医療法人社団 高邦会 高木病院

医療法人社団 高邦会 高木病院の基本情報

所在地 〒831-0016
福岡県大川市大字酒見141-11
最寄駅 西日本鉄道大牟田線 西鉄柳川
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 精神科 神経科 呼吸器外科 産科 婦人科

高木病院の看護師口コミ 512件中 351~400件

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医療法人社団 高邦会 高木病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年12月

人間関係が複雑ですが、 働きがいはあると思います。 病院は、かなり綺麗です。 スタッフも多いです。 有給...(残り 65文字)

医療法人社団 高邦会 高木病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年12月

賞与が少ない。当月の給料と変わらない額。賞与月は給与が2倍になるだけ。これでは「がんばろう!」というやる気につながらない...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年11月

人間関係は良好そうに見えました。中には、厳しそうなベテランナースや若いナースもいましたが。看護スキルや、人間関係、すべて...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年11月

人間関係は病棟にもよると思いますが、ギスギスしている病棟もありました。夜勤も、新人さんらしき人が、お昼過ぎまで残っている...(残り 27文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年11月

御局様的な方はおらず、比較的穏やかな雰囲気でした。実習担当の方も丁寧に教えて下さった印象です。増築部分は新しく綺麗ですが...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年11月

教育体制は整っていると思います。研修や勉強会もあり色々と学べると思います。研修や勉強会が勤務時間外になることもありますが...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年11月

人間関係は病棟にもよりますが、比較的いいと思います。急性期の病棟は若い方が多く仲がいいです。仕事も協力し合って定時で帰れ...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年10月

病棟によるかもしれませんが、病棟内の人間関係は悪くなく、ピリついた雰囲気などは感じられませんでした。指導は叱るというより...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年10月

職場に人が多すぎて、コミュニケーションがとりにくかった。医師もいろんなキャラクターがいて、気をつかうことがザラだった。忙...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2019年10月

今から約10年前なので、今はどうなっているか分かりませんが、その当時は人間関係も決して良くなく、私立病院ならではのやりに...(残り 66文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

残業代は申請できない。残業になるのは自己責任と責められる。有給も勝手に使われる定時5分前に入院取らされ、残業になっても残...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年10月

人間関係は病棟によると思います。でも基本的にはどこも良さそうでしたよ。若いスタッフが多い為、仕事が大変なこともありますが...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

師長さんにもよるかもしませんが、有給は勝手に使われ公休扱いになる月もあります。夏休みや冬休みも公休扱いで、入職時の説明と...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年10月

当時いた病棟看護師の平均年齢は26歳でした。新卒で入社し、若年のスタッフ同士団結力は高く、人間関係も良好でした。 その...(残り 130文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年10月

スタッフが足りず、公休が回らないこともあった。有給は使えず、有給消化できないまま退職。 師長によっては勝手に有給を使わ...(残り 63文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年10月

当時勤務していた急性期病棟は残業が多く、ママナースはいなかった。(病棟にみんな戻りたがらない) 産後は外来や透析室に配...(残り 58文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年10月

3年目 残業10時間申請(実質30時間程)、夜勤5~6回、住宅手当て、通勤手当など含めて ボーナスは2回(約夏1.5...(残り 134文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2019年10月

私がいたのはもう数年前ですが、私がいた病棟は特に人間関係も悪くなかったと思います。雰囲気も、バタバタ忙しい時はそれなりで...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年10月

有給はほぼもらえない。退職時にも消化できず買い取っても貰えない為、損をするしかない。そもそも有給の使い方とか残りどれくら...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年09月

病棟によってかなり差があります。 新人看護師がいきいきとしている病棟もあれば、そうでないことも、、、 しかし全体とし...(残り 60文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年09月

仕事に対してやりがいはありますが、業務に追われて患者さんと関わる時間が少ない気がします。 辞めていく人も多いので1人に...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年09月

病棟によって様々ですが、フレンドリーなところと仲が悪いところのギャップが激しいです。 中堅の看護師は少なく若い看護師が...(残り 46文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

外観は新館以外はそんなに嫌いじゃありませんが 中は広々としていて綺麗です。床が絨毯で暖かみがある病室で、物音もあまりし...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2011年頃
投稿日
2019年09月

古く、リーダーになる看護師が 比較的若め。辞める人も多いのか 若い人が多いです。技術的に 大丈夫なのか 少し心配になりま...(残り 39文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2012年頃
投稿日
2019年09月

若い看護師が多く、ママナースは あまり見当たりませんでした。バタバタしており、残業もあるため、子育て世代には不向きなのか...(残り 35文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2019年09月

若めの看護師が多く、しっかりとした経験がつめるかは 微妙です。教育のプログラムも 曖昧な感じ。とにかく、忙しさでバタバタ...(残り 32文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

病棟によると思いますが、急性期の病棟はとにかく忙しいです。入退院も激しくその中で一人一人密に関わることなんて出来ません。...(残り 53文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

給料と仕事量が見合ってない。残業しても残業代もほぼつかない。新人は始業1時間前には来ていたといわれ、前残業もある。遅く帰...(残り 53文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

周辺では、大きい病院で患者数も多かったです。経営は赤字でスタッフのことを人としてみていない、労働力としか見ていないです。...(残り 99文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

病棟スタッフ半分が、新人 2年目で占めているため、日勤のチームメンバーも2/3は新人で構成されている。フォロー体制がなっ...(残り 50文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

先日実習させていただいた病棟は、スタッフが仲が良く、師長さんも温和な人でこの病棟で働きたいと思うようなところでした。施設...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年07月

時間外に研修があり、半強制的に参加させられます。スキルアップは出来ると思いますが、ベテランと新人だけで中堅ナースがいませ...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

病棟によっては優しい先輩が多いところが多いです。ですが、忙しい病棟も多く日々バタバタしています。残業はけっこうあります。...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年07月

周辺には職員が溢れており、プライベートも見張られてる感じがしました。友人とご飯を食べに行っただけで、噂になり、人事課に呼...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年07月

上の人は立場が大事なので下の後輩を守ってくれる人が少ないとおもいます。 看護体制や、教育はしっかりしているとおもいます...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

看護実習として行かせていただきましたが職場の雰囲気は良かったと思います。若い看護師から多いい気がしました。学生にも丁寧に...(残り 49文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

入社時、住宅手当「規定による」。ボーナス「規定による」。住宅手当は寮に入れなかった人のみ2万円支給。あとはでない。ボーナ...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

人間関係は場所により様々です。先輩看護師はいい人も悪い人もいますが、D棟の新しい病棟は若い看護師が多く、そんなに悪くはあ...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

新卒で入職し急性期病棟て働いていました。今は退職されていますが人によって態度を変える先輩がいました。ある程度慣れてきた頃...(残り 288文字)

医療法人社団 高邦会 高木病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

2.3年前は怖いお局のような看護師もたくさんいましたが、今は異動などで減ってきていると思います。急性期病棟のD棟は若い看...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年06月

病棟によります。自分がいた病棟は、経験者に対しても気に食わなければ、少しのミスも「新人さんでも間違わない」と皆んなの前で...(残り 79文字)

医療法人社団 高邦会 高木病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

仕事の量と給料が見合ってない状態。新人いじめが酷くて急性期の病棟は可哀想だった。研修も多くあり新人教育には力を入れている...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年06月

看護学生時代、実習でお世話になりました。 病院自体は広く、最初は迷うことも多々ありました。(笑) 実習では、部署によ...(残り 68文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年06月

増築を繰り返しており、大変大きな病院ではありますが、中は迷路のようでよく迷子になりました笑。病棟も病棟ごとで構造が異なり...(残り 51文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年06月

ママさんナースはあんまり働きやすくないと思います。日々残業、残業で可哀想で子育てとの両立が大変だろうなぁと思います。基本...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

当日に、時間外に研修があると伝えられる。勿論手当なし。毎週のようにいろいろな研修がありポイント制度になってます。(何のポ...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年06月

診療科により、雰囲気は異なりますが、基本的に穏やかなところばかりです。 新人や実習生にも時間をとって、勉強会や振り返り...(残り 30文字)

医療法人社団 高邦会 高木病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年06月

看護師が居なくて新人でまかなっており大変だったと思う。残業もとても多くて、2年目〜3年目に負担がかかっていた印象。さらに...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年05月

急性期の病棟は非常に忙しく、実習中はほとんど教えてもらえませんでした。(忙しいためしょうがないと思います、対応は優しいで...(残り 58文字)

医療法人社団 高邦会 高木病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年05月

研修が多くあり残業代もなく強制参加の研修か多く大変です。パートも正社員も関係なく研修参加が多い為、ママさんナースは大変だ...(残り 40文字)

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