看護師口コミ一覧(685377件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年01月
他の方も書いていると通り人間関係は最悪です。看護師だけでなく助手さんも皆で悪口言ってる状態。またグループLINEがあり、...(残り 145文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
新卒1年目で残業含め28万くらい貰うこともありました. 先輩の話によると1~3年目で1番多く貰えるのは1年目との事.2...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
病院の建物自体は古いのですが、古くてもよく手入れして長持ちさせている証拠だと思います。古い感じはありますが最新の設備もあ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
人間関係については申し分ないです。 各病棟にもよりますが、私自身が勤めている某病棟では年齢関係なく誰に対しても助けを求...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
退職者が凄い。正直お勧めしない。 規模をどんどん拡大していってるが、その分赤字みたいでボーナスもかなり減りました。 ...(残り 83文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
福利厚生充実していないが問題ない。思ったことは 病棟 外来 デイサービス 訪問看護 看護部門は 部署により 雰囲気も仕事...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
新卒で入職しました。 看護師さんたちは皆とても仲良くやっていると思います。 ただ、人手不足もあり一人でいくつもの業務...(残り 166文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年01月
学生の頃お世話になりました。まだその頃は改装中でしたので綺麗な病棟と古い病棟がありました。新しい病棟はとても綺麗でした。...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年01月
残業ばかりで なかなか帰れません。 良い人はいるのですが キツい人は人の話を聞かずに理不尽に怒って来ます。 給料...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
三次救急指定の病院ということもありとても忙しい。残業は日勤が消灯ごろまで残ることもザラである。 人間関係は悪いところは...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
休日は他の病院に比べると少ないと思います。夏季休暇もありません。年末年始も大晦日と三が日だけです。有給休暇は入職して半年...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
医者もナースも残念すぎる人ばかりで、とても知り合いに薦められません。マトモな人が次々辞めてしまうのも納得で私も退職組です...(残り 91文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
病院は移転してきたこともあり、とても綺麗で設備や備品が整っています。病院も広く、動線も分かりやすいため、働きやすい環境が...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
入職後は1人1人にプリセプターがついてくれ分からないことなど優しく指導してくれました。意地悪な先輩もいました。研修内容も...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
2022年1月より、NCPG(患者目標設定型看護過程)が導入されました。 始まったばかりですが、ものすごく不評です。 ...(残り 194文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
看護師というより営業要素があり最初はギャップがあると思います。入職後はそのギャップを超えられるかで続くか否か決まると思い...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
ゆったりとした職場なので人間関係は比較的良好です。ママさんナースも多いので、急な休みを取る方もいますが、みんなで協力して...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
療養型の病棟に勤務しています。生活援助多く、全介助の患者様がほとんどです。長期入院の患者様が多いため、ケアがとても重要に...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
勤務自体は慢性期なので難しい事はないと思います。それでも患者の全身状態の観察及び評価・点滴管理・in out・吸引・服薬...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
無自覚のパワハラをする管理職やお局がどの部署にもおり、現場と乖離した看護部の机上の論理に現場は振り回される。人手不足のな...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
退職時の年休は消化できませんでした。 年々、看護師が減っているように感じます。 公休もとれない月も何度かありました。...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
スタッフを大事にしてないと感じるエピソードが続き、明日は我が身と思い辞めることにしました。 年度末までに辞める人もそれ...(残り 237文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年01月
月の休みは8日くらいで、有給は普通に取れましたが月曜日は業務が忙しいため基本希望は取れませんでした。 残業は当時で月4...(残り 81文字)
宗教法人 セブンスデー・アドベンチスト教団 神戸アドベンチスト病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年01月
新人研修というものは特に無く、現場教育主義です。 なので、人によってやり方は様々です。 マニュアルもありませんでした...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年01月
マツエクバサバサな方が多かったイメージ。実習生を泣かすほど酷い態度を取る看護師さんも居ましたが、今はどうかな?変わらない...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年01月
地域包括ケア病棟で勤務していました。さまざまな疾患の入院患者を在宅復帰に向けて、他職種と連携して援助する業務は、とてもや...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
人により仕事の量に差がある。 定時には帰れない。 パワハラ気質の先輩がいる。 部署の大半は人は良く、病院全体は落ち...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
地域で1番大きな病院であり三次救急病院であるため、多くのことが学べると思い入職を希望しました。 他に、プリセプター制度...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
合併して、尼崎と塚口で技術とかも経験も全然違うのに放置プレイなところがあって凄くいやでした。 雰囲気にもピリッとしてい...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
以前働いていたものです。 かなり職員の出入りが激しいです。看護助手は働かないくせに愚痴ばっかり言って動かないし、看護師...(残り 132文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
定時に帰れる日はないです。その分手当はつきます。職場のスタッフ同士の関係性は良いと思います。夜勤も病床数約50床に対して...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
病院全体で 非常に気をつかってる気難しい 上司がいました。 茶髪に装飾品にカラコンや 虚偽の欠勤でも勤務できてい...(残り 142文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
患者の話もスタッフの話もまともに聞かない、ヒヤリハットの対策もしない、夜勤明けのスタッフが必死に記録などしててもお構いな...(残り 186文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
メリットは施設は綺麗でいいです。託児所もあり便利です。配属先も希望は極力聞いてくれます。デメリットは残業はあります。休暇...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
忙しくて休憩時間もあまり取れない部署もあります。給料は減ってきています。 医師もナースも 良い人~感じ悪い人まで様々で...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
一部の患者さんはすぐに怒鳴り、スタッフを困らせていた。中にはとても人間的に優れている患者さんもいて、こちらが逆に励まされ...(残り 154文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
時短なら、9:00〜16:00までです。 ママナースは多いと思います。 基本的に子供がいるいないに限らず、残業はない...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
残業が多く、サービス残業をやっていました。残業申請は普通に行うと「多すぎる」と言われ、タイムカードをあらかじめ退勤したか...(残り 129文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年01月
慢性期看護はゆっくりと一人一人の患者さんと向き合えると思っていました。しかしルーチンの業務量が多すぎて、毎日流れ作業的に...(残り 197文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
研修などは充実しています。新人〜3年目は必須研修があり、フィジカルアセスメントや看護倫理など、詳しく講義があり、現場での...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
入職から3ヶ月頃は定時で上がれるような環境づくりがありました。師長や主任も定時帰るように言いますが、業務が多く定時で帰れ...(残り 40文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年01月
若い世代が多く、活気があったと思います。厳しいながら優しい人も多かったと感じます。ただ1年生に対してはできない子という認...(残り 46文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
夏季休暇は8月~10月(期間は年度による)の間で、5日間取得することができました。その月の希望休と繋げて最大7日くらいは...(残り 275文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
移転して救急にちからをいれるからと入職しました。しかし、予約入院が多くベットコントロールができない状態で本当に下手くそだ...(残り 144文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年01月
突然の休みでも受け入れてくれます。ただ、人が少ない環境でしたので、任される業務は多かったです。やることが残っていて帰りづ...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
病室の環境整備ができておらずとても汚かったです。病棟同士の協調性のなさや長年いる人の意見は絶対で業務改善といいつつもなに...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
現在時短で働いています。まだ子供が小さいので、夜勤も他の人の半分くらいの回数にさせてもらってます。なので、夜勤手当も、基...(残り 127文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
看護学生です。実習でお世話になりました。 領域実習にて実習させて頂きましたが、看護師さん同士連携が取れていて、連日指導...(残り 182文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
研修には力を入れていると謳っており、4.5年目までずっと教育カリキュラムが組まれています。1年通しての研修スケジュール決...(残り 145文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
休日も取りやすく、残業もしっかり取れます。しかし、上の良いようになってしまうところも多々ありますので人によっては合わない...(残り 50文字)