社会医療法人　弘仁会　大島病院

退職理由/退職検討理由

コロナウイルスの影響は、多少あるとは思いますが整形外科などは手術はしていないため患者さんは少ないと思います。 私は、じ...(残り 51文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

病棟は本当にスタッフも仲良く良いが、血液を扱う特別部署ではパワハラが酷く、ある特定の職員のみ制服に血がついたら病院で洗っ...(残り 103文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署によって違いますが、わたしのいた病棟は人間関係がとてもよかったです。先輩が助け合おうという空気をだしてくれ...(残り 105文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

退職理由/退職検討理由

給与はとにかく安すぎです。院内はきれいですが、待遇はあまりよくなかったです。 京都市内であっても交通費を全額出してもら...(残り 149文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によって差があります。 介護士さんや看護助手さんがお互いに言い合ってる病棟もあります。看護師同士仲良く平...(残り 49文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

入職理由/入職後のギャップ

看護部で入職しましたが、スタッフ関係は、バラバラなにより患者さんへの暴言、オムツの放置ひどかったです。自分や家族が入院す...(残り 56文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

給料自体はいいけれど住宅手当などの福利厚生が圧倒的に少ないためトータルで見ると他の大きな病院よりも少なく感じていました。...(残り 149文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

施設・設備・備品について

トイレが中央に配置されていたりステーションがオープンではなかったりと建物自体は今の流行とは異なりやや古いです。 動線も...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

残業がとにかく多いです。定時で帰れる日がほとんどありません。看護業務のほかに入院や退院、その他の雑務が多すぎて時間内に終...(残り 78文字)

一般財団法人　仁風会　嵯峨野病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく御局様という人が各病棟にいる。 明らかに態度はでかいし、そのひとがイエスと言わないと何もことが進まない。そんな...(残り 46文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

施設・設備・備品について

備品はきっちりとあると思います。ケチケチとした印象はあまりなく、かと言って大量にあるかと言えばそうでは無いですが備品につ...(残り 48文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

教育・研修、スキルアップ

私のいた頃は院内で、他の職種の方が教えてくれる勉強会が開かれていました。様々な職種の方の仕事内容も分かったのでありがたか...(残り 53文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

退職理由/退職検討理由

事前の面談で病棟残業はゼロと言われた。再度確認の為質問したが、オペ室が月に数時間の残業だけで病棟はゼロと言われた。 し...(残り 45文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は大変だと思います。受け持ちだとまず基本残業になりますし、フリーでも残業してることが多い気がします。施設も古くてエア...(残り 50文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

休日・休暇・残業について

やらないといけない仕事が増えパソコンの前でつきっきりになってました。果てしなく記録があり必要度など各勤務で書いていました...(残り 47文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

仕事のやりがい、大変さ

病床数は少なめですが、急性期医療を担っており学べる症例は多いです。また退院支援にも力を入れており、総合診療科では医師と看...(残り 130文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

3〜5年経験して、地元に帰ったり結婚したりで辞める方が多かったです。そのため、中堅ナースが少なく、若手の次は10年目以上...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

京都では有名で大学病院に次ぐ大きな病院なのて、色々勉強出来ると思い入職しましたが・・これといって症例が勉強できるわけでも...(残り 114文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

休日・休暇・残業について

残業は、ほとんどありません。帰る時間を待って帰る感じですが、始業の15分前には来てと師長に言われ行ってましたが、誰も来て...(残り 46文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

ママナースの働きやすさ

託児所があるようでママナースは働きやすいと思います。そのせいか、病棟は若い方が多いような気もします。残業もほとんどないで...(残り 53文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは望めないと思います。ほとんどルーチンの業務です。病院内の独特なやり方があり、正直無駄なことが多くてその無駄...(残り 78文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

福利厚生について

日曜出勤などの手当てもないですし、福利厚生は何もないです。年間休日も110日ほど。有給は取りやすいようで良いのはそれくら...(残り 46文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

施設・設備・備品について

とにかく古いです。本当にビックリします。カーテンも洗濯とかされているのかと感じます。 制服は、5枚支給されるのでその点...(残り 48文字)

医療法人　清仁会　洛西ニュータウン病院

退職理由/退職検討理由

師長のパワハラに耐えられませんでした。当時子供が小さかったのですが、休憩時カップめんを食べていただけで「まったく、子ども...(残り 163文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

給与について

とりあえずこの病院の職種は全体的に給与が低いです。ボーナスも2.5ヶ月ほどです。福利厚生はしっかりしてると思いますが、他...(残り 40文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

退職理由/退職検討理由

科によりますが、居心地はあんまり良いとは言えないです。和気あいあいというところもあったみたいですが、先輩に何か聞いても適...(残り 51文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんも看護師さんも皆さん優しく 学生のために沢山時間を作って下さり 丁寧にご指導をいただきました。 病院の中...(残り 41文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

外科でしたが、後残業が平気で2〜3時間ありました。 定時で帰れたことなんて数日かな？と思い出せないほどですがとにかく残...(残り 49文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は徹底していました。しかし、できない子に関してはナースステーションでお局様がずっと愚痴を言っている印象でした。１...(残り 52文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

入職理由/入職後のギャップ

新人の教育体制が整っていたこととケアマックスでいろんな様々な病期の方の勉強ができると思い入職しました。新人研修は勤務時間...(残り 66文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

私はママさんナースではないのですが、病棟のママさんナースはけっこう時間を過ぎていたため大変そうでした。しかし、その中でも...(残り 63文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

退職理由/退職検討理由

看護助手をしてましたが患者さんに対する暴言があり、人手不足と言い訳して無駄話ばかりしているスタッフを注意するどころか、見...(残り 44文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

残業は多く、オンコール制度がありますが、オンコールの給料は発生しません、、仕事終わりに研修があり、時間外を請求できません...(残り 71文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層が若めなので、基本的には和気藹々としています。新卒後に全新入社員での研修合宿があり横の繋がりがたくさんでき、すごく...(残り 79文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

仕事のやりがい、大変さ

三次救急病院であり、断わらない医療を行なっておりとても忙しかったです。しかし勉強になることも多く、やりがいはすごく感じま...(残り 76文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加させていただきました。 私は循環器内科でインターンシップをさせていただきましたが、みなさん優しく...(残り 65文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

教育・研修、スキルアップ

自分が行きたい研修がある場合、研修費用は負担してくださいます。お休みも取らせてくださいます。院内でも月に1回程度の研修、...(残り 47文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはありません。 救急指定といってもほとんど救急は、入らないです。 外来も患者さんは激減だということですが、コ...(残り 96文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

給与について

入職時は、ボーナスなどの提示と入ってからの提示が違うので不信感だらけでした。 しかし、業績を考えると仕方ないのかなと言...(残り 45文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

退職理由/退職検討理由

一般病棟に関しては整形のオペは毎日あり、入院も多く勉強にはなります。職員トイレがなく患者と共有な所は不便でした。また、忙...(残り 81文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

給与について

他の病院と比べると給料は少ないと感じます。最近は残業時間を減らすといった働きが病院全体で行われており業務内容は変わってい...(残り 100文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

給与について

かなりよかったです。業務手当てだけでなく地域手当てや特殊手当てもあり、ボーナスも4.5か月もあります。教育や人間関係面で...(残り 44文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

福利厚生について

病院は全体的に古い感じです。しかしながら、若いスタッフが多く活気に溢れてる感じで患者さんからの評価は高いと思います。 ...(残り 48文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

ママナースの働きやすさ

お子さんがいらっしゃる方は、優先的に帰ることが出来る雰囲気でした。時短勤務もあり(ボーナスは時間計算され常勤より少ないが...(残り 152文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

福利厚生について

国立なだけあって福利厚生は充実していると思います。ただ、給与はいまいちです。準公務員となるし、将来の年金のこととかを考え...(残り 41文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは働きやすいというよりも、定時で帰さなくてはいけないという暗黙のルールがあるので、業務調整や独身者への負担にな...(残り 44文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

休日・休暇・残業について

委員会業務で残業になるわ、病棟会でいつまでもダラダラ話すわで、いくら残業になっても申請はできません。残業させるのを隠すた...(残り 75文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

福利厚生について

敷地内に寮があります。いくつかありますが選ぶことはできません。非常に壁が薄く、話し声が普通に聞こえてきます。廊下も内側な...(残り 42文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

福利厚生について

看護師寮は４種類くらいあって、選べませんでした。私は一番古い寮で、独立洗面台がありませんでしたが、中はリフォームされてい...(残り 131文字)

医療法人　寿尚会　洛陽病院

入職理由/入職後のギャップ

ブランクがあり子どもも小さい状況でも働きやすい所を探し入職しました。 部署によるのでしょうが正直とにかく人手不足なので...(残り 168文字)