看護師口コミ一覧(699312件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人が辞めていくにも関わらず補充がない。残業代申請も取りにくい雰囲気があり、申請すると文句を言われる。サービス残業している...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
給与に関しては業務内容に対して もっと欲しいという本音が強いところ。 人間関係は部署によって差が大きい。 上層...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年07月
各勤務年数に応じて研修がありました。また希望すれば母体の機構の研修に勤務扱いで長期参加することができ、全国に系列病院があ...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業は日によりますが、定時で帰れる日の方が少ないと感じます。残業代も上司から許可が出ないと出ません。以前の休みは年間12...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
半年程勤めて退職しました。看護師同士の人間関係は問題なくイジメもなく良かったですが、看護師の立場が非常に弱く、疑問に思う...(残り 147文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
時短勤務をしているママナースは多く、定時で帰れるようスタッフ同士協力しています。仕事中は若手のサポート、指導もしてくれる...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
病棟の雰囲気は、若い世代から中堅まで幅広いですが、比較的どこの病棟も和気あいあいとしていました。もちろん、中には少し目立...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新卒で来るようなところではありません。きちんとした指導は最初だけです。勉強になるようなことはほとんどありません。研修報告...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ベネフィットを活用できます。 院内保育園もありましたが、お高いようでわたしの部署のママパパさんで預けている人はいません...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
とてもレトロな雰囲気で、はじめのうちはビックリしましたが、働いている人が皆いい人ばかりで、仕事の内容もこれでいいのかなと...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
どこの職場もそうだと思いますが、いろんな人がいます。当たり前ですが、お局さんと仲良くなれれば働きやすいと思います。他部署...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人間関係は私がいる病棟ははっきりいってあんまり良くないかと。若い人は多いけどけっこうキツイ人たちの塊。まあ看護師だからか...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ドンドン職員が退職していくが、その補充はなし。そのため、1人1人の業務負担が増えまた退職者がでると言う悪循環。部署長に現...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
自分中心の方が多く、良くしようと思って色々提案しても受け入れてもらいにくい環境でした。 それでも、院内保育もあるので続...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
どこの病棟に配属されるかによって全く変わります。同じ病院でも、別の病院に勤務している感じです。 ごく一部の外部の病...(残り 149文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
他の病院は清拭タオルを絞る機械があると聞きましたがうちにはなく手で一つずつタオルを絞って電子レンジで温めて使っています。...(残り 79文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ゆっくり業務を覚えてくれれば良いと言われたが、人手がなく結局たくさんの業務をやらざるを得ない。出来ないと影で文句を言われ...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業はほとんどなく、定時になったら一斉に帰る感じです。時々自分の係りの仕事とかで残ることはあります。残業代はありません。...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業が比較的少なめの部署だったため、育休明けの看護師が多く所属していました。時短勤務している人も多く、病棟の雰囲気も良か...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
万年 人員不足で、休日出勤をする人は ほぼ決まっている。また、1人に課せられる業務が多すぎて 残業が多い。だが、残業代は...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年07月
とてもやりがいのある仕事でしたが、休みが取りにくい病棟だったので退職に至りました。 全般的に定時で終わるのは難しく、拘...(残り 65文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
休みが思った以上に少ないです。 年休は1年目は10日、夏休みは2日と愛仁会グループ になってから最悪です。 昔が国立...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
忙しさは病棟によって全然異なります。急性期の病棟は特に忙しそうで、残業の様子などを見ているとマンパワーが不足しているなと...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ママさんナースの方は時短を取ってる方が多いです。 基本9時から16時勤務をされてます。 PNSのため、時短のママさん...(残り 95文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年07月
働きやすく、給与は良かったです。古い病院なので、独特な雰囲気はあります。ママさんナースは急なお休みもとりやすく、辞める人...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
規模の小さい病院なのに、業務手順が統一されておらず、混乱することが多いです。医師の指示もまちまちで、点滴の更新時間はバラ...(残り 267文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ほぼ毎月退職者がいる為、常に人手が足りません。 精神科経験が短い看護師が大半ですが、病棟によっては全く指導がないた...(残り 159文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ボーナスが高いと評判のため入職しました。月の給料はまぁまぁといったところですが、ボーナスはやはり良いと思います。急性期...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新人が育たず、3ヶ月経っても1人でできることがほとんどありません。そのため指導に人がとられ、スタッフがいつも不足状態です...(残り 242文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ラダー制度になり、研修への参加は個人の積極性が求められます。一つの研修が2-3回/年で行われますが、自分で申し込み、勤務...(残り 98文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業は大体2時間〜3時間ほどで、残業のない日はありませんでした。 残業代は申請制で、申請するにはお局の許可が必要なので...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
師長不在の病棟でトップが主任でした。 スタッフが残業しているのに自分だけ帰るのは当たり前、無駄話多いし、すぐ泣くし。 ...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
病棟によって違う部分はあると思いますが、長時間の残業があるところは、夜勤がお昼過ぎまでナースステーションにいることがある...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業おおいしとにかく体力がきつい。夜勤の仮眠とれないのは当たり前。なのに残業代もでないし人員不足です。若いスタッフしかい...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年07月
当時、三交代勤務していましたが、30万超えたことがなかったです。 差額ベッド代を取らないスタイルでした。 安いな!と...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
上司の接遇の仕方に疑問を感じてしまうことが多々ありました。何かあっても他人事のようにあしらわれてしまいます。事務の上司の...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
上司によるいじめ(パワラハ)のある部署があります。沢山の人がいじめられて退職していきました。同僚は次のいじめのターゲット...(残り 105文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
子育て世代のナースは多いと思います。子供のことで急に休むことがあっても、何か言われることはなく、フォローしていこうという...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
病棟にもよるのではないかと思いますが、私が働いていた病棟は最悪でした。 表立って言う人ももちろんいらっしゃいましたが、...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ルート留置の方法など細かいことを直接ではなく上から指摘したり郷に入れば郷に従えと言われたり理不尽なことがおおい。 職員...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年07月
仕事の大変さは、病棟によってかなりばらつきがあります。回復期リハビリ病棟はゆったりしていますが介護量が多かったり、一般病...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
Eラーニングが無料で受けられますが、視聴状況を管理されています。ワークライフバランスの大切さを歌っているわりには、時間外...(残り 177文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
独身のお局様達が、お局権力を使って言いたい放題やりたい放題感が強いです。強過ぎてその上の人達も気を使っている始末。若い子...(残り 111文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年07月
数年前のことですが、非常勤でしたが忙しいと1時間程度残業はありました。常勤さんやリーダー業務の方は1〜3時間程度の残業は...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
託児所があり住宅手当もありますが、該当する職員はごく一部。独身者や子供のいない方、家ありの方は福利厚生はなしに等しいです...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
建物がとても古く、備品も古いです。とにかく暗く雨漏りなどもあり、病院として機能してるのが不思議なくらいです。休憩室もじめ...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
現在大学四年時で2年ほど前から入職希望として説明会やインターンに参加させていただきました。就職が決まり、国試に向け勉強と...(残り 127文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
アットホームな雰囲気があります。病児保育の運営をやっているため、利用しやすく、小4までの子供を預ける事が出来ます。インフ...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
スタッフ同士の人間関係は、どこにでもある感じですが、管理職は最悪です。わたしの所属するところは、師長と主任の折り合いがイ...(残り 101文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年07月
地元でも大きな病院で、ドクターヘリも運航しており急性期にある様々な疾患の患者さんが入院されます。 急性期病院でひととお...(残り 104文字)