国立大学法人　京都大学医学部附属病院

福利厚生について

休みが多いというアピールポイントまではいかないかもしれませんが、比較的、休みも取りやすく、残業もそこまで多くないこと、準...(残り 40文字)

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ママナースの働きやすさ

短勤務や日勤のみの勤務など希望に応じて勤務調整をしてくれるので、ママナースでも病棟で働きやすいと思います。 妊娠中でも...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

外科病棟ということもあり、体育会系の方が多いです。先輩をたてて新人は我慢する、という風潮があります。どこもそうなのかは分...(残り 126文字)

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休日・休暇・残業について

残業は多く、休暇も病棟によって差があります。 私の部署では祝日はほとんどもらえません。 年休も消化出来ません。 ...(残り 73文字)

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退職理由/退職検討理由

結婚で他府県に転居するため、退職します。 もしこのまま今京都で居住できるのであれば、子どもが生まれるまで働いていたかっ...(残り 78文字)

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職場の雰囲気、人間関係

1年目から3年目まで在籍していました。人間関係はじめの頃はよかったのですが、人が入れ替わるにつれどんどん悪くなり、精神を...(残り 96文字)

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仕事のやりがい、大変さ

学ぶことが多く、教育体制も手厚く、環境としてはよかったと思います。 ただ病棟によると思いますが、主任クラスの方がとても...(残り 188文字)

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福利厚生について

大学病院であり、福利厚生、給料面はしっかりしている。時間外手当もしっかりつけれる。勉強会も多く、キャリアアップをしたい方...(残り 73文字)

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入職理由/入職後のギャップ

以前実習で行ったことがあり、医療だけでなく看護の質が高く、看護師誰もがきちんと根拠に基づいた看護を行おうとする丁寧な姿勢...(残り 206文字)

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教育・研修、スキルアップ

一般的な病院ではあまり見られないような、看護師としての国際的な研修制度があるところはとても魅力だと思います。また、スキル...(残り 103文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるのかもしれませんが、私のいる病棟と友人がいる病棟では人間関係の問題はほとんどないと思います。新卒者などでは早...(残り 105文字)

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施設・設備・備品について

私大病院並みの綺麗さでびっくりしました。4人部屋であっても他の病院に比べて1人1人のスペースが広く感じました。ナースステ...(残り 38文字)

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休日・休暇・残業について

部署によると思いますが休みは比較的取りやすいです。残業は基本的には1時間以内で勤務後に会議などがあると帰りがかなり遅くな...(残り 41文字)

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給与について

残業もきちんとつけられて、お給料も良かったです。 もちろん、ボーナスも良かったです。 福利厚生も良くて、法人会員など...(残り 56文字)

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仕事のやりがい、大変さ

入退院が激しく、日々バタバタとしています。珍しい症例もありますが、結局は自分が勉強するかどうかかと思います。中央での研修...(残り 81文字)

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教育・研修、スキルアップ

指導者さんを始めとして、エビデンスを大切にした看護を指導してくださり、エビデンスや理論を理解した看護を学べる環境だと感じ...(残り 28文字)

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施設・設備・備品について

とにかく、広い病院です。 外来や検査室の場所を 覚えるのが大変で、患者さんに よく道を聞かれます。 病棟は新しく...(残り 68文字)

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ママナースの働きやすさ

私はママさんではありませんが、病棟の師長さんや主任さんで変わるような気がします。私がいた病棟は子どもさんが熱出して帰宅す...(残り 70文字)

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休日・休暇・残業について

二交代の長日勤（8:00～20:30）から夜勤にかけての疲れが休んでもとれないという看護師が多かったです。申し送りとの関...(残り 80文字)

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ママナースの働きやすさ

私自身はママナースではありませんが、病棟には子育て中の方や妊娠中の方が多かったように思います。 時短勤務（出勤を30分...(残り 143文字)

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仕事のやりがい、大変さ

ハイリスクな患者さんが多いので、とても忙しく毎日毎日大変ですが、多くの知識や技術が身につき、自身のスキルアップになったと...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若い看護師とベテランの看護師が多く、中堅の看護師が少なかったです。新人の教員係を10年目以上の看護師がしていたりと、新人...(残り 59文字)

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ママナースの働きやすさ

外来はママさんががんばっていました。残業をなるべく少なく帰れるよう、みんなで協力しあっているようです。病棟は忙しく定時で...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修はとてもしっかりしています。入職時から全体で基本的な看護技術(採血、血糖測定、輸液ポンプ・シリンジポンプの使い方...(残り 71文字)

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施設・設備・備品について

やはり大学病院ですので備品や医療機器は整っています。一般の病院では細かくコストをとる処置用の生食はどんどん使い放題、滅菌...(残り 55文字)

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福利厚生について

福利厚生はかなりよかったです 給与も満足でしたが、部署にもよりますがすごく忙しいです レベルの高い病院なので、珍しい...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

超急性期なので、とても忙しく残業も多かったですが、その分残業手当が付きますし、休日も勉強会などありますがスキルアップを目...(残り 74文字)

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福利厚生について

敷地内にある看護師寮は、四年間入居可能で、共有費を含めて１万から１万５千円です。平成三十年二月には、敷地外に看護師寮がオ...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

最先端の医療設備があり、内科なら内科、外科なら外科それぞれの一般的な看護に必要な知識と実践力はつくと思います。また症例数...(残り 69文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人はクリニカルラダーに則り研修がかなりしっかりあります。それが4年目まで続きます。ロールプレイや事例検討などあり、また...(残り 123文字)

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給与について

経験年数3年目で500万でした。残業が多く、日勤でも夜まで残ることも多々ありましたが忙しい分みんなで協力する雰囲気はあり...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

ハイテクなものが揃っています。 バイタルを測ったら電子カルテに飛ばせる機械が各ベッドサイドにつきました。 家庭の事情...(残り 56文字)

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給与について

三年目４９０万ほど年収ありました。毎月残業35〜50時間ほどで定時に帰れた記憶はほとんどありません。臓器移植部門にいたの...(残り 178文字)

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施設・設備・備品について

大きな病院だが、立て直しや新棟建築などで院内が複雑な構造となっている。オペ迎えが遅いと言われたり、コンビニで並んでいるだ...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

今いる部署は他職種との関係もよく、医師にも気軽に相談しやすい雰囲気です。 看護師の先輩に気難しい方もいますが、仕事に問...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒は3年目まで研修があり、1年目はロールプレイなど実践に役立つものが2ヶ月に1回程度あります。 2・3年目は看護展開...(残り 97文字)

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福利厚生について

国立の大学病院なので福利厚生はしっかりしていると思います。どこの大学病院もそうだと思いますが、昇給は長く勤めればそれなり...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

さすが大学病院で先生様様な感じです。医師の言うことは絶対に正しい！みたいな雰囲気です。若手の医師は態度がデカイ。上級医師...(残り 64文字)

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入職理由/入職後のギャップ

とても忙しそうですが、福利厚生や立地の良さなどが決め手です。 看護師としてのスキルアップは期待できるのではないかと思い...(残り 44文字)

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福利厚生について

既に退職しましたが、病院の寮に入寮してました。女子寮なので原則は男性立ち入り禁止でしたが、寮の玄関や各階の廊下には男性が...(残り 182文字)

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退職理由/退職検討理由

新人だったこの時代は軍隊みたいなところでした。上司から頭や背中は叩かれるし足は蹴られるし、医師からは絆創膏を投げつけられ...(残り 179文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護部は現場の看護師のスキルアップを考えていません。研修や学会には参加できない事が多いです。職場の雰囲気も悪くギスギスし...(残り 94文字)

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ママナースの働きやすさ

とにかく独身者が多く、ママナースは病棟で働きにくかったのではないか。多くのママナースは外来を希望するが、人気が高いため希...(残り 98文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修、研修、研修！大変でした。臨床経験を積みたいなら絶対にやめた方がいいです。技術不足になり、経験年数だけふえますが他の...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

現在、京大病院で働いています。長年働いているので、転職は考えられませんが、周りには退職してまた戻ってくる人が多くいます。...(残り 59文字)

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福利厚生について

寮は3棟あるが、その内の一つは出来たばかりで、新しく綺麗だった。また、寮費は15000円ととても安かった。病院からもとて...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟全体で新人を育てようという雰囲気だった。先輩看護師は、とても優しい方が多く、またクリニカルコーチ（新人指導担当）がと...(残り 65文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人から4年目まで研修&フォローが看護部主体で行われます。 それに加えて病棟毎にクリニカルコーチがおり、一年目はコーチ...(残り 168文字)

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職場の雰囲気、人間関係

大病院のため病棟によって雰囲気は全く異なるが、看護部全体的に職場環境の改善に努めている。例えば新人が看護部に悩み相談に駆...(残り 99文字)

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職場の雰囲気、人間関係

モチベーションが高く、スキルの高い看護師多かったです。 ただ、悪口を行ったり、意地悪をするような方もいましたが、 職...(残り 69文字)