国立大学法人 愛媛大学 愛媛大学医学部附属病院
国立大学法人 愛媛大学 愛媛大学医学部附属病院の基本情報
| 所在地 | 〒791-0295 愛媛県東温市志津川454 |
|---|---|
| 最寄駅 | 伊予鉄道横河原線 愛大医学部南口 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 放射線科 アレルギー科 麻酔科 歯科口腔外科 胃腸科 形成外科 気管食道科 リウマチ科 リハビリテーション科 |
愛媛大学医学部附属病院の看護師口コミ 361件中 251～300件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
学生担当の看護師が決まっており、その方がメインで指導する時間もとってくれるため報告などもしやすかった。そういう風に教育の...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
様々な科で実習させていただきましたが科によって雰囲気、忙しさにかなり差がありました。研修制度がしっかりとしているので1年...(残り 30文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
勤務当時、病棟によって雰囲気はかなり違いましたが、比較的人間関係は良好だったように思います。指導が厳しい先輩はもちろんい...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
大学病院だけあってどの病棟もとても忙しそうでした。看護師さんは忙しい中も学生の報告時間を作ってくれる方もいれば、時間が無...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
学生時代の実習でお世話になりました。ポイントのために記載させていただきます。雰囲気は病棟によって変わります。（どこもそう...(残り 200文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ポイントのために記載させていただきます。 大学病院ですので院内はとても綺麗です。廊下も広くてストレッチャーなどを通すの...(残り 37文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟によってかなり雰囲気が違います。和気あいあいとした病棟からドライな病棟まで、様々だと思います。精神科病棟は割りと職員...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
実習で行かせていただきましたが、雰囲気はほかの病院と比べてもとても良いのではないかと思います。お忙しい中とても丁寧にご指...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
教育機関とは名ばかりの印象。 勉強しながら業務をこなす時間の余裕がありません。人手不足、ベッドコントロール不足といった...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
辞める人が多く、慢性的な人員不足です。新人で補う面があるため、先輩は重症患者を受け持つことも多く大変です。残業代はきちん...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休暇は充実しています。結婚休暇も、上司に相談して、かなり無理をした希望を聞いてもらえていました。その他家族の事情も上司だ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
退職が決まると、患者割は厳しめになる。今は残業代がでると聞くが、当時は残業は多いが時間外手当は出ない。退職時に有休消化は...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病院の規模が大きいので、福利厚生は充実していたように思います。新人から夏季休暇は5日取れます。勤務年数が長くなると10日...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病棟によってずれはありますが、大学病院ということもあり重症率は高く、朝一からのオペも多いです。夜勤帯の急なICを組み込ま...(残り 141文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病棟によりますが、比較的人間関係が良好な病棟が多いように思えます。特に先輩方も多くの業務を行うなかで新人の研修や手技の獲...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
衛生材料については、コストを理由にすることなく清潔を保つことを教えてもらえます。 なので何かを使い回すとかそういったこ...(残り 109文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
新人教育は整っており、研修制度があったり、教育担当の看護師さんがサパートしてくれます。ひとつひとつの技術にチェックリスト...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
シフト制にはなりますが、月に8日の休日は確保されており、年に一度はリフレッシュ休暇という7日間の連続休暇がもらえるので、...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病棟によっても雰囲気は違うと思いますが、ある部署には絶対行きたくないと思うくらい雰囲気が悪かったです。リリーフでお手伝い...(残り 129文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
部署によって雰囲気が全く異なります。お局もいますし、理不尽なことでも怒られます。病棟もかなり忙しいため、忙しくなればなる...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
部署にもよりますが、先輩に既婚者が多い部署でした。子どもの学校行事などの休み希望や病気時の休みはとりやすいみたいです。師...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
休日は多く感じます。ほぼどこの病棟も2交代なので多く感じるのかもしれません。有給はほぼ消化できません。研修への参加も普通...(残り 107文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業が多いですが、電子カルテにログインしている時間で残業時間が分かり、その分残業代は出るようになりました。毎年リフレッシ...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新人研修から全看護師対象の研修まで様々あり、勉強になりました。一年目は看護技術のチェックリストが細かくあり、合格してから...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
病棟によりぜんぜん違う。 上の人は独身が多く、若い子の結婚妊娠をよくおもっておらずマタハラがおきる。 そのためそれを...(残り 129文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
改装されてきれいになっています 大学病院ということもあり、お金があるのである程度良い設備ではないのでしょうか？ ただ...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
以前は残業が多くてもサービス残業となっていましたが、残業代が全て支払われるようになっています。休み希望を毎月出すことがで...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
私が行った病棟はいくつかありますがどこも比較的雰囲気が良かったです。指導者さんからもご丁寧に指導頂き色々と学びながら実習...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
役職の独身率が非常に高く家庭に対する理解が低いため休みを非常に取りにくい。看護部は年休を積極的に取得するよう促してはいる...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
雰囲気は病棟によりかなりの違いがあります。忙しい病棟では看護技術を学べますが、技術チェックをしてもらうのが業務の合間を縫...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
妊娠すると夜勤が準夜のみに調整してくれたが、師長からの風当たりは強かった。多分裏で悪口を言われていたと思う。産休まで働き...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年06月
委員会の仕事、看護研究を時間外にするのが当たり前でした。病棟会も休みの人は理由がない限り出席しなければならなかった。残業...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
外科病棟で、人間関係はとてもよかった。夜勤は月5〜6回。二交代。仕事量が多く残業は当たり前。師長にパワハラを受けて退職し...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
科によって雰囲気がだいぶ異なります。残業が多く、ピリピリしているところもあれば、ゆとりがあって実習中の学生に丁寧に時間を...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
先天性心疾患など難しい症例が多いので、とても勉強する事が多いです。 実習生も1年中学内・学外から来ており、小児看護を学...(残り 26文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
科によって厳しすぎる人がいる。特に、整形は有名。 教育 しっかりしてくれるので、自分が成長するには良い職場だと思う。...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
残業は申請するとしっかり全額だしてくれるようです。 しかし、新人は申請しづらいという声もよく聞きます。 2交替が多い...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
お局がどんどん強くなっていて年功序列です。若い人は人間関係がきつくて結婚を機に辞める人が多いです。独身が既婚者は家庭があ...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年05月
備品管理はしっかりされており、業務上で困ることはなかった。安全、衛生管理が徹底されており、コストを理由にした物品の不足な...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
実習で行かせていただいた事があり、複雑な疾患を持っている患者さんが多い印象を受けました。平均在院日数は2週間切るくらいだ...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
福利厚生はいいと思います。各種手当も申請すれば貰える仕組みになっているし、申請先をまとめてくれた表をもらったので分かりや...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
若い人が、多く、活気があります。皆仲がよくなんとか新人を育てようと頑張っていて、何でも言える雰囲気があります 残業はお...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
急性期、重症患者で大変なイメージがあります。が、やりがいはあると思います。人間関係は悪くはないと思いますが、新人は初めは...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
教育機関であると聞き、スキルを身につけたく入社しました。 中央での新人研修は多々ありますが、部署の特性を活かしもっと濃...(残り 67文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
労基が入って以降、残業はつきます。そのためお給料はいいです、でも残業は多めです。病棟の雰囲気は階によってちがいます。が、...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年04月
朝にカンファレンスがあって、受け持ち患者さんのプラン見直し等々皆で考え、理解を深めたりすることが出来てました。 師長さ...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
部署によって人間関係に大きく差があります 比較的若いスタッフが多いです 小児科やNICU、耳鼻咽喉科、腎・泌尿器はあ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年03月
新卒で就職しました。先輩たちは、優しい方から厳しい方までいらっしゃいました。残業を減らすように、という方針のもと、ちゃん...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
看護実習でお世話になりましたが、どの方からも、とても親切ていねいに指導して頂きました。スタッフ同士の雰囲気も見ている限り...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
様々なセミナーへの参加が促されていた。参加したら点数がもらえるとのことで、積極的に参加されている看護師さんもいらっしゃっ...(残り 51文字)