青森県立中央病院

施設・設備・備品について

病院自体とても古く、全体的に暗いです。備品については、特に足りないということはなく、手袋やエプロンなど使い捨てのものに関...(残り 51文字)

八戸市立市民病院

施設・設備・備品について

急性期病院なので設備は揃っています。物品は平日であれば毎日補充があります。足りないものがあれば請求すればすぐに使用できま...(残り 43文字)

八戸市立市民病院

退職理由/退職検討理由

毎日残業は当たり前、勤務が終わっても毎日のようにある勉強会、委員会の仕事などやることが多すぎて限界です。プライベートもあ...(残り 46文字)

青森保健生活協同組合　あおもり協立病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフさん同士の連携も細かくされており、些細な疑問でもアドバイスを頂くことができました。 忙しい時でも時間をとって報...(残り 33文字)

三沢市立三沢病院

職場の雰囲気、人間関係

昔からいる看護師は業務中でもたばこを吸いに行く等やっていました。 どこにいても悪口ばかりでいない人のことを誰かが悪口言...(残り 122文字)

医療法人　三良会　村上新町病院

職場の雰囲気、人間関係

業務は忙しいですが、人間関係は良いです。 患者様とも和気あいあいと世間話をしながら楽しく仕事をしています。 わからな...(残り 56文字)

八戸市立市民病院

退職理由/退職検討理由

毎日残業当たり前。もちろん残業代はなし。日付を越えることもよくありました。 有給はもちろん、公休も消化できず。希望休が...(残り 77文字)

青森県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

非常にいい人間関係で、働きやすいです。看護師特有のクセの強い方はおられますが、他の病院と比べておそらくいい方だとおもいま...(残り 55文字)

青森保健生活協同組合　あおもり協立病院

休日・休暇・残業について

人員不足もあり深夜前の休み、準夜後の休みしかないなどもあります。リフ休は取れますがほかの病棟では人手不足で取れないところ...(残り 45文字)

青森保健生活協同組合　あおもり協立病院

入職理由/入職後のギャップ

病棟は希望の病棟を最初に聞かれ希望の病棟に行くことが出来ます。入職してからはあまりギャップがないですが共さんとうというこ...(残り 45文字)

医療法人　弘愛会　弘愛会病院

職場の雰囲気、人間関係

10年以上勤務している看護師の新人いびりが酷い。 まるで中学生のいじめのような事ばかり。 上から指導されても改善され...(残り 56文字)

一般財団法人　双仁会　青森厚生病院

給与について

給料が安い。1人の看護師がかかえる割合に対して見合っていない。けど人間関係はまあまあいい。 相談するとほとんどみんな乗...(残り 57文字)

青森市民病院

職場の雰囲気、人間関係

実習で2週間ほどお世話になりましたが、当時は学生に対する風当たりがかなり強かったです。 一般病棟で、同じ班のメンバーが...(残り 58文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

当時学生としてお世話になりました。患者さんへの態度であったり指導に関して尊敬できる看護師もいましたが、閉鎖的な空間の看護...(残り 67文字)

青森保健生活協同組合　あおもり協立病院

職場の雰囲気、人間関係

市内の病院では施設が新しく、電子カルテで記録等が学生でも見やすかったです。 当時はクセの強い方がいましたが、基本的には...(残り 62文字)

医療法人　元秀会　弘前小野病院

職場の雰囲気、人間関係

勤務している間に人間関係に悩んだことはないなと思います。その病棟によりますが比較的フレンドリーです。ですが仕事内容と給料...(残り 50文字)

三戸町国民健康保険　三戸中央病院

職場の雰囲気、人間関係

毎日毎日、10時上がりは当たり前です。残業は年功序列です。年が上の人は必ず申請されますが、仕事がなれてない新人は申請され...(残り 55文字)

十和田市立中央病院

福利厚生について

福利厚生はさすがに公務員だけあってどこの地方と同じくよいです。しかし、なかなか休みがもらえません。公休も繰り越しの月も多...(残り 52文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

30代くらいの方が看護学生に対して厳しい方が多いです。新人さんは各病棟1人2人いるかいないかというくらいで、プリセプター...(残り 44文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

とてもやりづらいです。 上司との関係がしんどいです。あいさつをしてもあいさつが返ってきません。私は看護をする人よりも大...(残り 49文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　青森労災病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しいです。毎日どの勤務帯でも忙しいので、残業は3から5時間は当たり前です。給料は良いのですが、ゆとりがないので...(残り 44文字)

医療法人　清照会　湊病院

休日・休暇・残業について

残業はまあまああるほうで、先に帰るのが申し訳ない感じがしました。有休も取りづらく、体調不良でも公休をやりくりしていました...(残り 58文字)

青森県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はあまり良くなく、患者さんに対しての接し方も最悪です。ナースステーションでの患者さんの悪口は当たり前、どこにいても...(残り 73文字)

医療法人社団　クロース・トゥ・ユー　ESTクリニック

職場の雰囲気、人間関係

あまりいいとは思いません 給与も低くく、お金の流れが不透明でした。 教育体制もできていません。 患者様に対しても、...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　青森病院

退職理由/退職検討理由

パワハラをしてくる看護師が多かったです 業務自体は単純ですが、マニュアルがきちんとしていなかったです とにかくパワハ...(残り 46文字)

一般財団法人　仁和会　三沢中央病院

福利厚生について

給料も安くボーナスは何年も出ていないとのことでした。療養病棟でマンパワーが必要なのにいつもギリギリの人数(日勤の看護師2...(残り 44文字)

日本赤十字社　八戸赤十字病院

福利厚生について

家賃手当や通勤手当など、準公務員的な扱いで整っていました。退職金も思ったよりもらうことができました。他の私が知っている病...(残り 41文字)

医療法人　杏林会　みちのく記念病院

職場の雰囲気、人間関係

職員の出入り多い。長くから居る人は、くせがある人も多いかもです。みんなストレスが多いのかもしれません。穏やかとは言えませ...(残り 46文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

大学病院なので、ほとんどの病棟が忙しいです。残業は、あまりない所もあれば日付を越える所もあり、部署によって違います。残業...(残り 42文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しいからこそ、職場の雰囲気は良かったです。もちろん、忙しいのでピリピリしていることはありましたが、声をかけあって協力す...(残り 41文字)

津軽保健生活協同組合　健生病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は病棟に寄り切りです。私の病棟は先輩方がとても優しくチームワークの良さを感じますが、同期の子から他病棟の話...(残り 42文字)

津軽保健生活協同組合　健生病院

給与について

入職前から給料は安いと聞いていましたが、職場の雰囲気や人間関係の良い病院に行きたくて選びました。入職してみて給料の安さに...(残り 120文字)

十和田市立中央病院

ママナースの働きやすさ

院内保育園があり、職員は格安でお子さんを預けることができます。ただ、残業時間があることが多々あり、迎えに行くのに少し遅れ...(残り 56文字)

十和田市立中央病院

休日・休暇・残業について

地方公務員の職員となるので、福利厚生、休みはしっかりと取ることができます。勤務は基本的に３交替の勤務となります。準夜から...(残り 44文字)

医療法人　芙蓉会　村上病院

教育・研修、スキルアップ

地元へ帰るということでこちらに入職しました。建物も綺麗で、設備も整っていました。しかし、そこで働いていた県外勤務経験のあ...(残り 109文字)

医療法人　元秀会　弘前小野病院

休日・休暇・残業について

しっかり休日がとれるので、満足しています 休日出勤や、無料残業が、ないのがありがたです 以前は、普通に、休日出勤や、...(残り 53文字)

青森市民病院

施設・設備・備品について

当時病棟の改修工事が行われましたが、壁紙や床材が張り替えられ、病棟全体が明るくなりました。 しかし、配管などは手付かず...(残り 45文字)

一般社団法人　慈恵会　青森慈恵会病院

休日・休暇・残業について

休日は月6〜８日、有給は部署にもよりますが基本取らせてもらえない、残業はほぼ毎日で残業代は基本出ない たまにつく有給は...(残り 48文字)

青森保健生活協同組合　あおもり協立病院

福利厚生について

残業は月にここまで取れるという時間が決まっていてある程度は付けれますが残業しすぎるとつけれない時もあります。ボーナス、給...(残り 52文字)

青森市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は忙しさもあるとは思いますが皆ピリピリしてるのがとても伝わってきて実習生としては怖さを感じました。話しかけて...(残り 45文字)

医療法人　謙昌会　総合リハビリ美保野病院

退職理由/退職検討理由

介護士さん主体で、流れが決まっていくため中々自分には難しいと感じました。看護師はいい人達でしたが１部派閥がありました。そ...(残り 54文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しい部署に配属されていた頃はプライドが高い人ばかりで人間関係が悪く、悪口も聞こえるように話していることもありまし...(残り 46文字)

医療法人　青仁会　青南病院

給与について

八戸市の中ではトップクラスの給料だと思います。 なかなか子持ちで日勤常勤の求人が少ないので助かりました。子供の体調不良...(残り 113文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

福利厚生について

家族経営であり、ときどき親戚がつくった玉子やジャガイモなどが配られます。市内ではとても給料やボーナスが低い病院であるため...(残り 41文字)

津軽保健生活協同組合　健生病院

仕事のやりがい、大変さ

これといって腕が良い先生がいるとか、力を入れている科はないかな。ただ、急性期なので、様々な疾患や症例は経験できるので、自...(残り 60文字)

日本赤十字社　八戸赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

実習生はやってはいけないことでもやらせようとし「あなたがやることなんだよ」とか「わたしの考え真似しないで」などと言われほ...(残り 35文字)

医療法人　済生堂　増田病院

職場の雰囲気、人間関係

とてもいい雰囲気で年配の方がおおいですが、働きやすい病院だとおもいます！！ また、休みもとりやすく、看取りが多くて忙し...(残り 69文字)

医療法人　聖心会　三沢聖心会病院

教育・研修、スキルアップ

毎日行き帰りに挨拶をします。 年配の男性でとても感じの悪い人がいました。 とても失礼で上から目線で発言し、平気で人を...(残り 102文字)

青森県立中央病院

給与について

非常勤の夜勤のみだったため、お給料は日勤のみに比べると高かったです。しかし、非常勤で働いていたので賞与も含め手当はありま...(残り 44文字)

青森保健生活協同組合　あおもり協立病院

教育・研修、スキルアップ

研修は各年数ごとにあります。日勤で研修の時間が取れるので休みの日に出てくるということはあまりないです。新人研修もきちんと...(残り 55文字)