国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

給与について

給与は多病院と比べてやや高めだと思います。ボーナスもしっかりもらえます。残業手当も申請したらその分もらえました。しかし、...(残り 72文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

退職理由/退職検討理由

かなり残業が多い病棟で、日勤も21時くらいまで残り夜勤も11時ごろまで残るのがほとんどでした。なかなか私生活の休養も取れ...(残り 96文字)

日本赤十字社　長崎原爆病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務ですが、3交代で夜勤は月4回程度でした。夜勤明けの翌日は必ず休みになります。希望休みもあまりに被らなければ考慮し...(残り 47文字)

長崎県病院企業団　長崎県五島中央病院

職場の雰囲気、人間関係

離島と言うこともあり人が少なく、ハード勤務ですがスタッフ同士助け合って働いておりとても働きやかったです。長く働いてるスタ...(残り 70文字)

社会医療法人財団　白十字会　佐世保中央病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒として入りました。プリセプターは皆さん丁寧で本当に勉強になりました。内容は、まず医療的な仕事より書類の書き方、振り分...(残り 169文字)

地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

とにかくお局様が多い。無駄な仕事、ルール、ただのおしゃべりの時間など無駄が多すぎてビックリ。スタッフを一掃しない限り長期...(残り 49文字)

社会医療法人財団　白十字会　佐世保中央病院

教育・研修、スキルアップ

入職すぐは、基礎固めみたいな感じで鍛えていくことができます。日勤勤務をしっかりできるようプログラムが組んであります。また...(残り 43文字)

地方独立行政法人　佐世保市総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

学生時代お世話になりました。病棟によりますが、学生にも分かりやすく指導してくれる看護師も多いです。スタッフ同士の雰囲気も...(残り 43文字)

社会医療法人財団　白十字会　佐世保中央病院

職場の雰囲気、人間関係

学生としていかせてもらいましたが、病棟内の雰囲気はよかったです。忙しくても学生の意見もしっかりと聞いてくれ、主体的に取り...(残り 45文字)

日本赤十字社　長崎原爆病院

職場の雰囲気、人間関係

自分の病棟は、雰囲気はそこまで悪くない方だと思います。どこでもそうでしょうが、一部関わりにくい人もいます。急性期病院であ...(残り 61文字)

日本赤十字社　長崎原爆病院

退職理由/退職検討理由

業務量が多く人員不足という感じがします。助手の方も働いてくれていますが、明らかに足りていません。残業は結構ありますがどこ...(残り 65文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によってカラーが異なりますが、新人もベテランも親身になって指導してくださりました。 パートナーシップ制を導入してい...(残り 31文字)

地方独立行政法人　佐世保市総合医療センター

休日・休暇・残業について

３交替なので、連休は難しいです。スタッフも少なく希望休もあまり出せません。子どものいるスタッフは土日休みが多く、しわ寄せ...(残り 75文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　諫早総合病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修もたくさんあり、職員が無料で使えるオンデマンド研修を導入しています。 院外勉強会のための補助はありません。 ...(残り 69文字)

日見中央病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事がマンネリ化しており患者に対して思うような看護ができずやりがいが感じられない。休みはありプライベートに余裕があるがキ...(残り 56文字)

医療法人　慈恵会　小江原中央病院

休日・休暇・残業について

有給はとれなくて当たり前です。毎年20日捨てていました。休みの希望は3日までだが、割と希望通りになる。マンパワーがなく、...(残り 43文字)

医療法人　慈恵会　小江原中央病院

給与について

基本給が安い。事務員の独断で給料を決めることがある。（後日修正してもらった）循環器の職員ともともといた職員に給料の差がか...(残り 58文字)

医療法人　慈恵会　小江原中央病院

教育・研修、スキルアップ

院外研修に3回行くように義務付けしているくせに、費用の補助はありません。以前は集合研修をしていましたが学研メディカルサポ...(残り 77文字)

地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

既卒入職者に対しての視線が厳しい。新人もそうだが新人、既卒入職者でやめていく人が跡を立たなかった。外からの物を寄せ付けな...(残り 55文字)

地方独立行政法人　佐世保市総合医療センター

休日・休暇・残業について

就業前残業は1時間、終業後は1時間〜2時間ありました。就業前残業はサービスです。就業後は申請しにくい状況でした。休み希望...(残り 53文字)

医療法人　慶友会　西海病院

休日・休暇・残業について

3交代なので夜勤明けの次は準夜勤務になり休みを感じにくい。定時にあがれるので残業はほとんどない。子供や親の病気などで突然...(残り 55文字)

社会医療法人財団　白十字会　佐世保中央病院

休日・休暇・残業について

残業は毎日あります、申請もしにくいためほぼサービス残業です。勤務が終わってから勉強会、勉強会終了後にまた残りの仕事にもど...(残り 166文字)

社会医療法人財団　白十字会　燿光リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

休みはしっかりと取れるイメージです。給与は佐世保の病院自体が全体的に低く、それに伴って決して良くはないです。リハビリスタ...(残り 58文字)

花高産婦人科小児科内科医院

職場の雰囲気、人間関係

外来患者さんや、分娩もされる方も少なく、スキルアップを目指してる方には向いてないと思います。人間関係は良く、先生方も優し...(残り 47文字)

医療法人　清潮会　三和中央病院

給与について

給料は経験を考慮されます。人材バンクからの紹介で入ると高給料がもらえているらしいです。申請を行えば土日休みや早遅勤務の免...(残り 331文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により大きく雰囲気が違います。 勉強会など医師と行ってる部署もあれば、完全にコミュニケーションすら取らないようなと...(残り 58文字)

医療法人　清潮会　三和中央病院

仕事のやりがい、大変さ

老人病棟は体力勝負です。 患者の入浴日は週2日ありますが、1日に50人～60人を入浴させます。入浴する患者様の半数は寝...(残り 106文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期ですので各病棟ごとに雰囲気は様々ですが、忙しそうな印象でした。カンファレンスを密に行っていたらされていて、患者さん...(残り 143文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　長崎労災病院

福利厚生について

とでも、福利厚生はいいです。昇格もとくに何も必要なく自動的です。残業手当もつけやすいです。住宅手当も満額の27000円補...(残り 41文字)

医療法人　常葉会　長与病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟には看護師と同じくらい介護職の方がいて、ナースコールの対応やオムツ交換などは介護職の方がしてくれる事が多かったです。...(残り 144文字)

医療法人　常葉会　長与病院

教育・研修、スキルアップ

たまに勉強会がありますが、他の病院に比べると頻度は少ないです。勉強会の内容も少し薄い印象です。絶対参加という雰囲気もあま...(残り 62文字)

地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

学生の時に実習でお世話になりました。指導者は厳しい人がほとんどです。そして指導者だけでなく病棟全体の雰囲気もとても重く、...(残り 303文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　長崎労災病院

職場の雰囲気、人間関係

場所によっては人間関係があまりよろしくないところもありますが、比較的良好です。中途採用の方や新人看護師には最初から丁寧に...(残り 63文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

施設・設備・備品について

設備は普通、といった印象を受けました。古くはないですが、とても新しいという感じではないかな、と思いました。施設自体の照明...(残り 56文字)

地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

とにかく人手不足。万年多忙で募集している割に、年齢制限があるためなかなか入職してくる方は少ないです。それ以外にもドクター...(残り 57文字)

日本赤十字社　長崎原爆病院

職場の雰囲気、人間関係

実習指導者の方々は質問したことに対し、丁寧に教えて下さったり一緒に考えてくださいました。担当看護師の中にはバイタルサイン...(残り 33文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

職場の雰囲気、人間関係

実習指導者の方はとても熱心に看護計画について一緒に考えてくださいました。手術室の実習では今はどういう状況なのか見回り看護...(残り 46文字)

地方独立行政法人　北松中央病院

休日・休暇・残業について

プライベート、仕事の両立は十分可能です。 また有休もすごく取りやすい環境です！ 先輩方もすごく優しくてとても職場の雰...(残り 48文字)

地方独立行政法人　佐世保市総合医療センター

休日・休暇・残業について

休みの日数は多い方ですが 3交替なので正直休まった感じがないです。 部署によっては2交替をはじめているみたいですが。...(残り 54文字)

医療法人　和仁会　和仁会病院

職場の雰囲気、人間関係

年配の方から新人の方まで他職種のかたが勤務されてましたが、仕事、プライベートでもなかが良かったように思えます。 仕事で...(残り 53文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

仕事のやりがい、大変さ

育児時間をもらってますが、その時間内では到底終わらず。毎日多忙で子供がいる方は大変です。同居家族の協力や配偶者の協力がで...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

給与について

勤務時間外にパソコンを開くことができない為、早く来て情報収集や前残業などはないが、日々業務に追われて患者さん一人一人にゆ...(残り 90文字)

地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

退職理由/退職検討理由

科によって仕事量は違うと思いますが、定時で帰ることはできないです。仕事量と給料が見合ってないように感じます。休みの希望も...(残り 43文字)

医療法人　是心会　久保内科病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は全然良い。若かった私にも優しく話しかけてくれてママさんナースも多かったことから可愛がってもらいました。確かに残...(残り 72文字)

医療法人　光省会　福田外科病院

ママナースの働きやすさ

産休や育休は問題なくとれます。ただ入院などで忙しいこともあるため、子供の具合いが悪い時にやすんだりすると嫌な顔をされたり...(残り 45文字)

社会医療法人財団　白十字会　燿光リハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

急変時の研修は、これでよいのかとゆうくらい雑。 あの内容ならしないほうがましだとおもいました。 また、口が軽い看護師...(残り 48文字)

地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

給与について

外科と内科が混合されており、手術出し検査、処置に追われます。新人の離職率も高く病棟は常に人手不足なため、ピリピリした雰囲...(残り 45文字)

社会医療法人　三佼会　宮崎病院

職場の雰囲気、人間関係

医者のパワハラがある。職務規定にパワハラについて書いてあるが医者がすることには、どうすることもできないようです。そういこ...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎病院

入職理由/入職後のギャップ

ここの病院は国立病院という事もあり、福利厚生が整っており働きやすいのではないかと思います。病棟で人間関係に差はあると思い...(残り 50文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

給与について

夜勤手当が安すぎる。また、年休消化できない。外来に夜勤できる看護師がいるのに病棟に育短ナースを配置している。お互いにきつ...(残り 57文字)