公益財団法人 甲南会 六甲アイランド甲南病院
公益財団法人 甲南会 六甲アイランド甲南病院の基本情報
| 所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-11 |
|---|---|
| 最寄駅 | 神戸新交通六甲アイランド線 アイランドセンター |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 消化器科 |
六甲アイランド甲南病院の看護師口コミ 391件中 51～100件
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福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年01月
住宅手当は2万円でていました。あまり魅力的な福利厚生はなく、使った覚えはありません。急性期病棟は忙しいですがお給料も低く...(残り 38文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年01月
給料はそこまで高くありません。まわりの看護師のお給料を聞くと、兵庫県の病院の中ではかなり低いほうかと思われます。ただ、子...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
奨学金で入職したため、希望した科には入れず、さらに甲南医療センターでもなく六甲アイランド病院でした。急性期ではなく慢性期...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2022年12月
その頃は、小児科の二次救急も積極的に受け入れていて、とてもやりがいのある総合病院でした。福利厚生も教育もしっかりしていて...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
残業はほとんどなく、希望の休暇も比較的とりやすかったです。 部署によっては、残業がかなりあると聞いた事があります。休み...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
昔は怖い先輩看護師がいたそうですが、わたしが働いていた頃は理不尽に怒るような先輩看護師はいませんでした。お子さんのいる看...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
経験年数長い人や主婦さんは働きやすいかもしれませんが、新人のうちはキツいと思います。前残の長さは当たり外れありますが基本...(残り 125文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
年間休日は120日以上あり、希望休も5日まで出せるため連休も取りやすいです。希望休は病棟によるかもしれませんが、比較的通...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
長期休暇は師長さんに相談すれば5日ほどはもらえました。ただ残業が多く、だいたい9時ぐらいは当たり前のような感じでした。残...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2022年08月
病院単位でも病棟単位でも研修・勉強会は多く、また、循環器病棟に勤務していたので、心臓カテーテル検査の動画を観ながら、医師...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
なにもかもが終わってます。いいところなんて何一つないです。患者層も悪いです。 病院も汚い上に物品も揃ってない。やり方も...(残り 122文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
どこの部署もギリギリかマイナス人員で回しているため、残業が多く大変。応援を要請しても無理な為、少ない自分達で一日何とか仕...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2022年08月
私が、働いていた病棟に既婚者はおらず、結婚とともに退職したり、妊娠し産休とともに退職という人はいました。結構、残業も多く...(残り 28文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
職場の雰囲気も悪く、主任に虐められました。給料も安くてあんまりここをオススメしません。まず人手不足すぎて新人に対して当た...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
「あいつは使えない」など人を見下す発言を耳にすることが結構ある。パワハラではないかと思うが、管理職の人も一緒になって言っ...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
コロナにより面会禁止とすることは良いが、その分熱を測ったり、荷物の受け渡しなどもこちらで行わないといけないため、雑務が増...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年07月
とても古いです。作りも古いため、汚物室で排泄処理をしてはつまるため不可など非効率的なルールが多かったです。回復期をしてい...(残り 150文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2022年07月
以前は入職3年目にはご褒美？として、ハワイ研修がありました。しかし、ハワイ研修に参加すると、その後3年は退職できないとい...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年07月
基本的に声をかけやすく仕事をしやすい雰囲気だった。 忙しいときでも親身になり、相談に乗ってくれる先輩が多かったです。 ...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
ママさんナースは、わたしのいた病棟では定時になったら師長さんやその他スタッフが声をかけて帰るよう促してました。そのママさ...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年06月
休日は120日以上ありオンオフはしっかりできます。欠員などで急に呼び出されることも少なくプライベートはしっかりしているイ...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
最近はまだまだ治療が必要なのではと思うかたも退院調整のため系列病院や他の急性期病院から転院してきます。急変も普通にありま...(残り 94文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
総額だとそれなりに給与が出ています。基本給は勤続5～6年目で少しアップして19万円切ります。ですが、家賃保持や交通費、冠...(残り 114文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
誰のことも信用出来ない。役職者同士も連携が取れておらず、自分たちがリスクを負わず仕事出来ればいいと思っている人ばかり。そ...(残り 88文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年05月
知ってる先輩の所に進む（環境がマシと聞いていた為） 給料が安い。兵庫県でもワースト3当時言われていた。 病棟から手術...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年05月
給料が安く兵庫県内でもワースト3とのこと。 看護師だけでなくドクターの離職率も高い。 病棟から手術室に異動し年収がさ...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
コロナの影響もあり、研修はリモートや少人数で行われていました。自宅でも職場でも隙間時間に勉強できる学研のeラーニングが導...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
借り上げ寮だったので、親や友達を呼びやすく安価で便利な場所に住むことができました。周りに買い物をする場所も多く住みやすか...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
改装された回復期リハビリ病棟は綺麗です。透析室も広いです。リハビリ室も綺麗です。ですが動線が悪く病棟の患者さんが離院しや...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2022年05月
その当時産婦人科と小児科が同じ病棟でした。助産師と看護師の間に見えない壁がありました。その当時在職されてた医者もとてもキ...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2022年05月
認定看護師も多く在席しており、勉強会も頻繁に行われているので、スキルアップやいろんな基礎を学ぶ場としてはいいと思います。...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2022年05月
とにかく残業が多い。サービス残業なので残業代もつかなかった。また、病棟会などで休みでも出席しなきゃならなかった。長く努め...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2022年05月
サービス残業がとにかく多い。勉強会や委員会、病棟会など時間外ばかり。残業代も師長に申請して許可をもらわなければならず、職...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年05月
六甲ライナーに乗らないといけないので通勤がめんどくさいが駅からは雨に濡れないメリットはある。 設備に関してはエレベータ...(残り 142文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年05月
、病棟はそれぞれの場所にもよりますが、基本的に忙しかったと思います。しかし、みなさんで協力しあって終わらそうとする雰囲気...(残り 27文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年05月
病棟のほうは忙しそうで常にバタバタしていた様子でした。しかし、みなさん声を掛け合いながら協力して業務にあたられていました...(残り 34文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年04月
病棟は少し忙しそうな雰囲気はありましたが、みなさん協力し合いながら働いておられる様子でした。学生にも丁寧に根拠をもって教...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年04月
病棟の方は比較的バタバタと忙しい感じがしましたが、患者さんのために一人一人向き合いながら看護をしていた印象でした。また、...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年04月
建物自体は新しいというわけではないですが、特に苦労した部分はありませんでした。また、この病院は駅からは近いのでいいなと思...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年04月
基本は外来に配属される方が多いと思います。 例外もあり形成外科から手術室へ異動になったスタッフもいたようなきがします。...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年04月
3年間働きましたが、師長やスタッフによって部署の雰囲気は良い部署も悪い部署もありました。私が働いていた部署は師長、主任の...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
失礼致します。実習で行かせていただきました。 設備は新しくはないですが、十分な設備であると思いました。 また、看護師...(残り 35文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
看護実習でお世話になりました。 私のお世話になった病棟は看護師さんは基本全員丁寧に接していただけました。 実習中看護...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2022年04月
とにかく、忙しかったのを覚えています。毎年150人ほどで入所式をするんですが、一年後に残るのはわずかでした。残業も毎日毎...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年03月
研修や教育体制も整っていることに魅力を感じ入職しました。実際新卒では初めは2週間位は研修、宿泊研修などもありました。（今...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年03月
今は病院を建て替えしてあり、状況が変わっているかと思います。当時働いていた頃は、緊急入院、緊急オペなど多く大変だった分慣...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
給料は本当に安いです。パンフレットに記載されてる金額よりはるかに低いです。夜勤手当が少ないし、6、7回夜勤に入っても手取...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年03月
ベテランと1，２年生で構成されており中堅層がいない。 看護師や薬剤師を含め３年以内で退職するスタッフが多く人の入れ替わ...(残り 75文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
寮費は4万円で給与から差し引かれます。病院から近い寮だといいのですが電車で40分かかる寮だと通勤に不便です。交通費も全額...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
休暇は他の病院と違い多くありますが、日勤はほぼ毎日残業です。超勤も事前申請制で取りにくい雰囲気があります。医療センターの...(残り 42文字)