社会医療法人　愛生会　上飯田リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

コロナ以前は仕事が終わった後に勉強会がありましたが、今はほとんどなくリモートで勉強会をしています。仕事後の勉強会は残業代...(残り 72文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

施設・設備・備品について

施設が綺麗でとても働きやすかったです。 人間関係も特に困ったことはなく、普通に働けました。 病院の備品については、新...(残り 48文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係は割といいですが緊急入院やオペなどがありとても忙しいと思います。 また残業も結構あるのでwokを高めたいならお...(残り 23文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日、毎日、看護加算のアップやコストダウンの要求をしてきます。その反面、病棟目標には質の高い看護の提供的な内容が盛り込ま...(残り 490文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

福利厚生について

福利厚生はしっかりしています。育児休暇はもちろん、介護休暇、看護休暇もきちんと取れます。他の病院に比べ、大学病院ならでは...(残り 68文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くないが節度がなくとにかく 男女の職場だしね恋愛するのは自由だか してる人がいるけどどうかしてる。 ...(残り 55文字)

愛知県がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

私の言った病棟は、結構年齢層が高く、新人さんに積極的に意見を求めている感じがあり、カンファレンスでも一人一人が意見を出し...(残り 78文字)

湘南美容外科クリニック　名古屋院

仕事のやりがい、大変さ

テストが多く大変で合格しないと正社員になれません。こんなに大変なら他の美容クリニックにすれば良かったなと後悔しました。グ...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

退職理由/退職検討理由

私が配属された科は、とても人手不足でした。教育してくださる人材があまりいませんでした。私は看護大学を卒業しており、専門学...(残り 99文字)

医療法人　偕行会　偕行会セントラルクリニック

施設・設備・備品について

施設は最近建て替えられたばかりでとても綺麗です。掃除の方が入っているので、医療職が掃除したりということは全くありません。...(残り 46文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって多少違いますが、おおむね人間関係は良好です。同じ学校出身の人たちが多いため交流もあります。 3年経ったら大...(残り 88文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

本当に人間関係が最悪。本当に感じの悪い看護師がいます。自分の気分で仕事をし、下に当たり散らす子供な看護師が多いです。ベテ...(残り 118文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの方はやさしく分からないことも色々聞ける雰囲気がありました。 指導も丁寧でこんな看護師になりたいって思えるよう...(残り 34文字)

社会医療法人　宏潤会　だいどうクリニック

施設・設備・備品について

学生時代、実習でお世話になりました。院内は外来、病棟ともにとても綺麗です。機器も様々あり様々な検査や治療ができるのではな...(残り 38文字)

愛知県がんセンター

ママナースの働きやすさ

時短のママさんは何人か働いています。ただ、人手不足すぎて定時にかえれない人もいます。病棟全体として、時短の職員を退勤して...(残り 184文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

休日・休暇・残業について

お休みはとても取りやすく、上司から有休も取得しなさいと言われ有給休暇も100%消費できるのでお休みが多くて働きやすかった...(残り 57文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

職場の雰囲気、人間関係

上司がスタッフの前で悪口を平気で言う部署があります。みんなで悪口大会のような感じです。課長のお気に入りでなければ酷い言わ...(残り 44文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

実習で、お世話になりました。みなさんとても、優しい接してくれて、いろいろなことを教えていただきました。設備も整っているの...(残り 25文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

福利厚生について

以前は夜勤時の夕食・朝食の支給があったり、日曜・祝日の勤務は昼食の弁当支給がありましたが、どちらも廃止になりました。寮は...(残り 104文字)

医療法人　偕行会　偕行会セントラルクリニック

ママナースの働きやすさ

産休や育休は問題なく取れる環境にあると思います。同じフロア内で同時に2〜3人休んでいる時もありました。突然子供の体調が悪...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟によってバラバラですが、22時ごろまで日勤が仕事をしていることもありました。業務改善に取り組んでいますが、正直...(残り 59文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

ママナースの働きやすさ

福利厚生はしっかりしており、産前休暇、育児休暇はとれます。ママさんナースもたくさんいるため、スタッフも時短に比較的協力的...(残り 48文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

程度は部署によりますが、基本的に残業は当たり前にあります。特に前残業は完全にサービスで、後残業も自己申告制なので、新人は...(残り 61文字)

医療法人　偕行会　偕行会セントラルクリニック

福利厚生について

近くに銭湯？があったりエクシブに安く泊まれるみたいですが、特に利用したことはありませんでした。保険類は全て揃っています。...(残り 63文字)

医療法人社団　葵会　AOI名古屋病院

仕事のやりがい、大変さ

認知症の患者様がほとんど。 認知症高齢者の看護なら学べるかもしれない。 他で断られる様な患者様でもベッドが空いて...(残り 78文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県青い鳥医療療育センター

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は悪くないと思います。若い人も増えてきて、比較的働きやすい環境だったかと思います。 給与も今のご時世や、業務内容...(残り 46文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

福利厚生について

よかったです。雰囲気も人間関係も！人間関係がとてと気になっていたのですが、実際にも人間関係はよく、先輩後輩関係なく分から...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはあると思います。みんなが目標に向かって仕事をしているので、自分も頑張ろうという気持ちになると思います。1...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

私はこの病院の勤務歴がないのでよくわかりませんが、聞いた話ではにんげんかんけいはそれほど悪くないようです。平均てきな働き...(残り 55文字)

北医療生活協同組合　北病院

退職理由/退職検討理由

業務以外に、組合の仕事があり役員になると 休日に組合の活動にボランティアとして出ないといけないです。この事が原因で辞め...(残り 51文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

教育・研修、スキルアップ

以前実習にてお世話になりました、援助の指導時に指導者様によって指導内容の食い違いにあって結局なにが正しかったのかわからな...(残り 129文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

退職理由/退職検討理由

看護部が現場を知ろうとしないと感じた。人手不足という言葉はタブーのようになっている。入職当時は看護の楽しさをおしえてくれ...(残り 101文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

福利厚生について

カフェテリアプランが毎月5万5千円程度支給され家賃補助や旅行などで使うことができ、家賃補助毎月2万4千円支給されるため福...(残り 35文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

休日・休暇・残業について

部署によって仕事量の差が激しい。きちんとしたルールもなく、病棟や人によってやり方がまちまちなので、新人は困ると思います。...(残り 83文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

教育・研修、スキルアップ

部署によっては求められるレベルが高く、新卒に限らず中途入社の方でもすぐに辞めてしまうケースが多々みられます。人数が少ない...(残り 113文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

教育・研修、スキルアップ

入って3ヶ月で辞めました。教育体制は最悪で、人手の足りなさにフォローはあるようでないもの。既卒の方でも意見を言えない圧力...(残り 55文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

教育・研修、スキルアップ

新人ナースです。4月に入社後、研修が半月ほどあり4月半ばから部署配属になり4月末には夜勤があり5月からは普通にシフトに夜...(残り 135文字)

医療法人　和伸会　和田内科病院

休日・休暇・残業について

少し前までは休日出勤は当たり前、残業ない日は数えられる程度でした。まだ少しマシにはなりましたが、そう大きく変わることへの...(残り 104文字)

医療法人　和伸会　和田内科病院

教育・研修、スキルアップ

私が入職したての頃はフォロー役の方も忙しくあまり話しかけることもできず、入職したその月から夜勤とリーダー以外のほとんどの...(残り 112文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

給与について

残業がとにかく多いです。前残業も当たり前で、夜遅くまで働いても翌日は早くから出勤する毎日です。 前残業は残業代がつきま...(残り 52文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

臨地実習で行かせていただきました。最寄駅からの階段が少し長く大変なイメージです。混合病棟で実習をさせていただきましたが、...(残り 25文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

教育システムがしっかりしており、プリセプター、指導者のフォロー体制は整っている。病棟にもよるが、看護技術はチェックシート...(残り 44文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんになった看護師の方は皆さん緊張感のある対応（穏やかな雰囲気ではなくピリついた雰囲気）でしたが、理不尽に怒られる...(残り 76文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

給与について

新人でも500万円ほどはいただけます。ボーナスも充実しています。 残業は全てつけることができるのでサービス残業にはなら...(残り 43文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

休日・休暇・残業について

休日は希望は先輩などと被らなければだいたいは通すことができます。一年目でもしれっと希望を書いていました。残業は多い日もあ...(残り 48文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

独立行政法人国立病院機構であるため、設備、備品、物品はかなり満たされており、節約などの小言は一切ありません。 数年前に...(残り 75文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

中部地方9県のトップの病院であり、また独立行政法人国立病院機構であるため、教育、研修、スキルアップにはかなりの力を注いで...(残り 73文字)

名古屋市立緑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟で働いていました。他の病棟はわかりませんが、私のいたところは、人間関係は良く、わからないことも丁寧に説明しても...(残り 58文字)

医療法人　米田病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんが多く残業もほぼ無いため働きやすい。産休・育休も取る率が高く人間関係も良く長く勤める人が多い。夜勤も3人体制で休...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

休日・休暇・残業について

病棟の雰囲気自体は、どこの病院もそうだと思いますがお局的な存在の人はいました。中間層と言われる年代になってくると退職する...(残り 162文字)