兵庫県立尼崎総合医療センター
兵庫県立尼崎総合医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町2-17-77 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪神電気鉄道本線 尼崎 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 小児科 脳神経外科 呼吸器外科 小児外科 産婦人科 放射線科 アレルギー科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 |
兵庫県立尼崎総合医療センターの看護師口コミ 904件中 601～650件
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新しい病院というだけあり設備は整い、全体的に綺麗です。 職員用のエレベーターは10台程度あり一つ一つ大きいのでエレベー...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
教育に当たるスタッフが少なく、たらい回しにされる感じで精神的につらかったです。新人の時、使い方が不安な医療機器についてダ...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
学生時代に実習でお世話になりました。 朝の情報収集の時間に挨拶させてもらうと数人が会釈していただいた程度で殆どの方が業...(残り 125文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新人です。非常に忙しい病院です。人間関は良く休みの取りやすさはありますが、教育体制が画一的で個人の進度に関わらず独り立ち...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
忙しすぎる。PNS制度のため、パワーバランス的な面でペアの内どちらか一方に負担がかかることが多い。配属部署によるが、特に...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給料は相場といったところでした。夜勤手当ては異常に少なかったです。退職金は20年くらい働かないと大した額はもらえません。...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
挨拶の際も、数名の方がチラッと見るくらいであとの方は全員フル無視です。受け持ちの担当看護師さんも、忙しさもあるのは重々承...(残り 113文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
私が働いていた病棟は、年齢層も幅が広く、雰囲気がよかったです。休みやシフトも相談し、できるだけ希望を聞いてもらえていまし...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年05月
新人教育に当たるスタッフが少なく、放置されがちでした。1年目で課題を見てもらい、わからないことを素直にわからないというと...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
実習でお世話になりましたが、施設はとてもきれいでホテルのような印象でした。 PNS制度でとても働きやすそうでしたが、 ...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
研修は力を入れてると思う。また、申請して勤務時間内に研修を受ける事ができる。ただ、業務が後回しになってしまうので、結局残...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
産休は最大3年とれるが、復帰は時短勤務の方が働きやすいと思う。ただ、時短にしていてもその時間通りに上がれるとは限らない、...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2019年05月
県立尼崎病院時代に実習でお世話になりました。脳外科病棟だったのですがかなりスタッフは厳しかったです。 指導が厳しいとい...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
忙しくて、大変でした。 勉強する環境は、整ってると思います。 人間関係は、厳しい人も沢山いますが、比較的いい方だと思...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
エレベーターシステムが残念です。最新の病院にも関わらず、全てのボタンを押さないとその階に止まりません。つまりはコンピュー...(残り 330文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
できてまだ四年ほどの新しい病院なだけあって、どこも綺麗で設備も整っており、最新で働きやすい職場になってます。コンビニやカ...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
インターンシップに参加させていただきました。小児科に力を入れていた塚口病院と、県立病院が統合されたようで、尼崎総合医療セ...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
実習でいくつかの病棟に行かせて頂きましたが、ナースステーションに看護師がいないことが多かったです。やはり、県は一定の人数...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2019年04月
診療科が多かったので、経験を積むのに適した職場だと感じた。有名なドクターも在籍しているので、最新の医療を学ぶ機会もあり、...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
インターンシップでお世話になりました。 病院内はとても綺麗で広かったです。 病棟看護師さんにいくつか質問したところ、...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
既卒で入職しましたが、職場の雰囲気は明るくて良かったです。わからないことを聞いても優しく教えてくれます。若い人が多いです...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
どの部署も男性ナースが女性ナースに気を使っている感じです。初療室の人はプライドが高く、他の病棟を見下している雰囲気さえあ...(残り 122文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
認定看護師は数名いますが、3次の病院にしては人数は少ないです。手当が出ないと聞きました。夜勤手当もむちゃくちゃ少ないです...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
新人で入職しました。 パートナーシップでプリセプターが丁寧に指導してくれました。忙しい病棟でしたが、助けてもらいながら...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
県立ということもあり福利厚生がしっかりしておりママさんナースも働きやすい職場だと思います。また近くに寮もあり格安で借りれ...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
集中系で働いていました。手術が主な病棟なので患者の出入りが非常に激しく、患者の顔や名前はほとんど覚えることができずベッド...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
ICU系は残業ありませんが一般病棟は8時ごろまで残業しています。委員会等の仕事が多くサービス残業が多いです。病棟会等の休...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
給料は手取りで5年目、残業ほとんどなしで23万円程度でした。年末年始は七千円/日出ますが休みは上の方優先で下っ端は取りに...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
新人教育はしっかりしていると思います。逆に新人教育担当になるとサービス残業で10時まで残って指導案や提出物のチェックをし...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
一般病棟は若い人が多く病棟の雰囲気はよいと思います。逆に集中系は年配の方が多く癖がある方が多いのでその方はマイペースで働...(残り 83文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
数年前に移転したばかりなので病院は非常に綺麗です。病棟もナースステーションを中央に部屋が取り囲んでいるので病室間の移動距...(残り 96文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
年休は毎年半分ほどしか使われず、辞める時も消費はありませんでした。 看護補助者の数も少なく雑用も全てNSがしてました。...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
先輩方がしっかりと指導してくださり、看護技術に関しては、初めてのものは見学から実施まで段階を踏んで経験させてもらえ、安心...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
県立病院だけあってか給料はそこそこ良いと思います。。。休み希望は月に3日程度出すことができ、有給もそこそことれるとおもい...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
実習指導の看護師は日々変わりましたが、皆さんとても熱心に教えてくださり、良い雰囲気で実習を行うことができ、とても勉強にも...(残り 30文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
とても忙しい病院で、特に救急系の病棟は忙しいです。統合して救急病棟には、ベテラン看護師が多いためか、他の病棟と比べるとお...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
給料は普通ですが福利厚生はしっかりしています。 残業もそれほど多くもなく休暇もしっかり取れてた印象です。給料は普通です...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
インターンで参加させていただきました。本当に綺麗で、最新の設備が整っている印象を受けました。病室は一室ずつにエアコンがあ...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
新築で施設は綺麗で、セキュリティも抜群の施設でした。しかし、まだ出来たばかりで整っていないところもありました。院内にはコ...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
初療室で働いてました。人間関係がとても最悪です。入職してすぐは病院のやり方が分からない為先輩に聞いても教えてくれません。...(残り 115文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
看護の実習で行かせていただきました。病院はとても綺麗で設備も最先端で充実していると感じました。病棟内は落ち着いている印象...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
看護学生です。実習で行かせていただきました。指導は丁寧で優しく分かりやすく教えていただきました。実習させていただいた病棟...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
急性期病院のため病棟はバタバタしています。しかし、人間関係などは悪くないと思いました。毎年多くの新人が入ってきます。教育...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
教育体制がしっかりしています。とくに新人教育には力を入れていると思います。阪神地区の患者さんが多く高度医療を取り扱ってい...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病院の雰囲気もよく、看護師同士も笑顔で仕事しあっていました。教育面ではただ教えるだけでなく、考えることができるように指導...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
超急性期で忙しいにも関わらず、わりときちんと指導してくださり、親切でした。人間関係に関しては、まあ、こーゆーもんだろうな...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年03月
職場は比較的20代~30代の独身の方が多く、和気あいあいとしています。クセ強め方も数名いましたが、同世代がいたので特に問...(残り 196文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟にもよりますが、基本的に人間関係はまずまずです。少し変わったスタッフも各病棟数名います。 変わった医師もいるのでド...(残り 152文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ベッドセンサーを付けていないと転倒するリスクの高い認知症患者も多数おり、日中ひっきりなしに鳴っている。認知症、せん妄など...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
基本的に忙しくない時は定時で帰れますが、患者の急変や人手不足や入院、ややこしい患者の受け持ちになった際に記録等で30分〜...(残り 68文字)