公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多く働かれていました。 若いナースの離職は高く、年配者のナース長く続けられている印象です。 お給料は少な...(残り 46文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

リハビリテーション病棟があり、落ち着いて働けると思い入植しました。実際は、比較的忙しいです。祝日は穏やかでした。早出遅出...(残り 53文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

託児所もあり、ママナースはたくさんいらっしゃった。中間層が少ないため、ママナースでも多忙の仕事量をこなされていました。休...(残り 40文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

外来勤務でしたが、色々な病気の患者様が紹介で来られ、待ち時間も長くなる科もあるため、受付対応は大変でした。しかし大きな処...(残り 66文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

職場の雰囲気、人間関係

教育には力を入れています。色んな投稿とか固定チームとか病院学会なんかは頑張って発表しているし、毎年看護研究もめちゃくちゃ...(残り 52文字)

医療法人　健康会　京都南病院

ママナースの働きやすさ

子どもの突然の発熱などがあれば当日休んだり早退することができるため、働きやすいです。育休後は時短勤務や日勤のみの金額がで...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

時間外労働がとても多いと思います。また、病棟によるとは思いますが、とにかく忙しく、ただただ業務をこなしてると言った感じで...(残り 51文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

仕事のやりがい、大変さ

急性で働いていました。忙しい時はとてもバタバタとしますが、皆んなで協力し合える雰囲気です。 カンファレンスも充実してお...(残り 43文字)

医療法人　相馬病院

職場の雰囲気、人間関係

昔からのやり方が蔓延り、やりにくいと感じた。 知らない間にそのやり方しか出来なくなるような人間関係だった。だから辞めて...(残り 42文字)

社会福祉法人　聖ヨゼフ会　肢体不自由児・重症心身障害児施設　聖ヨゼフ医療福祉センター

職場の雰囲気、人間関係

3日ほどの実習でお世話になり、職員について病院の役割や学校について教えていただきました。新卒での採用はあまりされていない...(残り 40文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

初めての実習でお世話になりました。設備も古く、更衣室は地下でした。病棟も古く、雨漏りしているところもありました。初めての...(残り 63文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

あまり病棟の看護師と関わることは少なかったですが、学校の先輩も働いておられて、病棟の看護師の雰囲気は悪くなかったのかなと...(残り 26文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップでお世話になりました。パートの方について病棟の特色を教えてもらったり、看護体験をさせていただきました。人...(残り 49文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽記念病院

退職理由/退職検討理由

他の方の口コミにもありますが看護学校の延長で、学生気分が抜けていないのは新人だけでなく中堅もベテランもです。 見方を変...(残り 275文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

ママナースの働きやすさ

時短や融通が効いて良かったと感じる 子供が熱が出た時や保育園に呼ばれた時は、相談すると必ず休ませてくれたり、調節してく...(残り 42文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制や研修は、それなりにしっかりしているとかんじました。ただ、私がいた場所ではベテランが少ないため、役職がついてる看...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

リフレッシュ休暇といって、一週間後ほどの休暇を一年に一度もらえます。新人は6.7月に取らされますが、それ以降は6-10月...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

施設・設備・備品について

建物自体は古いので、汚いです。新棟も増えましたが、それ以外は古く、汚めです。　備品等はSPDといって、備品を取り扱う業者...(残り 59文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

退職理由/退職検討理由

忙しい、殺伐としてるような、感じもあります。他から来ると尚更です。仲が良いグループもできている感じがありました。病院自体...(残り 42文字)

医療法人　三幸会　北山病院

職場の雰囲気、人間関係

笑顔で実習生にも対応していただきました。新卒でも精神いいと思うよ、うちの病院いいと思うよ、やめたほうが良いと思う、と両極...(残り 56文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

基本的に看護師さんは気が強く、喋り方も人によっては圧があるように感じるかと思います。しかし、内容はとてもためになるもので...(残り 74文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

福利厚生について

福利厚生はいいと思います。 医療費が8割くらい戻ってくるのが大きいです。 独身寮が病院から徒歩15分くらいのところに...(残り 52文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、基本的にはどこもそんなに悪くありません。 優しく熱心な人が多いです。きつい人もいますが、そんなに多...(残り 56文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

昔勤めていた時の感想です。ママさんナースとしてパートで外来で働いていました。常勤のスタッフさんとも仲良くして頂き、休日も...(残り 56文字)

医療法人　桜花会　醍醐病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとても良く、指導者の適切なアドバイスや世間話しがあり毎日実習に通うのが楽しみになりました。精神病棟の閉鎖的...(残り 87文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

仕事のやりがい、大変さ

指導者さんもその他のスタッフさんも皆さんとても優しく気にかけてくださり、実習しやすい環境だったと思います。スタッフ同士の...(残り 37文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

入職当時はあからさまに馬鹿にしたような態度をするスッタッフがいて、正直難しい職場だなという印象でした。また当時の師長も少...(残り 46文字)

医療法人　健康会　京都南病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性期であるため、職場の雰囲気は皆定時で帰ろうと一致団結するので良いです。古株の人もいるため、その人独自のルールには悩ま...(残り 47文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

時間外での勉強会や自主的な技術練習は当たり前でした。それに加えて、若手は先輩がいいと言わないと残業が取れないようなシステ...(残り 47文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

給与について

残業代が認められれば貰えてる方になると思う。病棟師長の方針によっては残業を認めて貰えない事があるそうです。年2回のボーナ...(残り 101文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

休日・休暇・残業について

希望休はタームごとに5日自由に取れます。しかし勉強会があれば、任意という強制の元に休日出勤することになることもありました...(残り 119文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

職場の雰囲気、人間関係

最悪です。ナースステーションでは患者さんに聞こえないのをいい事に、あだ名をつけていじったり憶測で様々なお喋りが聞こえます...(残り 116文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

仕事のやりがい、大変さ

病棟によりますが血液内科病棟ではとても勉強になることがありました。勉強会も実施してもらえます。ただ人員が不足した時に補充...(残り 197文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

退職理由/退職検討理由

人手不足のため残業が多く長日勤の日は日を跨いで帰ることもありました。残業は全て申請できたので給料はそこそこ貰えていました...(残り 41文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、配属された病棟では話しかけても無視をする看護師とかはおらず、人間関係は優しい人が多かったと思います。分か...(残り 53文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

なんとなくの雰囲気なのですが、チャキチャキしてて、他の病院でたくさん頑張ってこられたんだろうな、というお局さんと若いギャ...(残り 31文字)

医療法人　健康会　京都南病院

給与について

1年目の基本給は高くもなく低くもなくです。年功序列制であり、勤務年数が長いほど上がっていきます。2年目になったときは60...(残り 67文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

福利厚生について

福利厚生については、住宅手当や通勤手当など、申請を行えば付与され、金額も他の病院に比べると多く感じます。また育児休暇や、...(残り 80文字)

医療法人　幸生会　室町病院

入職理由/入職後のギャップ

一族経営で幹部全て身内で構成されています。 小さな病院にも関わらず部署間どうし上手くいっていないようです。 求人には...(残り 53文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学校の実習でお世話になりました。 オペ室の看護師さん達は、皆優しく丁寧に色々と教えていただきました。学生の為に靴箱...(残り 117文字)

医療法人　健康会　京都南病院

休日・休暇・残業について

希望休は全て通り、有給も好きなように消化することができます。ママさんナースは子供の関係で急に休むことになっても理解のある...(残り 44文字)

医療法人　健康会　京都南病院

福利厚生について

食堂で350円で食べられます。たまにスペシャルメニューの日があり、その日も350円で鰻丼やステーキが食べられます。住宅手...(残り 49文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

入職理由/入職後のギャップ

給与面も良く働きやすい、との派遣会社からの情報で入職。給料はそこそこ良かったですが、パワハラが横行し、離職が絶えないよう...(残り 50文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務でしたが、入ってくる人数よりも辞めていく人数の方が多く、万年人手不足です。人員補充もなし、毎日残業。患者数も減ら...(残り 63文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

全体研修や病棟によっては勉強会などをスタッフが定期的に開いたり医師が直接勉強会を開くこともありました。プリセプター研修な...(残り 144文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

休日・休暇・残業について

休暇が少なく、残業も多いです。 また、給与も他病院で勤務してる看護師の友達に比べて少ないと思います。とにかく人が足りて...(残り 64文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

福利厚生について

福利厚生はあまりいいとはいえません。住宅手当ありません。車通勤していましたが、駐車場負担してもらえません。7500~85...(残り 54文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

給与について

新人1年目の給料としてはよい方だと思います。しかし、昇給が少くなく、また年代によって年をとる毎に下がっていきます。責任、...(残り 95文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

新人時代は当たり前に先輩は厳しかったですが、理不尽なことで怒られたりすることはなかったです。新人時代を乗り換えさえすれば...(残り 176文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

ママナースの働きやすさ

常勤に比べて働きやすいかと思います。16時まての勤務ですが、時間になったら帰れます。上司も時間を見て声かけ業務調整してく...(残り 56文字)