社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会千里病院

社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会千里病院の基本情報

所在地 〒565-0862
大阪府吹田市津雲台1-1-6
最寄駅 阪急電鉄千里線 南千里
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 小児科 外科 整形外科 泌尿器科 婦人科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 精神科 呼吸器科 消化器科 循環器科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 アレルギー科 リウマチ科

大阪府済生会千里病院の看護師口コミ 368件中 301~350件

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社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会千里病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年12月

職場の雰囲気としては教育に力を入れていました。オペ件数が減っていて、ICUも空床が目立ち、良くも悪くも業務時間内に予習と...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年12月

人間関係は良好です。新卒の看護師の教育体制がしっかりしていて、わからないことも聞きやすい雰囲気です。部署にも寄りますが優...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年12月

年齢層が若いこともあり、職場の雰囲気は良かったです。言うときはちゃんと言いますが、理不尽な内容ではなく、納得できました。...(残り 40文字)

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給与について

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年11月

残業はフルでつけていました。今は残業も減っているようですが、私が在籍していた頃は残業代だけで6〜7万稼いでいたと思います...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年11月

忙しいけれど、とても学べる病院。 働きやすいようにだいぶ改善されていると聞いている。 子育てしながら急性期でも働いて...(残り 46文字)

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福利厚生について

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年11月

社員食堂があり、バイキングスタイル。そして一食200円と破格のお値段。夜勤明けの日も昼頃まで研究などの作業や仮眠室で仮眠...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年11月

救急が有名であるため緊急入院、救急病棟からの転入が多く、残業がかなり多いです。その雰囲気のせいか周りのスタッフも定時で帰...(残り 85文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年10月

教育体制はしっかりしていると思います。新卒は毎月、中央研修があり、看護技術の練習をしたり、講義を受けます。救急部では毎月...(残り 80文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年10月

私の部署は休日は月8〜9日、連続休暇は2年目以上はリフレッシュ休暇や公休、有休をつなげて最高10日間とれました。管理職が...(残り 68文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年10月

仕事量が多いうえに、看護以外の業務が多かった。マンパワー不足で夜勤も増え、体力的にもきつかった。忙しさが増すと、機嫌が悪...(残り 65文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年09月

高額派遣で勤務してました。基本給が40万円なので毎月43万てどりでもらってました。その代わり、ボーナスはありません。人間...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年09月

新人で入職をしました。教育面はしっかりしていましたが、新人いびりが凄かった。毎日のように人のあら探しをして、文句を言われ...(残り 71文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年06月

1年前は勤務交代引き継ぎに余裕で1時間以上かかっていました。勤務交代時の引き継ぎは以前より、短縮出来るよう改善されていま...(残り 166文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年06月

人間関係は既卒者には当たりは厳しいと感じます。大病院や他の有名な救急病院出身者、ICU出身者は重宝されますが。話す言葉一...(残り 375文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年06月

年々下がってきてますが病院全体で頑張っているところなので今後どうなるかは分かりません。スキルアップにはいいですが給与の高...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2017年06月

職場の雰囲気は悪くないのですが細かいトラブルも多く精神的に疲れることが多いです 経営状態は悪く昇給も多くは見込めないため...(残り 53文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年06月

教育がしっかりしていることで、入職を決めました。教育体制はしっかりしています。時間外になりますが、様々な勉強会が開かれて...(残り 93文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年05月

看護師10年目くらいの看護師さんがとにかくきつかったです。 患者さんには思いやりある対応をさせれいましたが、新人にはと...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年05月

救命部門最先端の医療とは名ばかり 傷は離開、感染多々あり、循環動態のコントロールできず心不全多発 身内は絶対入院させ...(残り 53文字)

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給与について

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年04月

給料はわりと、少なめです。 サービス残業も多々あるので、キャリアアップを求める方で、給料をあまり気にしないのであればよ...(残り 55文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2017年04月

設備は新しく、日当たりも良好できれいな病院です。ここで働くと古い病院では働かないなと思いました。ディスポのものが非常に多...(残り 72文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年03月

さまざまな時短勤務が相談により可能です。子供の突然の病気などでのお休みではスタッフは協力的です。お休みも取りやすいと思い...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年03月

年々給与が下がってきてます。 転換期にあるのでここを我慢すれば改善しそうな気もしますがやめようか悩んでいます。 あと...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年03月

職場の雰囲気は客観的に見る限り良かった。ただ、女性社会なのでやっぱり派閥はあったように思う。指導はきっちり付いてくれるが...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年03月

残業が多過ぎて、プライベートな時間が取れなかったのが一番の理由です。委員会や時間外の勉強会もたくさんあったので。急性期病...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年02月

バリバリの3次救急でド重傷の患者が次から次に搬送されてきます。PCPSやIABPの稼働率も高く、第一線での高度医療、救急...(残り 694文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年02月

ハード面において設備は整っている。卒後教育も充実している。病院全体的に改革期であるため、委員会やチーム会など業務以外の面...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2011年頃
投稿日
2017年02月

勉強会や新人研修はしっかりしています。ただ、病棟会、委員会、時間外の勉強会は休みでも強制参加でもちろん残業代も出ませんで...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年02月

施設は綺麗で充実しています。仮眠室やシャワー室などもある。院内に22時までのコンビニもあり。ME機器は、一昔前の物を使っ...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年01月

卒後教育は段階的にしっかりしている。既卒の教育はいまいち。忙しいから仕方ないとは思う。カンファレンスが多く、看護を統一し...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2016年12月

研修制度、プリセプターがしっかり確立されているため、新卒で入るにはいい病院だと思います。 専門看護師も多数在籍している...(残り 61文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年11月

とにかく忙しいです。残業は当たり前で、遅いときは、3、4時間ぐらいあります。時短の人もいるので、その分常勤への負担も大き...(残り 43文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年11月

研修制度は細かく段階別に整っている。忙しい病院ではあるが、頻繁にカンファレンスが行われており、患者への看護を皆が統一して...(残り 60文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年11月

とにかく先輩ナースが怖かった。病棟の雰囲気もピリピリしてて最悪でした。毎日人のあら探し、公開処刑のようやカンファレンスに...(残り 107文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年11月

沢山、勉強会があったと思います。研修も無料で行けました。(伝達講習はしないとダメですが。) 知識豊富な認定看護師が沢山...(残り 75文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年11月

このご時世なので仕方ないのですが、ボーナスは年々減少している感じでした。残業がおおかったので、その分の加算が大きかったよ...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年11月

教育専門の師長がいて、研修も個々の勤務年数に応じたラダーがあり充実していると思います。あとは、認定看護師も各分野で多々お...(残り 117文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年10月

設備や機械などは新しいです。きれいな病院ですし、夜勤時も急変など起こっても当直の他に救急コールができるので比較的安心して...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年10月

4週8休です。あとは、病棟にもよりますが私が働いていた病棟ではほぼ有給がとれない感じでした。取れて、年間に7日もいかない...(残り 61文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年10月

ママさんナースは、時短で勤務もでき、日勤だけの勤務や、時間内に終われるよう周りがサポートするなど、働きやすい環境にあると...(残り 59文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年09月

病院自体が急性期病院で多忙ではありますが、教育システムはとても充実していました。私は中途採用でしたが、中途でも指導者がつ...(残り 47文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年09月

福利厚生は充実していると思います。一番良かったのは、正社員に限りますが旅行など、個人のリフレッシュを含み一年前20000...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年09月

一番は新入職員の粗探し。 完全に覚える前にアホらしくなりました。 経験者なら、出来て当たり前。そう思っているスタッフ...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年07月

急性期の混合病棟で働いていました。入退院が激しく特に平日はバタバタです。オペ患から状況によってはターミナル期の患者さんま...(残り 63文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年07月

新卒で就職しましたが、研修制度がしっかりしているので 同期のみんなと一緒に学ぶことのできる体制が整っています。急性期病院...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年04月

スタッフは若い方(新卒)も多い反面、先輩ナースも多いです。病棟にもよりますが、先輩の気分でみんなの前で辛くなるような言葉...(残り 67文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

施設自体はとても綺麗です。感染管理にも認定看護師の在住2名もいてかなり力を入れてる感じです。 私は病棟勤務でしたが、物...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年04月

とにかく忙しいです。毎日の残業は当たり前です。 勉強会はよく開かれてますので、スキルアップするには、申し分ないと思いま...(残り 42文字)

社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会千里病院

入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

病院の雰囲気とてもよく、カンファレンスもたくさん開いており勉強できる環境だと思った。 実際に働いてみて教育体制も整って...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

人間関係は良いところもあれば、割り切っているところもありました。でも、職場の総歓迎会やイベントも多く楽しく過ごせました。...(残り 65文字)

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