国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修やキャリアに応じた研修であったり、安全管理・感染対策等の全体研修もしっかりしていました。 最新の医療機器があっ...(残り 46文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

ママナースの働きやすさ

私が勤めていた病棟では、ママさんナースも勤めていました。午前中のみ勤務の方はフリー業務でしたので時間内で帰れていましたが...(残り 43文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

福利厚生について

看護学生だと奨学金がもらえます。3年働けば返さなくて良いので、3年経つとやめる方が多いです。 今では、看護学科以外の学...(残り 49文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

給与について

福利厚生がしっかりしていて働きやすいと思います。夜勤手当てが1万5千円と十分にもらえるので、いいと思います。給与に関して...(残り 56文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

平均的かと思いますが、準公務員という扱いなので賞与はまずまず安定してありました。年数を重ねる毎にしっかり昇給もあり、夜勤...(残り 79文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

福利厚生について

福利厚生に関しは申し分ないくらいです。 他を経験してもここまで良いところはありませんでした。妊娠きっかけに病棟から外来...(残り 46文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

給与について

とっても働きやすい環境だと思っています。いわゆるお局は皆無、風通しもよく、定時で帰れる。給料も悪くない。ただグループ病院...(残り 56文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

入職理由/入職後のギャップ

入職当時は自分の希望もあり介護病棟での勤務でしたが、僅か1年弱で容赦なく医療病棟へ異動。介護病棟にいた頃は定時で帰宅出来...(残り 475文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的には人間関係がいいです。上司にも相談すると話を聞いてくれる印象です。 他の看護師とも話しやすく、仕事でわからない...(残り 46文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修は一ヶ月でぜんぶの病棟を回る感じです。 ただ研修の内容としては、教育とゆうより見学とゆう印象でした。 そして...(残り 46文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係については病棟によると思いますが、比較的良い気がします。ただ、お局みたいな人は現代でも存在しますが同じくらい守っ...(残り 65文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

施設・設備・備品について

ちょうどその時期に北摂地震があり、もともと古い病院でしたが、壁に亀裂が入ったりとボロボロになっていました。今はどうなって...(残り 27文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

教育・研修、スキルアップ

同法人の看護学校からの新入職者が多いため、教育体制や研修は充実していました。 新人ナースに1人対して、メンタルサポート...(残り 101文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

給与について

新人看護師です。残業について、課長から1年目の残業は業務を時間内に終わらせられなかった貴方達に問題があるから残業代は申請...(残り 50文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

医療スタッフ全体で和気あいあいとお仕事をされている様子が印象的でした。看護師の皆さんには非常に優しく、的確なご指導をして...(残り 27文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

医療スタッフ全体で協力しながらお仕事をされている様子が印象的でした。また、他職種との連携も密にとられているのだと感じまし...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は良い方だと思います。良くも悪くも忙しすぎてみんな自分のことで精一杯です。他の人の業務にまで目を配って口を...(残り 61文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

研修のは熱心だったように思います。洛和会の学会もあり、多くの部門があるので、洛和会グループだけの学会でも発表数は多かった...(残り 41文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

給与について

給与について、内容は求人通りだと思います。ただ、たまに頑張っているってことで1万程全員に配られたりしてますね。今はどうか...(残り 65文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、、、、お局さんが多いですね。なので自分達のルールがあり、それを守らなければ裏で悪口を言われたりお局さんから責...(残り 61文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

施設・設備・備品について

設備等は比較的新しい病院なので綺麗です。慢性化病院でやや余裕があるのでルーチンワークの環境整備等もしっかりできるイメージ...(残り 52文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

休日・休暇・残業について

休暇について、シフトに公休を書いておけばまずまず通るイメージです。 有給について、有給は使え使えというわりに有給の理由...(残り 90文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

仕事のやりがい、大変さ

障害者病棟に居ました。患者さん家族さん自体退院を希望しているわけでなく寝たきりの患者さんばかりなので長期間入院しみとりの...(残り 114文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップする為の患者さんはほぼ居ないですね。まれに呼吸器の患者さんは居ますが安定しているイメージ。ですが残業がない為...(残り 86文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

ママナースの働きやすさ

当時働いていた病棟では、時短勤務のママさんナースが数名務めていましたが、とにかく残業が多く時間通りに帰れた日はありません...(残り 88文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟により忙しさはかなり違いますが、全体的に程々に忙しいです。私の病棟は、まだ残業が少ない方だと思うので、週2〜3は残業...(残り 82文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

福利厚生について

人間関係はとても良いです。 有休消化もしっかりできます。 今は男性の育休申請もある程度の期間もらえたり、働きやすい職...(残り 60文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病院委託生の20代が多く中途採用の方はこんな所にいても意味がないとすぐに辞めていきます。 人間関係も最悪で悪口はすぐ前...(残り 76文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

休日・休暇・残業について

週2回休みがあるので連勤が少ないですが、有給は勝手に消費されリフレッシュ休暇も5日取得可能という事でしたがとらせてもらえ...(残り 158文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

入職理由/入職後のギャップ

入職のきっかけは奨学金をもらっていたからです。忙しいとは聞いていましたが、やはり想像を超えるほど忙しくなんども辞めようと...(残り 60文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

職場の雰囲気、人間関係

多くの先輩方は優しいです。入職仕立ての頃は、みなさんの仲が良く見え、仲間に入りにくい雰囲気もあります。また、たまに言葉が...(残り 50文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

入職理由/入職後のギャップ

透析の患者さんが多いので、透析看護について学びたいならいい病院だと思います。ただ、そのためもあってか透析患者さんの急変も...(残り 49文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

退職理由/退職検討理由

残業が多く、時間外の勉強があり、委員会に所属もしていて大変でしたが、残業代はあまりつかなかったので退職することにしました...(残り 66文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

休日・休暇・残業について

有休は希望じゃないところでしたが比較的とれていたと思います。退職の際も残りの有休を消化して皆さん辞めることができていたの...(残り 44文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になりました。どの看護師さんも優しく話を聞いてくれたため、実習でよくある怖いというイメージは全くなかったです...(残り 33文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

退職理由/退職検討理由

忙しいですが、アットホームな職場で働きやすかったです。若い先輩が多く、とても丁寧に教えて頂きました。厳しい先輩もいますが...(残り 58文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

担当の看護師さんは忙しそうで報告をしても聞き流されることが多かったです。また、看護師さんの関わりの様子を見ていると正直看...(残り 24文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期は違います。超急性期なので勤務時間は一息つく時間がないほど忙しいです。休憩も10分や15分で終わらして仕事に戻る...(残り 24文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

福利厚生について

該当時期はダミーです。三交代制で準夜勤と深夜勤の間の休みに公休が勝手に使われます。そのため、月8回の休みの内2回はしっか...(残り 42文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人には1人ずつプリセプターはつきます。しかし、そのプリセプターが出勤しているにも関わらず違う看護師が担当して教える場合...(残り 35文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によるとは思いますが、当時いたところは慢性的な人手不足で毎日1、2時間は残業していました。あまり人間関係も良くなく耐...(残り 36文字)

加藤山科病院

職場の雰囲気、人間関係

一年少しお世話になりました。病棟はベテランナースが多く中途採用の看護師も何人かおられました。療養型の病棟で業務は多く体力...(残り 26文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修、指導はプリセプターがついているので新人さんは安心して入職いただけると思います。中途採用の方も最初は必ずペアで動くの...(残り 119文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

項目がなかったので、職場の雰囲気になっていますが、今の現状は本当にひどいです。病棟格差、夜勤入りでも帰れない、日勤中も休...(残り 98文字)

医療法人　一仁会　脳神経リハビリ北大路病院

給与について

面接で聞いていたお給料よりもとても少ないです。前院での基本給を下回らないと言っておきながら年数計算だからと最低額でした。...(残り 101文字)

医療法人　一仁会　脳神経リハビリ北大路病院

職場の雰囲気、人間関係

ごく数人は言葉がキツイですが皆さんとても優しいです。協力しあって定時退勤を目指しているのでリーダーとメンバー、メンバー同...(残り 58文字)

医療法人　一仁会　脳神経リハビリ北大路病院

ママナースの働きやすさ

時間の融通がとても効きます。ママナースが多いため欠勤があると想定しているような雰囲気ですが、独身のナースにとっては辛い時...(残り 40文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関しては、教育専門の科長をはじめにカリキュラムがしっかりと組まれており、新人は安心して成長できる環境。年数を重ねて...(残り 60文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

給与について

給料水準は非常に良いと思う。残業が多いことも少しは加味されるとは思うが、ボーナスも夏は20万円以上、冬は40万円以上もら...(残り 40文字)

医療法人　愛友会　明石病院

仕事のやりがい、大変さ

年寄りが多いので、治療というより介護現場の様相を呈しています。また、施設は老朽化してもう建て替えなくてはいけないと思いま...(残り 40文字)