医療法人　宝生会　PL病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事内容は多く大変ですが、やりがいはあると思います。しかし、新人看護師にはあたりがきつく、常に否定的な言い方する先輩看護...(残り 101文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

給与について

給与はとても少なかったと思います。夜勤しないときついです。府内？市内でも給与は少ないと有名のようです。やりたい看護や環境...(残り 52文字)

社会医療法人　弘道会　なにわ生野病院

教育・研修、スキルアップ

教育が樹立してない中、色々と模索しながらの教育体制でした。離職率がすごくて新人も中途の人も次々に辞めて行くという感じでし...(残り 57文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

退職理由/退職検討理由

噂は聞いていましたが、急な人事や業務変更、福利厚生の変更が当たり前で、驚きました。 スタッフの意見は全く通らず、噂通り...(残り 63文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、人間関係は良かったです。 医者とも仲良く、食事などにもいっていました。 上司はバラバラですが、働...(残り 86文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くも悪くもなくといったところでした。職場ではみんな仲良く穏やかに過ごしていました。しかし、何度も何度もミスを...(残り 118文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、人間関係が最悪だと思います。 香水つけすぎな看護師。 爪を伸ばしすぎな看護師。 言葉遣いが最悪...(残り 50文字)

社会医療法人　美杉会　佐藤病院

休日・休暇・残業について

一か月164時間働く制度があり時間を満たさない場合、離職する際お金を払って清算するは必要がある。ほとんど有給は消化できま...(残り 46文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

福利厚生について

法人の福利厚生はとてもいいと思います。リロクラブなどを利用していろんな割引やサービスを申し込んで使うことができます。団体...(残り 86文字)

西日本旅客鉄道株式会社　大阪鉄道病院

福利厚生について

JR西日本の電車に乗り放題です。特急列車の割引券もあり旅行好きには良いかも。それで実家に帰る人もいます。家賃補助も少ない...(残り 54文字)

西日本旅客鉄道株式会社　大阪鉄道病院

休日・休暇・残業について

残業は多いです。平均1〜2時間。ひどいときには4時間とか。しかし残業代はでません。タイムカードが存在してないし管理職は帰...(残り 47文字)

東和病院

仕事のやりがい、大変さ

色々細かいことでどうかなと思うことはありますが、おおむね働きやすい職場だと思います。私の配置先はスタッフ同士が仲良くて、...(残り 95文字)

八尾市立病院

職場の雰囲気、人間関係

職場環境は人間関係がすごくよかったです。急性期だったので忙しかったのですが、皆で協力して業務に抜けがないように連携を図る...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に病棟では若い方が多いですが、部署によっては年齢も高くベテランナースが多く偏っているところもあります。教育やマニュ...(残り 179文字)

医療法人　讃和会　友愛会病院

ママナースの働きやすさ

病棟には産休、育休のママナースも数人います。時短制度をとらせていただけるのと病院内に託児所があるところは魅力です。希望す...(残り 62文字)

西日本旅客鉄道株式会社　大阪鉄道病院

給与について

パートタイムで時給です、毎年少しずつですが賃上げはあります。15時までなのですが、毎日17時まで働く事が出来たら正社員な...(残り 44文字)

医療法人　讃和会　友愛会病院

給与について

日々忙しいことも多かったですがスタッフみんなが休憩や退勤時間をきちんとしたいという思いが強く協力体制はよかったと思います...(残り 220文字)

社会福祉法人　大阪暁明館　大阪暁明館病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって忙しさが違うようです。忙しい部署に配属になると、全然教えてもらえず、中途の人がすぐやめていくのをかなりみまし...(残り 60文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーに応じた研修があります。事前課題、事後課題ありです。日勤で受け持ち患者も4-5人と普通につけられ、研修で2-3時間...(残り 87文字)

医療法人　春秋会　城山病院

教育・研修、スキルアップ

病院全体の階別による勉強会が行われていましたが、あまりにも内容が専門的過ぎて、受けようにも意味わからない感じでした。 ...(残り 123文字)

医療法人　新名眼科

職場の雰囲気、人間関係

アットホーム感ありました。 人間関係のストレスは特になかった。 基本的にやさしい人たちばかりなので、非常に働きやすか...(残り 50文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

高度専門医療を学ぶために、入職しました。 重症病棟だったため、大変なこともありますが先生方は親切な方が多く、病態生理な...(残り 72文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

仕事のやりがい、大変さ

部署によると思いますが、私のいた部署はあまり人間関係がよくありませんでした。スタッフは若い人が多く、裏で平気で悪口を言っ...(残り 104文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

ママナースの働きやすさ

時短勤務2時間まで取れます。私は1時間取っていましたが、月の半分は残業1時間ほどしていました。業務量が多く、時短を取って...(残り 172文字)

社会医療法人　警和会　大阪警察病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的、年齢層は若いスタッフが多く、医師とのコミュニケーションも良好で、忙しいながらもキビキビとみんな働かれていました。...(残り 138文字)

社会医療法人　行岡医学研究会　行岡病院

仕事のやりがい、大変さ

私の配属された病棟はとにかく忙しく残業が最も多い時期で月平均40時間弱ありました。慢性的なマンパワー不足、物品不足で走り...(残り 41文字)

社会医療法人　警和会　第二大阪警察病院

仕事のやりがい、大変さ

私がいた職場では、スタッフ全員がみんな覇気がなく、やる気もないような方々が多かったように感じる。配属場所によってかなり雰...(残り 69文字)

医療法人　弘善会　矢木脳神経外科病院

退職理由/退職検討理由

新しく入った人が長続きしません。教育制度が確率されていないのに新しいことばかり始めて、更に新人教育もしろと上の人は追い詰...(残り 144文字)

医療法人　弘善会　矢木脳神経外科病院

ママナースの働きやすさ

保育所があり利用しながら働いている人が多いです。ママばかりなので子供の体調不良とかで急に休んでも文句を言う人はほとんどい...(残り 47文字)

医療法人　守田会　いぶきの病院

福利厚生について

福利厚生は、良くないです。基本給が驚くほど低いです。退職金もありません。管理職が、気に入らない社員は退職に追い込まれます...(残り 47文字)

西日本旅客鉄道株式会社　大阪鉄道病院

給与について

昇給がない状態だと手取りが20万以下でした。 残業ありの３交代でこの値段だとみんなやる気をなくします。残業代は基本付け...(残り 81文字)

社会医療法人　弘道会　守口生野記念病院

職場の雰囲気、人間関係

回復期病棟から急性期病棟に変換した時期で、師長も代わり、他病棟からも看護師の移動が多かった年でしたが、皆で協力して病棟を...(残り 216文字)

医療法人社団　和風会　千里リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

これから派遣を考えている方は、6ヶ月契約ではなく3ヶ月契約にし、長く続けられそうなら延長した方が良いと思います。 ...(残り 149文字)

医療法人　伯鳳会　大阪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

中途入職者が多かったですが、しっかりと指導をしてくれ、仕事はとてもやりやすかったです。新卒者の数が少なく、個人のペースに...(残り 40文字)

医療法人　協仁会　小松病院

給与について

定期昇給がなく、残業をしなければ給料は安かったです。仕事量、責任は重くても、給料に反映されることはなく、人事考課もありま...(残り 50文字)

医療法人　協仁会　小松病院

入職理由/入職後のギャップ

緩和ケアで働いていましたが、上司が緩和ケアに理解がなく、病棟の空気がとても悪かったです。入職時には、一番勉強ができる環境...(残り 51文字)

医療法人　伯鳳会　大阪中央病院

仕事のやりがい、大変さ

泌尿器科科に長くいましたが、手術も多く、癌の治療も行っており、とても勉強になりました。パスどおりに経過を過ごすことがほと...(残り 66文字)

社会医療法人　愛仁会　高槻病院

ママナースの働きやすさ

ザ・急性期という病院。バリバリやりたい若いナースにはいい病院かもしれませんが、情報収集のために朝７時には病棟に着いていな...(残り 41文字)

医療法人　恒昭会　藍野病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しくない病院なので、穏やかな人に囲まれて仕事ができます。ですが、それは表面上だけで、派閥があったり、休憩室で悪口大会が...(残り 65文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

休日・休暇・残業について

残業はあっても1時間程。定時になると早く帰るよう師長に促される。多数のスタッフが残っていると、なぜ残っているのか問われる...(残り 76文字)

市立岸和田市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟のスタッフ間の雰囲気はとてもいい。師長さんを除いては。残業代はきちんと付きません。師長さんに消されてしまいます。その...(残り 40文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

福利厚生について

2年に1度、ホテルビュッフェやディナーのペアチケット、国内外旅行など選べる福利厚生あります。選択できるのはいいなと思いま...(残り 174文字)

医療法人　徳洲会　東佐野病院

施設・設備・備品について

今はわかりませんが一階に霊安室があり 全開で掃除。外から丸見え。 初めて見たときは引きました。 大半が寝たきりのお...(残り 71文字)

医療法人　松仁会　松井記念病院

仕事のやりがい、大変さ

必要な物品は全て自腹でした。 とにかく薄暗いアウトローな病院で ほとんど准看で、病棟とオペ室兼任。場末感漂ってました...(残り 53文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

交通便が悪いです。 病院はなかなか古くて壁にひびが入っているところもあります。ナースステーションはガラスが付いていて閉...(残り 64文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは少なかったと思います。私が働いていた病棟にはママナースが1人いましたが、理解してくれる人がいなかったので少し...(残り 56文字)

淀川キリスト教病院

施設・設備・備品について

施設、設備については病院自体を建て替え後ということもあり新築で綺麗です。備品についても節約するようなことはありませんでし...(残り 44文字)

医療法人　仁和会　和田病院

給与について

基本給安いし手当てが数千円ずつつくだけ。夜勤してやっと普通の給料食べていけない。パートの時短のが時給よい。白衣は真っ白で...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

給与について

給料が低い。 ボーナスは2回で平均1.1〜1.2程度。 残業は平均2〜4時間と多めだがきっちり時間外をつけると上司か...(残り 47文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

休日・休暇・残業について

ひたすらに忙しい。入院を断らないため毎日緊急入院が来る。日勤で受け持ちを持ちながら午後から研修で3時間半抜けなければなら...(残り 99文字)