兵庫県立尼崎総合医療センター
兵庫県立尼崎総合医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町2-17-77 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪神電気鉄道本線 尼崎 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 小児科 脳神経外科 呼吸器外科 小児外科 産婦人科 放射線科 アレルギー科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 |
兵庫県立尼崎総合医療センターの看護師口コミ 902件中 801～850件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
初療で働いていますが、上司に気に入られたら出世し、主任は仕事は出来ないスタッフばかりで、知識がないのに上に立つため無茶苦...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
人間関係は良好でお休みもとりやすかったです。途中入職にも優しく声をかけていただき、とても働きやすかったです。業務は繁雑で...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
一般病棟でしたが、とにかく忙しい。若い子が多く委員会はかけもち。ペアナーシングのため常に下の子とペアを組まなくてはいけな...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年04月
県立の病院ということもあり、長年勤務している看護師が多い。病棟にもよるが勤務していた病棟は勤務年数に関係なく仲が良く、常...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年04月
公務員なので祝日も全て振替休日になる為、休日の数は多い。また希望では無いが師長が必ず月のどこかに有給を入れてくれていた為...(残り 209文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
部署と師長によって違います。 ICUは休暇は取りやすいが病棟は取りにくいと思います。5連休までなら取れますが、それ以上...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
残業が多いです。残業代七万超です。いくならICU系が定時で帰れて穴場です。病棟は場所によりけりですがほとんど残業あるので...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
年休は一年間で5.6日程度しかとれません。部署にもよるのかもしれませんが、夏期休が6月〜9月に5日間あるので、それもラン...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
残業がかなり多かったです。毎日2～3時間は当たり前で、雑務ばかりでした。全て残業の申請をしてたら、後日残業時間ランキング...(残り 94文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
移転前は年休の消化率も少し上がってきていましたが、新病院になり 格段に下がりました。院内はリリーフ体制で稼働している外来...(残り 113文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
部署によって変わってくると思いますが仕事環境が忙しいため、少しピリピリした雰囲気はあります。人間関係自体は悪くはなくみん...(残り 92文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
教育体制はかなりしっかりしていると思います。特に新人研修は、約１ヶ月みっちり中央でのオリエンテーションがあり、その後各部...(残り 160文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
給料はまあまあです。基本給は年々上がって行くので長くいれば年収は上がっていくとおもいます。なので勤続年数少ない人は年収は...(残り 83文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
新築であるためホテルの様に綺麗です。院内にはカフェクリエやローソンがあります。昼休憩や勤務終わりに買い物に行けるので便利...(残り 105文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
お給料が本当に安いです。経験12年目でも30万手取りはありません。 残業がないと25万もないくらい。 仕事はハードだ...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
病棟勤務です。ケアや搬送、オペ、入退院などやることが多すぎて目が回るくらい忙しいです。残業も1〜4時間はありますICUや...(残り 82文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
新しい病院なので、どの機器も新しいですが、やはり公立病院のため資金には限度があります。ただ、申請すれば通ることも多いし、...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
比較的年配世代が多いように思います。 わたしの所属する部署では中堅世代が少なく、年配世代や若手が多いと思います。そこま...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
合併前では私の働いていた病棟は、7年間のうち、結婚や、出産、家族の転勤以外での退職者は2名しかいないぐらい人間関係が良か...(残り 101文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
看護師がしないといけない雑用があまりにも多く、それに疲れてしまい、どこの病棟も3〜5年目になると退職する人が多く、少数の...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
休日は公休分とることができるので充実しているとおもう。有給消化は師長が月に一度つけてくれたりなかったりで消化率はあまり高...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
ほかの民間病院と比較して福利厚生がしっかりしていると思い入職希望しました。 基本給も高くはないですが、夜勤手当の安さに...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
検査部門の人は家庭があるスタッフが多いですが、ほとんど働きません。初療スタッフか検査でアンギオに入っていますが、かなりこ...(残り 79文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
初療で働いていましたが、人間関係は最低です。40歳前後のスタッフが多いですが、人の悪口ばかりいい、患者さんをみなく、とに...(残り 85文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年02月
手当があり悪くはなかったです。しかし残業を申請しづらく21時まで残ろうが書けませんでした。大きい病院ですが、入院患者の薬...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年02月
非常勤で働いてましたが、同じ非常勤の同僚達と何度か兵庫県の試験を受けに行きましたが全員落とされていました。ようやく合格し...(残り 97文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年02月
残業は当たり前のようにありました。日勤で20時回ることがたびたび。処置は日勤看護師で行いますが、ドクターがオペで病棟に上...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年02月
とりあえず多忙。新卒を1病棟に8人入れるなど業務が回っていなかった。オペ出しは多いのにケモ患者も持ち体力的にも精神的にも...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
看護業務以外の仕事が多く、残業が多かった。急性期病院なので学べることは多いが、それ以上に無駄だと感じてしまう仕事が多い。...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
県職員ということで福利厚生はととのっているとおもう。 お得なクーポンなどは自分で検索しないと無駄になってしまうのででき...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年01月
人間関係はよかった。病院の体制は好きではなかったが人間関係の良さで続けられたとおもう。 なぁなぁになることもなく、看護...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
塚口と合併して新病院になっています。断らない医療といい、救急は断らないですが、救急医がいないため、外傷はみれません。IC...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
月給は9年目で手取り25万あるかないかです。結婚している方にとっては福利厚生は良いですが、独身女子には何もメリットがない...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
公務員だけあり 休日日数は充実している。多いときは月に11回公休があった。 仮眠の部屋もあり 民間とは違い、待遇は素晴...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
365日断らない医療、という事なので、病棟もバタバタしている感じです。内科も外科も。職場の雰囲気は、それぞれあると思いま...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新しく建物がたてかわりました。そのため設備はすべて新しいです。またすべての患者さんが窓際になるように配置されています。プ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟にもよるが、外部からの人間を受け入れる姿勢はあまりないように思う。 みんなプライド高いのか 外部からの人間との距離 ...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
PNSです。 この制度のメリットは十分理解してましたが、デメリットが勝ってました。やはり、都会で離職率も高い病院では、...(残り 161文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
私が所属していた部署は、病院内でもかなり人間関係の評判は良い部署でした。しかし、トップである師長はダメでした。スタッフを...(残り 178文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
PNS導入されていますが、2人で1人の患者を見るというより看護師の人手不足もあり受け持ち患者を二手に分かれて見てないと検...(残り 103文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
新しい病院に生まれ変わったにも関わらず、患者様が利用するトイレのドアにストッパーがなく、患者様が困っていたりしてる姿を毎...(残り 196文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
福利厚生は整っていますが、利用する日がなかなか無くタイミングもない。お給料も安くて、なかなか休みも取れないためになかなか...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
休日は、公務員なのでしっかりありました。 どこも一緒かもしれませんが、有休は師長が勝手にシフトに組み込みます。なので、...(残り 116文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
公務員なので良かったと思います。 住宅手当は、最大28000円でました。寮は入るマンションによって違うみたいですが10...(残り 72文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
PNSを大々的に謳っていたが、機能せず、バラバラ。仕事が追い付かず、ママさんナースと組んだ場合、仕事を押し付けられて、先...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
子供ありの人は時短勤務をしている人が多かったけど実際には時間になっても帰れず、結局定時まで残って仕事していることがザラに...(残り 99文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
統合して医療センターになり、より高度な看護が学べると思ったのに人手不足に加えて忙しい環境で辞める看護師や、産休に入ってし...(残り 185文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
退職理由一つめとしては、希望の配属先にならないということです。事前に配属希望のアンケートが配布され、順位を記載しています...(残り 359文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
休みは比較的取りやすいですが師長によっては希望を聞き入れてもらえないところがあります。その辺は運ですね。子どもの参観日や...(残り 114文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
異動希望がなかなか通りません。ICU系に中堅・ベテランを配置しているので、病棟によっては若手ナースが半数を占めているとこ...(残り 65文字)