日本赤十字社　伊勢赤十字病院

退職理由/退職検討理由

新卒で入社し希望部署に配属となりました。教育体制はしっかりしていて一から教えてくれていたと思います。給料も夜勤があればそ...(残り 78文字)

医療法人　栄恵会　白子ウィメンズホスピタル

休日・休暇・残業について

休日希望は3回まで希望が書けますが、勉強会があれば産科しなければなりません。基本的に忙しく、厳しくされることもありますが...(残り 66文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

師長や看護部に気に入られている看護師のみが優遇される職場です。頑張っても努力しても報われない。どこを見ているのか？と思う...(残り 132文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重病院

職場の雰囲気、人間関係

遡る話となりますが学生の頃、実習で大変お世話になりました。厳しい方もいましたが優しく丁寧に教えて下さる看護師さんもいて励...(残り 40文字)

医療法人　紀南会　熊野病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の雰囲気は閉鎖的で噂好きな人が多く病棟の垣根を超えて他職員の個人情報やプライベートな話が筒抜けで居心地が悪かった。詮...(残り 110文字)

医療法人　愛誠会　若葉病院

仕事のやりがい、大変さ

入職時期フェイクです。個人病院であるが総合病院より忙しいのでは？という忙しさです。マニュアルはなく個人のルールであるため...(残り 64文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　四日市羽津医療センター

入職理由/入職後のギャップ

他のスタッフに相談しやすく職場の雰囲気はいい方。忙しさにはムラがありますが、ワークライフバランスを考えて働くにはいい病院...(残り 47文字)

医療法人　尚徳会　ヨナハ丘の上病院

ママナースの働きやすさ

病院は人が足りなくなると、外来からの移動や応援で人を呼んでくるので、人員配置の波はあるが人手が足りなくてかなりハードには...(残り 48文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター　桑名南医療センター

仕事のやりがい、大変さ

循環器系の病院だったため、採血の指示がとにかく多かったです。そのおかげで採血にはちょっと自信がつきました。今思うとあの時...(残り 40文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

学生向けインターンについて

申し訳ございませんフェイクで投稿いたします。 インターンについてですが表ではとても良いように 見えますが蓋を開ければ...(残り 53文字)

地方独立行政法人　三重県立総合医療センター

給与について

基本給の見直しが行われ、基本給が高くなりました。夜勤4回で、現在の給与はだいぶと高い方だと思います。ただ、資格取得への奨...(残り 40文字)

地方独立行政法人　三重県立総合医療センター

休日・休暇・残業について

様々な休暇があり、長期休暇が取りやすく自分の時間が多く確保できます。長期で旅行に行く方にとっては働きやすい環境になると思...(残り 63文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

施設・設備・備品について

パソコンの数が不足しているため、課題や勉強会の資料を作成する際には深夜にパソコンを使用しなければなりません。もちろん、レ...(残り 128文字)

みえ呼吸嚥下リハビリクリニック

職場の雰囲気、人間関係

部長を中心に優しい方が多く働きやすかった。また、教育にも力を入れており勉強したい方に対してはわかりやすく指導していただき...(残り 55文字)

医療法人　北勢会　北勢病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師は優しい人が多いです。 ただ、夜勤者と日勤者の間に溝が確かにあったり、働くお母さん看護師に融通がかなり利く職場な...(残り 69文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

退職理由/退職検討理由

時期はフェイクです。もしかすると今は改善されているかもしれませんが在職中は人手不足もあり忙しい状況が続いて残業も沢山あり...(残り 167文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

朝からで緊張していましたが、すごく丁寧に福利厚生や就職についてなど詳しくお話ししてくださいました。 病院が広いため集合...(残り 43文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学の附属病院とあって、教育は充実していたように思います。 研修の機会も多く、新卒者は技術研修以外にも、お互いの頑張り...(残り 57文字)

医療法人　しょう純会　榊原温泉病院

退職理由/退職検討理由

夜勤が月に6から8回はあったので比較的給与はもらえていました。ただ人手不足なので有給消化もなかなかできず休みは少なかった...(残り 51文字)

伊勢市立伊勢総合病院

給与について

給料は公務員扱いになるため安定しています。残業代も申請するとかならずもらえます。時間外もそこまで多くはないです。結婚され...(残り 47文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休暇は希望で連休も取れます。病棟師長によって1ヶ月に何個までの制限がある場合もあります。残業は日により、3時間ほどあると...(残り 55文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

ママナースの働きやすさ

パートであれば、ママナースにとって働きやすい可能性がありますが、定時に帰宅するという印象はほとんどありません。職員の場合...(残り 114文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

施設・設備・備品について

新病棟の施設内は新しく掃除も行き届いている。ただ、看護部や会議室がある棟は昔のままでありかなりねんきがある。院内のローソ...(残り 44文字)

医療法人社団　佐藤病院　長島中央病院

職場の雰囲気、人間関係

皆優しく指導してくれて、とてもいい職場環境です。また小さいお子さんがいる方はとても休みやすい職場になってると思います。子...(残り 47文字)

医療法人　普照会　もりえい病院

施設・設備・備品について

施設自体は綺麗ですが、働いていた時期は吸引のチューブは使い捨てではなく一日一本、水につけて管理していて衝撃を受けました。...(残り 51文字)

伊勢市立伊勢総合病院

施設・設備・備品について

まだ古い建物だったときの話です。時期はフェイクです。年数が経ってますし、古さは仕方ない感じでした。オペ実習でお世話になり...(残り 78文字)

医療法人　尚豊会　みたき総合病院

教育・研修、スキルアップ

インターンに参加させて頂いた際、院外の研修参加に対しても積極的に支援しているなど、看護師の教育、指導には熱心に取り組まれ...(残り 35文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい病棟でした。そのため、ピリピリした空気感もあり、機嫌の悪いナースも多かったです…。経験年数を重ねればそれなりに人間...(残り 40文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

2年間の新人教育があります。病棟によって教育の方法が違っていたため、他の病棟のことはわかりませんが、ガッツをもってくらい...(残り 60文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

施設自体は綺麗な方かと思います。ただ、採血の物品は分注方式で、ホルダー式ではありませんでした…！備品に関しては、手指消毒...(残り 50文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、良い人よりも苦手とする人の方が多いと思います。平気で同僚の悪口を話す看護師がいたり、暴言をﾎﾞｿﾎﾞ...(残り 96文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　三重県済生会明和病院

退職理由/退職検討理由

慢性的に人手不足で大変です。表面上は仲良く見えても裏では殺伐とした雰囲気があり働き辛いです。正しい人が辞めていき負の連鎖...(残り 43文字)

医療法人　尚豊会　みたき総合病院

学生向けインターンについて

インターンに行かせていただいた際、病院は綺麗で看護師の方達も優しいという印象でした。駅からは少し離れておりバスや車を使わ...(残り 44文字)

三重県立こころの医療センター

職場の雰囲気、人間関係

比較的働きやすい病院です。 県立病院なので、経営に安定性があり両親も安心して働かせられると言っていました。 人間関係...(残り 66文字)

三重県立一志病院

職場の雰囲気、人間関係

働きやすい職場です。患者さんも看護師、その他メディカルもかりかりしてる人はあまりいないのでのんびりとしていて働きやすいで...(残り 59文字)

医療法人社団　寺田病院

給与について

残業なし、休日が多い点は凄く良い点ですが、給料が低すぎて夜勤ありの割には正直厳しいです。ママさんナースも多く子育て中の方...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

職場の雰囲気、人間関係

学生の時実習でお世話になりました。 どこの病棟も基本的には威圧感のある看護師さんが多く、怖かった印象が強いです。あと、...(残り 146文字)

医療法人　富田浜病院

ママナースの働きやすさ

人手不足で休みやすいとはいえませんがスタッフの強力はすごくあります。一応２４時間保育もありますが忙しいので帰りはへとへと...(残り 60文字)

医療法人　富田浜病院

休日・休暇・残業について

希望休は3日とれますが人手不足で希望が通らないときがあります。しかたがないこともあるので事前に言ってくれればいいのですが...(残り 75文字)

医療法人　富田浜病院

給与について

月々の給料はこのあたりでは多い方です。ボーナスは少なめ。福利厚生は普通だと思います。退職金は他の病院と比べても少ないので...(残り 44文字)

医療法人　富田浜病院

職場の雰囲気、人間関係

上の人たちが最悪ですが病棟のスタッフの人間関係はものすごくいいです。嫌味を言ってくるような先輩も殆どいないしみんな優しく...(残り 40文字)

医療法人　富田浜病院

教育・研修、スキルアップ

eラーニングは導入されている。慢性的な人手不足で忙しすぎて勉強会どころじゃないしカンファレンスも出来ない。みんな疲弊して...(残り 82文字)

医療法人　富田浜病院

退職理由/退職検討理由

看護師不足で残業してるのに残業を隠したいのか申請を出し渋る。結局サービス残業。結婚や忌引の理由でも休みを渋るほど。医療を...(残り 47文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

給与について

新卒から6年ほど働いていました。退職の時点で夜勤をして手取り月25万前後。ボーナスは年4.5か月分でした。それに毎年少し...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

教育・研修、スキルアップ

時期はフェイクです。教育、研修にはとても力を入れていると感じます。入職5年目までは特にカリキュラムに沿って研修があるため...(残り 63文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　四日市羽津医療センター

職場の雰囲気、人間関係

厳しいところもありましたが、疑問には丁寧に答えてくださり良い実習ができたと思います。患者さんとの関わりが難しかったときで...(残り 31文字)

四日市市立四日市病院

職場の雰囲気、人間関係

最悪です。公立病院だからなのか年功序列で上がっていくので、上の方達は何もしない方が多く仕事が回りません。人事の監査もあら...(残り 72文字)

名張市立病院

休日・休暇・残業について

部署によって全然違うと思う ここでしか働いてないからわからないが、今いる部署に移動して約1年経つ。定時で帰れたのは片手...(残り 49文字)

医療法人　博仁会　村瀬病院

給与について

お給料は申し分なかったです。途中入社でしたので、前医のお給料と経験からしっかり評価して頂けました。もう少し子持ちの職員に...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修などは国立病院ともありしっかりしていた。新人の時はその子にあったように夜勤が始まったりいろいろかんがえてはいてくれる...(残り 62文字)