地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は全体的に良くないです。就職時に派閥があるの知らずに話しかけてくれた人と普通に話していたら、違う派閥の人に陰口や...(残り 66文字)

医療法人　篤信会　杏林病院

給与について

外来の日勤業務でしたから、基本給が少なく、手当も殆どありませんでした、その為辞めて行くナースが多く、求人は年中出ています...(残り 56文字)

医療法人　厚生会　虹が丘病院

ママナースの働きやすさ

比較的に休みが取れると思います。 急な子供の発熱などで、休むことも多かったですが、それなりにスムーズに看護休暇は取れて...(残り 42文字)

医療法人　光省会　福田外科病院

仕事のやりがい、大変さ

床数は多くないが、毎日入退院や救急車が来て、とても忙しかったです。オペ当番があり病棟ナースもオペに入ります。さばけないナ...(残り 184文字)

医療法人　青藍会　みどりの園病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって特色が様々で、一度入職すると、病棟間の移動も、ほとんどありません。なので、やり方も病棟別で、異動時に、混乱す...(残り 50文字)

医療法人　カメリア　大村共立病院

給与について

資格手当が高い分基本給が、低いです。 おのずとボーナスが低い傾向にあります。院内は建て替えてとても綺麗な構造となってい...(残り 69文字)

医療法人　誠愛会　佐世保記念病院

給与について

基本給は安いです 通勤手当は出ますが駐車場が病院から少し離れた場所にあります 駐車場代が月１０００円かかります 駐...(残り 51文字)

市立大村市民病院

休日・休暇・残業について

休みは希望でとることができ、リフレッシュ休暇もありワークライフバランスは充実してると思います。残業は部署によって多いとこ...(残り 40文字)

市立大村市民病院

教育・研修、スキルアップ

経年別研修はとても多く、その分レポートもたくさんありました。勉強やスキルアップにはとても良いことであると思います。また院...(残り 43文字)

医療法人　昭和会　昭和会病院

ママナースの働きやすさ

働いているスタッフのほとんど（離婚も含め7〜8割）が家庭を持っている印象。 家庭を持ってるスタッフが多く働き続けている...(残り 75文字)

医療法人　昭和会　昭和会病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって少し違いはありますが、慢性期病棟は終業時間の30分前後くらいまでに帰れることが多かったです。仕事内容はルーテ...(残り 71文字)

医療法人　慶友会　西海病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどなく定時で帰っていました。 急な休みの変更もスタッフ間で交渉でき、希望の日に休むことができていました。（...(残り 45文字)

地方独立行政法人　佐世保市総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係の良さは異なるように感じました。委員会とかもあり教育体制は整ってるようにも感じ、仲の良い病棟では助け...(残り 82文字)

医療法人　栄和会　泉川病院

給与について

透析のスタッフはいいし色々分からないことは教えてくれるからすごく有難い。だけど、透析は正看護師なのに資格手当がつかない。...(残り 41文字)

特定医療法人　三佼会　公立新小浜病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係も良く、優しく指導をしてくれる看護師の方たちしばかりでとても働きやすいです！ たまにきつく注意を受けることもあ...(残り 57文字)

宗教法人　聖フランシスコ病院会　聖フランシスコ病院

退職理由/退職検討理由

私は新卒から働いていて研修なと整っていましたが残業が多く、業務も大変な割に給料は少ないので退職しました。人間関係はまあま...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎川棚医療センター

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気の良い病棟もあれば、そうでない病棟もある。 ちょこちょこ異動も多い為、人間関係は変わりやすい。 福利厚生はしっ...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

休日・休暇・残業について

勤務希望は、各部署の長によりけりかもです。 希望日の制限があったり。直接、相談したり。 年末年始や夏季休暇、5月の連...(残り 186文字)

医療法人　厚生会　虹が丘病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪でした。古株さんが多く、新人イビリが横行していて離職者も後を絶ちませんでした。役職の方も古株さんたちには逆...(残り 65文字)

医療法人社団　淳生会　慈恵病院

休日・休暇・残業について

病院の経営がどうなっているのか、残業はつかないですし、有休もとりにくいです。公休は減らされていき、次は賞与も減ると言う話...(残り 43文字)

医療法人　健正会　大久保病院

仕事のやりがい、大変さ

2019年から電子カルテ導入のため、病棟内は混乱状態です。普段でも業務が多く残業ばかりで、残業代はつきませんし、今回のこ...(残り 97文字)

社会福祉法人　幸生会　諫早療育センター

退職理由/退職検討理由

とにかく退職者が多いです。仕事を教えてもらえないまま放置されますし、わからないなりに食事介助をしているとベテラン介護さん...(残り 58文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

入職理由/入職後のギャップ

指導者など、合わないと感じるところが多く、入職して徐々にメンタル的に変調をきたしました。 それを訴えても、その受け皿が...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病院であるため、基本的に慌ただしい様子ですが、わからないことを聞くと親身に教えてくださる場面もありました。体力、...(残り 64文字)

医療法人　宏善会　諫早記念病院

休日・休暇・残業について

休日は取りやすいと思います。勤務人数、患者の状態によって、ゆとりが あると　年休消化や勤務変更を検討してくれます。残業...(残り 52文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎病院

施設・設備・備品について

看護学生として実習でお世話になりました。実習期間に丁度新しい病棟になり、とても清潔感があり看護を提供しやすく医療従事者の...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎病院

教育・研修、スキルアップ

学生として実習に行かせていただきました。 まず学生同士で意見が一致したのは、病棟で学習することに差があるってことですか...(残り 87文字)

地方独立行政法人　北松中央病院

職場の雰囲気、人間関係

働きやすいと思います。給与も地域からすると高めです。官舎も綺麗で充実しています。人間関係もいいですが、慢性期病院で急性期...(残り 42文字)

地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

入職理由/入職後のギャップ

古いスタッフのやり方が目に余る事があります。 指摘して改善しようにも、面倒がられたりして問題になってからでないと、変え...(残り 63文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　諫早総合病院

教育・研修、スキルアップ

中間層のスタッフはやや少ない印象もありますが、ベテランと言われる人が必ずどの部署にもいて指導をよくしてくれた。フォローが...(残り 84文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

職場の雰囲気、人間関係

意識が高い人もいれば、自分が楽するにはどうしたらいいかばかり考えてる人もいます。 ある部署は看護師の墓場と言われていて...(残り 50文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

職場の雰囲気、人間関係

働きやすいスタッフもやさしい人ばかりでした。部長さんや主任さんなど仕事もでき、尊敬できる人ばかりでした。若いスタッフも多...(残り 41文字)

日本赤十字社　長崎原爆病院

施設・設備・備品について

施設が新しくなってすごく綺麗です。前の病院が古く薄暗かったためとても気持ちの良い環境で働くことが出来ています。綺麗な施設...(残り 56文字)

長崎県病院企業団　長崎県壱岐病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の名前が変更になる前、応援ナースで勤務してました。2階の病棟で皆仲良くて協力しながら仕事してました。間違ってたら嫌味...(残り 79文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

休日・休暇・残業について

希望休を出すことができます。1週間のまとまった休みもとれます。月の休みはだいたい9、10回くらいはあります。急性期病院な...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

入職理由/入職後のギャップ

総合病院、急性期病院で、いろんな疾患、看護を学べると思い入職しました。毎日自己勉強をし、学ぶことが多くここに入職してよか...(残り 42文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　諫早総合病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな雰囲気はあります。業務も時間内に終わらせるよう、声を掛け合っていました。しかし、経験年数の浅い看護師にはキ...(残り 59文字)

医療法人　宏善会　諫早記念病院

退職理由/退職検討理由

給料が安いです。仕事の割に下手したら、働いてる学生さんも最低賃金なのでは？というレベル。後は行事などにもほぼ強制参加です...(残り 51文字)

地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

休日・休暇・残業について

休みは年間120日で 祭日の代休はあったのですが、連休を取ることが難しく単発の休みが多かったです。夏休みも４日が最高で...(残り 55文字)

医療法人社団　兼愛会　前田医院

職場の雰囲気、人間関係

学生でバイトしてました。家族経営の個人病院で理事長も医者も当時は優しく接してくれてました。人によってはプレッシャーからス...(残り 66文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は結婚のため引越したのが理由です 長崎内だと給料や休暇、福利厚生はかなり良い病院だと思います。ただ、病棟によっ...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎川棚医療センター

仕事のやりがい、大変さ

わたしの病棟はとにかく忙しい。定時で帰れることはほとんどないです。でも、残業代はしっかりつけてくれます。病棟に3人くらい...(残り 40文字)

宗教法人　聖フランシスコ病院会　聖フランシスコ病院

施設・設備・備品について

建物自体は結構古めです。設備も使えはするのですがとにかく古いです。歴史ある病院なのでしょうがないのかもしれないですが。清...(残り 49文字)

三景台病院

給与について

入職してすぐ夜勤が始まるので、収入は安定します。慢性期病院なので、急性期と比べて、ゆとりを持って働けます。新人の間は、看...(残り 55文字)

三景台病院

退職理由/退職検討理由

どこの病院でもそうだと思いますが、この人のせいでやめるという人がいます。 夜勤は簡単で、日勤より楽で、その上、夜勤手当...(残り 82文字)

医療法人　祐和会　安藤医院

給与について

病棟は、ひとつしかなく、療養型でした。とにかく給料がやすく、基本給は正看護師で14万、准看護師で13万でした。昇給も、年...(残り 44文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

休日・休暇・残業について

休み希望は前の月の上旬までに提出で、月に２〜３日出せます。希望は通りやすいと思います。夏季休暇、冬季休暇は部署によって、...(残り 41文字)

宗教法人　聖フランシスコ病院会　聖フランシスコ病院

仕事のやりがい、大変さ

一般病院ですので輪番があったり入院取ったりして帰りが遅くなることもおり、大変でした。ホスピスがある病院なのでホスピスに興...(残り 74文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　諫早総合病院

給与について

給与は、周りの病院と比較するともらっていた方だと思います。ボーナスもきちんとあり年々、支給率が増えている印象があります。...(残り 45文字)

地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

入職理由/入職後のギャップ

この病院は常に人手不足で看護師募集しているようです。理由は就職して分かりました。時期外れの就職も大歓迎、辞めるのは半年～...(残り 93文字)