看護師口コミ一覧(693723件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係よくない 休みも思うように取れない 給料も休めでした。 定着率は低いと思います。だけど、仕事的には楽でした...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護部の研修は月に1回。各部署が持ち回りで発表。 日勤終わってから、だいたい17時15分くらいから、30分くらい。 ...(残り 159文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
職場の雰囲気はコンパクトな病院なのでアットホームでいい印象です。建物は古いので使い勝手は悪いです。身なりに厳しく、髪の色...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年12月
仕事の業務量はとにかく多く残業はあたりまえ、残業代も出ませんでしたがわたしのいた科は先生たちの雰囲気はよく、先輩たちもこ...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
比較的有給は消化しやすいと思いました。 ただ、4週8休で祝日などの代休がありませんので年間を通しての休みは少なめです。...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護補助者さんが、日勤だけでなく、早出、遅出、夜勤といてくれるので、ずいぶん助かります。手当の高い夜勤は人気のようですが...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年12月
教育や研修に関してはかなり充実していると思います。院内研修、各病棟での勉強会、院内看護研究、院外看護研究、学会発表など。...(残り 240文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
常に師長のご機嫌具合をみて接しなくてはいけないので疲れます。 一度睨まれたら肩身が狭い。 みんな我が身が大切なので、...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新人は5月のゴールデンウィーク明けより夜勤がはじまります、 中途採用は秋ごろにはリーダーデビューしていたような気がしま...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
精神科は初めての経験でしたが、みなさん親切に丁寧に教えてくださいました。また、やってみたいケアについて提案しやすい雰囲気...(残り 121文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
住宅手当が1万5千円くらいでもらえた気がします。私は寮だったので、自己負担1万5千円?か、1万4千円?程度の家賃で済みま...(残り 162文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
組合がないせいか本当にびっくりするほど福利厚生は最低レベルです 職員駐車場はお粗末な砂利敷きです 駐車場代をとられて...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休日は120日以上ありしっかり休むことができます。 病棟の師長次第では4連休なども可能でした。 残業は当たり前のよう...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
私の勤めていた病棟は、急性期病棟で、ベテランから新人までそろっており、一人ひとりの指導の仕方が違い、戸惑うこともありまし...(残り 277文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
育休、産休は国家公務員に準ずるので取得しやすいとおもいます。 育休の人も多く15時までで働いている人もいましたし、 ...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
1病棟で2チーム制です。リーダーにつかなければ定時で帰れることもありました。 リーダーは負担は多いですが、勉強にもなり...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ママさんナースが多いため遅くても18時には帰れます。夜勤は週末希望をすれば通してくれます。ただ日曜日出勤はさけられません...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
田舎の病院なので、患者さんもスタッフも穏やかな印象です。病棟によるかもしれませんが、先生、看護師はみんなドライです、熱意...(残り 193文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
同期は同じ学校の人も多かったからかみんな仲良くできています。年齢が違くても関係ないです。先輩がたもとても優しく、仲良くし...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休みは週休8日と記載されていますが、ほぼ7日で勝手に休みを削られます(買い取りとゆう形になります)。働いて5年ですが、有...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
患者が欲しいのは分かるが、どこの病院も受入拒否 ( ブラック) の患者を平気で受け入れます。院長先生は神様の様な人なのに...(残り 55文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 山形県済生会 山形済生病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
職員のへの配慮が全然ない。残業多いのに減らす努力もしていない。職員は不満がたまっていて離職も高い。だからやる気が起きない...(残り 50文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
お給料は少ないです。年数を重ねてもなかなか上がりません。一年目や二年目でも、4年目でもほぼお給料は変わりません。また残業...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
子供の事で急な休みになることがありますが、「お互い様」「大きくなるまでのことだから」と文句言われる事ないです。アットホー...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
基本給は低めかもしれないですが、家賃手当、交通費手当があり、とても優遇されていると思います。私は通勤で1時間あり、実家に...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係が良かったです 中途採用の方もたくさんいました 任期のある病院だと思います。 但し新人に関しては結構厳しか...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
急性期病棟で勤務していましたが、残業も多く、業務が終わっていない人がいると帰りずらい雰囲気もあり、小さいお子様がいるママ...(残り 160文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年12月
患者さんとの交流を大事にするのか、休みの日に患者さん達と食事会みたいなことがありました。 一大イベントのような感じで、...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
急性期病院なので忙しく残業もありますが学ぶことも多く勉強会などもあるので吸収するものは多いです。残業代も申請すれば頂けま...(残り 102文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟にもよるとは思いますが、比較的ゆるいかんじの病棟がおおかったです。 しかし奈良のど田舎のせいか、おつぼねや、偏屈な...(残り 270文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
有給消化が全然できない。 年間120日と言っているが、詰所会が毎月開催され、休みでもでないといけないので120日しっか...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
私がいた病棟はみなさんとてもしんせつで 優しいかたばかりでわからない事があれば何でも丁寧に教えてくださりとても良かった...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係はいじめもなく、いいほうだとおもいます。しかし、自分の受け持ち患者さんのナースコールに行かない人がたくさんいます...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
担当患者のことは担当看護師の責任ということは仕方ないと思います。しかし担当看護師が休みの際に起こったことでも、担当看護師...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
今年は看護部だけの忘年会があります。管理職の命令により、勤務者以外は全員出席! 部署毎に宴会芸をやらせる! 自分達が楽し...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係に悩み、退職することにしました。 10年以上勤めているスタッフもいるので、お局ナースが多いです。 同じ病棟内...(残り 45文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
職場の雰囲気はなんせ人が多いのでそこまで派閥とかはなかったですが、新卒者には優しい環境だと思います。先生も優しく部署全体...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
私の病棟は人は凄いよいです。 中途で入ったのですが 分からないことはなんでも教えてくれました。 ただ、人不足のため...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
多少、病棟の師長の采配によりますが、労働組合の存在がかなり強いこともあり、休みはきちんと取れます。夜勤のあとの休みがきち...(残り 198文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
私が勤務していた病棟は希望休を月に2日出せました。夏休みも1週間程度はもらえます。ベテランも新人も公平に取れました。 ...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
研修は様々な分野で充実してます。外部の研修で同等の物を受けると、数万円かかるところを、院内研修でカバーできます。但し自分...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
三年勤務しましたが削減が多く昇給がありませんでした。 私がいた部署は当時は人間関係もよかったです。ただあまり評判の...(残り 59文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
都心の病院で高度な医療が学びたくて入職しましたが、地元の病院の方が水準が明らかに上でした。医師は流石に有名大学出身の有名...(残り 99文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新人教育の研修は法人と病院のものとそれぞれあり、充実している。 プリセプター制度もあり、先輩も皆若いので、気軽に聞ける...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
公休は120日と比較的多いですが、有休は希望で取れません。体調不良などで急遽休む場合も、病院受診しないとその日は有休をも...(残り 106文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
3年目で有給は夏休み時に2日のみしか消化できたことがありません。殆ど捨てています。夏休みは最大7日間ほど取ることが可能で...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
怖い先輩、地雷がどこなのかわからない先輩もいましたが、比較的、わたしの勤めていた病棟は、優しいスタッフばかりでした。どこ...(残り 128文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
師長によって変わります。長年勤めていました。師長が変わるごとに、師長の権力でかわります。月に4〜5万程変わりました。残業...(残り 159文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
とにかく給料が安い。同期で一番安かった印象があります。ただ 教育は充実しています。 新卒で勉強したければ悪い病院...(残り 101文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
パートでママ産業ナースが勤務していましたが、時間で帰れることはなかったです。委員会にも参加を余儀なくされていました。スタ...(残り 54文字)