一般財団法人　平成紫川会　小倉記念病院

教育・研修、スキルアップ

若い人が多くいますが、意欲がある人が多い印象です。新人教育は1ヶ月程あり、ゴールデンウィーク後から病棟で働く感じです。 ...(残り 81文字)

一般財団法人　平成紫川会　小倉記念病院

福利厚生について

院内旅行があって、15候補の中から選んで旅行に行けました。四万円は病院から出るので、それを超える料金だけ自腹です。黒川温...(残り 99文字)

社会医療法人財団　池友会　新小文字病院

退職理由/退職検討理由

サビ残はほぼありません。残業つきますが、それ以上の対価以上の事を普通に求められます。 プライベートの時間にもマニュアル...(残り 49文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　九州労災病院

仕事のやりがい、大変さ

認定看護師が病棟スタッフにこまめに勉強会を開いてくれ、皆が知識の統一できるよう働きかけてくれていました。スタッフ全体的に...(残り 79文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　九州病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟勤務でしたがとにかく忙しく、二交代で夜勤は15分ほどしか休憩が取れない事がありました。 保育所があり、当時は病児も...(残り 66文字)

公益財団法人　健和会　健和会大手町病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修や経験年数によって研修はあります。 内容が役に立つものかは疑問なところですが、教育制度は整えています。 委員...(残り 59文字)

公益財団法人　健和会　健和会大手町病院

入職理由/入職後のギャップ

付属の専門学校からの入職でした。 援助金の様なものをいただいていたので、お礼奉公もあり、入職しました。 付属の専門学...(残り 51文字)

医療法人　共和会　小倉リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、私の病棟は雰囲気は悪くなかったです。リハビリ病院ですが、忙しく常に動いていました。実習生に対しても、し...(残り 45文字)

公益財団法人　健和会　健和会大手町病院

給与について

ボーナスは4か月分がほとんどです。 夏2.2ヶ月、冬1.8ヶ月です。 組合があり、高めを提示はしますがほとんど変わり...(残り 67文字)

公益財団法人　健和会　健和会大手町病院

福利厚生について

共済加入が必要ですが、外来の費用は半分でます。 入院は無料となります。 家族の場合費用補助もあります。 年に1度、...(残り 51文字)

学校法人　産業医科大学　産業医科大学病院

給与について

昇給はほとんどありません。もらっている給料の差はみんなほぼなかったです。住宅手当が、上限27000円もらえるのはありがた...(残り 157文字)

学校法人　産業医科大学　産業医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

部署によって忙しさは様々で定時で帰れる場所もありますが、一般病棟だと日勤は2ー3時間の残業は普通です。外科は1日5件以上...(残り 131文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　九州労災病院

教育・研修、スキルアップ

新人にはプリセプターがつきます。またパートナーシップを導入しているので情報収集から常に2人で動き情報を共有していきます。...(残り 71文字)

医療法人　小倉蒲生病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科でありながら男性看護師が次から次に人間関係で揉めまくり退職してます。 職場改善どころか、退職する看護師に責任を押...(残り 43文字)

学校法人　産業医科大学　産業医科大学病院

休日・休暇・残業について

部署によるが、希望休は出しやすく調整してもらえる。しかし、全て週休でまかなわれるので、年休消化率はとても低い。夏休みは希...(残り 53文字)

医療法人　ふらて会　西野病院

給与について

夜勤専門で働いてました。 夜勤専門とは言え雇用携帯は正社員扱い、ボーナスあり、有給消化100パーセントと、なかなかない...(残り 60文字)

医療法人　優和会　こが医院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度もなく主任さんに仕事を教えてもらう感じ。ただ外来も患者が多いので大変忙しく指導してもらえるような時間はほ...(残り 48文字)

医療法人　後藤外科・胃腸科医院

給与について

夜勤のみの勤務で働いていましたが、夜勤手当が1回3万円程度で、看護師、看護助手と2名大勢で無理なく働けていました。夜勤手...(残り 63文字)

社会医療法人財団　池友会　新小文字病院

入職理由/入職後のギャップ

昔は時間外研修が圧倒的に多かったですが、今は基本的に時間内研修ばかりです。 新人達の研修が多いのもあって、研修の日の日...(残り 52文字)

地方独立行政法人　北九州市立病院機構　北九州市立医療センター

施設・設備・備品について

備品は業務委託で業者が地下の倉庫で一括管理。病棟の物品補充も業者がしてくれます。 建物はだんだんと古くなった感は否めま...(残り 65文字)

社会医療法人　製鉄記念八幡病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生の頃、実習でお世話になりました。病棟の雰囲気はあまり良いとは言えない。下の若い子が受け持ち患者も多く大変そうだっ...(残り 45文字)

社会医療法人　共愛会　戸畑共立病院

給与について

ボーナスが少ないとみんな言っています。 とにかく、そこにつきます。 夜勤手当はかなり良いです！夜勤に入れば稼げると思...(残り 78文字)

医療法人社団　松和会　門司松ケ江病院

退職理由/退職検討理由

サービス残業に時間前勤務がほぼ強制であった。時間前にきても一定時間を過ぎると呼び出されて注意されたりもしました。 時間...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　九州病院

入職理由/入職後のギャップ

入職時には、春のボーナスもあわせて6ヶ月程あるうえに、年末年始の手当もついていました。しかし、会社の経営状況が変わってか...(残り 50文字)

公益財団法人　小倉医療協会　三萩野病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師の教育環境がしっかりしています。技術一つ一つを多職種で研修してくれます。入院患者の人数によって忙しいときもあります...(残り 121文字)

医療法人社団　天翠会　小倉きふね病院

仕事のやりがい、大変さ

比較的人間関係は良いです。上下関係がない訳ではありませんが、上の方にも気兼ねなく聞ける環境です。 ただ、日々の業務はロ...(残り 64文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　九州病院

施設・設備・備品について

設備は最新とまではいかないですが、整っているほうだと思います。物品も使いまわしはあまりせず、新しい物をその都度使えます。...(残り 66文字)

公益財団法人　健和会　健和会大手町病院

職場の雰囲気、人間関係

科によって違いますが、ものすごく意地悪な人はあまり居ないと思います。 教育制度も整っていると思います。 休みは人...(残り 51文字)

地方独立行政法人　北九州市立病院機構　北九州市立医療センター

職場の雰囲気、人間関係

再雇用者を含めると スタッフ構成が20~65才と非常に幅広いです。 ７：１になった時 新卒の大量採用があり 若いスタッ...(残り 65文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　九州労災病院

施設・設備・備品について

院内はとても綺麗でナースステーションのカウンターもホテルのようです。廊下はあまり広くありませんが設備は充実だと思います。...(残り 57文字)

社会医療法人　製鉄記念八幡病院

休日・休暇・残業について

休日は月10日あって休みは十分にあります。 残業は病棟にもよりますがあります。定時ではもちろん帰れないです。わたしは自...(残り 53文字)

社会医療法人　共愛会　戸畑共立病院

仕事のやりがい、大変さ

残業あり、人間関係は病棟にもよります。 病棟に1人や2人は変な看護師がいるものです。新人を虐めたり無視したりなど色々で...(残り 92文字)

社会医療法人財団　池友会　新小文字病院

ママナースの働きやすさ

時短制度はあります。 ただ時短で働く人よりも育休前と同じ条件で働く人が多いです。 仕事を残しても下の子からいちゃもん...(残り 47文字)

社会医療法人財団　池友会　新小文字病院

福利厚生について

ホークスのチケットなど格安で買えます。 近くのフィットネスの優待券も貰えます。 でも知ってる人はほんの一部かもしれま...(残り 50文字)

社会医療法人　共愛会　戸畑共立病院

職場の雰囲気、人間関係

1人男性看護師の方で苦手な方が居ました。 教えてもらえるのはとても嬉しかったですが、 プリセプターではないのにプリセ...(残り 193文字)

地方独立行政法人　北九州市立病院機構　北九州市立八幡病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気がとても良かったです。 患者さんの質が少し問題ですが、 みんなの力でなんの問題もなく月日が過ぎて行きました。 ...(残り 57文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　九州病院

施設・設備・備品について

建物が比較的新しく、設備も充実している。検査部門もわかりやすく病棟からの移動もスムーズにいく上、病棟用のエレベーターと患...(残り 51文字)

医療法人　寿芳会　芳野病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってカラーが違う。師長の人柄によるところが大きいので、今はどうかわからない。病院全体の雰囲気は悪くないと思う。朝...(残り 50文字)

社会医療法人財団　池友会　新小文字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の占める割合が1〜3年目が半分から2/3を占めてます。 リーダークラスがとにかく少ない。 当然リーダークラスの負...(残り 66文字)

社会医療法人財団　池友会　新小文字病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度導入していますが、未開発。 今後内容変更するとかしないとか。 基本的に時間内に研修。1.2年目の研修の時は...(残り 47文字)

医療法人　隆幸会　河内病院

職場の雰囲気、人間関係

通勤にかなり難がありますが、バスもあり 出勤時間など余裕があるので そこが困るくらいです。環境を理解してくれて 子育て...(残り 65文字)

学校法人　産業医科大学　産業医科大学病院

休日・休暇・残業について

病棟によるのかもしれませんが、残業毎日2時間はあたりまえ。先輩が帰らないと、2年目3年目であってもなかなか帰れません。1...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　小倉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病院の雰囲気、人間関係は病棟毎によって異なるが、病棟の雰囲気、人間関係はよくないと感じた。離職率も高いため、委員会などを...(残り 48文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　九州病院

退職理由/退職検討理由

退職検討中です。 病棟にもよるかと思いますが、人手の足りなさから心にゆとりがなくなるのか人間関係が良くなく毎日息が詰ま...(残り 108文字)

医療法人　小倉蒲生病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係もよくアットホームな雰囲気です。 長く勤めるにはよい病院かと思います。 委員会関係も古くからあり、スキルを向...(残り 60文字)

地方独立行政法人　北九州市立病院機構　北九州市立医療センター

ママナースの働きやすさ

部署によりますが　日勤リーダーの日は7:30すぎには出勤、夕方は残業残業ですので　院内の保育所を利用せざるを得ないスタッ...(残り 61文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　九州病院

教育・研修、スキルアップ

毎日の勤務以外に、委員会活動や病棟の係の仕事などが膨大にありすぎて、仕事終了後にサービス残業や休日に出勤し仕事を終わらせ...(残り 51文字)

地方独立行政法人　北九州市立病院機構　北九州市立医療センター

休日・休暇・残業について

集中・ＮＩＣＵは人員配置が多いので年休が取りやすい。病棟は慢性的に人員不足のままで勤務表を作るので　年休は殆ど取れないっ...(残り 167文字)

社会医療法人財団　池友会　新小文字病院

施設・設備・備品について

資材管理は病棟によって異なるかもしれませんが、結構適当です。そのせいか最近は備品の管理とかが厳しいと言われているようです...(残り 46文字)

学校法人　産業医科大学　産業医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院のため、毎日忙しかったです。毎日入退院はありましたし、検査・オペ・ICUの迎え・急患対応もありました。でも、...(残り 50文字)