学校法人 兵庫医科大学 兵庫医科大学病院
学校法人 兵庫医科大学 兵庫医科大学病院の基本情報
| 所在地 | 〒663-8131 兵庫県西宮市武庫川町1-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪神電気鉄道武庫川線 武庫川 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 アレルギー科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 神経科 産科 婦人科 |
兵庫医科大学病院の看護師口コミ 1313件中 1101～1150件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
集中治療室での勤務をしていましたが人間関係は最悪で、常にお局から悪口やパワハラが横行していました。またプリセプター制度で...(残り 98文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2018年02月
大学病院なため教育環境や研修やフォローはしっかりされており、新卒で入職するには環境が整っていると思います。当時はルート確...(残り 103文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
勤務当初は新人いじめもありなかなかハードな職場環境も見受けられました(同期談含め) 学びの環境提供はあり、やる気があれ...(残り 315文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟は残業多いがタイムカードやそれにかわるものがないため、完全にサービス残業で上司は部下の仕事の進捗具合や残業時間を全く...(残り 222文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
外部講師による看護以外のさまざまな講義や勉強会が開催され内容も面白く、看護師としてだけでなく、社会人として欠かせない人間...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業はとても多いです。週休2日ですが、日常業務以外にも委員会や勉強会や会議など、休みでも出席を強いられます。有給はあまり...(残り 98文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
大学病院なので色々な疾患を学べると思い選びました。ほとんどが新卒の若いナースです。研修制度などもしっかりしています。厳し...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟にもよりますが、定時に帰れることは少ないものの残業時間はそんなに多くなかったです。サビ残はたびたびありました。休み希...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
給与体系が公務員に準じるものでしたのでとても待遇は良かったです。仕事はハードでしたが、待遇面を考えると、退職したことをと...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
配属希望が通らず、興味のない分野の病棟勤務でしたが学べることはたくさんありました。また大学病院なだけあって教育体制はばっ...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
内視鏡検査室で働いたことがあります。人間関係は良いほうですが、上司が部下の悪口を普通に言っています。またお局さんが少し神...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
施設は、急性医療総合センターが綺麗です。一番新しいため。1号館は古いですが、不潔な感じではありません。物品はコストのこと...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私学共済なので、給料天引きで共済定期ができます。普通に定期預金をするより高金利で、公共の施設も職員割引で使用できとても助...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟の雰囲気は病棟によって色々で、学生への対応が厳しい看護師も多かったです。比較的若い看護師が多く、急性期病棟では看護師...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟勤務でしたが、パートナーシップを取り入れていたため、1人あたりの患者数が増え、勤務前の情報収集に1時間かけても足りな...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
研修は1年目から継続して数多くあります。必須研修もありますが、多くは自分で選択して受講出来ます。スキルアップには最適な病...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病院全体が変革の時です。病院の収益をあげるため、人件費を削っています。医師、看護師、薬剤師等関係なくです。そのため、いろ...(残り 237文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業が多いです。勉強会や委員会などはすべてサービス残業です。新人の頃は仕方がないと考えていましたけどね。休みの日も出て来...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
既婚者が多い病棟に勤務していますが、妊婦や育休者が多く現場が疲弊しています。育休中も席は病棟に残るため、実質欠員なのに人...(残り 105文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
実習の時は看護師がきつい人が多かった印象です。働いたら印象はよくなると思います。奨学金を借りていたため、深く考えずに入職...(残り 34文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新人教育は、徹底されていた為、安心して業務を行うことができた。 病棟主催の勉強会も年に数回あり、疾患について学ぶことが...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
私の働いている病棟には、ママナースは2人のみです。お子さんも学生さんなので、手がかかる時期は過ぎている方です。ママナース...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大学病院ということもあり、毎日バタバタしています。入退院も多く、患者さんと深く関わるというよりは、ルーティーン作業をこな...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
現在働いている病棟は、非常に雰囲気がよく、先輩や後輩同士で食事に出かけることも多いです。話しかけやすい医師も多く、不明な...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休みは多いと思います。夏休みはほとんどの人が一週間ほど取り、海外旅行に行きます。また、希望休も月に３箇所書け、希望は通り...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
実習で行ったときはとても怖いイメージでしたが、入職すると優しい人が多いと思いました。兵庫医療大学の卒業生がほとんどですが...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
設備はさすが大学病院。 コストのことを言われる事はあまりなく、物品も豊富にあります。 設備も綺麗で、急性期センターが...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
建物が追加追加で継ぎ接ぎ状態です。検査によっては結構離れた場所に行かないといけないので、それだけで疲れてしまいます。先生...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年12月
潰瘍性大腸炎やクローン病の患者さんが多い病棟にいました。外科だったので、術後2週間ぐらいで患者さんは退院（多少の発熱ぐら...(残り 99文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
年間を通じて院内のラダー別研修を、レベルに応じて自分で選択して受けることができます。また部署別で必要な知識を看護師もしく...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
子供1人扶養家族に入れて8年目で月収手取りで28から30万くらいです。残業が月十時間弱ついています。残業代は上司が帳簿に...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
設備、備品についてはかなり充実しています。夜間欠品しても多部署から借りることができ不足で困ることはありません。感染ラウン...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
研修医が多く、みなさんとても頑張っており、看護師に対してとても協力的でした。卒後3年目までの看護師が多く、忙しかったと思...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新卒で入職しましたが1年目は研修はかなり多く、1年目以降も専門ナースやDrによる講義や研修会も任意で参加できスキルや知識...(残り 168文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟は４週8休、中央部門は4週6休。中央部門では休みがくじで行われているようですが、カレンダー通りの休みが保証されている...(残り 232文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
部署によりかなり差がありますが、基本的には兵庫県で最も大きい病院の一つであるため、やりがいを感じやすいのではないでしょう...(残り 77文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
入職時はこの病院でやっていこうというやる気に満ち溢れてましたが落ちこぼれには非常に厳しい病院だと思います。本当に人数も多...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年11月
私が勤めていた病棟は非常にサービス残業が多く朝も30分以上早めに出勤、帰りは良い日で18時、遅いときは消灯を過ぎたりロン...(残り 194文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
教育制度がしっかりしています。 先輩看護師とペアで行動し、勉強会などもあるようです。 また、寮なども病院から近く、家...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新卒で一年目、月20万ちょっとです。市立病院だしもう少しもらえるとおもっていたらとんだまちがいでした。神戸大学病院などの...(残り 106文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
一年間で４事例の検討があり一事例をプレゼンする必要がある。育児しながら、発表準備することはかなり負担がある。お休みはくじ...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
人間関係が辛く退職しました。 病棟によってさまざまでしたが、上下関係もきびしいところが多かったです。休みは比較的とりや...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
施設は、急性期センターは、とても綺麗です。仮眠室もぐっすり眠れる環境です。物品も最新の物が多く豊富です。一般病棟の方は、...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大学病院なので物品はそろっていました。他病院ではコスト削減のために節約しているようなものでも、ここでは品数が揃っていて、...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
昨年から始まった、アルバイト以外の看護師全員がするプレゼン発表のため、ママナースは特に負担を感じています。また有休や、夏...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
ある部署では、休み希望はすべてくじ引き。夏休みもくじ引きで、出勤してから急遽夏休みとして帰宅させられる。(もちろん希望の...(残り 106文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年10月
さすが大学病院だけに、さまざまな疾患を見ることができ、教育体制もしっかりしてました。 新卒の入職が多いためか、既卒者へ...(残り 170文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
患者のアンケートなど患者の声が看護師に届きやすい環境である。大学病院なので難しい症例もおおく、参考書にはまだ乗ってない手...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
トップでない管理職が依怙贔屓と虐めが酷く、彼女が原因の退職が相次ぎ、流石に看護部も聞き取りと注意をし、しばらくは大人しか...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
今年で５年目となります。看護必要度、褥創委員会など新人の頃より記録が増え、今度は認知症患者の加算を取るための記録が増える...(残り 239文字)