公益財団法人 甲南会 六甲アイランド甲南病院

公益財団法人 甲南会 六甲アイランド甲南病院の基本情報

所在地 〒658-0032
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-11
最寄駅 神戸新交通六甲アイランド線 アイランドセンター
業種 病院
診療科目 内科 精神科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 消化器科

六甲アイランド甲南病院の看護師口コミ 392件中 301~350件

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公益財団法人 甲南会 六甲アイランド甲南病院

給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年07月

パンフレットには初任給27万と書かれていたのですが、実際の初任給は夜勤の手当が入ってもそれとは程遠く、ちょっとがっかりし...(残り 102文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年06月

新人教育の充実と案外寮があったので、こちらに新卒で入社しました。新人の時ゎ5人で一つの病棟に配属されて同期が多かったので...(残り 92文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年06月

職場ゎ20代がメインなので、雰囲気がよくて働きやすかったです。入社時の同期が70名と多くて心強かったと思います。ただ、給...(残り 75文字)

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福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年06月

妊娠し切迫早産など色々ありしたがみんなでカバーしてくれて突然の夜勤免除にも協力してもらうことができました。勤務も妊婦には...(残り 49文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年06月

時短制度がありママナースにゎ働きやすいと思います。PNS導入から受け持ちをされている方もいらっしゃいました。ケアばかりで...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年06月

基本的に有給は自己消化可能です。使わないなら声をかけられて無理やりにでも希望をきいてくれます。連休をとることも可能です。...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年06月

3月になると退職される方が多くものすごい人出不足になります。4月になると新人が多い。不足を新人で補う形なので、なんともい...(残り 68文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年06月

新人教育や研修は充実していて、スキルアップできる場所だと思います。新人のみでなく、中途の方や部署異動があっても、教育体制...(残り 65文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年06月

甲南病院と六甲アイランド病院がグループということで、幅広い診療科に多くの選択肢があると感じ入職を決めました。実際には慢性...(残り 59文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年06月

新卒から3年目までは定期的に同期入職者だけでの研修があります。毎回講義、グループワーク、発表という形式で、看護学校のよう...(残り 110文字)

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給与について

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年06月

募集要項等の給与体系では兵庫県下のほかの病院とさほど条件は変わらないかと思います。ただ、仕事量と比例はしません。残業代は...(残り 316文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年06月

時短で働く看護師さんは多く、小学生までは夜勤免除もあります。給料は安めですが、保育費の補助もあり、ママさんナースには優し...(残り 97文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年05月

実習でお世話になりましたが、看護師の方は忙しい中でもとても丁寧に指導してくださいました。また、忙しくても患者様の話を丁寧...(残り 48文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年05月

給料は、安いです。基本給が、DCとかというのがあり15万なので、一応5万プラスになり20万とかにはなるのですが、ボーナス...(残り 100文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2018年04月

随分昔の口コミになりますが、スタッフ不足で毎日バタバタとしていました。人間関係は悪くなかったのですが仕事の負担が多く、ス...(残り 60文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年03月

時短制度もあり、働きやすいところはあります。元々、残業の多い職場なので、多少残らないと仕事は終わりません。 若いスタッ...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年03月

若いスタッフが多いので、ギスギスした感じはなく 人間関係も良好です。 PNSを導入しているので、定時で仕事が終わるこ...(残り 45文字)

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給与について

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年03月

給料は他の病院と比べてとても安いです。夜勤手当てがついても、手取りで20万円程度のことが多かったです。病棟によって忙しさ...(残り 71文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年03月

給与はとても低いです。 経営難なので毎年賞与も減っています。 また看護師の人数も少なく残業は2〜3時間は当たり前。ど...(残り 48文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年03月

時短勤務制度が充実しています。ただし部署によっては時短勤務なのに残業勤務がある場合もあるようです。病棟勤務でママさんナー...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年03月

新卒で入職しました。新人教育は充実しています。しかしあくまで新人教育のみです。既卒者や部署異動の方はほったらかし。2年目...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年02月

若手が多いです。ベテランナースや中堅ナースがいないためなーなーで仕事をしてる雰囲気があります。ただ仲は良い方だと感じます...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年01月

病棟は若手が多く、ママナースは外来や透析室などで勤務している方が多いです。福利厚生は手厚く、保育料の補助が大きいです。休...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2018年01月

新卒で入りました。今いるかは分かりませんが強烈な方が1人いました。自分だけでは無いですが本当に手と足が出て罵倒されます。...(残り 57文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年11月

とにかく給料が安いです。ボーナスも年々減っていき、労働組合が毎年頑張っていますが減る一方。 人間関係は最悪とまではいか...(残り 81文字)

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福利厚生について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年11月

以前はビアパーティーやクリスマスパーティーなど様々なイベントを行っていたが今は経営難のため無くなった。 また、院外寮と...(残り 125文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年11月

中堅が辞めてしまい、1、2、3年目とベテランでなんとか回しています。事故が起こらないか毎日ヒヤヒヤしてます。退職者が出て...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年11月

休みはほかの病院に比べて多いですが残業はほとんどつけてくれません。特に外科の病棟は忙しく、残業が当たり前です。休日に研修...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年10月

他の病院と比較して休みは多い方だと思います、希望休も部署によりますが5から6は書けましたし、たいがいは希望がとおるのでプ...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年10月

休日はとっても多いですが、病床数が多い時は基本残業して当たり前な感じなので、平日に定時で帰れることはありません。そして残...(残り 111文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年09月

スタッフが基本若いので、勤務年数が高くなると責任も重くなる。 しかし、責任や仕事量のわりに給料が安い。 職場の雰囲気...(残り 67文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年09月

休みは月10日、年間120日以上と多いように思います。 新人でも比較的休み希望は出しやすいです。 しかし残業も多く、...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年09月

スタッフの入れ替わりが多く、慢性的に中堅層の人手が足りていません。そのため、若手〜中堅層にかかる負担は本当に大きいです。...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2017年09月

夏休み·冬休みがあり、年間休日が120日を超える為、休みの日はゆっくりカラダを休めることができました。遊びにも沢山行けた...(残り 245文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年08月

配属される部署によってだいぶ雰囲気は違うと思います。ただ、誰から見ても分かるようなイジメ的なものは多くないと思います。ベ...(残り 66文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年08月

給料は兵庫県内でもトップクラスで低いです。ボーナスもあってもないようなレベル、出るだけありがたいと思おうといった感じです...(残り 73文字)

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給与について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2017年07月

お給料は高いとは言えなかったです。兵庫県はもともと賃金は安いとは言われていましたが。 開始が日勤は8時と早かったですが...(残り 74文字)

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福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年07月

給料、ボーナス共に他院よりも低いです。しかし、ここの病院は教育制度が整っており、人間関係も良好なのでなんとか働き続けられ...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年07月

中堅ナースが少なく、新卒とベテランナースがほとんどです。病棟によってはほとんど毎日残業があり、定時では帰れない環境です。...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年06月

転職して分かったことですが、他の病院に比べ休日は多いと思います。希望でなくても連休はザラにありましたし、病棟は九州出身の...(残り 102文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年06月

人間関係はかなり良好です。 看護師だけでなく医師や他の他職種とも積極的にコミュニケーションをはかりながら患者様を看るこ...(残り 92文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2017年06月

外科病棟に所属していました。 リーダーをしたら、3日か4日連続で、自分の担当チームの役割が終わってから、受け持ち患者の...(残り 177文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年03月

年齢層が若く人間関係はいい方だと思います。 しかし若い人が多いので日々の業務の重圧があるように思います。月10日の休み...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2017年03月

当時はいじめもなく雰囲気の良い職場でした。多少、嫌な事は有りましたが我慢出来る範囲でした。ドクターは癖のある人が居て仕事...(残り 52文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年02月

立地は六甲アイランド内で駅から雨に濡れずに通勤できる。 6人病床で移乗・移送はやや介助しにくいが、看護助手も常駐してる...(残り 45文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年02月

街並みも綺麗で患者層も落ち着いているかなと思い入職しました。 実際、患者層も悪くなく看護するにあたっても患者さんやご家...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年02月

新卒で入職しました。 最初の一ヶ月は勤務終了後の数時間、拘束されての研修がありほとほと疲れ果ててました。若くないと乗り...(残り 53文字)

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給与について

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年02月

三交代で月に8回の夜勤がありました。新卒だったので基本給も余り高くなく年収的にもそんなものかと思いますが寮完備されており...(残り 69文字)

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福利厚生について

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年02月

病院内に破格の独身寮、病院から徒歩五分程にそこそこ高級ワンルームが40,000円まで借りれてました。個人でマンション契約...(残り 165文字)

公益財団法人 甲南会 六甲アイランド甲南病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年02月

残業ありきでの仕事量でした。優しい師長だったので残業時間は申請できてましたが、厳しい師長だと能力不足と言われサービス残業...(残り 71文字)

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