公益財団法人 甲南会 六甲アイランド甲南病院

公益財団法人 甲南会 六甲アイランド甲南病院の基本情報

所在地 〒658-0032
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-11
最寄駅 神戸新交通六甲アイランド線 アイランドセンター
業種 病院
診療科目 内科 精神科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 消化器科

六甲アイランド甲南病院の看護師口コミ 396件中 201~250件

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年08月

ボーナスか出ないので辞めます。 情報収集で1時間まえにいき、残業は2時間以上は当たり前。時短のママさんも定時に帰れない...(残り 70文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2020年08月

20歳代前半の看護師が多く、看護師の人数が足りないこともあり、休日買い上げをしての出勤をしているスタッフも多くいた。残業...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年08月

20代が大半を占めているため、お局のような方はおらず人間関係は穏やかだったと思います。忙しく人手も足らない状況のためみん...(残り 57文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年07月

兵庫県の中でも給料は下の方だと言われています。基本給15万、DPC5万+夜勤、残業代で手取り20万前半です。高給与希望の...(残り 54文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年07月

以前は急性期病院でしたが現在は回復期リハビリ・地域包括ケア病棟・一般内科病棟となっています。仕事はほとんど定時以内には終...(残り 85文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年07月

万年スタッフ不足で1年目で補う形でした。5年以内で辞める方が多く中堅層がいないため教育をしっかり受けられないまま若い段階...(残り 209文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2020年07月

新卒で入職し、同期が多く、和気あいあいと仕事が出来ました。また、先輩方も厳しい時もありましたが、しっかりと教えてくれ、看...(残り 132文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年06月

学生です。口コミ閲覧のため投稿させていただきます。実習での経験になりますが、病棟の雰囲気はよく看護師さんも優しかった印象...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年06月

情報収集の出勤前の残業はもちろんのこと、勤務後の残業も1、2時間は当たり前になっています。 私は家から病院まで近いので...(残り 326文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年06月

基本給とDPC給与と表記がわかりにくいです。 給与は安く手取り20万前半ほどです。 必ず確定拠出年金に入らなくてはな...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年06月

ママナースは時短勤務している人が多いがほぼ定時で帰ることができず毎日残業してたため退職しました。ママナースも多く急な子供...(残り 42文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年06月

初任給12万でした。家賃引かれて。残業しても一人立ちするまで残業代が支払われることがなくブラックです。休み希望も出せる雰...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年06月

情報収集の分早くこないといけなく、早くきすぎたらだめなどないため1年目では40分前に行くのは当たり前、夜勤では1時間半前...(残り 44文字)

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給与について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年05月

夜勤専従してます。夜勤月10回、住宅手当2万、残業代込み(1~2万)で月手取り28万くらいと夜専にしては安いと思います。...(残り 136文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年05月

ママさんナースは不向きです。ほぼいませんでしたが、パートなどでちらほらいました。人間関係はいいので、子どものことで急なお...(残り 70文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年05月

建物は古く、エレベーターがおそいです。備品については問題なく、衛生面もちゃんとしていたと思います。ただベッドがほぼほぼ手...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年05月

忙しいながらみんな患者さんのことを1番に考えて、カンファレンスをしたり、看護計画の修正を繰り返したりとやりがいは感じてい...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年04月

慢性期病院のため急性期のように常にバタバタしている感じはありませんでした。若い方が多く声を掛け合いながら仕事をしている印...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年04月

休みも多く、希望の休みもとれてプライベートも充実します。残業も多くなく職場環境はとてもいいと思います。比較的若い看護師が...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年04月

若い看護師が多く、人間関係も悪くないので働きやすいと思います。教育体制も整っていてスキルアップできる職場です。設備も綺麗...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年04月

教育体制は整っており、新人でも働きやすいです。またスキルアップができるように研修もあります。綺麗な病院で人間関係も良く長...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2020年04月

20代の若いスタッフが多かったです。人間関係もよく働きやすい職場だと思います。新人に対しても優しく教えてくれる看護師が多...(残り 47文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2014年頃
投稿日
2020年03月

病棟のママNsは働き方を師長さんと相談し、受け持ちを持たず、ケア中心にしている方もいました。(時短勤務) 病棟は3年目...(残り 54文字)

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福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2020年03月

一年目の頃は日帰り旅行などありましたが業績悪化のためか翌年よりなくなりました。組合によるボーリング大会なども二年目以降な...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2020年03月

ラダー制度でラダーの時期は先輩と一緒に残って仕上げていました。大変だった記憶しかありません。月に数回院内の勉強会がありす...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年03月

常勤として働いていましたが、とにかく離職率が、多く中堅がいませんでした。人手不足で他の部署から手伝いに行かされたりとにか...(残り 42文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年02月

給料が安すぎる!基本給が3年働いても16万弱、夜勤5回に残業毎日8時までしても手取り25万程です。 また、人手不足の為...(残り 120文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年02月

業務内容と給与のバランスがおかしいです。 あと、ボーナスも少ないので他病院の人と比べるとあまりの少なさに悲しくなります...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年02月

年休が使えず、休み希望が取りにくいです。退職時は年休消費できず、月末まで働くことになります。 看護師の人数が足りないた...(残り 43文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年02月

病院統合後は忙しさに差があって、内科、外科病棟は忙しくてかなり残業があります。回復期や地域包括はほぼ定時で帰れています。...(残り 64文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年01月

病棟編成が変わって人手不足も深刻です。1〜3年目が多く、3年目で一気に退職します。それを新卒で補っているので上の負担が大...(残り 49文字)

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給与について

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2019年12月

お給料は安かったです。 お休みは多かった印象です。 残業はしていましたが、サービス残業が多かったです。病棟によっては...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年12月

建物自体は少し古く、汚くはないけど綺麗とも言えません。13階建てで病棟は各階ワンフロアです。縦長の構造ですがベッドが乗れ...(残り 84文字)

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福利厚生について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年12月

病棟にもよると思いますが、だいたいの師長さんが希望休は聞いてくれました。連休も申請しやすく、夏休みも1週間取れました。 ...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年12月

基本的に救急受け入れは断らない方針なので、毎日多くの救急搬送があり、入院も多く、救急外来・病棟ともにかなりバタバタしてい...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年11月

人間関係も良く穏やかに働けていましたが、やはり給料が低いのが一番の理由として退職しました。あとは新人とベテランが多く、中...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年11月

病院によりますが循環器や外科は残業がとても多く皆大変そうでした。新卒が入らない病棟は比較的残業が少なく定時で帰っていまし...(残り 77文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年11月

新病院が建ったので、現在勤務している友達に聞くと、全く人員が足らず、救急の人員確保ができず、ほぼ夜勤専従で働いてるそうで...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年09月

職場は比較的仲が良く、楽しく勤務できました。 年数も若い子が大半を占めていて新卒から3年程度働いたら皆違う病院に行って...(残り 53文字)

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福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

他の病院と比べて給料はとても安いと思います。この間、夜勤5回して手取り20万程度でした。急性期病院なので忙しさに比べて給...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年09月

休みは年間で120日程度。夏休みも取得可。 希望も聞いてくれてました。 ICUでしたが、残業はなかったです。 休み...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年09月

看護師の人数と仕事量が伴っていない。毎日残業、定時で帰れる日はない。若いスタッフが多く中堅はほぼ居ないので、すぐに指導す...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年09月

希望休は他の人と被らないかぎりはかならずとれました。人員不足で、仕事を休んだ人がいたら代わりに出勤になることや、夜勤を急...(残り 68文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年09月

急性期病棟にいたため、バタバタすることが多く追いつけなかったので退職いたしました。 緊急入院や急変対応もあったため精神...(残り 60文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年09月

新人で入りました。勉強会はふんだんにあり、新人教育もシステム化されています。意欲ある方にはいいと思います。今でも役に立っ...(残り 54文字)

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福利厚生について

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年09月

職員組合があり、組合費の支払いがあります。院内旅行が毎年あり、日帰り、泊まりと選べたと思います。 所属部署の人と仲良か...(残り 69文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年09月

若いスタッフで構成されているので、大変なことも多い。経験年数浅いのにリーダーしたり、委員会の役割与えられたり。でも、何か...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年09月

職員全体的に経験が浅く若い子達が多いです。しかし自分が考えた看護など上司達は活かせてくれますし指導してくださいます。本当...(残り 194文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年09月

人間関係は、良いのですが、とにかく人手が不足しています。後、看護師がしなくてもよい業務が多くあり、本当に看護師しか出来な...(残り 41文字)

公益財団法人 甲南会 六甲アイランド甲南病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年09月

希望休は比較的にとれ、連休もあり旅行など計画立てやすかったです。有休もほぼ消化させてもらってました。残業はほとんどなかっ...(残り 45文字)

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