社会医療法人　凌雲会　稲次病院

教育・研修、スキルアップ

自分の学びたいことがあれば勉強会など会社の経費で参加させてくれます。仕事として日勤扱いで行くことができていました。看護協...(残り 44文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

自分と合わない人は数人います。 その人とペアで勤務しないといけないときは、怖くて出勤するのさえ嫌です。 病棟やICU...(残り 51文字)

医療法人　若葉会　西条中央病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはあまり感じられません。透析患者、認知症患者など、クセが強く対応が大変です。 理不尽な訴えが多い方も多く...(残り 63文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

福利厚生について

福利厚生とは少し違いますが、働く環境について。建物はホテルのようで非常にきれいなのですが、広いので、管理系の部署や会議室...(残り 60文字)

医療法人　知音会　京都新町病院

施設・設備・備品について

福利厚生や給料は良いと思う。特に有給休暇については、捨てる事はなく取れなければ翌年に繰り越される。 建物が古く、毎年必...(残り 66文字)

奥野病院

職場の雰囲気、人間関係

医師によって治療方針が異なり、把握するのに苦労しました。経営面を重視する医師、患者に親身で積極的に投薬する医師などそれぞ...(残り 93文字)

国家公務員共済組合連合会　東北公済病院

仕事のやりがい、大変さ

震災があり、バタバタした期間もありましたがその間も師長さんや主任さんが色々メンタル面もフォローしてくれました。自分たちも...(残り 73文字)

一般財団法人　仁和会　仁和会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

師長、主任にイエスマンでいれば居心地よくいれます。辞めて数年経ちますが、イエスマンだった人だけが未だに残ってます！(仕事...(残り 96文字)

医療法人　若葉会　西条中央病院

教育・研修、スキルアップ

総合病院では無く、中規模病院のため高度医療が必要な患者は最初から入院してきません。ケモもほぼ無いです。 消化器、整形外...(残り 232文字)

医療法人　なるみ会　第一なるみ病院

ママナースの働きやすさ

年配の人が多かったため、子育てに理解がありとても働きやすかった。子供が熱を出したり体調が悪くなっても気軽に休ませてくれる...(残り 65文字)

医療法人社団　尚仁会　平島病院

退職理由/退職検討理由

働いている方は、30 代から40代が多いと思います。 残業はほとんどありません。 ゆるい感じで、よくいえばアットホー...(残り 54文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

休日・休暇・残業について

　科によって休みの取りやすさや残業時間は変わってきます。私のいたところは人が少なく休みの希望は出しにくかったです。残業も...(残り 71文字)

医療法人　若葉会　西条中央病院

施設・設備・備品について

設備・機器は中規模病院の程度で整ってます。物品に関してもディスポを気にせずに使えます。逆に使い放題で節約などしなくて良い...(残り 67文字)

社会福祉法人　太陽会　安房地域医療センター

休日・休暇・残業について

休み希望は月3日はだいたい取れました。事情を説明すればそれ以上でも考慮してもらえました。 夏季休暇、年末年始休はなくて...(残り 93文字)

社会医療法人　大道会　ボバース記念病院

給与について

基本給が物凄く低いです。賞与も基本給で計算するので、他病院に比べて安いです。 公休が多いから選んだ病院ですが、あまりに...(残り 56文字)

医療法人財団　明理会　西仙台病院

福利厚生について

母体がイムスグループなので、福利厚生はきちんとしている方だと思います。ただ、制服が2枚しか支給されません。しかも自分で洗...(残り 45文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

休日・休暇・残業について

労働組合があるため、比較的に休みは確保されていたと思います。休み希望も3日までは出せていました。ただ時間外が多く、連日日...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　横浜保土ケ谷中央病院

入職理由/入職後のギャップ

看護部長、副看護部長はとても良い方でした。ただ、病棟の師長、師長と仲良しお局、怖い先輩が最悪でした。何故、部下や患者に当...(残り 126文字)

医療法人社団　明芳会　高島平中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

もう、25年も前ですが、当時の総婦長さんがとても親切だった。常に母親の視点で勤務者の子供のことまで考えくれていた。看護学...(残り 52文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

休日・休暇・残業について

部署によると思いますが、私の部署では基本的に希望休はとりやすいかったです。月に1度、全員が土日休みをもらえるようにシフト...(残り 127文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　北海道病院

教育・研修、スキルアップ

新卒はしっかり研修でフォローしてもらえる。中途のスタッフや部署移動したスタッフにもプリセプターがつく。ただ、スタッフが少...(残り 63文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟で働いてましたが、とにかく忙しく周りのスタッフもピリピリしてて雰囲気が悪かったです。なかには新人さんや中途の方に...(残り 59文字)

医療法人　藤仁会　藤立病院

教育・研修、スキルアップ

主婦層が多く、相談もしやすいです。外部研修、内部では勉強会など月に数回、各種委員会もなにか一つ任せれ参加します。ネットや...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　北海道病院

仕事のやりがい、大変さ

カンファレンスが多くて長くて、自分の仕事が進まないと思う反面、患者さんにより良い看護ができるように話し合いをしようと考え...(残り 61文字)

医療法人　藤仁会　藤立病院

職場の雰囲気、人間関係

産休あけで、しばらく期間があいていたので不安でしたが、病棟ナースの方々は新人にもとても親切にしっかり教えていただけます。...(残り 52文字)

トヨタ自動車株式会社　トヨタ記念病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーを上るために、課題があります。課題を提出し、発表しなければならないので大変そうです。企業立の病院なのでトヨタ自動車...(残り 51文字)

医療法人社団　常仁会　牛久愛和総合病院

ママナースの働きやすさ

病院敷地内に、24時間体制の託児所が併設されていますが、保育士さん達はいつも笑顔で迎えてくださって安心して子どもを預けて...(残り 60文字)

国立研究開発法人　国立国際医療研究センター病院

入職理由/入職後のギャップ

救急領域にいましたが、人間関係はあまり良いものではありませんでした。 お局さん達が、強くて意見が言えない環境でした。 ...(残り 56文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　北海道病院

施設・設備・備品について

ナースステーションからいちばん奥の部屋まで、けっこう歩く。ノートパソコンをベッドサイドまで持っていけるので、PNSの1人...(残り 94文字)

トヨタ自動車株式会社　トヨタ記念病院

施設・設備・備品について

2022年の秋頃に新病院ができる予定です。新病院に向けて体制も変化することが、考えられるため年次が上の人はリーダーシップ...(残り 74文字)

福島医療生活協同組合　医療生協わたり病院

給与について

月々の給料は高いです。残業手当はもらえますが、ボーナスは安いです。緊急入院が多く定時に帰れる日は少ないです。休みは多いで...(残り 42文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　北海道病院

福利厚生について

社保からJCHOに変わったタイミングで一度退職金がリセットされているため、退職金が笑ってしまうくらい少なかった。特にこれ...(残り 42文字)

茅ケ崎市立病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもいいと思います。 どこにいってもチームワークは良い職場でした。 ママさんナースが多い面、独身に課せら...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　別府医療センター

給与について

準国家公務員並の給料で他よりはいいと思います。しかし、業務内容と給料は見合ってません。忙しいのに、それに見合った給料では...(残り 47文字)

学校法人　産業医科大学　産業医科大学病院

退職理由/退職検討理由

生活スタイルの変更のため退職しました。とくに不満が大きかったわけではありません。 しかし、ある程度の期間勤めると、出産...(残り 68文字)

学校法人　川崎学園　川崎医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップするには最高の環境です。今まで普通だと思っていたことは実は本当に恵まれていたことだったと辞めてから気づきまし...(残り 47文字)

阿伎留病院企業団　公立阿伎留医療センター

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しいです コロナのせいでさらに忙しくなりました 定時ではまず帰れません。残業代は病棟によって貰えたり貰えな...(残り 64文字)

藤沢市民病院

教育・研修、スキルアップ

昨年からラダーが導入されるようになりました。組織について、救急法など、基礎的な所は是非中央研修でやって頂きたいのですが、...(残り 157文字)

学校法人　産業医科大学　産業医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

新卒である程度規模の大きな病院で働きたい、一人暮らしをしたかったため寮があるところを希望しました。入職後は同僚にも恵まれ...(残り 63文字)

医療法人社団　桐杏会　メディカルパーク湘南

職場の雰囲気、人間関係

ある程度の経験があるような看護師はやめた方がいいです。小馬鹿にされ見下され、こんなことを？というような有り得ない教え方を...(残り 75文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　北海道病院

休日・休暇・残業について

PNSになって残業時間は減ったと思いますが、パートナーが1年目だと、残務をもらってもらうことが難しく育児時間を取れないこ...(残り 124文字)

学校法人　産業医科大学　産業医科大学病院

ママナースの働きやすさ

私は独身のため経験ありません。ママさんナースが定時で帰れるかは正直、配属先によると思います。私の病棟では帰れたり、帰れな...(残り 44文字)

社会医療法人　恵佑会第2病院

給与について

給料形態を変えようとしています。 啓佑会札幌病院と第2病院は１つのグループ病院です。 病院建て替えのためでしょうか、...(残り 143文字)

学校法人　産業医科大学　産業医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

年度初めに目標を立てそれに沿って研修に最低院内・院外に年５回参加していました。新人は、広く研修に参加しているイメージで、...(残り 50文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　北海道病院

給与について

育児時間を使っていたため、毎月の給料からその分の時給が引かれていました。育児時間を使っているスタッフはボーナス時期に良い...(残り 55文字)

社会医療法人　医仁会　中村記念病院

教育・研修、スキルアップ

急性期から慢性期まで 多岐にわたり 学ぶことが出きると思います。 看護学校もあり、卒業後の就職率も良く、実習先でもある...(残り 52文字)

学校法人　産業医科大学　産業医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院であるため、ある程度のレベルは求められていると思います。私にとっては、とても難し過ぎるということはありませんでし...(残り 57文字)

医療法人　資生会　創成東病院

職場の雰囲気、人間関係

40〜50代の看護師が多いです。派遣は20〜30代が多い印象で正職員の20代は居ないのではないかと思います。毎月派遣の入...(残り 100文字)

医療法人財団　健和会　柳原病院

給与について

給与は残業すれば貰えますが、残業しないで定時で帰ることが続けば物足りない感じだと思います。 私の病棟は残業しないようみ...(残り 52文字)

医療法人　資生会　創成東病院

仕事のやりがい、大変さ

派遣で3ヶ月勤務しました。希望派遣は処置、フリー、入浴のいずれかでたまに部屋持ちが付くこともあります。中でも処置係が大変...(残り 143文字)