公益財団法人 甲南会 六甲アイランド甲南病院

公益財団法人 甲南会 六甲アイランド甲南病院の基本情報

所在地 〒658-0032
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-11
最寄駅 神戸新交通六甲アイランド線 アイランドセンター
業種 病院
診療科目 内科 精神科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 消化器科

六甲アイランド甲南病院の看護師口コミ 412件中 351~400件

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公益財団法人 甲南会 六甲アイランド甲南病院

給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年09月

スタッフが基本若いので、勤務年数が高くなると責任も重くなる。 しかし、責任や仕事量のわりに給料が安い。 職場の雰囲気...(残り 67文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年09月

休みは月10日、年間120日以上と多いように思います。 新人でも比較的休み希望は出しやすいです。 しかし残業も多く、...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年09月

スタッフの入れ替わりが多く、慢性的に中堅層の人手が足りていません。そのため、若手〜中堅層にかかる負担は本当に大きいです。...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2017年09月

夏休み·冬休みがあり、年間休日が120日を超える為、休みの日はゆっくりカラダを休めることができました。遊びにも沢山行けた...(残り 245文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年08月

配属される部署によってだいぶ雰囲気は違うと思います。ただ、誰から見ても分かるようなイジメ的なものは多くないと思います。ベ...(残り 66文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年08月

給料は兵庫県内でもトップクラスで低いです。ボーナスもあってもないようなレベル、出るだけありがたいと思おうといった感じです...(残り 73文字)

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給与について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2017年07月

お給料は高いとは言えなかったです。兵庫県はもともと賃金は安いとは言われていましたが。 開始が日勤は8時と早かったですが...(残り 74文字)

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福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年07月

給料、ボーナス共に他院よりも低いです。しかし、ここの病院は教育制度が整っており、人間関係も良好なのでなんとか働き続けられ...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年07月

中堅ナースが少なく、新卒とベテランナースがほとんどです。病棟によってはほとんど毎日残業があり、定時では帰れない環境です。...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年06月

転職して分かったことですが、他の病院に比べ休日は多いと思います。希望でなくても連休はザラにありましたし、病棟は九州出身の...(残り 102文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年06月

人間関係はかなり良好です。 看護師だけでなく医師や他の他職種とも積極的にコミュニケーションをはかりながら患者様を看るこ...(残り 92文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2017年06月

外科病棟に所属していました。 リーダーをしたら、3日か4日連続で、自分の担当チームの役割が終わってから、受け持ち患者の...(残り 177文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年03月

年齢層が若く人間関係はいい方だと思います。 しかし若い人が多いので日々の業務の重圧があるように思います。月10日の休み...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2017年03月

当時はいじめもなく雰囲気の良い職場でした。多少、嫌な事は有りましたが我慢出来る範囲でした。ドクターは癖のある人が居て仕事...(残り 52文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年02月

立地は六甲アイランド内で駅から雨に濡れずに通勤できる。 6人病床で移乗・移送はやや介助しにくいが、看護助手も常駐してる...(残り 45文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年02月

街並みも綺麗で患者層も落ち着いているかなと思い入職しました。 実際、患者層も悪くなく看護するにあたっても患者さんやご家...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年02月

新卒で入職しました。 最初の一ヶ月は勤務終了後の数時間、拘束されての研修がありほとほと疲れ果ててました。若くないと乗り...(残り 53文字)

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給与について

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年02月

三交代で月に8回の夜勤がありました。新卒だったので基本給も余り高くなく年収的にもそんなものかと思いますが寮完備されており...(残り 69文字)

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福利厚生について

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年02月

病院内に破格の独身寮、病院から徒歩五分程にそこそこ高級ワンルームが40,000円まで借りれてました。個人でマンション契約...(残り 165文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年02月

残業ありきでの仕事量でした。優しい師長だったので残業時間は申請できてましたが、厳しい師長だと能力不足と言われサービス残業...(残り 71文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年02月

全体的に若い看護師が多く、人間関係は良好で和気藹々としている印象。 看護師間での自主的な勉強会も開かれており多くのこと...(残り 67文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年01月

人間関係はとりあえず最悪です。婦長も主任も適当でした。そして夜勤入りが15時ごろきます。メンバーも経験があったら電子カル...(残り 96文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年01月

残業手当がなく1日に2〜3時間のサービス残業は当たり前。能力給と言って残業を申請しても認められないことも多いです。管理者...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年12月

病棟は若いナースが多く人間関係は良いです。教育体制も整っています。病棟によっては残業も多いですが、残業手当はしっかり出ま...(残り 54文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年12月

六甲アイランド甲南病院で現在働いていますが、スタッフは若手が多く、中堅ナースと呼ばれる年数の方はほとんど辞めていっていま...(残り 75文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
1996年~2000年頃
投稿日
2016年12月

残業は多かった印象10時ぐらいまだよく残っていた 人間関係は良好だった。 寮が近くで綺麗だったのでそれがまだ救いでし...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年11月

患者数がかなり減っていることもあり、残業は少なく、部署によってはほぼないところもあります。残金代を稼ぐのは難しいですが、...(残り 85文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年11月

基本給もそんなに高くなく、残業してもなかなかつけることができないのであまりもらえません。 数年前からかなりの経営難続き...(残り 57文字)

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福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年11月

部署にもよりますが、夏休みはしっかり取れると思います。年功序列で休みを取るということはなくて、新人看護師も積極的に夏休み...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2016年10月

各フロアによって、少し雰囲気は違うように思いました。先輩後輩関係なく、看護について考えることが出来る環境があるフロアもあ...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

各フロアによって多少の差はありますが、同世代の若い人たちが多いこともあって雰囲気は良い方だと思います。中堅の方が少ないの...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年10月

病棟に勤めていた時は若いスタッフが多く、中堅どころが全くいなかった印象があります。新人も、年度始めに3〜6人程度入ってく...(残り 123文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年08月

退職を考えた理由は、経営難でボーナスが下がったということが大きいです。人間関係は悪くないのであまりお金など気にしない新人...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年07月

若い看護師が多いです。そのため、部署によっては中堅看護師が全くいないといった所もあります。若い看護師が若い看護師を育てて...(残り 54文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年07月

基本給は他病院と比べてもさほど差はありませんが、ボーナスや夜勤手当が非常に少ないです。他病院の友達と比較するとボーナスに...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年07月

院内全体でスタッフの年齢層が若く、和気あいあいとしているので、人間関係は比較的良好だと思います。ただ、やる気や向上心のあ...(残り 66文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年07月

経営難という理由から、入職前に聞いていたボーナス額よりも実際はかなり低い支給額しかもらえていません。また、給与に関する事...(残り 135文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年06月

新人から入職して四年で退職しました。理由としてひととおり業務を覚えられたからです。3年もあれば業務を一通り覚えられます。...(残り 65文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年06月

階にもよりますが若手の看護師が多く、中堅看護師が少ないため教育面はあまり期待できないように思います。若手看護師自体に勉強...(残り 49文字)

公益財団法人 甲南会 六甲アイランド甲南病院

給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年06月

基本給は他病院と比較し、大きな差はありませんが、夜勤手当は少なく、ボーナスも年々少なくなってきている印象です。部署によっ...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年06月

職場の雰囲気は良いですね。若い人が多いために、和気あいあいとしており、プライベートでも仲良くしています。仕事中も明るい会...(残り 43文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年05月

パートのママナースはきっちり時間でさえしてもらえるし病棟勤務の場合受け持ちがなくフリーでうごいていました。パートですがボ...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年05月

各階によって雰囲気が全然違います。若いスタッフが多く基本的に仲が良いため新人さんや若手には働きやすいとは思います。病棟は...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2015年12月

ラダーシステムを取り入れていますが、日々の業務に追われ新人の基礎レベル以上は受講する風土に乏しいです。プリセプターシップ...(残り 87文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2015年12月

アクセスもよく、綺麗な病院の借り上げマンションに月35000円程度で住むことができるのはメリットです。ただ、基本給、夜勤...(残り 59文字)

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給与について

該当時期
2013年頃
投稿日
2015年11月

救急外来での仕事は カテーテル検査や内視鏡検査も学ぶ事ができます。内視鏡室自体は狭いです。 救急外来とICUは同一部署...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2015年11月

中途採用で入社しました。同じ病棟に同期も多くいて、職場の雰囲気は悪くなかったです。もちろん厳しい先輩もいましたが。病棟に...(残り 55文字)

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給与について

該当時期
2014年頃
投稿日
2015年11月

住宅手当込みだと、基本給は普通ですが、中堅が少なく若手に種々の役割負担が多く多重業務を抱えてる状況では給与が見合わないよ...(残り 78文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2015年11月

産休育休制度、時短制度等、整ってはいますが、産休前も人によっては働きやすが異なってくる病院です。若手が多いため妊娠出産産...(残り 78文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2015年11月

職場の雰囲気、人間関係はとてもよく働きやすい病院です。駅近で立地もよく、住宅手当、借り上げマンションも充実しており住みや...(残り 53文字)

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