独立行政法人 労働者健康安全機構 関西労災病院
独立行政法人 労働者健康安全機構 関西労災病院の基本情報
所在地 | 〒660-8511 兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69 |
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最寄駅 | 阪急電鉄神戸本線 武庫之荘 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 消化器科 歯科 |
関西労災病院の看護師口コミ 684件中 601~650件
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
施設は綺麗で清潔感があります。最新機器を導入してて、放射線関係の機器も新しい物を取り入れています。健康診断などで来られて...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年05月
急性期の病院なので、忙しいです。残業は申告制でした。残業代はでてましたが、まいにち残業で定時に帰れる事はなかったです。マ...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
とにかく忙しい。 人が足りず残業が2時間以上は普通。 始業前の時間外手当もなく、残業しているのに時間外を申請すると師...(残り 93文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年05月
施設、設備はかなり整っていると思います。常に最新のものに更新されていますので、そういった医療技術を身につけることが出来る...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
職場の雰囲気などは良好ですが、時間外の研修が多いです。また、緊急入院も多いですので、定時で上がることは難しいです。しかし...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
残業が多くありましたが、その分残業代が出ます。申請式ですので、多く申請していた方は師長に呼び出されている人もいました。そ...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
職場の雰囲気は良好です。新人時代もでしたが、個人の能力に合わせてチューター、新人教育担当看護師をはじめ、病棟全体が1〜2...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年04月
とにかく忙しいです。人が足りてません。残業も2時間はふつうで、残業代もあまり書かないので給料もそこまでよくはありません。...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年04月
仕事のやりがいは感じられます。勤務する病棟によりけりですが、激務の病棟もあります。しかし、先輩ナースから手厚い指導があり...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
看護必要度が高すぎて準夜勤務では休憩すら入れず、そんでもって残業して3時過ぎることはザラです。5時まえに帰ることもありま...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年03月
残業多め。しかも、残業代は先輩ナースがとらないととってはいけない様な雰囲気になっている。人間関係はいいが、残業多めなので...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
若い人が多いので、職場の雰囲気は良いです。急性期病院で、ばたばたと忙しい毎日ですが、先輩看護師との関係や、管理職の人がと...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
残業が多いですが、残業代がなかなか書けないので、給料はそこまで良くないです。他の病院で働いたことがないので、分かりません...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
緊急入院がとても多くそれに伴い時間外勤務も多かったです。人間関係は悪くなかったのですが中間層が辞めることが多くその後残っ...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
三交代の勤務がベースになります。ただ日勤深夜や深夜からの日勤などはなく、深夜の前は休みになっていた。深夜明けた次の日は必...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
1年くらいで辞めました。私がいた部署だけかもしれませんが、非常に人間関係が悪いです。誰と誰が仲悪いとかではなかったのです...(残り 182文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかく忙しいです。急変や緊急入院、他科入院、転棟受け入れも多く、業務がまわっていません。退職者や他の病棟にうつる人がい...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
私は現在、救急外来の看護助手として働いています。こちらの病院は急性期病院ということで、夜間にもたくさんの患者さんが救急車...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
今年入ったばかりで、分からないことがたくさんありますが、看護師さんは忙しい中でも優しく教えてくれます。師長さんは比較的若...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかくマンパワー不足です。 6〜9月の夏休み期間となれば、一人当たり受け持ち10人程度はざらにあります。その上緊急入...(残り 274文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
有給使えないのはもちろん、休み希望もだせない、忌引きすら使えない部署もあるみたいです。有給を申請したら、陰で師長がぐちぐ...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年02月
教育制度はかなりしっかりしています。1年目は時間内に研修をしてくれますが、自分の受け持ち業務の間に抜けることになるので先...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
私の部署は、人手不足が深刻にも関わらず、緊急入院や転棟を受けさせられ、 定時で帰る日はほぼありません。また、どれだけ残業...(残り 209文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
予想以上にハードで、残業がある日がほとんどです。新人ということもあって、定時で帰れた日の方が少ないと思います。病棟全体が...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
私の勤務している病棟は比較的人間関係は良好だと思います。師長さんや師長補佐さんもしっかりと病棟全体のことを見てくれていま...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
病棟にもよるとは思いますが、わたしの勤めていた病棟は毎日入院や緊急入院も多く、大変忙しく毎日2〜3時間の残業は当たり前で...(残り 117文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
病床数も多く、急性期病院なので毎日とてもバタバタしていて忙しいですが、その分学ぶことも多く、仕事のやりがいは大きいです。...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
夜勤と残業代で稼いでる感じです。といっても、夜勤手当はよそと比べると低いし、始業前の時間外手当はつけられないので、割にあ...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
休暇の希望は通りやすいほうだと思います。夏休みも9日間とれます。ただ、残業が多すぎて疲弊します。2時間以上はザラで、多い...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年10月
とにかく忙しいです。三交代ですが、日勤から深夜ではなく、日勤から準夜勤から深夜の勤務体制でした。普通の三交代よりましでし...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
急性期の病院であるため、定期入院や手術、検査や緊急入院などイベントが毎日あり忙しく大変なこともありました。時間外になるこ...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年10月
新人は毎月何かしらの研修が勤務時間内にあります。リフレッシュ研修も ありました。他部署の看護師とも会え情報交換などがで...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
休みは保証はされてますが3交代なので中休みで公休が使われるのがつらいところ。 年休も師長の采配で付けられるので自由には...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
看護師4年目で病棟勤務で入職しました。急性期病院ということもあり、緊急入院の件数も多く毎日残業でした。残業のない月は1ヶ...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
私の働いていた病棟は比較的若手が多かったです。やさしい人が多く明るくてとても働きやすかったです。先生もやさしい方が多かっ...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
正直あまりよいとは言えません。利用したものはほとんどありませんでした。他の病院ではカフェテリアプランなどがあるそうですが...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
就職前に想像していた人間関係とは大違いで、忙しいながらも皆協力して働いているなと感じました。厳しさもありますが愛を感じる...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟によっては残業が多いところもあります。緊急入院などが多いと残業になることが多いです。そうでなければ、定時に帰れます。...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
新しくはありませんが、おおむねキレイだと思います。物品についても新しいものが多いと感じました。修理が必要な、部分に関して...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
病床数が600を超えており、様々な疾患を勉強できる病院です。私のいた病棟では師長さんが厳しい方でしたが、その分たくさんの...(残り 63文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年06月
休みは師長さんが年休を組み込んでくれて、毎月10日程度ありました。夏休みは9連休くらいとれたので海外旅行に行ったりしてい...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
雰囲気は良くも悪くもアグレッシブ。急性期で学びたい人やせっかちな人、プライドが高く向上心が常にある人、人にも自分にも厳し...(残り 168文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年06月
給料は新卒で手取り20〜25万くらいでした。毎日残業がありましたが、サービス残業なことが多かったです。特に1年目は残業申...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
病棟の人間関係は良かったです。一部非協力的な人はいましたが、検査や緊急入院が多いので、お互いさまで協力して働いていました...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
教育体制はクリニカルラダー制です。段階ごとに年度末にレポートを提出して、上のレベルに上がれます。レベルによって院内研修が...(残り 126文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年05月
付属の専門学校に通っていたので、そのまま入職した形です。実習もほとんどが付属病院だったので、物品場所や病棟の雰囲気はある...(残り 261文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
施設全体はとても綺麗です。ホスピタルガーデンもあり、ボランティアさんが定期的に入って手入れをしてくれています。最近はコス...(残り 104文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年05月
新卒で入職しました。教育体制が整っており様々な疾患の患者さんがいるのでしっかり基礎を身につけたいと思い入職しました。人間...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
師長さんにもよりますが、わたしがいた病棟は月の休み希望はほぼ通りました。残業がかなり多いので、スタッフも休みがモチベーシ...(残り 219文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
設備も整っていますし、スキルアップには繋がりました。患者さんとの関わりもプライマリー制なので、長く付き合う方もいてやりが...(残り 177文字)