黒石市国民健康保険　黒石病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は病棟によって違いますが、先輩看護師は優しくいろいろ教えてくれます。 いろんな認定看護師さんがいるので勉強に...(残り 50文字)

医療法人　弘愛会　弘愛会病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的優しい人が多かったとおもいます。だめなことに対してしっかり注意してくれる。しょげていたら他のスタッフが優しく声をか...(残り 43文字)

医療法人　謙昌会　総合リハビリ美保野病院

職場の雰囲気、人間関係

職歴の長い人か新人が多く、中堅が少ない。二、三年で辞めてしまう人が多い。人間関係など上司に相談しても解決されない。我慢を...(残り 57文字)

医療法人　三良会　村上新町病院

給与について

准看護師として働いていました。看護師、保健師になると給料が高いのですが病院独特の雰囲気や業務の仕方に慣れない人は辞めてい...(残り 47文字)

医療法人　三良会　村上新町病院

施設・設備・備品について

ガラスの注射器を使用しており、病棟内の流し台で血液汚染を処理し消毒していました。また、酒精綿もスタッフが手作りして万能ツ...(残り 78文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって異なりますが、協力して仕事をしている感じです。忙しい時にはバタバタしている印象ですが、落ち着いている時には和...(残り 43文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

地域の医療を担う大きな病院であるため、診療科も多くあり学べることは幅広いと思います。新卒で入るとき配属先の希望が聞かれる...(残り 49文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

全体的に設備は新しく、清潔感があります。 病棟や階によって日当たりや風通しの良さは違いがあります。ダヴィンチなどがあり...(残り 52文字)

一般社団法人　慈恵会　青森慈恵会病院

給与について

他県から来たので、青森の給料水準の低さは理解できましたが、始めの一年は経験手当がつかず、一律新卒の給料とのことでした。求...(残り 63文字)

青森整形外科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

忙しい職場でしたが、丁寧に仕事を教えてくださり、初めての整形勤務でしたが充実した勤務ができました。妊娠出産を期に一度退職...(残り 47文字)

青森県立中央病院

給与について

高度な医療を学ぶことができるので、どんどんスキルアップしたい方にとってはとても良いところだと思います。 面接が怖かった...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　青森病院

仕事のやりがい、大変さ

こちらの病院は実習でお世話になりました。看護師さんはみんな優しく指導して下さり、充実した実習を行うことができました。慢性...(残り 41文字)

一般財団法人　双仁会　青森厚生病院

給与について

安い！田舎なので、こんなものなのかとあきらめていますが、ご近所の病院はもっと多いです。そもそもの基本給が安いので、夜勤で...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　八戸病院

職場の雰囲気、人間関係

とても優しい方が多く、技術のことでも忙しくてもたくさんアドバイスくれます。自分が成長出来ると思います。人工呼吸器とか経管...(残り 42文字)

青森県立中央病院

休日・休暇・残業について

科によって違いますが、とても忙しくバタバタしています。残業も日勤だと1〜3時間は当たり前でした。科や病棟で違うと思います...(残り 42文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

給与について

夜勤手当、技術手当などはありますが、他の大きい病院に比べると低いです。残業の申請も以前は、出しにくい雰囲気でした。今は大...(残り 64文字)

青森県立つくしが丘病院

職場の雰囲気、人間関係

職員の年齢は幅広いが、人間関係はかなり良い。 残業もなく、ほぼ定時に帰れる。休みの希望はほとんど通ります。給料も十分で...(残り 66文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

ここの病院で働いてる同級生はすごく楽しそうに働いています いいなあと思いながらみていますが、とても楽しそうで良いです ...(残り 50文字)

青森市民病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しく人手も足りずギスギスした人間関係でした。10年以上も同じ病棟に勤務している人がいて、〇〇先生！と、スタッフから呼ば...(残り 129文字)

一般財団法人　双仁会　青森厚生病院

退職理由/退職検討理由

医師のパワハラがひどいです。 もちろん上司に相談しましたが、笑ってすまされました。 「使えねー」「看護師やめろ」とか...(残り 58文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

職場の雰囲気、人間関係

各階によって雰囲気は異なります。 いいところもあれば、少しギスギスしたところもあります。そのため、辞める人数が多いこと...(残り 42文字)

一般財団法人　仁和会　三沢中央病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的にレベルが低いです。症状や疾患に対しての対応・知識が乏しいです。 年配の人が横柄な感じがして言い方がキツイし、患...(残り 74文字)

日本赤十字社　八戸赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

主観ですが、男性看護師の人数が思ったよりも多く、院内外でつながりを持つことができたため、仕事上の悩みがあってもその関係性...(残り 53文字)

八戸市立市民病院

休日・休暇・残業について

毎日、緊急入院を取り残業は2〜3時間が当たり前。残業代はもらえますが終わる時間を予想して申告するため実際残業した分はもら...(残り 68文字)

青森保健生活協同組合　あおもり協立病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は部署によって異なりますが 私のいた所は比較的いいほうだっと思います。 スタッフ間でのコミュニケーション...(残り 48文字)

青森県立はまなす医療療育センター

施設・設備・備品について

実習ではスタッフの方が施設のことや患者さんの事や疾病について丁寧に教えてくださいました。保育士やﾘﾊﾋﾞﾘの職員など、多...(残り 46文字)

一般財団法人　仁和会　三沢中央病院

職場の雰囲気、人間関係

患者を人間としてみていないような病院です。オムツ交換したオムツは床に投げつけたり、患者のベッドをはしごがわりに使ったり、...(残り 92文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

職場の雰囲気、人間関係

階によって全く空気が違います。 リハビリスタッフへの当たり方が強かったり、チーム医療って何？と見ていて思いました。患者...(残り 47文字)

医療法人　謙昌会　総合リハビリ美保野病院

教育・研修、スキルアップ

教育、研修は皆無。どこもそうなのかな？みんな患者がステらなければいいよね、と言う感じで看護に熱い人は煙たがられていた。そ...(残り 130文字)

八戸市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

中堅がどんどん辞めていきますね。雰囲気は新人のときに何回も教えるよと言ったにもかかわらず、薬調剤や抗がん剤投与について一...(残り 90文字)

八戸市立市民病院

教育・研修、スキルアップ

研修やスキルアップには力を注いでいると思います。院内研修や看護研究発表会など行っており、バリバリ働きたい人にはもってこい...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　青森病院

職場の雰囲気、人間関係

療養病棟でしたので時間の流れがゆったりとしていて、職員の皆様も朗らか雰囲気で協力的な様子で好感がもてました。また実習生に...(残り 35文字)

医療法人　弘愛会　弘愛会病院

休日・休暇・残業について

常勤で夜勤が始まるのが1年半経ってから。 夜勤が始まる前までは基本的に土日休み、月に2回くらいは土曜日半日出勤だったり...(残り 78文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

給与について

とにかく安いし、残業代もでない。時間が多すぎました。ボーナスもかなり低いしやりがいを感じられませんでした。残業する際には...(残り 41文字)

弘前市立病院

職場の雰囲気、人間関係

実習先でお世話になり、その時もとても丁寧な対応をして頂きました。各病棟それぞれの大変さはありますが先輩方が親身になって指...(残り 43文字)

医療法人　青仁会　青南病院

職場の雰囲気、人間関係

民間の医療法人といった雰囲気は強いです。ここ数年は古き良き精神科から脱却しようとしているようです。スタッフはみんな頑張っ...(残り 52文字)

医療法人　弘愛会　弘愛会病院

職場の雰囲気、人間関係

いい病院フレンドリーだが、古株がたくさんいて声をかけにくい印象とにかく忙しい新人にはきつい印象だがちゃんと教えてくれると...(残り 40文字)

八戸市立市民病院

福利厚生について

福利厚生については公務員なので、しっかりしてると思います。休職手当てや退職金制度もしっかりしてるので、いいと思います。わ...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　青森病院

教育・研修、スキルアップ

看護師さんたちの雰囲気がすごく良く学生にも優しく指導して下さる方が多かった印象です。かなり特殊な病院ではありますが、設備...(残り 28文字)

津軽保健生活協同組合　藤代健生病院

休日・休暇・残業について

残業 ほぼないに等しい。病棟によって 　　時間外入院ありますが一人に任せず みんな協力してくれます。...(残り 88文字)

一般財団法人　愛成会　弘前愛成会病院

教育・研修、スキルアップ

職場の雰囲気がとてもよくて、私も実習時代からすごくお世話になりました。スタッフの職員の方々はとても優しくて、実習の時から...(残り 51文字)

弘前市立病院

職場の雰囲気、人間関係

正直あまり良い職場環境ではありません。挨拶をしても、返さなかったり、理不尽な事もあります。私にも落ち度があると思うのです...(残り 42文字)

津軽保健生活協同組合　藤代健生病院

教育・研修、スキルアップ

学習会が多いので勉強にはなります。 しかし多すぎて嫌になることがあります。 新人に対しての研修は日頃から行われて...(残り 53文字)

弘前市立病院

ママナースの働きやすさ

育休は取りやすいですが、復帰後の夜勤免除が難しく、夜勤ありフルタイムで働くママさんも多いです。 ママナースは多いので、...(残り 68文字)

津軽保健生活協同組合　健生病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、フォローをきちんとしてくれるし教育計画がきちんとしていると思います。 新卒、既卒構わず色々と教えてく...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　弘前総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

きつい人が多く、精神的にゆとりがなくなりました。上下関係がはっきりした感じです。残業の申請なんかも中々言いづらい雰囲気で...(残り 54文字)

八戸市立市民病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会は多く認定看護師もいるのでためになりますが、時間外に行うことがほとんどなので帰宅時間は遅くなります。ただでさえ日勤...(残り 66文字)

医療法人　謙昌会　総合リハビリ美保野病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によっては、ギスギスしている所と穏やかな所があります。 年齢層は高く、長く務めている人が多いです。 時間外の仕事...(残り 78文字)

津軽保健生活協同組合　藤代健生病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係が良くオンオフの切り替えが出来やすい職場です。 先輩方もきちんと教えてくれるので 教育体制もしっかりしていま...(残り 76文字)

津軽保健生活協同組合　藤代健生病院

給与について

給料は期待しないほうがいいです。 年齢給ということもあり 自分がバリバリ働く看護師でも自分より 仕事の出来ない年上...(残り 60文字)