変さ

怪我や病気などで病院に来られる患者さんに落ち着いて対応し、できるだけ早く診察出来るように手際よく行動しました。その中で患...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修制度や教育制度はないため、実際に働きながら経験を積み学んでいくことしかできなかったのでそこは少し大変な部分はありまし...(残り 40文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

休日・休暇・残業について

当直のある人は希望しなくても4連休、5連休がザラにありますが、当直のない人は公休が少ないので、常に働いている感じです。部...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

休日・休暇・残業について

勤務出来る人数確保を基本に考えてシフトを組んでいるようなので、基本は出勤でした。夏季休暇は、希望制ですが、重ならないよう...(残り 40文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

職場の雰囲気、人間関係

尊敬できる先輩が何人もいてとても恵まれた環境で働かせて頂いていると実感できます。中には１人ターゲットを見つけて悪口を常に...(残り 45文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

給与について

給料は少ないほうだと思います。転職された方も少ないとおっしゃっている方が多かったです。 また、残業が多く、超勤を記入し...(残り 77文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　野江病院

休日・休暇・残業について

毎月10日までに来月の休み希望を3日まで出せる。シフト調整の兼ね合いもあり二連休以上は前もって上司に相談。夏季休暇はあり...(残り 86文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

休日・休暇・残業について

残業が多い部署とほとんど無い部署との差がかなりあります。ここ最近では皆で声を掛け合って残務削減に取り組んでいます。休暇は...(残り 82文字)

医療法人　徳洲会　八尾徳洲会総合病院

仕事のやりがい、大変さ

業務中は部署によってはとにかく忙しく大変な部署も、ありますが、私のいた部署は比較的落ち着いてる印象でした、業務後に研修や...(残り 48文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしていました。 キャリアアップする事も看護部全体としてサポートしてくれる体制が整っていると思います。...(残り 68文字)

社会医療法人　蒼生会　蒼生病院

職場の雰囲気、人間関係

人によっては何でも許してもらい仕事内容も楽 上司に嫌われると仕事内容も過酷 影口の多い職場 上司が部下に言っているの...(残り 61文字)

医療法人　同友会　共和病院

ママナースの働きやすさ

託児所、小児科があり、子供を預けて働ける環境が整っています。病児保育もありたすかります。 勤務中に、授乳時間を1時間し...(残り 89文字)

公益財団法人　日本生命済生会　日本生命病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用で約三年勤務しました。勤務終了後の研修は月2、３回ありその残業代はつきません。昼休みにある研修もありますが、休み...(残り 50文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

非常に緊張感があり凄く自分にプラスになりました。先輩方も凄く優秀な方が多いので、わからない事は、何でも聞いたら優しく的確...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪南医療センター

休日・休暇・残業について

国立なので法定通り休みはしっかりあります。残業もできるだけ減らそうとスタッフ一丸になって協力しあっています。循環器などは...(残り 48文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

施設・設備・備品について

コスト意識をもつために各備品や消耗品の単価がシールで貼ってありました。意識のある看護師と全くない看護師がいました。新人の...(残り 93文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

給与について

公務員待遇に基づいているので、年々少しずつ給料は上がって行きます。ボーナスもきっちり出ますので、高くはないですが満足でき...(残り 64文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

退職理由/退職検討理由

採用まで2週間以上かかります。人もいないのに3交代で年金手帳を取られます。とても不振な施設だと思いますよ。もちろん患者さ...(残り 46文字)

社会医療法人　若弘会　わかくさ竜間リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師は大ベテランのかたがたくさんおられますが、みなさん穏やかで、質問などもしやすいです。病棟責任者は患者様はもちろんの...(残り 243文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪南医療センター

職場の雰囲気、人間関係

循環器病棟で働いていました。心臓カテーテルが多く、心臓外科手術もあるので術前準備や出棟、帰室後の管理で慌ただしい状態でし...(残り 77文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

医者は患者に対しての対応は横柄な感じが見受けられる。高圧的な医者も多くいるようにかんじます。 病棟内の雰囲気は場所にも...(残り 42文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

系列の看護専門学校の卒業生が比較的多く、若い人達は、奨学金の返済後は辞めていってしまいます。その為、中堅層が少なく高い医...(残り 48文字)

一般財団法人　住友病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院で忙しいのは仕方ありませんが、サービス残業を当たり前としている風土が根付いているように感じました。当たり前のよ...(残り 101文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

施設・設備・備品について

働いていたのは10年ほど前ですが、施設もきれいで、スペースもゆとりがあり、備品もわりと使いたい放題でした。その後、民間病...(残り 85文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

ママナースの働きやすさ

独身の頃は、お休みも多いし残業も少ないし、福利厚生も良いし、安定した働きやすい職場だったと思います。でも産休明けは、夫婦...(残り 107文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

ICUでの勤務経験があります。毎月、休み希望は出せますが、週休扱いばかりで有給取得の希望は出せません。なので、有給取得率...(残り 67文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

ママナースの働きやすさ

今は育休明けの方も病棟で時短で働いてる人も増えてきてるみたいですが、私のいた頃はまだまだその割合は少なかったです。外来に...(残り 159文字)

社会医療法人　寿会　富永病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しいです。人間関係はよいほうだと。ですが医師がとにかく偉そうにしていて、腹がたつことが多々ありました。患者さんに対して...(残り 47文字)

社会医療法人　寿会　富永病院

福利厚生について

給料は良いように思えますが、実際住宅手当てもなく、ボーナスも少ないです。残業すれば手当てはつきますが、毎日のように遅くま...(残り 78文字)

社会医療法人　寿会　富永病院

教育・研修、スキルアップ

医者の態度が酷すぎます。中にはきちんと対応してくれる医者もいますが、患者さんの目の前でスタッフに対して暴言を吐いたりする...(残り 48文字)

医療法人　清風会　茨木病院

福利厚生について

組合があるので定期的に費用負担なしで少し贅沢なお店で食事会があったり、財形貯蓄制度があったりと福利厚生は良かったです。何...(残り 43文字)

社会医療法人　若弘会　若草第一病院

退職理由/退職検討理由

給料が本当に安く、その上休みもとても少なかったため辞めさせていただきました。人間関係がうりのようですが、この給料では生活...(残り 47文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

教育・研修、スキルアップ

研修は、凄く充実しておりました。新人さんや中途で入って来る方にもわかりやすいと思います。 希望があれば色んな研修にも出...(残り 63文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

職場の雰囲気、人間関係

元々、県外出身だったのですが、仕事以外の事でも色々お世話になった方ばかりです。 仕事終わりに時間があれば食事に誘って下...(残り 76文字)

豊中市立豊中病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって違うかと思いますが、付かず離れずの人間関係でまずまず働きやすかったです。1年目にやけに厳しい方や、グチグチ言...(残り 75文字)

市立岸和田市民病院

退職理由/退職検討理由

スタッフが汗水流して働いているときに、師長と主任は裏でお喋り。管理業務や病棟目標などをしていると思いきや、世間話をしてい...(残り 145文字)

医療法人　松仁会　松井記念病院

職場の雰囲気、人間関係

いいのは夜勤手当てかな。夜間回数こなせば給料いいけど、日勤やパートではお金にならない。寝たきりの患者さんが多いため体力が...(残り 59文字)

医療法人　穂仁会　原病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師は最悪な人ばかりです。根本的に意地悪で、新人を温かく迎え入れるとかはゼロの職場です。無視は当たり前。なにも教えてく...(残り 42文字)

医療法人　毅峰会　青樹会病院

職場の雰囲気、人間関係

優しい看護師が多いです。血液内科の先生が多いので厳しい感じを受けるかもしれませんが、わからない事などを質問すると丁寧に教...(残り 60文字)

社会医療法人　三上会　東香里病院

教育・研修、スキルアップ

仕事が、忙しい時でも研修を必ず受けなさいと仕事中に何人か呼び出され残業になる事が、多いです。新卒者にとっては、勉強会があ...(残り 46文字)

淀川キリスト教病院

休日・休暇・残業について

日勤、夜勤ともに定時で帰れることはありませんでした。夜勤が忙しく仮眠も取れないこともありました。そして、残業を取るにも師...(残り 49文字)

医療法人　正和会　協和病院

休日・休暇・残業について

夜勤のバイトで勤務していました。夜間や早朝でも入院はあるので、状態の悪い人がいたり、食前や処置の時間と重なったらバタバタ...(残り 154文字)

医療法人　錦秀会　阪和記念病院

給与について

有給は、とりずらかった。 めちゃくちゃ忙しく残業が多かった。電子カルテでは、当時はちがう。オーだリングのみ。 人間関...(残り 104文字)

医療法人　徳洲会　八尾徳洲会総合病院

休日・休暇・残業について

残業、前残業合わせて毎日2～3時間以上はあります。有給休暇を取っている人をみたこともなく、休日や夜勤明けにわざわざ来て勉...(残り 65文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪母子医療センター

福利厚生について

ふくりこうせいはととのっていて、入職時に有休を付与され短期間でやめてしまっても退職金がでました。夜勤手当てなどは少ないけ...(残り 41文字)

医療法人　穂仁会　原病院

教育・研修、スキルアップ

教育面はマイナス。スキルアップするための制度がまるでない。新人教育もできてない。その中で日々がすぎるだけ。長がそれを率先...(残り 45文字)

医療法人　孟仁会　摂南総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しい病棟でした。人間関係は良か働きやすい環境でした。しかし教育システムが無く新人はその日の担当者に丸投げだった...(残り 41文字)

医療法人　ラポール会　青山病院

職場の雰囲気、人間関係

老人病棟に居ましたが 腰や坐骨神経をやられたとか言って お年寄りに対してモノを扱うような乱暴な態度でした。 ガラの...(残り 49文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学香里病院

施設・設備・備品について

まだ、建ったばかりの頃でとてもキレイでした。また備品も揃っていて問題なく使用する事が出来ていました。 今はどうか分かり...(残り 74文字)