医療法人　しょう純会　榊原温泉病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はとてもしっかりしていると思います。研修には特に力を入れていて、新人の頃は月1回ぐらいはあったと思います。レポー...(残り 43文字)

医療法人　豊和会　豊和病院

福利厚生について

忘年会、新入社員歓迎会がありました。忘年会では景品がたくさんありました。年に一度職員旅行なる福利厚生では、旅行や食事会な...(残り 47文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　四日市羽津医療センター

福利厚生について

夜勤手当は平均並み。ボーナス満額で年度末賞与がでる場合もあるため年収は平均より高い。人間関係は概ね良好。病棟は忙しく残業...(残り 90文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

退職理由/退職検討理由

新卒から勤務していました。結婚を機に退職しました。緊急入院が多く一般病棟でもかなり残業があります。給料は下がる一方で仕事...(残り 56文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　四日市羽津医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署による。看護師特有の厳しさがあるのは確かだが、挨拶も返さない先輩がいる部署もあれば、業務外でも軽い会話がで...(残り 44文字)

医療法人　久居病院

休日・休暇・残業について

休日は希望休を3日取ることができて基本的に通ります。また相談することで連休なども取ることができていました。残業はほとんど...(残り 134文字)

医療法人　ショウ純会　武内病院

給与について

該当時期は参考にならないです。給与については日勤だけではなかなか厳しいです。夜勤7.8回してやっと満足いく金額でした。ま...(残り 45文字)

医療法人社団　プログレス　四日市消化器病センター

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多く、優しい人たちばかりで人間関係はいいですが、上の人に気に入られないとボーナスカットや減額される方もいる...(残り 69文字)

玉城町国民健康保険　玉城病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは割と多く見えたので、 急な休みも取りやすかったです。(師長さんから厳しい一言をもらうことはありましたが...(残り 164文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　鈴鹿中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー研修など半強制で受けさせられます。スキルアップしたい方はいいかもしれませんが、上のレベルへ上がりたくない方は少し苦...(残り 46文字)

医療法人社団　主体会　主体会病院

職場の雰囲気、人間関係

同期の仲はとても良かったです。幅広い年齢の職員がいたため、歳の離れた先輩方とは緊張感がありましたが、色々と教わる方が多か...(残り 40文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

残業が多く日勤で21時に帰ることも。残業は一応申請はできていたと思います。勤務形態が変わり、長日勤があった。勤務時間が長...(残り 52文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター　桑名西医療センター

学生向けインターンについて

昔の話になりますが実習でお世話になりました。実習した時点で就職はありえないな、とおもう人間関係のように見えました。もちろ...(残り 44文字)

医療法人　同心会　遠山病院

給与について

初任給で手取り20万円はあったと思います。ボーナスも3回ありました。新人で入職しましたが、新人教育もしっかりありました。...(残り 113文字)

四日市市立四日市病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟によります。関係性のいい病棟もあれば、その逆も。看護師の数は足りているとは思いませんが、他所と比べれば...(残り 66文字)

三重県立こころの医療センター

退職理由/退職検討理由

退職希望者がかなり多い。やりたい看護ができずスキルアップ、成長を実感できないことがモチベーション低下につながっている。日...(残り 45文字)

松阪市民病院

施設・設備・備品について

建て替えはしていないため比較的古いです。 そのためか全体が暗く見えます。新館の方は新しいので綺麗で明るい雰囲気です。 ...(残り 46文字)

松阪市民病院

仕事のやりがい、大変さ

人手不足で毎日大変でした。 平日だけでなく休日は1人で10人以上持ち、 ひどい時は18人持ちとかありました。人間関係...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

学生向けインターンについて

付属の学校の学生が実習に来られています。どこの病棟も忙しいため、学生はやりにくいと思います。学生担当の看護師は中堅の看護...(残り 97文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学七栗記念病院

休日・休暇・残業について

週休2日となっていますが、完全週休2日ではない。 スタッフが少なく実際は1ヶ月の実働時間がとても多い。育短さんやパート...(残り 112文字)

伊勢市立伊勢総合病院

職場の雰囲気、人間関係

新人の頃に働いていました。その頃はプリセプターが付いていて、学習や技術面を見てくれており、他の看護師ともコミュニケーショ...(残り 373文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　四日市羽津医療センター

休日・休暇・残業について

スタッフの人数が足りなさすぎているのに、補充は全くなく昼休憩は10分程度、残業は病棟によりますが20時ごろになるのが通常...(残り 178文字)

三重県立こころの医療センター

職場の雰囲気、人間関係

精神科ならではの閉鎖病棟を体験でき、鍵の管理がとても大切であることや、精神科の患者さんの対応について学ぶことができました...(残り 71文字)

松阪市民病院

職場の雰囲気、人間関係

松阪市民病院の人間関係は、全体的に良好だと言えます。職場の雰囲気は比較的穏やかで、スタッフ同士のコミュニケーションが円滑...(残り 82文字)

名張市立病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師の業務が多く残業は当たり前。看護師の人数が足りておらずみんなが疲弊しています。業務に追われる中、ナースコール対応が...(残り 49文字)

松阪市民病院

給与について

松阪市民病院での給与面についての印象は非常に良いです。夜勤は月に4〜5回程度あり、これに伴う夜勤手当を含めた月給は約26...(残り 137文字)

医療法人　尚徳会　ヨナハ丘の上病院

職場の雰囲気、人間関係

時期はダミーです。派遣にて務めさせていただきましたが、とても働きやすい環境でした。こんなにい心地が良かった病院なかったか...(残り 83文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　鈴鹿中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

新人研修制度がしっかりとしており教育体制が整っている職場でした。少し過保護すぎるのでは、、といった点もありますが、働きや...(残り 75文字)

医療法人　しょう純会　榊原温泉病院

休日・休暇・残業について

休日は月に7~8回程でした。急に出勤となった場合はそこから休みが減ります。休み希望は取りやすい方だと思います。人手不足な...(残り 56文字)

医療法人　ショウ純会　武内病院

休日・休暇・残業について

休みは病棟によると思いますが比較的取りやすいです。休みは月7から8回、有給は希望も書けますが勝手に消費されることが多かっ...(残り 45文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

退職理由/退職検討理由

新卒で入社し希望部署に配属となりました。教育体制はしっかりしていて一から教えてくれていたと思います。給料も夜勤があればそ...(残り 78文字)

医療法人　栄恵会　白子ウィメンズホスピタル

休日・休暇・残業について

休日希望は3回まで希望が書けますが、勉強会があれば産科しなければなりません。基本的に忙しく、厳しくされることもありますが...(残り 66文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

師長や看護部に気に入られている看護師のみが優遇される職場です。頑張っても努力しても報われない。どこを見ているのか？と思う...(残り 132文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重病院

職場の雰囲気、人間関係

遡る話となりますが学生の頃、実習で大変お世話になりました。厳しい方もいましたが優しく丁寧に教えて下さる看護師さんもいて励...(残り 40文字)

医療法人　紀南会　熊野病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の雰囲気は閉鎖的で噂好きな人が多く病棟の垣根を超えて他職員の個人情報やプライベートな話が筒抜けで居心地が悪かった。詮...(残り 110文字)

医療法人　愛誠会　若葉病院

仕事のやりがい、大変さ

入職時期フェイクです。個人病院であるが総合病院より忙しいのでは？という忙しさです。マニュアルはなく個人のルールであるため...(残り 64文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　四日市羽津医療センター

入職理由/入職後のギャップ

他のスタッフに相談しやすく職場の雰囲気はいい方。忙しさにはムラがありますが、ワークライフバランスを考えて働くにはいい病院...(残り 47文字)

医療法人　尚徳会　ヨナハ丘の上病院

ママナースの働きやすさ

病院は人が足りなくなると、外来からの移動や応援で人を呼んでくるので、人員配置の波はあるが人手が足りなくてかなりハードには...(残り 48文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター　桑名南医療センター

仕事のやりがい、大変さ

循環器系の病院だったため、採血の指示がとにかく多かったです。そのおかげで採血にはちょっと自信がつきました。今思うとあの時...(残り 40文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

学生向けインターンについて

申し訳ございませんフェイクで投稿いたします。 インターンについてですが表ではとても良いように 見えますが蓋を開ければ...(残り 53文字)

地方独立行政法人　三重県立総合医療センター

給与について

基本給の見直しが行われ、基本給が高くなりました。夜勤4回で、現在の給与はだいぶと高い方だと思います。ただ、資格取得への奨...(残り 40文字)

地方独立行政法人　三重県立総合医療センター

休日・休暇・残業について

様々な休暇があり、長期休暇が取りやすく自分の時間が多く確保できます。長期で旅行に行く方にとっては働きやすい環境になると思...(残り 63文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

施設・設備・備品について

パソコンの数が不足しているため、課題や勉強会の資料を作成する際には深夜にパソコンを使用しなければなりません。もちろん、レ...(残り 128文字)

みえ呼吸嚥下リハビリクリニック

職場の雰囲気、人間関係

部長を中心に優しい方が多く働きやすかった。また、教育にも力を入れており勉強したい方に対してはわかりやすく指導していただき...(残り 55文字)

医療法人　北勢会　北勢病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師は優しい人が多いです。 ただ、夜勤者と日勤者の間に溝が確かにあったり、働くお母さん看護師に融通がかなり利く職場な...(残り 69文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

退職理由/退職検討理由

時期はフェイクです。もしかすると今は改善されているかもしれませんが在職中は人手不足もあり忙しい状況が続いて残業も沢山あり...(残り 167文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

朝からで緊張していましたが、すごく丁寧に福利厚生や就職についてなど詳しくお話ししてくださいました。 病院が広いため集合...(残り 43文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学の附属病院とあって、教育は充実していたように思います。 研修の機会も多く、新卒者は技術研修以外にも、お互いの頑張り...(残り 57文字)

医療法人　しょう純会　榊原温泉病院

退職理由/退職検討理由

夜勤が月に6から8回はあったので比較的給与はもらえていました。ただ人手不足なので有給消化もなかなかできず休みは少なかった...(残り 51文字)

伊勢市立伊勢総合病院

給与について

給料は公務員扱いになるため安定しています。残業代も申請するとかならずもらえます。時間外もそこまで多くはないです。結婚され...(残り 47文字)