学校法人 順天堂 順天堂大学医学部附属浦安病院
学校法人 順天堂 順天堂大学医学部附属浦安病院の基本情報
| 所在地 | 〒279-0021 千葉県浦安市富岡2-1-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR京葉線 新浦安 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 小児外科 リウマチ科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科 |
順天堂大学医学部附属浦安病院の看護師口コミ 810件中 451～500件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年07月
当時は、勉強会で医師がその科の必要な知識を講義していただいてました。最先端とおもわれる治療の導入があり、その件に関しては...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
部署にもよりますが、毎日ほぼ1時間から2時間ほど残業しますが、残業代はつきます。休暇はその部署の管理者にもよりますが、月...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
4週6休、勝手に有給を使われて休日は月8〜9日。前残業は1時間、当然残業代など無し。労基の監査がはいってから少しは残業代...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
休日は4週6休と周囲の病院より少ないです。 残業は病棟によって、差が激しくほぼ定時で帰宅できる部署と消灯まで残る部署と...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
基本的に毎年ラダーに合わせた課題がありますが、普段の業務＋研究や委員会などもあり、正直大変でした。 教育委員会も人によ...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟によって異なりますが、慢性期から急性期、回復期、退院支援など、幅広く学ぶことが出来ると思います。看護技術を身につけな...(残り 150文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
大学病院、三次救急ということもあり、症例は多く疾患や治療に対する知識や技術は、たくさん得ることができると思います。その分...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年06月
研修は多かったと思います。院内研修から病棟ごとの勉強会など色々ありました。研修分の残業代は出ますが勉強会の後に残っている...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年06月
非常勤として入職し外来勤務しました。非常勤だが入職時の研修はかなりしっかりと受けました。勤務はかなり忙しく、配置された部...(残り 123文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
基本的に人間関係は良好です。 病院全体として若い年代が多いこともあり、先輩看護師に対しても親近感をもつことができ、新規...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
大学病院なだけあって、備品に困ることはないです。 施設、設備も古い病棟か新しい病棟かで大きく違いますが、どちらにしても...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
雰囲気がいいと思って入職した職場。しかし新人に対してのエコひいきがすごい。同じことしても怒られる人と怒られない人の差が生...(残り 242文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
鬱になって辞めてしまった人がいた。働く病棟によっては激務で身体的・精神的にも結構ストレスが大きいと思う。元々気持ちが落ち...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
4週6休なのでかなりきつかったです。 公休が少ない分、有給を勝手に使われて月7〜8休みと言った感じになり、結果使いたい...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年06月
やはり、大学付属の病院というだけあってさまざまな症状・レベルの患者さんが来られます。看護師も先生の指示に従ったり、自分た...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
一部病棟が激務です。病棟によって大変なところとそうじゃないところの差が激しいです。それなのに給料があまり変わらないなんて...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
オペ室ナースでした。残業は分単位でもらえます。 前残業もほとんどしませんでした。働いた分しっかりお給料がもらえるのはよ...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
時間外手当てが残業時間の半分ももらえない。日勤の定時が16時10分まで。病棟勤務なら多少の差はあるが基本は18時を過ぎる...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
病棟は回転数や検査、手術やリハビリ出しに日常生活の援助と、とても忙しかったですがスタッフ同士仲良くみんなで助け合ってなん...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
どこの病院でもそうかもしれませんが、意地の悪い人は多いですね。そういう方に限って上に好かれるのは上手で、かつ残る必要もな...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年05月
千葉県に住んで居たので千葉の大学病院の中から選びました。また救命救急を学びたいと思い入職しました。残業をほとんどしていな...(残り 153文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年05月
大学病院なので、設備はきちんとしていました。感染防護具も使い回しは絶対にせず、十分な数の補充がありましたし収納も一つ一つ...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
休みが少ないのが特徴とはいえます。大学病院だからなのか人手も足りてないように感じますし、定時で上がれることはほとんどない...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年05月
希望休みは取りやすく、年休は全て消費はできませんが夏休みなど長期休暇も年休と合わせて取ろうと思えば取れます。残業は部署や...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
病棟にもよると思いますが、悪くはないと思います。ですが、内部生は知り合いの先輩がいたり、同期が知り合いだったりと溶け込み...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
インターンシップに参加させて頂きました。 病棟内の雰囲気は比較的良かったように感じます。 とても忙しい印象がありまし...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年05月
助産師ばかりの病棟で先輩のイジメがひどかった。新人だけではなく、褥婦に対しての態度も悪い方がいて泣きつかれたこともあった...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
集合研修は殆どなく3日目から病棟勤務。コロナウイルスの影響もありますが、その後もほとんど研修はありません。夜勤も4月の中...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
インターンに参加したときの雰囲気の良さやしっかりと説明をしてくださったところにに惹かれて入職を希望しました！！！ 施設...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年05月
新卒で入職しましたが、とても忙しく勤務中に記録を書くことができませんでした。そのため、残業は毎日あり帰ってからも勉強。身...(残り 90文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
今年はコロナウイルスの影響もあり、全体オリエンテーションがほぼない状態で病棟配属され、病棟でもオリエンテーションが少ない...(残り 239文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年05月
残業はあたりまえ。日勤から夜勤に申し送りを終えた時間にも清潔ケアが終わってなく、その時間から清潔ケアを行うことも少なくな...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
先日インターンに参加させていただきました。外見はとてもきれいで、規模も大きかった印象です。病棟内もそこそこきれいな雰囲気...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
職場の上司は新人の看護師を特に嫌っている様子が伝わります。新人の子たちも先輩たちに怯えており、萎縮してる感じがありますね...(残り 94文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
福利厚生は充実していると思います。診療費、薬代等、私含め家族の分まで無料でした。子供が3人いて、よくたいちょうをくずすの...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
インターンに参加させていただきました。内部生もいましたが、ほとんどが外部生でした。当日の朝に見学する病棟が発表され、昼食...(残り 84文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
市内では大きな病院で施設や設備も綺麗で生活に保たれています。 また、備品なども最新のものをそろえており、勉強になった経...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
先輩は少し厳しめな方が多かったです。たくさんの患者さんが次から次に訪れます。様々な病状があるので、キャリアを積むにはもっ...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2020年04月
大学病院なので新人研修からしっかりとした教育があり勉強になりました。 学ぶ意欲のある方は向いていると思います。 重症...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
病棟にもよりますが人間関係や雰囲気は良い方で、働きやすいところだと感じました。病院として教育体制も整っており、全体で学生...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
残業代をきっちり申請することはできませんし、前残業が当たり前ですが大学病院はどこもそんなものでしょう。同年代の人に比べる...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
インターンに参加しました。今年は色々な影響もあり病棟見学はできず、説明会のみでした。合同説明会でもインターンでも、同じ病...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年04月
急性期なので、残業は多いです。 土曜午後や日、祝日は外来がない分わりと時間で帰ることが出来ました。 業務整理して、み...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
職場の雰囲気は病棟にもよると思いますが、私が所属していた病棟はとてもよかったです。陰口をいう人もいませんでしたし、何か困...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年04月
4週6休でした。 有給について、業務が忙しく習得は難しかったです。 夏期休暇について、私の勤務していた病棟では、7....(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年04月
職場の雰囲気は良かったと思います。中には新人にひどい言葉を浴びせる看護師もいましたが、他のスタッフたちでフォローされてい...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
忙しさにはムラがあり、日勤は定時で帰れることもあれば、消灯するまで帰れなかったり、昼休憩を取れずに働くこともありました。...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
どの病棟も混合病棟のため、自分で意識して勉強しないと知識が浅いまま年数が経ってしまう。勉強会はあるものの、他の科の患者が...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
インターンシップに参加しました。 休日が4週６日しかなく、他の病院よりも圧倒的に休みが少ないと感じました。 残業も、...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年03月
毎年年度末に職員全員に1万円が支給され、そのお金で各部署で食事に行っていました。病院の売り上げなどに関係なく恒例行事だっ...(残り 77文字)