学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

休日・休暇・残業について

残業が毎日のようにありましたが残業手当は一切なかったです。3時間程度の残業は当たり前。ナースコールが鳴りやまず、記録は勤...(残り 150文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

職場の雰囲気、人間関係

京急線の横須賀中央駅から歩いて10分程の立地にあります。横須賀は米軍基地もあることから独特の雰囲気の町です。横須賀共済病...(残り 46文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

教育・研修、スキルアップ

医療安全が確保されてません。インシデント報告書は出せ、というわりに、何も分析もなく対策もなし。現場に丸投げ。だったら安全...(残り 52文字)

医療法人　徳洲会　湘南厚木病院

休日・休暇・残業について

週休はとれますが有給はほとんど取れません。残業はとれますが、残業してまで働きたくないので定時には帰るようにしてました。院...(残り 67文字)

医療法人社団　上桜会　ゆうスキン・メンタルクリニック上野院

仕事のやりがい、大変さ

看護師は採血のみします。あれ心理士は採血失敗すると問い詰められます。監視されてる感じです。採血くらい出来ることが当たり前...(残り 46文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺記念病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく医師が1番という考えみたいで、医師の機嫌ですべてが回っている感じです。昔からの体制をなかなか変えられない病院みた...(残り 42文字)

医療法人　徳洲会　札幌徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

とても忙しく、残業は当たり前でした。他の病院からきた人からはこんなに忙しくて、大変だとおわれてました。でも、実際に辞めて...(残り 85文字)

社会医療法人　寿会　富永病院

入職理由/入職後のギャップ

病棟にもよるかもしれませんが、新しい人に対してきつい人がいます。精神的に追い詰められてる人もいました。1年以内に辞める人...(残り 51文字)

医療法人社団　西の里恵仁会病院

施設・設備・備品について

療養病床で介助量が多いのに電動ベッドが無く、手動でギャッジアップしていました。各部屋に高さを調整するネジが置かれてないの...(残り 84文字)

社会医療法人　蒼生会　蒼生病院

職場の雰囲気、人間関係

長くいるメンバーが癖のある人が多い。師長のお気に入りメンバーによって、グループのようになっており雰囲気がよくない。まさし...(残り 97文字)

社会医療法人　蒼生会　蒼生病院

福利厚生について

福利厚生は良くないです。退職金があると聞いて転職しましたが、退職金と年金は確定拠出年金であると、入ってから聞いて後悔。あ...(残り 51文字)

社会医療法人　蒼生会　蒼生病院

休日・休暇・残業について

残業があることもありますが、時間外の申請は師長の許可が必要なため、ほぼつけられません。どんな理由であれ、サービス残業が当...(残り 117文字)

国立大学法人　山口大学　山口大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

看護部長はとても良い人で、職員1人ひとり名前を覚えてくれていて話しやすいです。看護部長にはついて行こう!と思えますが、現...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　東京病院

福利厚生について

国立ということもあり、とても良い福利厚生だと思おます。寮も完備されていますし、休日もある程度は保証されています。希望も、...(残り 64文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

休日・休暇・残業について

残業は毎日1.2時間は当たり前にありました。そのうえ、院内の研修もありとても大変です。休暇は比較的とりやすい雰囲気ではあ...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　東京病院

給与について

国立ということもあり、そこまで給料は高くない印象です。三年目くらいになると、先輩方は、もっと給料の高い、国立以外の病院に...(残り 177文字)

医療法人社団　鶴泉会　須磨浦病院

給与について

基本給が低いので他色々手当てがついて他の病院と同じくらいの水準となっています。超過勤務手当がつきますが、毎日残業でしたの...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度があり、月々に項目が決められその講義やグループワークがありました。一つづつ行うため、頭に入りやすかったです。ま...(残り 41文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

入職理由/入職後のギャップ

ラダーやプリセプターなどの制度はありますが、1.2個上の先輩との雰囲気も悪く、分からないことがあっても聞きにくい状況でし...(残り 43文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

給与について

給与は安いです。 経験年数3年で基本給21万、夜勤手当は一回13000円です。 今年の冬のボーナスは1.7でした。 ...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　東京医療センター

仕事のやりがい、大変さ

救命センター所属でしたが、外傷は少なく脳外科疾患が多かったです。くも膜下出血など。ベテランになればなるほど動かない方が多...(残り 91文字)

川崎市立川崎病院

休日・休暇・残業について

上司にもよりますが休み希望は通りやすかったので、用事のある日には休みはとれてました。休みの日に会議や勉強会に出ることは多...(残り 128文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

職場の雰囲気、人間関係

世渡り上手にしていると過ごしやすかったです。縦社会がしっかりしているので、態度が悪いとかだと、先輩ナースに嫌われます。そ...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター中信松本病院

教育・研修、スキルアップ

院内、院外かかわらず勉強会や研修の開催や参加ができます。月に３から４回くらいの回数になると思います。認定の資格も出張扱い...(残り 47文字)

豊中市立豊中病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって厳しいところがありますが、いつもきちんとされています。部署によってはと先ほど触れましたが、新人のナースが泣い...(残り 72文字)

昭和病院企業団　公立昭和病院

休日・休暇・残業について

公立病院なので、土日祝日の分はしっかり休日が確保されます。2交代勤務の場合は当直明けの次の日は必ず休みでした。毎月希望休...(残り 473文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属練馬病院

退職理由/退職検討理由

PNSをやっています。合わない人とのペアが続き、周りはペアの話を聞いてどんどん状況が悪くなり、体調を崩してしまいました。...(残り 43文字)

医療法人　聖峰会　田主丸中央病院

施設・設備・備品について

病院は棟によって新しい所、古い所があります。病棟の作りは、結構広いと思います。周りが自然なので、景色は結構綺麗です。様々...(残り 40文字)

川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的若いスタッフが多く活気があります。人数が多く、きつい方も結構いるので人間関係は複雑かもしれません。私のいた部署はそ...(残り 95文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学三田病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修を始めとし、経年べつにも研修が設けられていて、とても教育には熱心ではあると思います。研修も時間内に行っているので...(残り 75文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

ママナースの働きやすさ

時短スタッフが働いていますが、周りの協力が得られているのかなとは思いますが定時ではなかなか帰れていません。わたしは母では...(残り 54文字)

医療法人社団　協友会　船橋総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関しては、プリセプター制度があり新卒も既卒にも一人に一人づつ担当します。既卒の場合は、半年ほどで新卒には一年間プリ...(残り 179文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

福利厚生について

大きい病院だけあってしっかりしている方なのかなと思いました。 しっかりしている方たちは私学共済を使って安く旅行や買い物...(残り 56文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係としては、中には厳しい人もいますが、優しい人もいるので大丈夫です。ですが、こだわりが強い人に合わせていく努力も必...(残り 55文字)

医療法人社団　田島厚生会　神谷病院

給与について

派遣看護師として行かせていただいてます。時給は日勤2000円で夜勤は1回30000円です。仕事内容自体は忙しくなく、落ち...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の仲は良かったです。病棟によるみたいで、ICUや手術室は厳しい先輩が多いみたいです。看護師同士より、外科の先生...(残り 69文字)

国立大学法人　山形大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

京都大学医学部で医師免許取得、その後看護師になりたいと思い、純看護学校へ入学。さらに進学し看護師免許を取得しました。看護...(残り 41文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

お局さんももちろんいますが、比較的若い看護師さんが多いと思います。先輩看護師も新人看護師を育てようとする姿勢の方もいます...(残り 74文字)

東京イセアクリニック

職場の雰囲気、人間関係

風通しがよく雰囲気がよかったです。 終業後に食事に行ったりと、プライベートでも仲が良かった印象があります。上下関係はし...(残り 43文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

教育・研修、スキルアップ

研修や教育体制がしっかりしているため時間外労働も多々だが為になる事なので無駄にはならないです。スキルアップしたい方にはお...(残り 54文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

給与について

給与は近隣の個人病院のなかでは高い方だったと思います。残業代もつけることもできました。ただ、基本給自体はあまり高くなくて...(残り 41文字)

宗教法人　救世軍　救世軍清瀬病院

ママナースの働きやすさ

あまり小さいお子さんがいる方はいないですね。職場内でも、子供の話はほとんどでません。年配の職員、独身、子供なしの方が、多...(残り 59文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

給与について

夜勤手当で稼ぐ、といったかんじです。夜勤手当が良いので結果としてそこそこ貰えますが、夜勤回数が少ない月はがくりとおちます...(残り 175文字)

宗教法人　救世軍　救世軍清瀬病院

休日・休暇・残業について

休み希望は、ほぼ通ります。急なお休みも有給を使ってもらえます。でも残業代は師長の許可がないともらえないので45分ぐらいは...(残り 40文字)

宗教法人　救世軍　救世軍清瀬病院

施設・設備・備品について

病棟によって備品の格差があります。お金のかかる物、良い品を直ぐ使用させてくれる病棟と、いつまでも、使いづらい物品しか、使...(残り 54文字)

一般社団法人　藤元メディカルシステム　藤元総合病院

入職理由/入職後のギャップ

多くの症例を学びたかったため入職を決めました。入職してしばらくは院内研修で病棟に行くことはなかったです。そのあと配属先が...(残り 102文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースも1人は移転してきた方がいましたが、ほとんどいません。ママさんナースを定時上がりにするために周りのナースが...(残り 64文字)

東京医療生活協同組合　新渡戸記念中野総合病院

施設・設備・備品について

シーツ交換は専属の方がいて、曜日ごとに交換してくれていました。急な対応はスタッフがしていましたが。備品もカード式で外部の...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

退職理由/退職検討理由

人間関係がきつくて退職しました。いわゆるお局ナースがいて、新人の指導をしたくない！と、面と向かって拒否されました。なかに...(残り 40文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

福利厚生について

家賃てあてや、地域てあて、残金代、扶養てあてなどしっかりしていて福利厚生はよいと思う。年金も日赤年金に加入できるし25年...(残り 42文字)