公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

教育・研修、スキルアップ

新人ナースです。4月に入社後、研修が半月ほどあり4月半ばから部署配属になり4月末には夜勤があり5月からは普通にシフトに夜...(残り 135文字)

医療法人　和伸会　和田内科病院

休日・休暇・残業について

少し前までは休日出勤は当たり前、残業ない日は数えられる程度でした。まだ少しマシにはなりましたが、そう大きく変わることへの...(残り 104文字)

医療法人　和伸会　和田内科病院

教育・研修、スキルアップ

私が入職したての頃はフォロー役の方も忙しくあまり話しかけることもできず、入職したその月から夜勤とリーダー以外のほとんどの...(残り 112文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

給与について

残業がとにかく多いです。前残業も当たり前で、夜遅くまで働いても翌日は早くから出勤する毎日です。 前残業は残業代がつきま...(残り 52文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

臨地実習で行かせていただきました。最寄駅からの階段が少し長く大変なイメージです。混合病棟で実習をさせていただきましたが、...(残り 25文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

教育システムがしっかりしており、プリセプター、指導者のフォロー体制は整っている。病棟にもよるが、看護技術はチェックシート...(残り 44文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんになった看護師の方は皆さん緊張感のある対応（穏やかな雰囲気ではなくピリついた雰囲気）でしたが、理不尽に怒られる...(残り 76文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

給与について

新人でも500万円ほどはいただけます。ボーナスも充実しています。 残業は全てつけることができるのでサービス残業にはなら...(残り 43文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

休日・休暇・残業について

休日は希望は先輩などと被らなければだいたいは通すことができます。一年目でもしれっと希望を書いていました。残業は多い日もあ...(残り 48文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

独立行政法人国立病院機構であるため、設備、備品、物品はかなり満たされており、節約などの小言は一切ありません。 数年前に...(残り 75文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

中部地方9県のトップの病院であり、また独立行政法人国立病院機構であるため、教育、研修、スキルアップにはかなりの力を注いで...(残り 73文字)

名古屋市立緑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟で働いていました。他の病棟はわかりませんが、私のいたところは、人間関係は良く、わからないことも丁寧に説明しても...(残り 58文字)

医療法人　米田病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんが多く残業もほぼ無いため働きやすい。産休・育休も取る率が高く人間関係も良く長く勤める人が多い。夜勤も3人体制で休...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

休日・休暇・残業について

病棟の雰囲気自体は、どこの病院もそうだと思いますがお局的な存在の人はいました。中間層と言われる年代になってくると退職する...(残り 162文字)

医療法人　名南会　名南ふれあい病院

休日・休暇・残業について

看護師さんはそんなに忙しい印象はありませんが、なぜかよく残ってます。暇な時間が多いので、談笑してることもあり、それが残業...(残り 116文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の雰囲気がよく　意見交換をしやすいと感じた。　男性スタッフも多く、施設も清潔です。技術だけでなく看護の倫理的な...(残り 53文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

ラダーは他の病院よりとれる時期が遅く感じます。最初のラダーは2年目の途中にならないと取れません。一定数が1年以内に辞めて...(残り 78文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

残業の多い部署で心身共に限界が近かったため。定時で帰れることは月に数回あるかないか。夜勤は後残業だけでなく前残業（残業申...(残り 55文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は最悪でした。 異動で3つの病棟を経験しましたが、どの病棟も働きやすい環境ではなく、日々業務に追われていま...(残り 75文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

サービス残業は当たり前でかなりブラック企業です。 出勤退勤のタイムカードないため、表面上は定時に帰っているとみなされま...(残り 106文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

福利厚生について

福利厚生については独立行政法人で国立病院であるため、医療機関の中ではトップクラスであると思います。 退職金も他病院とは...(残り 77文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

看護師の経験年数で給与は上がっていきます。経験が重なるにつれて、何もせずとも10000円/年ベースで基本給が上がっていき...(残り 53文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しそうでしたが教育はしっかりしている印象です。自分の意見をしっかりという強気な方が多かったです。大学病院のためめ...(残り 28文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

休日・休暇・残業について

日勤は2ヶ月に1度ほどしかなく、夜勤とロング日勤ばかりでした。やめる直前の頃には有給も希望して取ることもできましたが、基...(残り 52文字)

北医療生活協同組合　北病院

休日・休暇・残業について

外来でしたが、休みの希望はどうしても休みたいところ2日、できれば休みたいところ2日の4日出せます。 ほとんど希望が通り...(残り 48文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

休日・休暇・残業について

残業も多く、有給もなかなか消化できません。 人が足りずカツカツで回して、妊婦さんは切迫早産になっていました。 残業も...(残り 62文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

教育・研修、スキルアップ

指導者の看護師さんはとてもやさしく丁寧な方でした。職場自体の雰囲気もおだやかな印象でした。 若い人から年配の方まで働い...(残り 25文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

給与について

国立病院でしたので、給与は市民病院よりは低かったと思います。ただし、賞与などは普通にありました。厚生労働省直轄なので、カ...(残り 58文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるとは思いますが、休日も勉強会があれば参加する暗黙のルールがあります。もちろん給料は発生しません。休みは多いと...(残り 32文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしています。 しかし、研修などは時間外のことも多く、それに加えて自分の仕事が終わってないと残業時間も...(残り 52文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

退職理由/退職検討理由

慢性的な人手不足で残業が多くスタッフみんなが疲労困憊でした。給料も安く手取り額になると本当に少なく転職する人も多いのでス...(残り 40文字)

医療法人　東樹会　東樹会病院

休日・休暇・残業について

公的休みや有給消化もしやすいと思います。残業はほとんどないです。現在は比較的落ち着いてるのでゆっくりと患者さんと向き合え...(残り 47文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県済生会　愛知県済生会リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

人が少なく、毎日バタバタとしていて働いてるナースもイライラしていました　全ての人とは言いませんが嫌がらせのようなものもあ...(残り 55文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

職場の雰囲気、人間関係

学生のあいさつに対してもどの方も優しく返して下さり、とてもやりやすい雰囲気の中実習させていただくことが出来ました。また、...(残り 49文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

施設・設備・備品について

主な実習先でした。建て替えが終わっており病棟は綺麗で使いやすい構造になっています。外来は古い建物なので、暗く汚い感じがあ...(残り 50文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、比較的人間関係良好だと思います。中には癖のある人もいますが、うまくやっていけば教えてくれるいい先輩です...(残り 73文字)

医療法人　偕行会　偕行会セントラルクリニック

休日・休暇・残業について

日曜固定休、日勤のみのため生活リズムは整いやすいと思います。有給も取りやすい環境です。ただ、有給以外の休みは全くないため...(残り 54文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

仕事のやりがい、大変さ

私がいたのは外科系の病棟だったので検査出しや手術出棟の件数はとても多かったので忙しかったですが色々な症例の方がいるので意...(残り 43文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

休日・休暇・残業について

外来にパートで働いていました。子育て中だったので、子供の体調不良による突発的な休みをもらうのにも、嫌な思いをしました。お...(残り 57文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

退職理由/退職検討理由

中堅層がどんどん辞めていっています。看護部は中堅層の引き止めを目標としているようですが、評価や入力系などの業務的な負担は...(残り 140文字)

医療法人　偕行会　偕行会セントラルクリニック

職場の雰囲気、人間関係

あまり良いとは言えませんでした。一部新人看護師に対して上から物を言うような助手さんもいました。助手さん間でも新人いびりが...(残り 53文字)

医療法人　偕行会　偕行会セントラルクリニック

給与について

遅めの勤務はありますが、入職してから半年以上経過しないとシフトに入れてもらえません。遅めの勤務がないとクリニックという感...(残り 52文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

仕事のやりがい、大変さ

私がお世話になった病棟はとても雰囲気がよかったです。 忙しそうではありますが学生への指導もきちんとしてくれました。 ...(残り 37文字)

エミナルクリニック 名古屋院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいと思うが、会社側vsスタッフという感じがあり人の悪いところをチクる人が上に上がれるという風潮がありました。...(残り 44文字)

医療法人　北林会　北林病院

職場の雰囲気、人間関係

閉鎖病棟で喫煙者がいたため、いつもタバコ臭かった。観察室みたいなステーション奥にある柵におおわれた部屋があった。スタッフ...(残り 25文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

退職理由/退職検討理由

病棟配属として勤務していました。 人間関係は良い方で、優しい方や頼れる方が多く、非常に忙しい科でもあったので、みんなで...(残り 262文字)

医療法人　生生会　松蔭病院

退職理由/退職検討理由

急性期病棟に配属され、優しくも厳しい先輩達に育てていただき、スキルアップができた実感はあります。しかし、精神科の看護師な...(残り 133文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

教育・研修、スキルアップ

病棟により看護師の質にかなり差がある様に感じます。 どこの病院、病棟にもいろいろな看護師はいると思いますが 以前実習...(残り 51文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

どの病棟へ行っても皆さん、学生のために丁寧に指導してくださいます。 また、挨拶時にはお仕事中の手を止めて返してくださる...(残り 36文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

入職理由/入職後のギャップ

病棟によって本当にさまざまですがほとんどは、雰囲気がいいと思います。周りの同期もそう言っています。ただ、数カ所悪いところ...(残り 47文字)