医療法人社団 高邦会 高木病院
医療法人社団 高邦会 高木病院の基本情報
| 所在地 | 〒831-0016 福岡県大川市大字酒見141-11 |
|---|---|
| 最寄駅 | 西日本鉄道大牟田線 西鉄柳川 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 精神科 神経科 呼吸器外科 産科 婦人科 |
高木病院の看護師口コミ 512件中 451～500件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年08月
週休２日強で月によって、休みが違います。祝日が多い月は休みが増えます。有給は、シフトに月に１回入っていたり無かったり、自...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
管理職に好まれるか、そうじゃないかで、休みがもらえるかもらえないかが決まる。新人が残業して、早番でもないのに早番の練習と...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
私が働いていた病棟では、人間関係が悪く新人看護師のいじめがすごかったです。同期もやめてしまい、安い月給で毎日残業当たり前...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
休日は少ない、夏期休暇あるとかいてあるが実際は公休5日に夏休み3日となり、計8日休みがあるだけで他の月と休みの数は変わら...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟は忙しいですが、人間関係は大変よくベテランナースも良い人ばかりで、相談がしやすく精神的にとても働きやすい職場です。 ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
私情により退職をしたく、相談しても半年後にしかやめれないとの一点張りでした。 看護師と医師は年度末退職を推奨しているみ...(残り 98文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
一人で暮らしで、家賃補助を希望している人は最初から一人暮らししないと貰えない。途中から一人暮らしすると家賃補助無しになる...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
部署によると聞くけど今のところみんな優しくて働きやすい残業もなく毎回定時で帰れる部署もある、またそこの人間関係も良好。和...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
希望休は3日まで可能、リフレッシュ休暇もあり1週間はとれました。有休は自由にはとれず、勤務日を見ながら有休いいけど、とる...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
希望休は3日まで入れることが可能ですが、人手が不足する4月は大事な用事がない限り勤務調整で変更になることがあります。また...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
急性期病棟プラス人手不足で年度末と年度始めは忙しいです。他科の患者も時折入ってくるためめんどいです。業務の多さ、忙しさで...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
仕事量は毎日多いですが終わった後の達成感はあります。急性期病棟はオペ出しやら入院等もありその流れを覚えることも大変ですが...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
辞めるまでには半年間かかります。人手不足のため、すぐに辞めることはできず半年間かかります。病棟にもよりますが、人間関係は...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
働きやすく、やりがいのある職場でした。ただ、毎日忙しく、業務以外にも委員会や、病棟の役割で仕事ばっかりでした。その割には...(残り 215文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新卒から4年弱勤務し退職。立地としては車がないと不便で最寄り駅からのアクセスもあまり良くないです。立地が田舎のため若い人...(残り 317文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年01月
オペ看として働いていたのですが 1年目から様々なことにチャレンジできるため とてもやりがいを感じていました！ 大き...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
給料と仕事量が合っておらずサービス残業当たり前です。17時半までとなっていますが、実際には19時20時が当たり前で、手当...(残り 160文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
プリセプターがついてくれ、安心して仕事が出来ます。その他スタッフも厳しい方はもちろんいますが、気がけて声かけをしてくれま...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休日の希望は、3日まで可能でした。業務はスタッフで協力体制が出来ており、忙しい時には残業になりますが、手当も付き、みんな...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟によって全く違う。助け合うところは助け合うし、個人プレーなところは個人プレー。若い看護師が多く平均2〜3年目で辞めて...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
とても明るい職場です。人間関係も良好だととても感じました。まさに働きやすい職場だと個人的には思いますね。とても幅広い分野...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
プリセプター制度があり、個人に合うスピードで指導を合わせてもらえました。新人さんは病棟スタッフ全員で育てるよう協力してい...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
私の配属病棟は、毎日20時過ぎまでの残業が当たり前でした。定時で帰れたのは年に2回程度です。希望休は、3日まで提出できま...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年10月
プリセプターもちゃんと付いてくれてたし、教育体制もしっかりしていた印象です。スキルアップ研修もあったし、勉強出来ていまし...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
総合病院のため様々な科があり定期的に研修が受けられとても勉強になりました。しかし研修は時間外での開催だったためママナース...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
ほぼ毎日残業で定時に帰れる日がほとんどありませんでした。早く帰れず体力的にも大変な為、ママナースには大変なところではない...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
家賃手当今年から出ません。 寮を希望してもし入らなければ 家賃手当でますが、最初から賃貸希望 であればでません。 ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
私が退職した理由はほぼ毎日残業で21時すぎに帰っており、体力的にも精神的にも心身ともに疲れてしまったからです。人間関係は...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
職場の雰囲気は科によって様々。私がいた科は年齢が近く、働きやすかった。全くもっていじめとかはないが、社会人のため厳しい所...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
ナースステーションは広い階と狭い階でかなり差があります。病室は明るくて看護師が動きやすい広さがあります。備品もきちんと整...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年07月
残業がとにかく多くて、20時過ぎに帰るのは当たり前。夜勤明けの日もお昼頃まで仕事が終わらずに大変でした。有休はあるものの...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
4月に入職しました。病棟によって差があるようですが、私の病棟は人間関係は良い方だと思います。しかし、まだ入職したてである...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
立地は田舎ですが、設備は綺麗で整っています。新人の頃はとにかくケア中心に行います。病棟にもよりますが、とにかく残業が多い...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
仕事はバタバタと忙しいですが様々な疾患の患者さんがいるので勉強するのには良いと思います。カンファレンスも多く時間通りに帰...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
病棟によって雰囲気が違うため、非常に良いところと悪いところがあります。ママさんナースが多いところだと新人ナースが休みがと...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
働き始めて一年目です。とても職場の雰囲気が良く、不安なところはすぐに先輩に聞くことができて、自分が納得するまで熱心に教え...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
残業手当は出たり出なかったり。その日の先輩リーダーの方にもよります。有給はほとんど使えませんでした。今はリフレッシュ休暇...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
病棟によっては、派閥があったり雰囲気の悪いところもあったりとしますが、昔ほどはないように思います。とても雰囲気の良い病棟...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
科によって雰囲気がちがいます。忙しいところは少しピリピリしていることもあります。ある病棟では、1年前まではすごく雰囲気が...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年07月
人間関係は病棟ごとに異なると思いますが、私が働いていた病棟は比較的良好であったと思います。患者さんは地域柄高齢者がほとん...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
急性期病院のため、多くの患者様と触れ合う機会があるため、多くのやりがいを感じることができます。部署によって大変さは異なる...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
人間関係は比較的いいとおもいます。 急性期の病院のため、忙しいですが殺伐とした感じはなく、働きやすい環境ではあると思い...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
噂で人間関係が悪いと聞いたことがありますが、病棟もよりますが人間関係は良い方だとおもいます。 厳しいことを言う方もいら...(残り 29文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
入職の決め手は職場の雰囲気でした。 若いスタッフが多いですが、新人に対しても優しく指導している姿を見て雰囲気のよさを感...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
予防医学ではまだ小さいお子さんを育てながら働いてる人が半数ほど在籍してます。 シフトの自由も利き、休みも取りやすいため...(残り 181文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
週休2日とれます。希望も3回/月聞いてもらえます。残業は部署によりますが緊急が入ると1時間ほどつきます。年に5日ほどリフ...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
部署にもよりますが、職場の雰囲気はいいです。和気あいあいとしていて新しく入った職員さんでも馴染めると思います。私が働いて...(残り 80文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
新しい建物が建ち室内はきれいです。ただ本館と更衣室や食堂が入っている棟は古いです。設備は救急病院でもあり整っています。病...(残り 101文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
新しく法人で認可こども園も開園し、夜勤時も預かってくれます。また病児保育もされているので子持ちのママさんナースにはありが...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
ワークライフバランスとうるさくうたっているわりにはサービス残業が多い。病棟格差が激しく急性期は忙しく同じ給料なのに仕事料...(残り 73文字)