社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会千里病院
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会千里病院の基本情報
| 所在地 | 〒565-0862 大阪府吹田市津雲台1-1-6 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪急電鉄千里線 南千里 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 小児科 外科 整形外科 泌尿器科 婦人科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 精神科 呼吸器科 消化器科 循環器科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 アレルギー科 リウマチ科 |
大阪府済生会千里病院の看護師口コミ 356件中 301～350件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
1年前は勤務交代引き継ぎに余裕で1時間以上かかっていました。勤務交代時の引き継ぎは以前より、短縮出来るよう改善されていま...(残り 166文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係は既卒者には当たりは厳しいと感じます。大病院や他の有名な救急病院出身者、ICU出身者は重宝されますが。話す言葉一...(残り 375文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
年々下がってきてますが病院全体で頑張っているところなので今後どうなるかは分かりません。スキルアップにはいいですが給与の高...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
職場の雰囲気は悪くないのですが細かいトラブルも多く精神的に疲れることが多いです 経営状態は悪く昇給も多くは見込めないため...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
教育がしっかりしていることで、入職を決めました。教育体制はしっかりしています。時間外になりますが、様々な勉強会が開かれて...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
看護師10年目くらいの看護師さんがとにかくきつかったです。 患者さんには思いやりある対応をさせれいましたが、新人にはと...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
救命部門最先端の医療とは名ばかり 傷は離開、感染多々あり、循環動態のコントロールできず心不全多発 身内は絶対入院させ...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年04月
給料はわりと、少なめです。 サービス残業も多々あるので、キャリアアップを求める方で、給料をあまり気にしないのであればよ...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年04月
設備は新しく、日当たりも良好できれいな病院です。ここで働くと古い病院では働かないなと思いました。ディスポのものが非常に多...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
さまざまな時短勤務が相談により可能です。子供の突然の病気などでのお休みではスタッフは協力的です。お休みも取りやすいと思い...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
年々給与が下がってきてます。 転換期にあるのでここを我慢すれば改善しそうな気もしますがやめようか悩んでいます。 あと...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
職場の雰囲気は客観的に見る限り良かった。ただ、女性社会なのでやっぱり派閥はあったように思う。指導はきっちり付いてくれるが...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
残業が多過ぎて、プライベートな時間が取れなかったのが一番の理由です。委員会や時間外の勉強会もたくさんあったので。急性期病...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
バリバリの3次救急でド重傷の患者が次から次に搬送されてきます。PCPSやIABPの稼働率も高く、第一線での高度医療、救急...(残り 694文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
ハード面において設備は整っている。卒後教育も充実している。病院全体的に改革期であるため、委員会やチーム会など業務以外の面...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年02月
勉強会や新人研修はしっかりしています。ただ、病棟会、委員会、時間外の勉強会は休みでも強制参加でもちろん残業代も出ませんで...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
施設は綺麗で充実しています。仮眠室やシャワー室などもある。院内に22時までのコンビニもあり。ME機器は、一昔前の物を使っ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
卒後教育は段階的にしっかりしている。既卒の教育はいまいち。忙しいから仕方ないとは思う。ｶﾝﾌｧﾚﾝｽが多く、看護を統一し...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
研修制度、プリセプターがしっかり確立されているため、新卒で入るにはいい病院だと思います。 専門看護師も多数在籍している...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
とにかく忙しいです。残業は当たり前で、遅いときは、3、4時間ぐらいあります。時短の人もいるので、その分常勤への負担も大き...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
研修制度は細かく段階別に整っている。忙しい病院ではあるが、頻繁にカンファレンスが行われており、患者への看護を皆が統一して...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
とにかく先輩ナースが怖かった。病棟の雰囲気もピリピリしてて最悪でした。毎日人のあら探し、公開処刑のようやカンファレンスに...(残り 107文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
沢山、勉強会があったと思います。研修も無料で行けました。(伝達講習はしないとダメですが。) 知識豊富な認定看護師が沢山...(残り 75文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
このご時世なので仕方ないのですが、ボーナスは年々減少している感じでした。残業がおおかったので、その分の加算が大きかったよ...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
教育専門の師長がいて、研修も個々の勤務年数に応じたラダーがあり充実していると思います。あとは、認定看護師も各分野で多々お...(残り 117文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
設備や機械などは新しいです。きれいな病院ですし、夜勤時も急変など起こっても当直の他に救急コールができるので比較的安心して...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
4週8休です。あとは、病棟にもよりますが私が働いていた病棟ではほぼ有給がとれない感じでした。取れて、年間に7日もいかない...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
ママさんナースは、時短で勤務もでき、日勤だけの勤務や、時間内に終われるよう周りがサポートするなど、働きやすい環境にあると...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病院自体が急性期病院で多忙ではありますが、教育システムはとても充実していました。私は中途採用でしたが、中途でも指導者がつ...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
福利厚生は充実していると思います。一番良かったのは、正社員に限りますが旅行など、個人のリフレッシュを含み一年前20000...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
一番は新入職員の粗探し。 完全に覚える前にアホらしくなりました。 経験者なら、出来て当たり前。そう思っているスタッフ...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
急性期の混合病棟で働いていました。入退院が激しく特に平日はバタバタです。オペ患から状況によってはターミナル期の患者さんま...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
新卒で就職しましたが、研修制度がしっかりしているので 同期のみんなと一緒に学ぶことのできる体制が整っています。急性期病院...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年04月
スタッフは若い方（新卒）も多い反面、先輩ナースも多いです。病棟にもよりますが、先輩の気分でみんなの前で辛くなるような言葉...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
施設自体はとても綺麗です。感染管理にも認定看護師の在住2名もいてかなり力を入れてる感じです。 私は病棟勤務でしたが、物...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年04月
とにかく忙しいです。毎日の残業は当たり前です。 勉強会はよく開かれてますので、スキルアップするには、申し分ないと思いま...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
病院の雰囲気とてもよく、カンファレンスもたくさん開いており勉強できる環境だと思った。 実際に働いてみて教育体制も整って...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
人間関係は良いところもあれば、割り切っているところもありました。でも、職場の総歓迎会やイベントも多く楽しく過ごせました。...(残り 65文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2016年04月
新卒で大学病院勤務し、2年目の夏頃人員減により病棟の環境が激務になり、自分自身キャパオーバーで適応障害になりました。 ...(残り 186文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年04月
三次救急ということで忙しさはありましたが、それ以上にモチベーションが高い看護師や、患者さんのことを再優先に何が出来るか考...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
新人時代から3年間過ごしたました。 私がいた病棟は年配の方ばかりでした。 中には優しい方もいましたが風当たりがきつい...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病棟にもよると思いますが、残業がとても多く忙しい時期は2時間の残業はふつうでした。みんなで早く仕事を終わらせようって言う...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
病院自体が過度期になっているかもしれません。 中堅が少なく、病棟のバランスが悪いです。 新しくHCUが開設されました...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
外科病棟で勤務していました。 病棟全体の雰囲気は悪くありません。 ベテランの方はお局という感じではなく、フランクに話...(残り 215文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
全体的に個人の看護レベルが高く、スキルアップできる環境です。 うちの病棟には呼吸療法認定士5名もいました。 後輩も来...(残り 113文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
全体的に妊婦さん、ママさんナースはかなり優遇されています。 急な休みに対しても寛容です。 やはり女性の職場なので妊婦...(残り 114文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
卒後1年目は毎月、2年目は年3回、3年目は1回研修がありました。 卒後3年目以降はリーダー研修などが入ってきます。 ...(残り 135文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
私が勤務していた救急病棟は、認定看護師が2人いました。また3次指定病院・DMATにも入っているため教育には力を入れていま...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病棟によると思いますが、希望が通りやすかったように思います。1ヶ月に8〜9日の休みで、有給が1日ついたりつかなかったり。...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2015年11月
教育体制がしっかりしていました。 プリセプターが勤務の日は直接教えてもらい、それ以外の日は先輩方がフォローしてくれまし...(残り 110文字)