三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

最近は自部署以外の入院が目立ちます。そのため、入院患者が多いです。救急日ともなれば日勤帯でも夜勤帯でもところかまわず来ま...(残り 48文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

退職理由/退職検討理由

2022年度内に退職しました。 日々大変忙しく毎日がバタバタと流れるように過ぎていき、一人ひとりに寄り添った看護を提供...(残り 40文字)

医療法人　結和会　松山西病院

施設・設備・備品について

比較的きれいな病院です。 急性期の病院ではないため、ワークライフバランスを 重視する方はとくにいいのではないでしょう...(残り 51文字)

川西市立総合医療センター

ママナースの働きやすさ

しっかり3年間育児休暇をとってる人が多かったが、文句を言う人はいなかった。時短のスタッフが病棟にいたがなかなか帰れず外来...(残り 48文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

給与について

給料は松阪市内の3病院の中では一番良いと言われている病院です。確かに他の病院と比べると良いのかもしれません。しかしそれは...(残り 52文字)

医療法人　心泉会　上條記念病院

退職理由/退職検討理由

パートで働いていましたが、時給が上がることがありませんでした。 パートで短時間で働いているにも関わらず常勤と同じ仕事内...(残り 65文字)

医療法人　湘美会　湘南美容クリニック　新宿本院

休日・休暇・残業について

所属院と該当時期は違います。正社員になると有給は10日つきます。希望休は月に3日までなら出すことは出来ましたが、公休は2...(残り 87文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

休日・休暇・残業について

残業はきっちりと付けることができています。現在は、タイムカードが導入され、パソコンでの入力だから残業時間は全部つけていま...(残り 27文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　清水厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

入職してから3年くらいは楽しかったが、中堅になってから同期や歳の近い先輩後輩が居なくなってしまい人間関係に悩むことが増え...(残り 41文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

ママナースの働きやすさ

1人目の育休後に復帰しましたが時短が可能だったので残業もなく助かりましたが、その後は夜勤もしなければならず小さな子供を育...(残り 64文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

教育・研修、スキルアップ

以前入職していた時の情報です。院内の勉強会が盛んに行われていたり、年に1回以上の研修会参加を促され、学習の機会が多いです...(残り 43文字)

国立大学法人　旭川医科大学　旭川医科大学病院

休日・休暇・残業について

病棟によっては定時で帰れるところもあります。残業するところは日勤、夜勤共に2、3時間残業するところもあるそうです。始業前...(残り 81文字)

医療法人　湘美会　湘南美容クリニック　新宿本院

福利厚生について

正社員になると美容処置や物販を社員割引で購入することができます。休みの日でも自分が施術を受けたい場合やスタッフテストのモ...(残り 43文字)

医療法人　湘美会　湘南美容クリニック　新宿本院

入職理由/入職後のギャップ

所属していた院がないためこちらに記載させて頂きます。入職時に1ヶ月の東京研修があると言われていたが、人数の関係でなくなり...(残り 197文字)

広域紋別病院企業団　広域紋別病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟看護師でした。病棟や患者数等にもよりますが、慢性的な人手不足なので定時で帰れることはあまりありません。通常業務だけで...(残り 421文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

ママナースの働きやすさ

産後は時短で働けます。 7時間か7時間半で選べます。 始業時間も8時30分〜10時までと 幅広いです。 場所によ...(残り 79文字)

沖縄県立中部病院

給与について

忙しかったですが、その分学べる環境だったと思います。今は職場を変えていますが、今の職場でも活かすことができており、看護師...(残り 60文字)

医療法人　湘美会　湘南美容クリニック　新宿本院

仕事のやりがい、大変さ

予約枠が毎日詰まってて忙しいです。時間をまくのを前提で休憩時間を調整することもザラにあります。スピード重視、時間管理が得...(残り 49文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよるが、急性期ということもあり全体的に、若手が続かない。一つの部署で、一年の間に新人が全員退職していた。実習の指...(残り 41文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

施設・設備・備品について

備品はディスポが多いです。手袋とかマスクも枚数制限なく使うことができました。足りなくて困ったエピソードはないです。建物自...(残り 41文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

給与について

元々が公務員ということもあり、ボーナスはよかった。労働組合の声もあり、賞与は下がらず横ばいだった。年々給与が上がる為、給...(残り 75文字)

学校法人　日本大学　日本大学医学部附属板橋病院

職場の雰囲気、人間関係

まず、日大病院に就職するのかをしつこくきいてくる。違うというと態度が急変して無視して日大に就職する子にだけわかりやすいよ...(残り 258文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

退職理由/退職検討理由

結論として人間関係がひどかった。日々の業務は残業ありきな為、スタッフの心のゆとりがなかった。有給は存在するが、大半は使え...(残り 62文字)

学校法人　日本大学　日本大学医学部附属板橋病院

教育・研修、スキルアップ

整形外科の看護実習で指導者がどこの病院につとめるかにより、いきなり無視をされたり態度が急変してとまどった。 わからない...(残り 127文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病棟だと、かなりギスギスしており日々業務に追われる。そのせいか、あたりがキツく感じる。先輩に気に入られるか否かが...(残り 123文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京山手メディカルセンター

福利厚生について

有給は夜勤明けの休みなど希望していない所に勝手に消費されてしまいます。年に5日しかとれない状況です。また師長が有給につい...(残り 40文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修は手厚く、1年目の頃は2ヶ月に1回ほど研修が勤務時間内にありました。私がいた場所では、1.2.3年目教育、4-6...(残り 58文字)

医療法人社団　豊生会　伏古レディースクリニック

職場の雰囲気、人間関係

まだ分娩を取り扱っていた時期に勤務していました。 長く勤務している方がほとんどで人間関係は良好、アットホームな雰囲気で...(残り 54文字)

医療法人　中川産科婦人科医院

給与について

とにかくボーナスが少なくて驚きました！（特に大きい病院で働いた経験がある方は驚かれると思います。）お小遣いですか！？とい...(残り 82文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

ママナースの働きやすさ

パワハラ医師はまだ在籍しています。 患者の苦痛があって報告してるのに、指示をくれません。報告途中でキレるし、何様なんだ...(残り 49文字)

医療法人　啓仁会　所沢ロイヤル病院

入職理由/入職後のギャップ

療養病院であるため、ゆっくりと看護ができます。患者さんとの関わり、処置の内容や医師との関わりなど、毎日のルーチンワークが...(残り 71文字)

医療法人　三成会　水の都記念病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はいいと思うが、パートの方はなかなか仕事をしない 主任も言いたい放題、やりたい放題な感じがしていた 私自身...(残り 55文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　清水厚生病院

退職理由/退職検討理由

年々人が減っており残っている人の負担が増えていました。3年目で辞めてしまうのが当たり前になってきているように思いました。...(残り 25文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

退職理由/退職検討理由

中途入職で勉強しようと思い入職しましたが、定年退職前のお局に目をつけられいじめ抜かれました。 師長もその人の言いなりな...(残り 119文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　清水厚生病院

休日・休暇・残業について

数年前に比べて休みが減っているように思います。それでも月1回は2連休をつけてくれるのでありがたいです。残業も昔に比べたら...(残り 34文字)

医療法人社団　西宮回生病院　大原病院

職場の雰囲気、人間関係

古くて換気不足のため、嫌なにおいがなかなか消えません。清潔とは言い難い職場でした。 患者さんも寝たきりが多く、ザ.慢性...(残り 65文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人研修、教育制度はしっかりしていて手厚いです。基礎をしっかり学びたい方にはおすすめできます。看護協会の研修費も1回/年...(残り 77文字)

京都府立洛南病院

ママナースの働きやすさ

スタッフの皆さんはとても優しく指導してくださいました。比較的年齢層は高めであり、ママさんナースにも働きやすいのではないか...(残り 29文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　清水厚生病院

教育・研修、スキルアップ

コロナ禍の前の話ですが、毎月のように院内の勉強会がありました。医療安全や感染対策、防災など様々な分野の内容で開催されて居...(残り 42文字)

医療法人社団　下田緑眞会　世田谷北部病院

入職理由/入職後のギャップ

入職してみたら人が居なすぎて驚きました。採用しても半年くらいで退職してしまったりすることが多いようで、なかなか人員的厳し...(残り 103文字)

医療法人　徳洲会　四街道徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

お子さんがいてお迎えの時間があってもリーダーがついていれば退勤できていなかったと思います。できる限り助け合いとしていまし...(残り 76文字)

医療法人社団　下田緑眞会　世田谷北部病院

教育・研修、スキルアップ

とにかく人の入れ替わりが激しく、スタッフが定着しない病院。面接してもらった役職は入職時にはおらず、一年後には師長もスタッ...(残り 137文字)

医療法人社団　明善会　榎本クリニック

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は配属先によりけりですが全体的に良かったかなとおもいます。しかしフロアによってはお局ナースは存在しており、特に女...(残り 86文字)

独立行政法人　国立病院機構　金沢医療センター

仕事のやりがい、大変さ

入院も多く日々の業務が時間内に終わることは難しいが、その上で後輩育成や研究、委員会など任されることも多くライフワークバラ...(残り 53文字)

公益財団法人　浅香山病院

入職理由/入職後のギャップ

近隣の病院は3交代制が多い中、2交代制のため入職しました。一般科で働いていましたが、精神科が母体のため精神科特有の研修な...(残り 83文字)

社会福祉法人　三井記念病院

退職理由/退職検討理由

ローテーションなどはなく、希望をしなければずっとその部署にいることになり、移動をする人も少なかったため、毎日同じ人と同じ...(残り 115文字)

医療法人社団　健育会　熱川温泉病院

福利厚生について

コロナのクラスターがあって、病院独自の行動制限があります。伊豆半島から出るな！と、入職してから聞かされ困った経験がありま...(残り 58文字)

社会福祉法人　三井記念病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、立地が良かったことと施設が綺麗なこと、いろいろな診療科があり新卒で入職して様々なことが学べると思ったからです...(残り 132文字)

公益財団法人　浅香山病院

給与について

夜勤、遅番の手当があれば手取り月25万程度でした。基本給が低く、職務手当や夜勤手当などで補っている形なのでボーナスはかな...(残り 79文字)

社会医療法人社団　大成会　武南病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはありませんでした。言われた事をただこなすだけの毎日です。 補助者達もケアが終わると休憩室で、おしゃべり...(残り 99文字)