川崎市立多摩病院

職場の雰囲気、人間関係

ナースステーションの雰囲気は明るく、挨拶も返してくださる方が多くいらっしゃいました。ただ、まわりの学生によれば、病棟によ...(残り 42文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

給与について

看護師1年目で手取りは20万円程度です。ボーナスは6月と12月の年2回で100万円は超えます。残業の入力は師長からの許し...(残り 53文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

給与について

基本給が約30万、地域手当てが基本給の1割、賃貸手当が2万8千円が固定給です。そこにプラスで変動給が夜勤手当、残業手当な...(残り 157文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

福利厚生について

古い寮、新しい寮があり、1万～3万で武蔵小杉に住めます。7年間としばりはありますが、なかなかこの値段で武蔵小杉には住めな...(残り 285文字)

川崎市立川崎病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが時間外は多いです。 会議、委員会など時間外で行われる事も多いです。 年休も病院全体で足並みを揃えて...(残り 59文字)

川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

職員は真面目な方が多く、働きやすかったですが、とにかく管理職の方が頭が硬いです。人員はいるのに忙しいと常に言っていて、こ...(残り 56文字)

川崎市立川崎病院

ママナースの働きやすさ

時短で勤務しているママナースがたくさんいらっしゃいます。看護師同士で結婚されている方も多く、ずっとここで働いて、子供産ん...(残り 57文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

職場の雰囲気、人間関係

20代〜30代、中途が多い。年齢層が若いためか勤務中でも私語が多く、特に勤続年数が長い人ほど仕事をせず話している。雰囲気...(残り 90文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

外来配属になると、常勤は月1回夜間救急の夜勤があります。でも、夜勤明けはそのまま休み、次の日も有給使われたりしますが休み...(残り 233文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院分院

入職理由/入職後のギャップ

都心で働くことに憧れがあり、入職しました。面接の時に分院でも働けるか聞かれ、まさか分院配属になるとは思わず、頑張れますと...(残り 107文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院分院

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟はピリピリしてました。自分より年下の看護師に対して良くも悪くも厳しく、態度が横柄なお局もいます。正直困ったことが...(残り 165文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院分院

休日・休暇・残業について

年休は勝手に師長さんがつけてくれます。希望休は新人のうちはほとんど言い出せないです。病棟によりますが、夏休みも勝手につけ...(残り 61文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

教育・研修、スキルアップ

当院では教育担当者（ベテラン）とチームごとに実地指導者（4.5年目）がおり、チーム全体で新人の教育をしています。他の病院...(残り 45文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

入職理由/入職後のギャップ

新卒で入職しました。入職理由は看護学校の先輩が勤務しており安心感があったことと、様々な病院を見学して雰囲気や立地が良かっ...(残り 144文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

退職理由/退職検討理由

スキルのない人でも、口が達者であれば昇格できる病院だと思う。全ては、騒いだ人の思い通りになる。影で黙々と努力する人は報わ...(残り 64文字)

医療法人社団　晃進会　たま日吉台病院

施設・設備・備品について

10人部屋がが多くありますが、ベッドとベッドの間隔が狭く、少し動きにくいです。 中央配管も各部屋に人数分はなく、延長し...(残り 49文字)

医療法人社団　総生会　麻生リハビリ総合病院

入職理由/入職後のギャップ

整形外科多めのリハビリ病院であること、休日が多いこと、部長の人柄を理由に入職しました。リハビリ病院なのでしょうがない部分...(残り 46文字)

医療法人　若葉会　柿生記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くてアットホームです。建物の古さはありました。研修もありましたが、時間内に行っていたので定時には帰れました。...(残り 47文字)

川崎市立多摩病院

退職理由/退職検討理由

産婦人科病棟勤務でした。入職当初は助産師のみ産婦人科のみの病棟でしたが、経営難から他科の患者が入院するようになり退職時に...(残り 102文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

職場の雰囲気、人間関係

夏のボーナスが減りました。退職者が多く退職金の支払いが多くなったので、みんなのボーナスを減らした分をまわしたそうです。ま...(残り 414文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

施設・設備・備品について

院内(特に病棟)の床が汚すぎる。築年数の割に汚すぎる。汚れがとりきれてない。掃除の業者を絶対に変えた方がいい。特に端のほ...(残り 45文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

当院付属卒業です。学ぶことは多く看護観と院内理念が共通していたので看護とはという部分では学びやすかったです。ただ、離職率...(残り 56文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

仕事のやりがい、大変さ

病院全体で残業を減らそうとしている雰囲気はあり、早く帰るよう呼びかけられています。しかし普段の仕事内容やスタッフの人数、...(残り 62文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

入職理由/入職後のギャップ

希望しない部署への異動があり、その部署でパワハラがあり退職させていただきました。急な異動が多い病院です。本人の希望は全然...(残り 29文字)

川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい時も必ず挨拶を返してくれたり、学生担当の方が親身になって看護計画などを指導してくださったので、働きやすい環境のよう...(残り 32文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

施設・設備・備品について

施設自体はかなり古い印象です。 南部病院時代の名残が残っていると患者さんがよく言っていました。 トイレは個室トイレと...(残り 95文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

ママナースの働きやすさ

とても雰囲気が良く、皆が協力して仕事をこなしてました。患者さんにも優しく接して、退院が決まると「良かったね」と皆が喜んだ...(残り 42文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

朝は勤務開始時間より1時間近く早めに病棟に入り、情報収集。 夕方も3時間近く残業の毎日で疲れてしまいました。 前の勤...(残り 44文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

退職理由/退職検討理由

病棟のメンバーは先輩後輩関係なく仲が良く、お局的な人もいなかったので上司にも相談しやすい環境でした。ただ、人が足りない上...(残り 72文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

ママナースの働きやすさ

朝も早くて帰りも遅いためママナースは大変そうだった。 時短勤務にしていても、結局残業で帰りは遅くなっていた。 当時は...(残り 49文字)

医療法人社団　晃進会　たま日吉台病院

給与について

基本給が低めに設定されていて、手当や、毎月分配のボーナス分が乗っかって支給額がまずまずのように見えますが、ボーナス分を除...(残り 160文字)

医療法人社団　晃進会　たま日吉台病院

休日・休暇・残業について

年間休日は113日です。月毎に休暇数が決まっていて、それを元にシフトが組まれます。有給休暇は入職初年半年経過で10日間そ...(残り 45文字)

医療法人社団　晃進会　たま日吉台病院

施設・設備・備品について

車通勤可能となっていますが、出勤の早い人から停めていくシステムとなっており、駐車場が足りていないため、駐車スペースに停め...(残り 155文字)

医療法人　若葉会　川崎田園都市病院

給与について

基本給与の他に手当がつきます。祝日出勤には一日1500程度付きます。9時〜17時までで残業はほぼないので働きやすいかとお...(残り 61文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

いつも人手不足でバタバタしていた感じです。 看護師は併用の学校既卒の方が多くて若かったです。病院に食堂がないことやトイ...(残り 43文字)

川崎市立井田病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい時も必ず挨拶を返してくれたり、比較的人間関係は穏やかだったと感じます。急性期病院ではないので、バタバタと忙しそうな...(残り 29文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

給与について

夜勤手当てで生きているようなものです。結婚を視野に入れる場合は現状の給与では生活できないため、結婚を機に退職される方も多...(残り 47文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

休日・休暇・残業について

希望休の申請は比較的自由にできます。しかし公休は9日/月で祝日や年末年始など関係なく、夏休みは2日のみであるため、休みの...(残り 93文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

施設・設備・備品について

建物と物品は新しいですが、患者に使用したものはバーコードで毎回請求するなど、管理は煩雑です。バーコードを紛失するとかなり...(残り 40文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

ママナースの働きやすさ

時短や日勤専従などで勤務は可能なようですが、定時に帰れるかどうかは病棟の風土や忙しさによって大きく左右されます。コロナの...(残り 78文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

福利厚生について

ほとんど無いです。社食が300円くらいで食べられる事、単身者であればそこそこ長い期間寮に入れる事、図書室でオンラインデー...(残り 62文字)

川崎市立多摩病院

職場の雰囲気、人間関係

以前実習でお世話になりました。施設内はとても綺麗で清潔さがあります。指導者さん複数人で学生を受け持って頂き、親身に的確に...(残り 28文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

給与について

夜勤4回と残業代含めて総支給35万円くらいです。 私の場所は残業があまりないので残業代は少ない方です。他の科だと21時...(残り 45文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病棟にも1人は噛み付いてくる人がいると思います。私の部署にももちろんいます。特に新人には厳しい印象でした。泣いてい...(残り 53文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

ママナースの働きやすさ

外来にはママさんナースが割といます。お子さんの体調で急にお休みされる事はしばしばありますが文句を言う人はほとんどいません...(残り 51文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

ママナースの働きやすさ

ママさんは働きやすい環境です。いろいろと話を聞いてくれ、子供の急な発熱のおやすみも取りやすい環境ではあると思います。しか...(残り 31文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

施設・設備・備品について

施設としては古い方だと思います。なので現在リニューアルに向けて工事中です。リニューアルに伴い診療科がところどころで合体す...(残り 40文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

給与について

基本給がとても安いので夜勤をしないと手取り10万円台になります。他の方も投稿されてますが夜勤手当てが高いので、夜勤をすれ...(残り 51文字)

川崎医療生活協同組合　川崎協同病院

教育・研修、スキルアップ

私が受けた時の新人研修全ての業種でみんなで1週間程度の研修を受けて、その後、看護師だけの研修を受けました。全ての病棟のシ...(残り 72文字)

川崎市立井田病院

教育・研修、スキルアップ

4~5年目のプリセプターが新人につき指導してくれました。研修もしっかりしており、ゆっくりと教えて頂いたので細やかな所まで...(残り 55文字)