社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会千里病院

社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会千里病院の基本情報

所在地 〒565-0862
大阪府吹田市津雲台1-1-6
最寄駅 阪急電鉄千里線 南千里
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 小児科 外科 整形外科 泌尿器科 婦人科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 精神科 呼吸器科 消化器科 循環器科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 アレルギー科 リウマチ科

大阪府済生会千里病院の看護師口コミ 329件中 201~250件

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2012年頃
投稿日
2018年09月

毎月院内で新人研修があり、教育には力を入れていたように感じます。ただ、病棟は忙しいためそうもいかず、ほぼ見て覚えるような...(残り 47文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年08月

職場の人間関係は、派閥などなくパワハラとかも感じたことはなく良かったと思います。何故か若い子の定着率が悪く、毎年指導と看...(残り 77文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年08月

三次救急なのでそれなりに忙しいです。ほぼ毎日ICU・救命病棟から転棟がありますし、もちろん緊急入院もあります。医師、認定...(残り 71文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2018年08月

休みは土日の数ではなく、週休2日制で少なかったです。年間110日なかったと思います。 残業は周りはみんな毎日していまし...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年08月

外科系の病棟では一日多いとき約8件程度前後のOPEがありました。たまに長い手術の時は準夜帯にかかることもありました。術後...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年08月

三次救急がある病院で忙しいですが、十分な指導や定期的に行われる勉強会があり、学ぶことも多かったと思います。ただ急性期病院...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年07月

私のいた病棟では有給消化も積極的にしてくれました。退職者が続いた時は休みが少なくなりましたが無理な勤務は組まれなかったの...(残り 41文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年07月

駅前に病院があり、また周囲にお店等も揃っているので便利だと思います。 病院自体、整っているので安心して働けます。 業...(残り 67文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

外科系の病棟で勤務していました。50床近くあったと思います。患者様曽は上品な方が多かった印象でした。スタッフは一部きつい...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年07月

緊急入院が多く、日勤が終わるのも遅くなったりしますが、スタッフ間の連携が良くみんなで入院をとるという感じでした。勉強会も...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年07月

私が配属された部署は日勤でも忙しいと終わるのは8時過ぎくらいでした。忙しく無い日だと割と定時で帰れたりしていましたが、新...(残り 105文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年07月

配属された部署は、若手とベテランのどちらかが多く、中堅層はあまりいなかったように思います。働いてみて、ベテランの人達や管...(残り 101文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年07月

途中で病棟編成があり、急性期病棟への配属で働いていましたが、救急部からの転入受けなどで日勤は本当に忙しく、ケア度も高いの...(残り 54文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年07月

新人に対する教育はかなりステップがあり整っていると思います。その分、教育を担当している人は遅くまで残って研修や技術チェッ...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2011年頃
投稿日
2018年07月

勉強会や自己学習等、業務以外の勉強は多かったが、人間関係が良く意欲がある先輩が多かった。 そのため、看護師としての意識...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2012年頃
投稿日
2018年07月

当時は月9日休みで、師長判断で適宜有給がある。 師長によっては、体調不良で休んだとしてもその日を公休にされ、元々公休だ...(残り 75文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年06月

新卒や中途採用への教育は充実していたと思います。指導も個人のペースに応じて進んでおり、教育担当者以外も熱心に指導してくだ...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年06月

総合的に雰囲気は良いと思いますが、ちらほら気難しい方もいらっしゃいます。割り切れれば良いのですが、あからさまに態度に示さ...(残り 53文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年06月

仕事は忙しいのに給料が安すぎます。ボーナスもカットされるのに業務量は多いです。後輩指導の研修内容を考えてるのも仕事が終わ...(残り 52文字)

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福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年05月

他の部署はどうか分かりませんが、私のいた救急部はスタッフが普段の勤務が忙しくてもいいから連休が欲しいと言っていたので、比...(残り 92文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年05月

まず離職率が高い。救命センターで働いてましたが、毎年5-10人程辞めて辞めた分を新人や既卒で補う。指導や業務以外の仕事が...(残り 192文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年05月

3次救急をとっていて教育制度もしっかりしているので、救命の勉強がしたい人にはいいと思います。ただ、病院自体の経営が傾いて...(残り 161文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年05月

設備は、救命センターなのに、意外に古いものを使っていることも多かったです。機械は、入れ替わりすることもありました。新しい...(残り 110文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年05月

離職者が尋常じゃないほど多いので異動が多いが異動者に冷たく出来て当たり前といった空気。待遇が悪く離職者が多いので派遣や応...(残り 340文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年05月

全体的に雰囲気は良かったです。中には数人難しい方も居られますがお互いの相性ってくらいでした。仕事はきっちりするって方が多...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年05月

教育に熱心で新人の方には本当にいい病院だと思います。病院もきれいで、3次救急もされているので救急を勉強されたい方には力が...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年05月

教育体制には力を入れていたと思います。 ただ、教育を受ける側を守るために、教育をする側のサポートがあまりありません。 ...(残り 168文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年05月

三次救急はあるが脳外の医師も待遇が悪く直ぐに退職した。退院支援センターに難があり入院ベッドの回転が悪いので救急の患者が受...(残り 152文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年05月

中途採用の人は出来て当たり前といった感じで最初からいろいろ仕事を任されるか新人同様に毎日レポートを書かせられ人格否定され...(残り 243文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年05月

管理職は仕事をしないのに偉そうな人ばかり相談事は全く出来ないしスタッフよりも自分を必死で守る。働かないお局が多い上に厚か...(残り 265文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年05月

年休は殆ど取れず厚かましいママさんナースだけ子供を理由に休みまくって消化しているが休みの頻度が高すぎてどんだけ病弱なお子...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年05月

経営不振でボーナスカットが甚だしい。2017年の冬のボーナスが急に減って生活が困窮している。今年の夏のボーナスもなきに等...(残り 115文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年04月

看護学生です。インターンシップでICUに行かせていただきました。質問したことに丁寧に答えてくださいました。医師や看護師み...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年04月

とにかく、忙しい。人間関係もあまり良くなかったです。無駄だと思う業務も多くストレスが半端ないです。常勤看護師が少なすぎて...(残り 97文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年04月

新人教育はしっかりとされてました。勉強会も充実していおり、スキルアップを目指すには、いい環境かと思います。ただ、毎日とに...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年04月

いじめなどはあまり聞いたことがありませんが、手術室は師長を筆頭にして新人いじめがあったそうです。他の部署は比較的に人間関...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年04月

特殊な環境であったためか、自己中心的な人が多く、自分が一番偉いと思っている方ばかりでした。フロアの端から怒鳴り散らして注...(残り 215文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年03月

月夜勤5〜6回して手取り25〜6万円ほどでした。ボーナスは年々減っていっています。冬のボーナスが月給と同じくらいのときも...(残り 46文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年03月

入職してから、ボーナスが下がっています。 病院はきれいで、お局様もいないのですごく働きやすいのですが、 基本給は毎年...(残り 100文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年03月

新人教育はまぁまぁしっかりしているのではないでしょうか。レポート類や研修も山の様にあるので、嫌な人は嫌かもしれません。自...(残り 291文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年03月

救命センターに配属だったので、一般病棟のことは知りませんが、救命センターでのママさんは働きにくいと思います。業務内容もし...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年03月

特殊な環境にあったのも、原因かもしれませんが、環境は最悪です。自分が一番正しいと思っている看護師の多さにびっくりです。看...(残り 310文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年03月

まず、基本給が2つあります。済生会全体のと、千里のです。合わせ多額がそうだと思うのですが。 私は転職サイトで給料の交渉...(残り 253文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年03月

休日は月9日と決まっています。祝祭日、年末年始も関係ありません。 仕方なく、9日で納得して入りましたが、現実は月7日や...(残り 395文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2011年頃
投稿日
2018年03月

新人の男性ナースがいらっしゃったのですが、こっぴどく怒られていました。結局最後は外来に移動させられていました。急性期の実...(残り 69文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年03月

お局といわれる人もおらず、人間関係は比較的良好です。 中途採用の人もいるし、応援ナースもいます。 応援ナースは、正社...(残り 103文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年03月

基本給は、安く、ボーナスも年々減っています。今年の冬は夏と全く同じで、ものすごく減りました。夏のボーナスは、ほとんどない...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年02月

私が勤務していた頃は毎年4〜5人程の新人職員さんが入職してきました。慣れるまで先輩看護師がマンツーマンで指導をしており、...(残り 52文字)

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給与について

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年02月

病棟によるのかもしれませんが、1分単位で残業代をつけることができました! 残業が多い分、給与に反映される点は良かったか...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年02月

三次救急のある病院です。一般病棟も含めて全て急性期の病院です。私が働いていた病棟は一般病棟です。教育体制はしっかりしてい...(残り 48文字)

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